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「体感型」暑中見舞いで評価 全日本DM大賞で受賞
株式会社DACホールディングス デイリースポーツ案内広告社 総合広告代理店として企業ブランディングや商品プロモーションを行うDACグループのデイリースポーツ案内広告社（本社：東京都台東区、代表：浜田貴弘）はこのたび、関係者に送る暑中見舞いにて、... -
「マイナビ 正社員の静かな退職に関する調査2025年（2024年実績）」を発表
マイナビ 正社員の4割以上が「静かな退職※」をしており、20代が46.7%で最多。「静かな退職」をしている人の7割以上は「今後も静かな退職を続けたい」。中途採用担当者の約4割が「静かな退職」に賛成 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 ... -
「マネジメント層の職場づくり実態調査」第3弾結果発表 部下からのフィードバックを約6割の管理職が「前向きに受け止める」と回答
株式会社シーベース フィードバックから行動変容に繋がった割合も5割超 対話の機会創出が職場作りの鍵に 「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げるHRサーベイクラウドサービスの株式会社シーベース（本... -
CDP「気候変動レポート2024」にて２年連続「B」スコア評価を獲得
株式会社RYODEN 株式会社RYODENは、CDP（Carbon Disclosure Project）が公表した「気候変動レポート2024」において、前年に引き続き2年連続で「B」スコアを獲得しました。 CDPのスコアは8段階（A、A-、B、B-、C、C-、D、D-）で構成され、当社の評価である... -
新役員体制のお知らせ
株式会社スタジアム 株式会社スタジアム（本社：東京都港区、代表取締役：石野悟史、以下スタジアム）は、2025年4月1日付で、役員体制について、以下のとおり決定したことをお知らせいたします。 株式会社スタジアム ... -
JAGDAデザイン会議2025「Graphic Design Now」開催
公益社団法人日本グラフィックデザイン協会 〜28名のスピーカーとデザインについて深く考える2日間〜 公益社団法人日本グラフィックデザイン協会（東京都港区 会長：永井一史）は、4月12日（土）・13日（日）の二日間、「JAGDAデザイン会議」を開催いたし... -
今こそ見直しの時！評価制度改革で社員のモチベーションを引き出す方法
フロンティア株式会社 ～エンゲージメントを最大化するための実践的アプローチを学べるオフラインイベント！～ ビジネスマッチングサービス「Ready Crew（レディクル）」を運営する、フロンティア株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：高橋 政裕... -
株式会社キャリアが、営業職向けのAI電話営業評価・育成ツール「Dr.Tel for sales」を導入
株式会社スタジアム ～AIが電話営業内容を個社の型に合わせて自動で分析・フィードバック作成・育成プラン提供を実現～ 株式会社スタジアム（東京都港区、代表取締役 石野 悟史、以下スタジアム）は、株式会社キャリア（東京都世田谷区、代表取締役会長兼... -
宿泊業初 日本政策投資銀行の「ＤＢＪ健康経営格付」を取得
グリーンズ 株式会社グリーンズ（本社：三重県四日市市、代表取締役社長：村木雄哉、証券コード：6547）は、株式会社日本政策投資銀行が行う「DBJ健康経営（ヘルスマネジメント）格付」（以下、「DBJ健康格付」）を取得し、それに基づく融資を受けました... -
社内のデジタル化状況を可視化！企業のDX推進をサポートするDXアセスメントサービスの提供を開始しました
クリエアナブキ 従業員アンケートで自社内のDXの課題と人材が見つかる「みんなでデジタル診断」 総合人材サービスの株式会社クリエアナブキ（本社:香川県高松市／代表取締役社長 楠戸 三則）は、企業のデジタル化を支援するDXアセスメントサービス「みんな... -
社内のデジタル化状況を可視化！企業のDX推進をサポートするDXアセスメントサービスの提供を開始しました
