藤井薫– tag –
-
「企業の60代社員の活用施策に関する調査」を発表 約4割の企業が50~60代人材に過剰感
株式会社パーソル総合研究所 60代社員の“半・現役”扱いが活躍阻む構造要因に 株式会社パーソル総合研究所(本社:東京都江東区、代表取締役社長:岩田 亮)は、「企業の60代社員の活用施策に関する調査」の結果を発表いたします。 65歳までの雇用義務に加... -
「正社員として20年以上勤務した60代の就労実態調査」を発表 60代の就業率は9割、4分の3以上がフルタイム勤務
株式会社パーソル総合研究所 大半が正社員などで働いているが、処遇改善と戦力化が大きな課題 株式会社パーソル総合研究所(本社:東京都江東区、代表取締役社長:萱野博行)は、「正社員として20年以上勤務した60代の就労実態調査」の結果を発表いたしま...
1