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【事例紹介】いすゞ自動車首都圏株式会社の新人が育つしくみとは。インタビュー記事を公開
IDP 若手育成から採用活動や現場改善にも波及するOJT支援制度。その好循環のしくみづくりに迫る アイデンティティー・パートナーズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：中野広介）は、いすゞ自動車首都圏株式会社におけるOJT支援制度の導入事例イン... -
2025年度の新入社員に「今後のキャリア観」を調査
株式会社ジェイック 7割超が「能力向上・成長」を重視、8割以上が昇進を望む 企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社が提供する新入社員研修の受講者に対して行ったアンケートの結果を発表します。(回答者935名、調査... -
社員のキャリア形成を支援する「奨学金返還補助制度」を新設
株式会社ネオキャリア ～若手人材の経済的不安を軽減し、安心して成長できる職場づくりを推進～ 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキャリア）は、社員の奨学金返還を支援する「奨... -
【動画研修 配信スタート】新入社員がやってしまいがちなミス10選。職場に配属され、戸惑いがいっぱいの新人の不安を払拭！今こそ“失敗しない新人”育成の第一歩を！
株式会社関西経営管理協会 動画研修で、自信を持って社会人のスタートを切ろう！ 日本経営開発協会／関西経営管理協会は、 企業の現場で多発する「新入社員のあるあるミス」を事前に防ぐ、 待望の動画研修『新入社員がやってしまいがちなミス10選』の配信... -
上司と部下のギャップに悩むすべての管理職へ――若手が辞めない組織づくりの第一歩《世代間ギャップ》に悩む上司のための「部下育成法」セミナー 開催！【オンライン開催】
株式会社関西経営管理協会 新入社員、若手社員をいかに育て、定着させるか！ 日本経営開発協会／関西経営管理協会は、 令和時代のマネジメントに必須のテーマである「世代間ギャップと部下育成」に焦点を当てた オンラインセミナーを、2025年5月26日（月）... -
2025年度の新入社員に「入社の決め手」を調査 「成長できる環境がある」が4年連続で上昇
株式会社ジェイック 企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社が提供する新入社員研修の受講者に対して行ったアンケートの結果を発表します。(回答者935名、調査日2025年3月27日-4月12日) ■新入社員の“入社の決め手”：... -
「離職防止の鍵！若手社員のレジリエンスを高める方法」無料ウェビナーを再開催（6月5日11:00~12:00）株式会社LDcube
株式会社LDcube 研修のスタイルにとらわれない企業向け人材育成サービスを提供する株式会社LDcube（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新井澄人、以下「当社」）は、ゴールデンウィーク明けから退職代行サービスなどの利用が増えているとの報道を踏ま... -
「奨学金返還支援（代理返還）制度」を新たに導入、ワークライフバランス支援制度を拡充へ
株式会社中西製作所 2025年4月より育児休業制度や、福利厚生の拡充も行いました。 株式会社中西製作所（東証スタンダード：5941、本社：大阪市生野区、代表取締役社長：中西一真）は、2025年4月より若手社員の経済的負担を軽減する「奨学金返還支援（代... -
【2025年新入社員 グローバル意識定点調査】「海外に挑戦したい」若手が増加―背景にあるのは挑戦意欲と日本国内での閉塞感
beyond global group “行きたいのに行けない”リアルな声に企業はどう応える？カギは試せる環境整備 グローバル視点での組織開発を手がけるbeyond global Japan株式会社（本社所在地：東京都千代田区、beyond global group President & CEO：森田 英一... -
【5月15日開催】無料オンラインセミナー『五月病と向き合う、若手社員の定着率向上セミナー~離職防止のための戦略と成功事例~』
JAC Recruitment 世界11ヵ国で人材紹介事業を展開する業界大手の株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント（代表取締役会長兼社長：田崎ひろみ、以下JAC）は、2025年5月15日（木）に株式会社ホワイトエージェント 代表取締役 髙橋督肇氏を講師に迎え、... -
2年で離職率が約5割低下！メンター制度構築による“全社で人を育てる文化”の醸成が、社員の定着率に寄与した事例
シーズアンドグロース株式会社 新卒採用専門コンサルティング会社のシーズアンドグロース株式会社（本社所在地：東京都中央区、代表取締役 河本 英之、以下「SAG」）は、FA機器・動力伝導要品の総合商社である藤川伝導機株式会社（以下「藤川伝導機」）に... -
「部下のやる気が変わる！一流の教え方」と題して、株式会社ポールスターコミュニケーションズ 代表取締役 北 宏志氏によるセミナーを2025年5月28日(水)に開催!!
