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無職・休職・離職中のひとたちの学び合いの場「むしょく大学」がPeatixコミュニティアワードでユニークコミュニティ賞を受賞。キャリアブレイクは社会だけでなく企業からの注目も。
一般社団法人キャリアブレイク研究所 「供養学部」「自由研究学部」二つの学部からなる「むしょく大学」のコミュティ運営に欠かせない、イベント・コミュニティプラットフォームPeatix活用のユニークさが認められ、受賞しました。 Peatixコミュニティアワ... -
参加無料【パパ育休セミナー】これが「働く×育てる」のリアル in北九州市 6/21（土）開催決定！
Logista株式会社 「共育て」時代のパパ・ママと、「男性育休を後押ししたい企業」を応援！ 2015年の創業以来、夫婦の対話メソッド『夫婦会議®』(※1)を軸に子育て支援事業を展開するLogista株式会社（福岡県福岡市、共同代表 長廣百合子(妻)・長廣遥(夫) ）... -
「父として、ケアを担う人として」—男性介護職の育休と現場の声
株式会社Blanket 株式会社Blanketが運営する、介護に関わる人々が主体的によりよい未来をつくることを目指すコミュニティ「KAIGO LEADERS」（東京都文京区／発起人：秋本可愛）は男性介護職員を対象に「育児休業に関するアンケート」を行い、73名より回答... -
令和7年度 長野県「男性の育児休業取得促進事業」へ参画
コネヒト株式会社 コネヒト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 杉井信一郎、以下「コネヒト」）は、株式会社ながのアド・ビューロ（本社：長野県長野市、代表取締役社長 土屋健治、以下「ながのアド・ビューロ」）が長野県より受託した「男性の育... -
GLM、令和６年度「TOKYOパパ育業促進企業」にてブロンズ認定を初取得
株式会社グローバル・リンク・マネジメント ～対象者への個別面談やインタビュー動画で社内理解促進～ 投資用不動産を扱う株式会社グローバル・リンク・マネジメント（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：金 大仲、証券コード：3486）は、令和６年度「TO... -
【ミライのお仕事 特集】男性育休”当たり前”時代の到来
MoreJob株式会社 「くるみん認定」基準改正の背景ー少子化・人手不足を乗り越える企業の条件とは？ MoreJob株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：田中大洋）は、同社が運営する働き方メディア「ミライのお仕事」において、男性の育児休業取得を積極... -
７月１日まで「男性の家事・育児参画促進事業～ジェンダーバイアス（性別役割分担意識）の解消と男性の家事・育児参画に向けて～」講師派遣先の企業・団体を募集中！
神奈川県 神奈川県内の事業所へ無料で職場研修の講師を派遣します！ かなテラス（神奈川県立かながわ男女共同参画センター）では、企業や団体の職場研修へ、ジェンダーギャップ解消や男性の育児参画を目的に活動するNPO法人から講師を派遣し、ジェンダーバ... -
【大手企業向けセミナー開催】参加者の約9割が「ウェルビーイングへの理解が深まった」と回答
コネヒト株式会社 コネヒト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 杉井信一郎、以下「コネヒト」）は、株式会社赤ちゃん本舗（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長 味志謙司、以下「赤ちゃん本舗」）とともに、「ウェルビーイングってなんだろう？〜... -
【男性の育休支援にまつわる働き方改革の実態調査】
jinjer株式会社 男性の育休支援、67%の企業で“制度整備”は進む一方で約38%は“育休を取得しづらい雰囲気”が残る4月施行の「数値目標義務化対応」にも温度差が生じる結果に クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東... -
社労士が解説する「2025年育児・介護休業法改正」と人材戦略セミナーを、子育て支援NPOが5月19日開催
ハーモニック雇用デザイン研究所 離職ゼロを目指す経営者・人事担当者必見！ 図 1 育児・介護と仕事の両立支援や人的資本経営に詳しい社労士・中村 郁氏 少子高齢化、働き方改革が加速する中、NPO法人 子育て支援コミュニティ おふぃすパワーアップ（京... -
CLINKS株式会社、令和6年度「中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定
CLINKS株式会社 AIサービスやシステム開発を手掛けるCLINKS株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：河原浩介）は、東京都中央区内の企業を対象とする、令和6年度「中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されましたことをお知らせいたします... -
