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佐川グループの要職を歴任した正代誠氏がProud Partnersへ参画
株式会社Proud Partners 〜物流業界における特定技能の採用と人材育成を本格展開〜 1. 運送業界の深刻な人手不足 日本の運送業界では、少子高齢化と働き手の減少により、年間4万人以上のドライバーが不足しています。国土交通省の調査によると、2030年に... -
≪5/30開催≫「製造業における外国人受入れの最新情報＆フィリピン人材活用術」セミナー
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. ～製造業特有の難しい制度もしっかり理解～ ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.（本社：フィリピン、代表取締役：三浦一生）は、2025年5月30日（金）製造業企業の人事ご担当者様や、製造業の外国人材雇用に携わる方向けに、工業製... -
千葉県木更津市長一行がフィリピンのアクラン州知事を表敬訪問。人材不足の解消へ株式会社E-MANが提携する現地の大学も訪問
株式会社E-MAN 4月23日から26日にかけて木更津市（千葉県）がアクラン州（フィリピン）を訪問。今後は、産学官の連携から木更津市での人口減少や労働者不足と、アクラン州での雇用不足と貧困問題への解決を目指す。 州庁舎での木更津市の渡辺芳邦市長とホ... -
【経営・採用責任者向け】飲食料品製造業・外国人材採用セミナー
PERSOL Global Workforce株式会社 ～技能実習制度廃止！これからの外国人材採用はどうなる？安定的な人材確保のために今取り組むべきことは？～ パーソルグループで外国人材に特化した人材サービスを提供するPERSOL Global Workforce（パーソル グローバル... -
【外食業界における外国人雇用に関する実態調査】 採用状況、採用方法、採用の課題について
株式会社アルフォース・ワン 外食業界に勤める方の計57.6%が人手不足と回答。しかし外国人労働者を雇用している割合は24.3%に留まっており、日本語能力の不足による言葉の壁が主な障壁となっていることがうかがえる。 技能実習生・特定技能外国人などを始... -
特定技能２号の取得をサポートする新サービス「ZENSHIN」の提供を開始
株式会社barca 株式会社barca (本社: 大阪府大阪市、代表取締役: 末光フェレイラ伊芙季、以下「barca」) は、特定技能２号取得に向けた試験対策およびカリキュラムの提供を2025年５月1日から開始いたします 2025年5月1日からの「ZENSHIN」サービス開始時に... -
株式会社広済堂ビジネスサポートが、グローバル人材に特化した採用管理プラットフォーム「Global Hub（グロハブ）」を導入
株式会社Linc 〜Global Hub（グロハブ）の導入により新規求人開拓と業務効率化に成功〜 株式会社Linc（本社：東京都千代田区、代表取締役：仲 思遥、以下「当社」）は、株式会社広済堂ビジネスサポート（本社：東京都港区、代表取締役社長：鉢呂 耕一、以... -
『カミナシ 従業員』、多言語翻訳を強化し18言語に拡大
株式会社カミナシ クメール語、スペイン語など5ヶ国語を追加し、多国籍の従業員を抱える現場でも円滑なコミュニケーションを実現 現場DXプラットフォーム『カミナシ』シリーズを提供する株式会社カミナシ（本社：東京都千代田区、代表取締役：諸岡 裕人、... -
【無料公開】新制度「育成就労」の概要と企業メリットを徹底解説！｜行政書士監修
株式会社YOLO JAPAN 技能実習から「育成就労」へどう変わる？行政書士監修の比較解説資料を無料公開！ 239の国や地域を出身とする30万人以上の在留外国人が登録している日本最大級のメディアを運営する株式会社YOLO JAPAN（代表取締役：加地太祐、大阪本社... -
ジンザイベース、外国人材の雇用・育成・定着のノウハウを学べるウェビナーを2025年4月24日（木）に開催
株式会社ジンザイベース 育成就労制度の施行を見据え、外国人材の受け入れ課題をDXで解決する方法を紹介 外国人材の紹介・採用コンサルティングを展開する株式会社ジンザイベース（本社：東京都千代田区、代表取締役：中村 大介、以下「ジンザイベース」）... -