株式会社 新社会システム総合研究所 ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。 ────────────【SSKセミナー】───────── 『教え方の一流、二流、三流』出版記念セミナー 部下のやる気が変わる！一流の教... -
入社初日に新入社員15名が決意プレゼン！令和7年度入社式を開催
アイグッズ株式会社 〜リムジン送迎、映画館貸切、若手社員からのエールなど、“本気のはじまり”にふさわしい1日〜 オリジナルグッズを製作するアイグッズ株式会社（本社：東京都渋谷区）は、令和7年4月1日（月）に入社式を行い、新卒新入社員15名を迎え... -
【Ｚ世代意識調査】若手社員の7割が生成AI「活用していない」、今後の活用イメージも「わからない」1位に、レポート全文無料公開
リ・カレント株式会社 進まぬ活用、背景に環境要因も。社会変化に戸惑う若手社員の本音 リ・カレント株式会社若手意識調査2025年 組織・人材開発支援事業を手掛けるリ・カレント株式会社による2025年春の最新若手調査では、東京都在住の20代420名を対象に... -
パナソニックLAS社で エールの社外１on１「YeLL キャリトレ」を導入。若手社員のキャリア意識が大きく変化
エール株式会社 3年にわたる自律型組織への改革で「自分の価値観を認識」「主体的な行動」の数値が向上 写真左から キッチン空間事業部 冷蔵庫・食洗機部門 人事責任者C.ツェルメグさん、調理機器部門 人事担当者 大倉智紗さん、石倉早苗さん（撮影＝太田... -
LDcube、調査レポートを公開！「新人・若手の離職理由として感じている要因で最も多かった回答が『上司・先輩との人間関係』が42%」であることが調査結果から明らかに。
株式会社LDcube 研修のスタイルにとらわれない企業向け人材育成サービスを提供する株式会社LDcube（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新井澄人）はアンケート調査結果レポートを公開しました。 企業の持続的成長を実現する上では、新入社員を含めた... -
2月27日（木）中京テレビ「社員クエスト」とパーソルイノベーションが エイトレッド主催のバックオフィスカンファレンスに登壇
中京テレビ放送株式会社 ～エンタメ性を活かした研修を提供する2社より、従業員の主体性を引き出す研修戦略について解説～ 中京テレビ放送株式会社（愛知県名古屋市中村区、代表取締役社⻑：伊豫⽥祐司、以下：中京テレビ） は、パーソルイノベーション... -
メンタルヘルスの不調から休職を考えた経験のある20代社員は「34％」 主な要因として「業務過多」「ハラスメント関連」などが上位に
株式会社Rodina ～株式会社Rodina、若手社員の働き方に関する調査を実施～ 復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、全国の20代の会社員100名を対象とし、働き方に関する調査を実施い... -
LDcube、「～組織にイノベーションを起こす！～ 革新を生み出す職場づくりとは？」ウェビナーを開催（2月20日14:00~15:00）
株式会社LDcube 研修のスタイルにとらわれない企業向け人材育成サービスを提供する株式会社LDcube（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新井澄人、以下「当社」）は、「～組織にイノベーションを起こす！～革新を生み出す職場づくりとは？」と題して、... -
LDcube、「～組織にイノベーションを起こす！～ 革新を生み出す職場づくりとは？」ウェビナーを開催（2月20日14:00~15:00）
株式会社LDcube 研修のスタイルにとらわれない企業向け人材育成サービスを提供する株式会社LDcube（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新井澄人、以下「当社」）は、「～組織にイノベーションを起こす！～革新を生み出す職場づくりとは？」と題して、... -
「Z世代の社員マネジメント」と題して、株式会社カルチベート 代表取締役社長 株式会社リンクアンドモチベーション フェロー 小栗 隆志氏によるセミナーを2025年3月10日(月)に開催!!