男性育休増加で進む企業の問題に寄り添う、育休支援システム「workingU」の提供開始
illumista 株式会社 従業員の育休取得環境の自動化で、人事労務の管理・説明工数を圧倒的に削減 illumista株式会社（本社：東京都世田谷区、代表取締役CEO：富樫 憲之、以下「当社」）は、企業の人事労務担当者の負担軽減と従業員の育休不安解消を同時に... -
「マイナビ 2026年卒 大学生キャリア意向調査3月＜就活生のワークライフバランス意識＞」を発表
マイナビ 57.7%の学生が“20代でのワークライフバランス”は「ワーク」を重視。20代で許容できる残業時間は「週に1～5時間」が最多 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2026年卒業予定の全国の大学生、大学院... -
【男性の育休取得に関する実態調査】育休後、6割以上が精神的不調を実感するも、約70％は相談環境が十分に整ってない実態
株式会社Smart相談室 法改正により企業の両立支援が加速。育休取得後の男性のメンタル不調を防ぐためにできることとは？ 株式会社Smart相談室（本社：東京都港区、代表取締役・CEO：藤田 康男）は、育休を取得し、同じ職場に復職した経験のある男性416名... -
一般社団法人人事労務マイスター協会、人事労務マイスター検定の新コース「育休スペシャリスト」を提供開始
一般社団法人人事労務マイスター協会 従業員の入社から退職までに発生するライフイベントにまつわる社会保険・雇用保険の知識と実践的な対応方法を習得できるコースと、育児休業に特化したコースの2つのコースにより、「学び直し」のしやすさを提供。 一般... -
子育てサポート企業として厚生労働省の「くるみん」認定を取得しました～広島県のリサイクル業者で初！～
㈱こっこー 柔軟な働き方と業務効率化で仕事と子育ての両立を支援、男性育児休業の取得を促進 総合リサイクル・建材加工販売を展開する株式会社こっこー（本社：広島県呉市、代表取締役：槙岡達也、以下 当社）は、この度、厚生労働大臣より「くるみん」認... -
赤ちゃん本舗とコネヒトが協力し、セミナー・ワークショップを開催！ 出産・子育て支援を次のステージへ！
コネヒト株式会社 コネヒト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 杉井信一郎、以下「コネヒト」）は、株式会社赤ちゃん本舗（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長 味志 謙司、以下「赤ちゃん本舗」）とともに「育休セミナー」を開催することをお知... -
大成温調、社員と家族を応援する「LIVZON エールプロジェクト」をスタート
大成温調株式会社 出産祝金として最大100万円※を支給します 大成温調株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役 社長執行役員：水谷 憲一、以下、大成温調）は、当社で働くすべての従業員とその家族が前向きで充実した生活を送れるよう、人的資本投資を行... -
令和6年度若年層における育児休業等取得に対する意識調査 発表
厚生労働省イクメンプロジェクト Z世代に大人気のクリエイターユニット「放課後アオハル学園」出演 ～ショートドラマ「もしも自分がパパになったら」～累計再生回数約43.5万回突破～ 厚生労働省委託事業「男性の育児休業取得促進事業（イクメンプロジェ... -
「トラパパ特別休暇制度」新設！
トラスコ中山株式会社 機械工具卸売商社のトラスコ中山株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：中山哲也）は、令和７年４月１日（火）より、男性の育児休暇取得推進のために、子供が生まれた従業員に特別休暇を最大20日間付与する「トラパパ特別休暇... -
育休取得者の同僚への手当支給ほか、5つの新制度を導入
エスエス製薬 ジェンダーキャリアギャップ解消のため、解熱鎮痛薬ブランド『EVE(イブ)』の「BeliEVE Project」が推進～育児・介護休業法の改正に合わせ2025年4月より開始～ エスエス製薬株式会社（オペラ・グループ、本社：東京都新宿区、代表取締役社長... -
【4月4日養子の日】特別養子縁組制度の理解を深めるセミナー開催のお知らせ
一般財団法人ミダス財団 日時：2025年4月2日(水) 12:00-13:00 オンライン・オフラインハイブリット開催 一般財団法人ミダス財団（所在地：東京都港区、代表：吉村英毅、以下「ミダス財団」）は、養子の日（4月4日）にむけて特別養子縁組制度を広く知って... -
【2025年4月施行】育児介護休業法改正など直近の法改正をまとめた資料をリリース
合同会社傍楽 2025年21件、及び2024年以前の主要な労働関係法改正を26件掲載！ 合同会社傍楽グループの社会保険労務士事務所インサイドフィールド（滋賀県東近江市、代表：内野学）は、2025年4月に育児介護休業法などの改正が施行されることをうけ、労務分... -
介護と育児の両立が日本の労働市場に与える影響―介護頻度が週 4 日以上の 40 代では転職・休職希望が増加―制度はあるのに働き続けられない現実―