【建設業界における外国人雇用の実態調査】雇用状況や方法・採用時の課題について
株式会社アルフォース・ワン 建設業界で外国人労働者を雇用した経験のある事業所は約3割と慎重な姿勢。人手不足の解消や若手人材の確保を目的としているが、現場では日本語能力不足等によるコミュニケーションの困難さ、早期離職などの課題も。 技能実習生... -
外国人住民との共生社会を目指して
Sus.Lab 急増する外国人とのコミュニケーションのノウハウ、教えます 【本記事の要約】 外国人住民は近年急増し、地域経済を支える一方、職場・日常生活両面での受入れ体制が不十分で、不法滞在者や犯罪の増加等、新たな社会課題の発生している。スウェー... -
【株式会社スタッフ満足】採用活動にかかわったことがある方に聞いた外国人採用に関する意識調査
株式会社スタッフ満足 特定技能外国人採用・支援 株式会社スタッフ満足公式サイト：https://www.global.staff-manzoku.co.jp/ 今回、採用活動にかかわったことがあると回答した全国の男女、計270名を対象に「外国人採用に関する」意識調査を行いました。 ... -
≪4/21開催≫「杉田弁護士と考える登録支援機関の未来展望」セミナー開催のお知らせ
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. ～企業開拓・業績拡大・差別化戦略の最前線～ ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.（本社：フィリピン、代表取締役：三浦一生）は、2025年4月21日（月）登録支援機関をはじめとする外国人材雇用に携わる方向けに、登録支援機関の競... -
【外国人従業員の採用コストに関する実態調査】採用方法や採用費用、採用後の成果について
株式会社アルフォース・ワン 外国人の採用方法は「求人広告・求人サイト」と「人材紹介会社」が主流。1名あたりの採用コストが50万円未満の企業が約5割だが、人材紹介会社の手数料がやや高いと感じる企業も一定数みられた。 技能実習生・特定技能外国人な... -
当社設立の国際人材活躍支援機構、公益財団法人に認定。日本屈指の監理団体誕生へ。
株式会社ツナググループ・ホールディングス 技能実習から育成就労への変化を見据えて 株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都中央区、代表取締役社長：米田 光宏、以下ツナググループ）が設立した国際人材活躍支援機構（拠点：東京都港区... -
【物流・運送業界の外国人雇用の実態調査】雇用状況や方法・採用時の課題について
株式会社アルフォース・ワン 外国人ドライバーを雇用した経験のある事業所は約4割。特定技能での採用解禁後も、採用予定なしとする企業が約半数に上るなど慎重な姿勢が続いており、今後の雇用拡大には言語教育や受け入れ体制の整備が求められる 技能実習生... -
【初開催！！】ネパール人材マッチングフェア2025を東京・羽田で開催！！
KYODAIグループ 駐日ネパール特命全権大使ご臨席のもと、特定技能・技能実習のネパールの送り出し機関33社が来日出展 自動車運送業に対応する送り出し機関の代表者も来日予定 特定技能・技能実習の紹介が可能なネパールの送り出し機関（Man Power Company... -
「dekisugi」がさらなる進化へ ─ GTNグループ参画で外国人材支援を強化
株式会社グレッジ ‐GTNの生活支援ノウハウと全国ネットワークを活用し、監理団体・支援団体の業務効率化と支援体制を拡充‐ 外国人材管理ツール『dekisugi』を運営する、株式会社グレッジ（本社：大阪府西区、代表取締役：大谷 康仁、以下「グレッジ」）は... -
【採用担当者向け】外国人採用を検討中の企業必見！『特定技能』『育成就労』の制度や採用成功事例をセミナーで徹底解説
株式会社天職市場 2025年２月26日(水) 11:00 ~ 12:00 無料ウェビナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）は、2025年２月26日(水) 11:... -
北海道茅部郡森町がフィリピンのアクラン州と外国人材雇用への調印式を実施。株式会社E-MANが提携する大学にて日本での就労についての説明会も開催