株式会社 新社会システム総合研究所 ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。 ────────────【SSKセミナー】─────────── Z世代の社員マネジメント ───────────────────────────── [セミナー詳細] http... -
【阪神梅田本店】Z世代の社員中心で行ったイベント企画！
株式会社阪急阪神百貨店 バレンタインシーズンに想いの詰まった『いちごイベント』を開催します 阪神梅田本店 7階 イベントウエスト ・ 7階 イベントテラス 2月5日（水）→14日（金）※最終日は午後6時まで 阪神梅田本店では、若手社員ならではの柔軟なアイ... -
リモート環境下での部下育成、悩んでいませんか？ エンゲージメントを高める1on1術大公開！
株式会社 学研ホールディングス リモートワーク時代に効果的なフィードバックと対話術、若手社員との信頼関係の築き方を徹底解説。 株式会社 学研ホールディングス（東京・品川／代表取締役社長：宮原博昭）のグループ会社、株式会社TOASU（東京・品川／... -
LDcube、調査結果を踏まえ「離職防止の鍵！若手社員のレジリエンスを高める方法」ウェビナーを開催（1月30日14:00~15:00）
株式会社LDcube 研修のスタイルにとらわれない企業向け人材育成サービスを提供する株式会社LDcube（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新井澄人、以下「当社」）は、めまぐるしい環境変化の中、人事ご担当者さま、経営者さまへ「人材のレジリエンス（... -
PR TIMES、組織変更および人事異動を発表(2025年1月10日付)
株式会社PR TIMES 第二営業部長に中井健太(新卒3年目20代)、第二開発部長に櫻井慎也(新卒7年目20代)、PRパートナーサービス部Mgrに髙木健志、営業Mgrに高山亮真、営業Mgr代行に金光穂夏と桑原由衣が就任 左から、（1列目）高山・髙木・桑原・中井・金光・... -
デジタル化で業務効率が30％以上改善！デジタル化成功の鍵とは？
株式会社SMB 業務効率化・コスト削減の一方で、スキル不足が足かせに？ 株式会社SMB（所在地：愛知県知多郡東浦町、代表取締役社長：廣瀬 修）は、経営者と管理職を対象に「社内デジタル化による効果と課題」に関する調査を行いました。 従来のアナログな... -
「会社をやめたい」と思ったことがある若手社員は脅威の約7割！？
一般社団法人予防カウンセリング協会 約3割の若手社員が『上司との関わりがうまくいかない時』に会社をやめたくなると回答 一般社団法人予防カウンセリング協会（所在地：東京都中央区）は、社会人①1～3年目の社員／②部下がいる方を対象に、「1on1と退職意... -
2024年流行語大賞「ふてほど」でも表現された「世代による価値観のギャップ」が示される 若手社員と40代～60代との「年代の壁」が浮き彫りに
株式会社スコラ・コンサルト 全国の一般職・管理職・役員およそ6,000名へのアンケート調査 このたび、株式会社スコラ・コンサルトが、全国の社員100名以上の企業の一般職・管理職・役員およそ6,000名を対象に行った「組織に関するアンケート調査」の結果... -
【1/16 Web開催決定】アドバンテッジ インサイトで見つけるタフな人材~採用適性検査が変える採用戦略~
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 最新のメンタルヘルス課題に対応する方法とは？新たな適性検査で見えないリスクを見抜く！ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年1月16日(木)に経営者様・戦略人事部門・採用人事部門のご担当者... -
12/17（火）に中京テレビが、「DXで離職防止」をテーマにウェビナーを開催！
中京テレビ放送株式会社 注目を集める「DX」にフォーカスをして、組織基盤の整備におけるDXの重要性や、課題解決に向けたDX研修についてご紹介いたします。 中京テレビ放送株式会社（愛知県名古屋市中村区、代表取締役社⻑：伊豫⽥祐司、以下：中京テレビ... -