クリエアナブキ 従業員アンケートで自社内のDXの課題と人材が見つかる「みんなでデジタル診断」 総合人材サービスの株式会社クリエアナブキ（本社:香川県高松市／代表取締役社長 楠戸 三則）は、企業のデジタル化を支援するDXアセスメントサービス「みんな... -
「マネジメント層の職場づくり実態調査」第2弾結果発表 人事評価の際、部下との面談を”実施しない”管理職が最多で35％
株式会社シーベース 実施する場合の時間の長さは「30分程度」が約3割で1位 「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げるHRサーベイクラウドサービスの株式会社シーベース（本社所在地：東京都新宿区、代表... -
大日本印刷とＵＢＥの合弁会社で半導体関連・環境分野における分析・解析を強化
大日本印刷（DNP） 2025年4月1日に合弁会社の名称をDNP科学分析センターに変更 大日本印刷株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：北島義斉 以下：DNP）と、ＵＢＥ株式会社（本社：東京都港区 代表取締役社長：泉原雅人）は、素材分析等での新た... -
建設業の専門企業集団である髙松グループの持株会社、髙松コンストラクショングループが「CBASE 360°」を導入
株式会社シーベース サクセッションプランにも繋がるデータ活用施策マネジメント層の健康診断としての360度フィードバック 「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げ、HRサーベイクラウドサービスを運営す... -
【人事図書館オンラインイベント】「生成AIによる人事評価の大転換」開催 3/25(火) 12時-13時
株式会社Trustyyle：人事図書館 目標管理や評価業務は生成AIでどう変化? 今年マネジメント業務に訪れるパラダイムシフトとは 人事関連職が集まるコワーキング×コミュニティ『人事図書館』（株式会社Trustyyle運営、本社：東京都中央区・代表取締役：吉田 ... -
株式会社スタジアムと株式会社メディアシステムが「Dr.Tel」の販売提携契約を締結
株式会社スタジアム メディアシステムのもつCTI構築ノウハウとネットワークを活用し、高度なコンタクトセンターソリューションを提供へ 株式会社スタジアム（本社：東京都、代表取締役：石野 悟史 以下、スタジアム）と株式会社メディアシステム（本社：... -
「カオナビ」のスキル管理機能が人材データベースと連携 社員のスキルを加味した配置・育成が可能に
株式会社カオナビ 株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 Co-CEO：佐藤 寛之、以下：当社）が提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ」は、スキル管理機能「アビリティマネージャー」と社員のあらゆる情報を集約する人材データ... -
【満員御礼】開催前に即満員！人事図書館主催イベント「人材育成・マネジメントにおける生成AI活用と事例」を3月13日に開催
株式会社Trustyyle：人事図書館 人事図書館にて3/13(木)に、社内で人事業務を担っている方を対象にしたイベント「人材育成・マネジメントにおける生成AI活用と事例」を開催します。受付開始と同時に大きな反響を呼び、即満員となりました。 人事図書館を運... -
NetApp、2025年Gartner® Peer Insights™プライマリ ストレージ プラットフォーム部門にて「カスタマーズチョイス」に選出
ネットアップ合同会社 顧客レビューではユーザの98%がNetAppを推奨すると評価 ネットアップ合同会社（本社：東京都中央区、代表執行役員社長：中島シハブ）-インテリジェント データ インフラストラクチャを提供する企業NetApp®（NASDAQ：NTAP）は、2025年... -
NordVPNが独立したセキュリティ評価を実施し、セキュリティとプライバシーへの取り組みを強化
Nordvpn S.A. NordVPNはサイバーセキュリティ企業として、アプリケーション、ブラウザ拡張機能、さまざまな機能に対する独立した評価を完了させ、セキュリティと透明性への取り組みを再度証明しました。このセキュリティ評価は、2024年6月から8月にかけて... -
Weights & Biasesが生成AIアプリケーションの評価とオブザーバビリティに関するホワイトペーパーを発表