株式会社E-MAN 2月14日に森町（北海道茅部郡）とアクラン州（フィリピン）で外国人材雇用に向けた調印式を実施。森町での人口減少や労働者不足と、アクラン州での雇用不足と貧困問題への解決を目指す。 調印式での森町の岡嶋康輔町長とホセ・エンリケ・M・... -
【外国人労働者採用後の労働環境の変化】採用する際の課題や採用後の成果について
株式会社アルフォース・ワン 6割の事業所が外国人労働者の雇用経験があるものの、8割は言葉や文化の壁に直面、外国人材定着の鍵は定期面談や日本語学習の継続的なサポート 技能実習生・特定技能外国人など始めとする「外国人雇用を検討する会社」と、監理... -
【オンライン／無料参加】「監理支援機関としての事業維持の対応策と事業運営のポイント」セミナー開催のお知らせ
セントラル社会保険労務士法人 育成就労法発足！監理支援機関として事業を維持するための対応策と事業運営におけるポイントを解説 近年、深刻化する人手不足を背景に、外国人材の活用はますます重要性を増しています。2024年には改正入管法が成立し、特定... -
株式会社サングがグローバル人材に特化した採用管理プラットフォーム「Global Hub（グロハブ）」を導入
株式会社Linc 〜Global Hub（グロハブ）の導入により候補者管理を効率化し、候補者の純増にも成功〜 株式会社Linc（本社：東京都千代田区、代表取締役：仲 思遥、以下「当社」）は、株式会社サング（本社：東京都港区、代表取締役社長：房 齊、以下「サン... -
株式会社One Terraceがグローバル人材に特化した採用管理プラットフォーム「Global Hub（グロハブ）」を導入
株式会社Linc 〜Global Hub（グロハブ）の導入により、自社の営業工数をかけずに大手飲食店の開拓に成功。今までマッチングしなかった海外人材の成約が発生し、売上増加が実現〜 株式会社Linc（本社：東京都千代田区、代表取締役：仲 思遥、以下「当社」）... -
【介護業界の外国人雇用の実態調査】雇用状況や有している在留資格・採用時の課題について
株式会社アルフォース・ワン 8割以上の介護事業所が外国人介護士の雇用経験があるものの、外国人介護士の採用が成功だったという事業所は5割弱、解禁見込みの訪問介護での採用意欲は3割に留まる 技能実習生・特定技能外国人など始めとする「外国人雇用を検... -
【採用担当者向け】外国人採用で人手不足・採用難を解決！成功事例と採用ポイントを解説するセミナーを開催
株式会社天職市場 2025年１月28日(火) 11:00 ～ 12:00 無料ウェビナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）は、2025年１月28日(火) 11... -
【採用担当者向け】外国人採用で人手不足・採用難を解決！成功事例と採用ポイントを解説するセミナーを開催
株式会社天職市場 2025年１月28日(火) 11:00 ～ 12:00 無料ウェビナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）は、2025年１月28日(火) 11... -
【12/23無料ウェビナー開催】ダイバーシティにつながる外国人雇用・採用のあり方とおさえるべきポイント
株式会社ライトワークス 外国人雇用・難民採用のプロが解説！ ▼ウェビナーの詳細・申し込み https://manabi-japan.lightworks.co.jp/webinar-ghrs/ クラウド型学習管理システム（LMS）市場で最大の売上シェア*を持つ株式会社ライトワークス（本社：東京都... -
【12/23無料ウェビナー開催】ダイバーシティにつながる外国人雇用・採用のあり方とおさえるべきポイント
株式会社ライトワークス 外国人雇用・難民採用のプロが解説！ ▼ウェビナーの詳細・申し込み https://manabi-japan.lightworks.co.jp/webinar-ghrs/ クラウド型学習管理システム（LMS）市場で最大の売上シェア*を持つ株式会社ライトワークス（本社：東京都... -
【採用担当者向け】外国人採用で人手不足を解決！採用におけるポイントや成功事例をセミナーで解説
株式会社天職市場 2024年12月19日(木) 16:00 ～ 17:00 無料ウェビナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）は、2024年12月19日(木) 16... -