【中小企業のシニア人材の活躍方法に関する調査】約半数がシニア人材を積極的に採用！しかし、企業側の準備不足や採用後のフォロー不足が懸念。シニア人材の活躍支援を考える企業に、無償で相談・アドバイスを提供。
株式会社エフェクト シニア人材の中途採用は、すでに約半数の中小企業が実施し、より積極的に採用したいと考えている企業が増加しているが、シニアへの教育やメンター制度不足があると回答。 株式会社エフェクト（所在地：東京都中央区、代表取締役：石井 ... -
【岐阜県高山市】第2回市内若手社員向けセミナー『YAONA(やおな)！』を開催しました
高山市 共感の意味で使われる飛騨弁「やおな」。若い世代が交流を通じて「やおな！」と共感 飛騨高山ユースコネクト「YAONA（やおな）！」 高山市雇用促進協議会では、令和6年11月15日（金）に、高山市内の事業所に勤める20代が職場を超えて交流を深めるイ... -
【会社でゼミ？】10月から社内勉強会「おもれい放課後ゼミナール」を定期実施！
おもれい 若手社員考案！ベンチャー企業ならではの新たな取り組みとは？ 全国で高校生の部活動イベント「部活フェス」を開催している株式会社おもれい（本社：京都府中京区、代表：大亀 靖治）は、2024年10月より、社内勉強会「おもれい放課後ゼミナール（... -
11/11（月）に中京テレビが、「内定者フォローの課題と対策」をテーマにウェビナーを開催！
中京テレビ放送株式会社 注目を集める「内定者フォロー」にフォーカスをして、メタバースを活用した研修＆SNSツールをご紹介いたします。 中京テレビ放送株式会社（愛知県名古屋市中村区、代表取締役社⻑：伊豫⽥祐司、以下：中京テレビ）は、2024年11⽉11... -
ブラザー、新しい企業CM「いい仕事しようぜ。」を公開
ブラザー工業株式会社 働く人たちをすぐそばで支える様子を表現 仕事が思うように進まず、思い悩む若手社員が、学生時代に親友と一緒に部活で汗を流した日々を思い出し、最初はうまくいかなくても諦めずに進み続けることの大切さに気付き、再び前を向いて... -
11/7（木）に中京テレビが、「エンゲージメント」を高める最新アプローチをテーマにウェビナーを開催！
中京テレビ放送株式会社 注目を集める「エンゲージメント」にフォーカスをして、効果的な福利厚生と研修をご紹介いたします。 中京テレビ放送株式会社（愛知県名古屋市中村区、代表取締役社⻑：伊豫⽥祐司、以下：中京テレビ）は、2024年11⽉7⽇（木）12:0... -
20代の転職経験は約4割！20代の転職に関するアンケート調査
つなぐマーケティング 20代転職に関するアンケート調査 つなぐマーケティング（本社：神奈川県鎌倉市、代表：溝口弘貴）が運営するフリーランス情報メディア「フリーランスガイド」は、社会人経験がある20代を対象に、転職に関するアンケート調査を実施し... -
【経営者1,000名に調査】約6割が感覚的に予算を管理し経営判断！？管理会計導入の有無で明らかになった売上・粗利の把握の差
株式会社SMB 適切な管理会計に「経営判断の迅速化」の利点ありと半数以上が回答 株式会社SMB（所在地：愛知県知多郡東浦町、代表取締役社長： 廣瀬 修）は、従業員数100名未満の経営者を対象に、経営者が抱える管理会計の課題に関する調査を実施しました。... -
10/25（金）に中京テレビが、「エンゲージメント」と「離職」をテーマにウェビナーを開催！
中京テレビ放送株式会社 注目を集める「エンゲージメント」にフォーカスをして、効果的なエンゲージメント向上施策と各社の成功事例を紹介します。 中京テレビ放送株式会社（愛知県名古屋市中村区、代表取締役社⻑：伊豫⽥祐司、以下：中京テレビ）は、202... -
PR TIMES、組織変更および人事異動を発表(2024年10月11日付)
株式会社PR TIMES 執行役員に竹内一浩、PR TIMES開発部VPoEに櫻井慎也(新卒7年目20代)、PR TIMESプロダクトグループ長に山田和広、関西支社長に柏木択斗(新卒5年目20代)が就任 プレスリリース配信サービス「PR TIMES」等を運営する株式会社PR TIMES（本社... -
【より従業員が働きやすい会社をめざす】若手社員を筆頭に、社内委員会が立ち上がりました！