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩 / URL：https://sele-vari.co.... -
「TBS厚生会」への福利厚生サポートの一環として、男性育休推進に関するセミナーを開催しました
株式会社ファミワン TBS グループユニバーシティ（TGU）「一般講座」として開催 「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、法人の従業員向け福利厚生や自治体の住民向け支援を行うヘルスケアサポートサービ... -
２年連続で「健康経営優良法人」に認定
ナイス株式会社 社員の健康とワークライフバランスの推進を強化 ナイス株式会社（本社：横浜市鶴見区、社長：津戸 裕徳）は、経済産業省及び日本健康会議より「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されましたのでお知らせいたします。また、... -
TOKYOパパ育業促進企業 男性育業を推進する企業の取り組み事例を公開
東京都 東京都では、男性社員が当たり前に育業（※）をし、男女ともに育児と仕事の両立ができる職場環境の整備を進めるため、都内企業の経営者・管理職及び従業員等に向けて、普及啓発事業を実施しています。 その一環として、男性従業員の育業取得率を... -
ゆめみ、「TOKYOパパ育業促進企業」令和6年度シルバーに登録
株式会社ゆめみ 株式会社ゆめみ（本社：京都府京都市、代表取締役：片岡俊行、以下ゆめみ）は、東京都が男性従業員の育児休業取得率の一定割合を達成した企業を登録する「TOKYOパパ育業促進企業」令和6年度の「シルバー（75％以上達成）」に登録されました... -
中小企業の経営者を対象としたシンポジウム「企業向けシンポジウム『育児しやすい職場の作り方』 〜先進事例に学ぶ、男性育休を当たり前にするためのヒント〜」、好評にて終了
厚生労働省イクメンプロジェクト 厚生労働省委託事業「男性の育児休業取得促進事業（イクメンプロジェクト）」では、男性の育児休業取得の取組促進を目的として、2月10日（月）、主に中小企業の経営者、人事労務担当者を対象としたオンラインシンポジウム... -
【女性活躍推進の取り組みに関する実態調査】
jinjer株式会社 500名以上の企業を中心に、約60%が女性活躍推進に取り組む一方で女性管理職比率の低さが課題に クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：桑内 孝志 以下、jinjer）は... -
人事・総務担当者向け「特別養子縁組対応支援ハンドブック」を無料公開
一般財団法人ミダス財団 一般財団法人ミダス財団（所在地：東京都港区、代表：吉村英毅、以下「ミダス財団」）は、特別養子縁組支援の一環として、労働者が特別養子縁組を事由に育児休業を取得する際、勤務先が実施すべき対応について、網羅的にまとめたハ... -
子育てママ、パパを応援する「子育てお守り」が新発売。願いや趣味に合わせたお守りを販売する「お守りショップ ピークリ」より、子育てお守り「BABY」「BOY」「GIRL」の3種類を販売いたします。
株式会社ピークリ 願いや趣味に合わせたお守りを販売する「お守りショップ ピークリ」から、「子育てお守り」を新発売。 子育ての神様である「鬼子母神」（キシモジン）を祀るお守りです。平穏無事な子育てと、健やかな子供の成長を祈願しています。 「お... -
豊橋市子育て応援企業が育休取得推進の取組を紹介「第2回育児休業取得支援セミナー 」を開催します
豊橋市 このセミナーでは育児休業関連規定の解説と市内企業における育児休業取得推進の取組事例を紹介します 。 【概要】 日時：令和７年２月４日（火） 午後２時30分から午後４時まで 会場豊橋市役所 東86会議室（東館８階） 対象：市内企業の経営者、人... -
アドベンチャーワールド運営の株式会社アワーズ、子育てとキャリアの専門家と連携した座談会を実施
株式会社WithMidwife 企業も、働く人も、輝ける職場環境の実現をウェルネスコーディネーターがサポート 法人向け従業員支援サービス「The CARE」を提供する株式会社With Midwife（本社：大阪市、以下With Midwife）は、2024年10月30日、和歌山県白浜町にあ... -
奈良県育児休業代替任期付職員（事務）を募集！
奈良県 育児休業代替任期付職員は、育児休業職員の代替として、本務者の育児休業期間を任期の限度として勤務する職員です。 任期に定めがあることや、育児休業や育児短時間勤務をすることができないこと以外は、任期の定めのない職員と同等の職務内容、勤... -
四街道市長の育休取得について
四街道市役所 私、四街道市長鈴木陽介は、昨年誕生した第４子の育休を１月１３日（月）から約１か月間取得いたします。 「子育てしやすい街づくり」を進める四街道市の市長として、自らが率先して育休を取得することにより、父親が育児休業を取ること... -
助産師の新たな活躍を応援－増える「孤育て」をなくすためにWith Midwifeとキッズラインが連携開始