Weights & Biases Japan RAGとAIエージェントを例にとり、生成AIアプリケーションの評価手法や本番運用、リスクと対策について解説 Weights & Biases Japan株式会社 (ウェイツ・アンド・バイアスィズ・ジャパン、以下W&B Japan社) は本日、生... -
理美容業界に働き方の変革を。KINGSMAN TOKYOが「Great Place to Work®」第3位を受賞
PARK BUILDER株式会社 AIとITで実現する働き方改革・業界最高水準の労働環境とは。 理容室 「KINGSMAN TOKYO」をはじめ、美容室・脱毛サロンなど計8店舗を運営するPARK BUILDER株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：吉田奈津樹、創業：2016年）は、世... -
トランスコスモス、韓国で応対品質評価の自動化ソリューション「trans-AI QA」を開発
トランスコスモス お客様企業の品質評価項目基準に従って応対内容を自動で評価 トランスコスモスは、韓国で生成AIベースの応対品質評価自動化ソリューション「trans-AI QA（Quality Assurance）」を自社開発しました。お客様企業の品質評価項目基準に従っ... -
生成AIが技術記事を評価する「AIレビュー」がアップグレード
LAPRAS株式会社 〜AIの評価精度向上で詳細なフィードバックを提供〜 LAPRAS株式会社(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：染谷健太郎 以下、LAPRAS社)は、ハイスキル ITエンジニアと企業を最善のマッチングでつなぐ転職サービス「LAPRAS」における、生成AI... -
Job総研『2025年 企業風土の実態調査』を実施 社風に不満7割 善悪は賛否割れ “不易流行”求める声
Job総研（パーソルキャリア） ～ 転職にも影響8割 価値観アップデートに50代が共感 ～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研』は、653人の社会人男女を対象に「2025年 企業風土の実態調査」を実施し... -
アット東京、EcoVadisのサステナビリティ調査において最上位ランク「プラチナ」評価を２回連続で獲得
株式会社 アット東京 株式会社アット東京（本社：東京都江東区、代表取締役社長：泉田達也、以下アット東京）は、国際的なサステナビリティ評価機関であるEcoVadis(※1)（本社：フランス）による企業のサステナビリティ調査において最高ランクである「プ... -
株式会社ダスキンが「環境サステナブル企業」に選定
ダスキン 第6回「ESGファイナンス・アワード・ジャパン」環境サステナブル企業部門 株式会社ダスキン（本社：大阪府吹田市、社長：大久保 裕行）は、環境省が主催する第6回「ESGファイナンス・アワード・ジャパン」の環境サステナブル企業部門において、... -
優良ビジネス認定 2025年度の受賞ビジネスを発表
一般社団法人日本代理店協会 代理店ビジネスの普及促進を図る 一般社団法人日本代理店協会（東京都世田谷区、会長・佐藤康人）は、 「優良ビジネス認定」の2025年度の受賞ビジネスを発表した。 ■ 優良ビジネス認定とは 代理店ビジネス（フランチャイズを含... -
「全上場企業ホームページ充実度ランキング」にて2年連続で総合部門「優良」サイトに選出
株式会社RYODEN 株式会社RYODEN（以下「当社」）は、日興アイ・アール株式会社が実施する「2024年度 全上場企業ホームページ充実度ランキング」において、当社WEBサイトが2年連続で総合部門「優良」サイトに選出されました。 「全上場企業ホームページ充実... -
タニウム、日本の『働きがいのある会社』中小規模部門で過去最高の4位を獲得！
タニウム合同会社 〜小規模部門での受賞から3年連続ランクイン、事業拡大とともにチームエクスペリエンスを重視〜 業界唯一のコンバージド・エンドポイント管理（XEM）プロバイダーであるタニウム（本社：東京都千代田区、代表執行役社長：原田英典、以... -
主要IRサイト評価機関3社で株式会社ダスキンが上位賞を2024年度も受賞
ダスキン 株式会社ダスキン（本社：大阪府吹田市、社長：大久保 裕行）は、上場企業を対象にした各種IRサイトランキングにおきまして、複数の上位賞を受賞したことをお知らせします。 日興アイ・アール株式会社「2024年度 全上場企業ホームページ充実... -