おもれい 全国で高校生の部活動イベント『部活フェス』を開催する株式会社おもれい（本社：京都府京都市/東京都港区、代表取締役：大亀靖治）が社内委員会を発足しました。 社内報での委員会紹介ページ 株式会社おもれいでは「さらに、おもしろく」という... -
【ガクチカを作りたい大学生向け！】インターン企画のキックオフ・自己分析発表を実施しました！
おもれい 日本全国で高校生の部活動イベントを開催する株式会社おもれい（本社：京都府京都市/東京都港区、代表取締役：大亀靖治）が新部門で活躍する大学生インターンシップ企画のキックオフ会を開催 京都本社に集まったインターン生の様子 日本全国で高... -
入社2年目から経営戦略の会議合宿に参加？！その意図と効果とは…
おもれい 全国で高校生の部活動イベント『部活フェス』を開催する株式会社おもれい（本社：京都府京都市/東京都港区、代表取締役：大亀靖治）が社員合宿を行いました。 合宿1日目の様子 株式会社おもれいでは「さらに、おもしろく」というポリシーを掲げ、... -
若手社員の離職＆内定辞退の防止に「社員クエスト」 総務・人事・経理Week[秋]＠幕張メッセ 出展レポート
中京テレビ放送株式会社 中京テレビ放送株式会社（愛知県名古屋市中村区、代表取締役社⻑：伊豫⽥祐司、以下：中京テレビ）は、日本最大のバックオフィス向けの展示会「第22回東京 総務・人事・経理Week[秋]」に出展しました。 ■3日間で約200名の方がブー... -
【大成建設の事例から学ぶ！ 若手社員の自律と定着】ジョブトレーニング支援クラウド「チームタクト」を提供するコードタクトが、HRカンファレンス2024秋で講演
株式会社コードタクト 若手社員の成長を支える『OJT改革』の第一人者、大成建設・田中康夫氏がゲスト登壇 株式会社コードタクト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：後藤正樹、以下「当社」）は、2024年11月8日（金）に開催される「HRカンファレンス2024秋... -
【大企業が実践する若手の離職対策】効果があった離職対策、第1位「定期的な1on1面談の実施」 若手が離職した意外な理由も明らかに
リーディングマーク 〜若手社員の離職兆候を把握しているのは、4割以下の実態〜 株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司）は、大企業（1,000名以上）の人事担当者303名を対象に、大企業の若手社員の離職対策に関する... -
【大企業が実践する若手の離職対策】効果があった離職対策、第1位「定期的な1on1面談の実施」 若手が離職した意外な理由も明らかに
リーディングマーク 〜若手社員の離職兆候を把握しているのは、4割以下の実態〜 株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司）は、大企業（1,000名以上）の人事担当者303名を対象に、大企業の若手社員の離職対策に関する... -
9/26（木）に中京テレビが、「若手社員を定着させる心理的安全性を高める仕組み作り」をテーマにウェビナーを開催！
中京テレビ放送株式会社 「若手社員の定着」と「心理的安全性」の関係性を探りながら、社員が活躍する組織の事例を大公開！ 中京テレビ放送株式会社（愛知県名古屋市中村区、代表取締役社⻑：伊豫⽥祐司、以下：中京テレビ）は、2024年9⽉26⽇（木）12:00... -
きらぼしコンサルティング、若手社員向け「ホウレンソウ（報告・連絡・相談）マスター講座」を開催
株式会社きらぼしコンサルティング 「金融にも強い総合サービス業」を将来像に掲げるきらぼしグループの株式会社きらぼしコンサルティング（本社：東京都港区、代表取締役社長 中野良明）は、入社3年目までの若手社員を対象とした「ホウレンソウ（報告・連... -
【美谷本小学校・特別授業】「子どもたちに夢を持ち挑戦する力を！」新規事業開発の第一線で活躍する若手社員が「自分らしさの活かし方」をお届けします
アチーブメント株式会社 学力県内トップクラスを実現した戸田市教育委員会と、49万人以上の社会人教育に携わるコンサル企業の共同プロジェクト アチーブメント株式会社（所在地：東京都江東区、代表取締役会長兼社長：青木仁志、以下「弊社」）は、2023...
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