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【若手社員900名が回答】最大の壁は「知識・スキルへの不安」壁の乗り越え方、年次ごとの違いが明らかに!
ALL DIFFERENT株式会社 社会人2~4年目社員の意識調査(直面する壁 実態編) 累計13,000社400万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT(オールディファレント)株式会社(旧株式会社ラーニングエージェンシー 所在地:東京都千代田区 代表取... -
中小企業で社員の絆を深めるための保養所「カクレバ」
株式会社デザインクラブ 入会金無料キャンペーンを開始 忘年会を古民家で若手社員と絆を深めようという企業が急増中 中小企業の社員の絆を深めるための新型保養所「カクレバ」を展開する、株式会社デザインクラブ(本社:兵庫県神戸市、代表取締役社長:... -
【ニッカホーム関東】2024年新卒内定式を開催&内定者アルバイト入社をスタート
ニッカホーム関東株式会社 リフォーム&増改築”ニッカホーム関東株式会社”(本社:東京都世田谷区奥沢、代表:河合晃司)では、2023年11月1日(水)に、2024年4月入社予定の新卒内定者に向けた内定式を開催いたしました。 ニッカホーム関東では、対面による... -
「若手社員の研修」に関する実態調査を実施。約4割が「実務に役立つかわからない」と不満
IKUSA 社員のエンゲージメントを高める「あそぶ社員研修」を手掛ける株式会社IKUSA(本社:東京都豊島区、代表取締役:赤坂 大樹)は、入社1〜3年目の若手社員を対象に「新人・若手社員の研修に関する調査」を実施いたしました。若手社員の育成は、企業の... -
新入社員や若手社員のコミュニケーションスキルの向上に最適な研修をご紹介する「研修プログラム説明会」11月21日開催
ANAビジネスソリューション株式会社 ANAグループの「ノウハウ」を凝縮した「新入社員ビジネスマナー研修」、「アサーション研修」の演習の一部もご体験いただけます ANAビジネスソリューション株式会社(本社:東京都大田区/代表取締役社長:柴田 雄司)... -
入社3年目以下社員の退職理由は「労働環境・条件」が最多。「もったいない離職」を防ぐには
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 「新人・若手の早期離職に関する実態調査」の結果を発表 企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ(本社:東京都港区代表取...