在日ベトナム大使館とベトナム労働・傷病兵・社会省が共催で、「2024年日本におけるベトナム労働の日」イベントを日本で初開催！！
KYODAIグループ 全国で活躍する約40名のベトナム人の若者、12の監理団体と17の受け入れ企業を表彰、ヒエウ大使とホアン副大臣の挨拶全文を掲載 受入れ企業を表彰するヒエウ大使と（前列左から2番目）とホアン副大臣（同4番目） 在日ベトナム大使館とベトナ... -
介護人材派遣サービス『+ホップ』、特定技能外国人の支援事業を開始！
株式会社プラス・ピボット 「2025年問題」を見据えた外国人材支援事業で、介護業界の人材不足解消をサポート 介護人材に特化した登録型派遣求人サービス『+ホップ』を運営する株式会社プラス・ピボット（本社：東京都渋谷区、代表取締役：山本 直生、以下 ... -
「IT」から「介護」「サービス業」まで、外国人労働者をスムーズな採用・教育で即戦力に！ 現地のスペシャリストが注目ポイントを解説
株式会社 学研ホールディングス 外国人採用を検討中の企業必見。「『IT』から『介護』『サービス業』まで！ いま注目の「インド人材」即戦力化セミナー～日本企業にイノベーションを起こす！ 失敗しないための外国人材採用・育成事例～」開催 株式会社 ... -
「IT」から「介護」「サービス業」まで、外国人労働者をスムーズな採用・教育で即戦力に！ 現地のスペシャリストが注目ポイントを解説
株式会社 学研ホールディングス 外国人採用を検討中の企業必見。「『IT』から『介護』『サービス業』まで！ いま注目の「インド人材」即戦力化セミナー～日本企業にイノベーションを起こす！ 失敗しないための外国人材採用・育成事例～」開催 株式会社 ... -
【採用担当者向け】外国人採用を検討中の企業必見！採用におけるポイントや成功事例をセミナーで解説｜天職市場（キャムコムグループ）
株式会社天職市場 2024年11月19日(火) 11:00 ～ 12:00 無料ウェビナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）は2024年11月19日(火) 11:0... -
特定技能外国人の日本語教育を含む育成サービスを学研グループの株式会社TOASUが月額定額にて新リリース！
株式会社 学研ホールディングス 株式会社 学研ホールディングス（東京・品川／代表取締役社長 宮原博昭）のグループ会社、株式会社TOASU（東京・品川／代表取締役社長：宮田晃）は、特定技能外国人の『日本企業への定着』『活躍促進』のための月額定額教... -
『外国人雇用の第一歩！特定技能を活用した人材不足対策セミナー』開催先の自治体を10月17日より募集開始！【応募期間：12/20まで】
一般社団法人 日本料飲外国人雇用協会 深刻な人材不足を解消し、地域経済の活性化を目指す自治体で無料登壇します 外食・宿泊・食品製造・介護業界向けに特化した登録支援機関である一般社団法人 日本料飲外国人雇用協会（本社：東京都新宿区、代表理事：... -
外国⼈雇⽤を推進する株式会社キャムグローバル設⽴、事業承継のお知らせ｜キャムコムグループ
株式会社キャムコム 外国人材の活躍促進により企業の競争⼒を⾼め、⼈材不⾜解消への貢献を⽬指す 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループでは、企業の外国⼈雇⽤を包括的にサポートする体制を強化するため、2024年７⽉２⽇に設... -
ウィルオブ・ワークが雇用する特定技能外国人が飲食料品製造業の在留資格「特定技能2号」を初取得！
ウィルグループ ～第1回特定技能2号試験合格を経て、家族とともに日本での在留期間上限なく就労可能に～ ウィルグループの総合人材サービスを手掛ける株式会社ウィルオブ・ワーク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：村上 秀夫）が運営する兵庫県神戸市... -
【採用担当者向け】人手不足に悩む企業必見！外国人採用を活用し、若手人材や高度なスキルを持つ人材を採用する方法をセミナーで解説｜天職市場（キャムコムグループ）