Stripe のサブスク向けプロダクト Billing がForrester Wave™の従量課金ソリューションアナリストレポートにおいて 2025 年第 1 四半期のリーダー評価を獲得
ストライプジャパン株式会社 Stripe が、Forrester の「2025 年第 1 四半期 従量課金ソリューション」アナリストレポートにおいて、リーダー評価を獲得 Stripe Billing は 1 年足らずで 2 度目の業界アナリスト企業のリーダー評価を獲得 Stripe Billing は... -
アリオン、Wireless Performance Consulting (WPC)キャンペーンを開催！
アリオン株式会社 ～無償トライアルをご提供します～ 認証試験、品質検証、およびコンサルティングの総合的な第三者検証ソリューションを提供するアリオン株式会社（東京都 品川区、代表取締役社長：中山英明、以下「アリオン」）は、本日より、「ワイヤレ... -
株式会社スタジアム、営業人員向けのAI電話営業評価・育成ツール「Dr.Tel for sales」を提供開始
株式会社スタジアム 〜コールセンター向けAI通話品質管理ツール「Dr.Tel」の新サービス、電話営業の型化をAIで再現する音声評価技術を確立〜 株式会社スタジアム（本社:東京都港区、代表取締役社長 石野 悟史 以下、スタジアム）は、営業人員向けのAIを活... -
株式会社スタジアム、Dr.Tel事業においてCENTRIC株式会社と業務提携。感情解析技術で、印象や満足度も人手をかけず客観的評価が可能に
株式会社スタジアム 〜品質評価項目の定義で感情解析パラメータを元にAIが品質スコアを算出、CENTRICのコールセンターで自動化の運用検証〜 株式会社スタジアム（本社：東京都港区、代表取締役 石野 悟史 以下スタジアム）は、コールセンターの通話品質管... -
職場の“会議”に関する調査
識学 必要ではないと思う会議…「全体会議」「部署や部門での会議」が上位/会議に出て「意味がない」と感じたことがある…75.0％ 「識学」を使った経営・組織コンサルティングや従業員向け研修を展開する株式会社識学（本社：東京都品川区、代表取締役社長：... -
【株式会社エピグノ】「第19回日本医療マネジメント学会 奈良支部学術集会」に出展いたします
株式会社エピグノ 医療機関特化の人材管理システム「エピタルHR」 この度、「第19回日本医療マネジメント学会 奈良支部学術集会」において、ランチョンセミナーおよび企業展示へ出展することとなりました。 セミナー・企業展示のご参加について、事前申し... -
ブラザー、「大和インターネットIR表彰2024」サステナビリティ部門優秀賞の初受賞をはじめ主要IRサイト評価機関3社で高評価を獲得
ブラザー工業株式会社 ブラザー工業株式会社は、大和インベスター・リレーションズ株式会社の「大和インターネットIR表彰2024」において優良賞およびサステナビリティ部門優秀賞、日興アイ・アール株式会社の「2024年度 全上場企業ホームページ充実度ラン... -
株式会社エピグノ：業界初 医療機関向けHRマネジメントSaaS「エピタルHR」～ユーザー数1万人を突破！医療現場の働き方改革を加速～
株式会社エピグノ 株式会社エピグノ（本社：東京都中央区、代表取締役：乾文良、以下「当社」）が展開している、業界初*医療機関向けHRマネジメントSaaSプロダクト「エピタルHR」は、この度、全国の医療機関及び介護施設におけるユーザー数が1万人を突破し... -
TISインテックグループのクオリカ株式会社が「CBASE 360°」を導入
株式会社シーベース 経営トップ自ら「部下のフィードバックを受ける」機会を作る姿勢が成功のカギに 「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げ、HRサーベイクラウドサービスを運営する株式会社シーベース... -
しずおかフィナンシャルグループの静銀ティーエム証券株式会社が「CBASE 360°」を導入
株式会社シーベース 「何のために実施するのか」を丁寧に伝えることでポジティブフィードバックが増加し、対象者の前向きな変化を醸成 「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げ、HRサーベイクラウドサー... -