株式会社WithMidwife ベビーシッター業界にリスキリング助産師が参入 質の高い訪問産後ケアを実現 助産師のリスキリング事業「License says」を運営する株式会社With Midwife（本社：大阪府大阪市、以下With Midwife）は、ベビーシッターや家事代行サービ... -
B-EN-G、TOKYOパパ育業促進企業（ブロンズ）に認定
ビジネスエンジニアリング株式会社(B-EN-G) 充実した育児支援制度で働きやすい環境づくりを推進 ビジネスエンジニアリング株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長：羽田 雅一、以下「B-EN-G」）は、東京都が男性従業員の育児休業取得率の一定割合を達成... -
株式会社フォーバル 厚生労働省の「くるみん認定」を子育てサポート企業として取得
株式会社フォーバル ～男性育休取得率95.7%達成！ESG経営に貢献するフォーバルの育児・介護支援強化の成果とは～ 『「新しいあたりまえ」で、新しい世界を創るFORVAL』を理念に掲げ、ESG経営を可視化伴走型で支援する次世代経営コンサルタント集団の株式... -
「プラチナくるみん」認定取得について
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：池田 雅一）は、2024年11月12日付で厚生労働大臣より「プラチナくるみん」認定を受けました。これは「次世代育成支援対策推... -
「プラチナくるみん」認定取得について
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：池田 雅一）は、2024年11月12日付で厚生労働大臣より「プラチナくるみん」認定を受けました。これは「次世代育成支援対策推... -
「プラチナくるみん」認定取得について
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：池田 雅一）は、2024年11月12日付で厚生労働大臣より「プラチナくるみん」認定を受けました。これは「次世代育成支援対策推... -
「プラチナくるみん」認定取得について
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：池田 雅一）は、2024年11月12日付で厚生労働大臣より「プラチナくるみん」認定を受けました。これは「次世代育成支援対策推... -
「プラチナくるみん」認定取得について
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：池田 雅一）は、2024年11月12日付で厚生労働大臣より「プラチナくるみん」認定を受けました。これは「次世代育成支援対策推... -
GOOD PLACEが推進する育児支援制度「子育て休業応援手当」が、東京都主催の「こどもスマイルムーブメント大賞」子育て世代部門最優秀賞を受賞
株式会社GOOD PLACE 育業取得者と支える同僚双方に焦点を当てた斬新な取組として東京都から評価 建物のリノベーション、オフィス構築、バックオフィス業務のアウトソーシングを通じて「より良い場」を創造する建築会社の株式会社GOOD PLACE（旧株式会社コ... -
年収の壁も、年金も、職場でのハラスメントも！社労士による労働や年金に関する無料電話相談会（12月2日）を近畿で開催！
全国社会保険労務士会連合会 近畿地域協議会 年収の壁、人手不足時代の採用、雇用と年金、ハラスメント、フリーランス・副業、雇用の多様性、リスキリング、ぜひ、社労士にご相談ください ２０２４年１０月からの法改正。社会保険の適用拡大、フリーラン... -
パパの笑顔が未来を変える！育児休業について考えてみませんか？
東村山市 これから育児休業を取得しようと思っているパパ、今まさに育児休業中のパパ必見。面白くてためになる講座を実施します！ 「育児休業中の過ごし方が分からない」 「もっと有意義に過ごすにはどうしたらいいの？」 「そもそも育児休業制度って？」... -
男性育休、9割以上が「取得したい」と回答
株式会社メタップスホールディングス 育休を簡単に取得できない理由として「業務の属人化」が最多 株式会社メタップスホールディングス（渋谷区、代表取締役社長 山﨑 祐一郎）が提供する従業員ライフサイクル一元管理ツール『mfloow（エムフロー）』は、... -
株式会社未来工房 令和6年度久留米市雇用優良事業所「仕事と家庭の両立支援モデル事業所」として表彰
株式会社未来工房 「業務シェア」で情報共有、育児休業取得後も働き続けられる職場環境 未来工房の事務所外観 久留米市では、障害者の積極的雇用、仕事と家庭の両立支援、女性労働者の活躍推進などに努める市内事業所が、久留米市雇用優良事業所として表彰... -
株式会社未来工房 令和6年度久留米市雇用優良事業所「仕事と家庭の両立支援モデル事業所」として表彰
株式会社未来工房 「業務シェア」で情報共有、育児休業取得後も働き続けられる職場環境 未来工房の事務所外観 久留米市では、障害者の積極的雇用、仕事と家庭の両立支援、女性労働者の活躍推進などに努める市内事業所が、久留米市雇用優良事業所として表彰...