株式会社天職市場 2024年10月16日(水) 16:00 ～ 17:00 無料ウェビナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）は2024年10月16日(水) 16:0... -
≪10/21開催≫杉田昌平と学ぶ”国際労働移動”大勉強会のお知らせ
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. ~「入管法の前の世界」と「入管法の後の世界」～ ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.（イチゴイチエ・コンサルティング）（本社：フィリピン、代表取締役：三浦一生）は 、2024年10月21日（月）に東京銀座にて外国人雇用に関わる... -
株式会社明光キャリアパートナーズ、インドネシア特定技能人材の日本語力向上に向け、現地送り出し機関へ教育支援を開始
株式会社明光キャリアパートナーズ インドネシアの特定技能人材へのレベルの高い日本語・専門分野の教育の提供を共に実現し、日本企業に即戦力を提供 2024年9月30日、株式会社明光キャリアパートナーズ（東京都千代田区、代表取締役社長：小西悠太）は、イ... -
全国社会保険労務士会連合会 主催 「外国人材雇用管理セミナー～外国人材を取り巻く多様な制度と社労士だからできるアドバイス～」の開催
全国社会保険労務士会連合会 １１月11日（月）14:00～ウェビナーを開催 日本では少子高齢化と人口減少を背景に生産年齢人口の減少傾向が続く中、外国人材については増加の一途をたどっており、すでに国内産業にとって必要不可欠な存在となっています。また... -
特定技能のインドネシア送り出し機関など133団体が来日！！ インドネシア人材マッチングフェア2024inHanedaが開催されました
KYODAIグループ 日本側からは、約350社様にご来場いただき、皆様のご協力のおかげで、過去最大規模の開催となりました ご来賓者様一同（左から6番目から、ヘリ・アフマディ駐日インドネシア特命全権大使、アンワル・サヌシ労働省事務次官） 特定技能の紹介... -
【9/27 無料ウェビナー 】追加ゲスト決定！不法就労助長罪に問われた際の法的リスク・外国人雇用への影響と対策について解説
DXHUB 【9/27開催】不法就労助長罪に問われた際の法的リスク・外国人雇用への影響及び対策についてのウェビナーに株式会社吉野家ホールディングス グループ管理本部の依田様が追加登壇ゲストに決定いたしました。 外国人雇用管理システム「ビザマネ」を運... -
不法就労助長罪に問われた際の法的リスク・外国人雇用への影響と対策について
DXHUB 企業が不法就労に問われた際の法的リスク・外国人雇用への影響及び対策として情報提供いたします。また大手外食チェーン人事担当者様より、外国人材管理システム導入のきっかけと効果について解説いたします。 外国人雇用管理システム「ビザマネ」を... -
【採用担当者向け】外国人採用を検討している企業必見！特定技能・技人国の活用方法や成功事例をセミナーで解説｜天職市場（キャムコムグループ）
株式会社天職市場 2024年９月18日(水) 16:00 ~ 17:00 無料ウェビナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）は2024年９月13日(金) 12:00... -
介護業界を含む幅広い業界でインド人財の活躍促進を！ 学研ホールディングスとインドのNAVIS HR社が、2024年8月からインド北東部アッサム州で人材育成プロジェクトを共同で開始
株式会社 学研ホールディングス 株式会社 学研ホールディングス（東京・品川／代表取締役社長：宮原博昭）は、インド・ナビスヒューマンリソーシズ（インド・ベンガル―ル／会長：ラジクマール・サンバンダム、CEO：鴛渕貴子／以下NAVIS HR社）とともに、... -
グローバル人材の採用・定着支援サービスを展開するLinc、エン・ジャパンと資本業務提携を発表
株式会社Linc エン・ジャパンの法人基盤と営業支援を通じて、グローバル人材の採用・定着支援領域におけるNo.1プラットフォームに 株式会社Linc（所在地：東京都千代田区/代表取締役社長：仲 思遥 以下、Linc）はエン・ジャパン株式会社（以下、エン・ジ...
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