【ライブ配信セミナー】半導体封止材の最新技術動向と設計評価技術 1月28日（火）開催 主催：(株)シーエムシー・リサーチ
CMCリサーチ ★半導体業界での温室効果ガス削減に向けた、半導体封止材の設計技術・評価法、トレンドを解説！ 先端技術情報や市場情報を提供している(株)シーエムシー・リサーチ（千代田区神田錦町： https://cmcre.com/ ）では、 各種材料・化学品など... -
『なぜあなたの組織では仕事が遅れてしまうのか？ 職場で起こる「先延ばし」を科学する』12月27日発売
JMAM 先延ばしに苦しんだ著者による組織改善と個人対策を両面から科学的に解決策を提示する1冊。 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM〔ジェイマム〕）は、『なぜあなたの組織では仕事が遅れてし... -
【岡山大学】令和6年度岡山大学第4期中期目標・中期計画に掲げる「教育に関する目標」の達成に向けた外部評価委員会（フォローアップ・フィードフォワード）を開催
国立大学法人岡山大学 2024（令和6）年 12月 22日国立大学法人岡山大学 https://www.okayama-u.ac.jp/ ◆概 要 国立大学法人岡山大学（本部：岡山市北区、学長：那須保友）は2024年12月6日、昨年11月に開催した外部評価委員会（フォローアップ・フィード... -
日本老人福祉財団、職員がもらった「ありがとう」を評価する『バリュー制度』を25年2月開催の『東京ケアウィーク’25/第11回CareTEX東京’25』で紹介
一般財団法人日本老人福祉財団 〜「ありがとう」を賞与に加点し、財団の理念・価値観を体現する職員の評価に反映〜 『バリュー制度』をもとに制作された採用ムービー『「ありがとう」にあふれる仕事をしよう。』 https://www.youtube.com/watch?v=TprkDE5p... -
【新型iPhone16満足度調査】実際に購入した84%が「満足」と回答
セレクトラ・ジャパン 大幅に進化したカメラ性能を高評価、一方で価格は「高い」が過半数 セレクトラ・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区 代表取締役：グザビエ・ピノン）は、2024年9月20日に発売されたiPhone 16シリーズを購入した男女100名を対象に... -
国際的な評価機関EcoVadis社によるサステナビリティ調査で上位5％の「ゴールド」評価を獲得
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長・CEO：浜 直樹）は、国際的な評価機関EcoVadis社（本社：フランス・パリ）によるサステナビリティ調査で上位5％に与えられる... -
Domo、Nucleus Research社の2024年Embedded Analytics Technology バリュー・マトリクスにおいて4年連続でリーダーに選出
ドーモ株式会社 （米国報道発表資料抄訳） Domo（本社：米国ユタ州シリコンスロープス）はNucleus Research社の「2024年Embedded Analytics Technology（組み込み型分析技術）バリュー・マトリクス」において、4年連続でリーダーに選出されたことを発表し... -
コラボ人事交流会-忘年会編【HR Craft Night】×【月曜から夜ふかしする人事】を12月20日(金)に六本木にて開催！
ユナイテッド株式会社 ユナイテッド株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 執行役員：早川 与規、証券コード：2497）の連結子会社であるユナイテッド・リクルートメント株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：金子 陽三、以下「ユナイテッ... -
〈人事図書館発〉週一回継続的に“人事”を学べるオンライン講座『ヒト旅』の組織開発篇が１１月中旬よりスタート！
株式会社Trustyyle：人事図書館 『ヒト旅』（人と組織の基礎を学ぶ旅）：毎週水曜日のランチタイム、会員限定オンラインで実施。人事パーソンは、ランチタイムに熱く語る！ 「仲間と学びで、未来を拓く」をコンセプトに、2024年4月にオープンした『人事図...
