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【全39講演】日本を代表するHR企業・オピニオンリーダーが集結！「Acaric Summit Premium 人事・採用カンファレンス -2025 Summer-」開催
株式会社アカリク 2025年6月25日（水）・26日（木）27日（金）11:00 - 16:00 ＠オンライン【全日本空輸 石山氏、ソフトバンク 源田氏、野村総合研究所 串間氏、他多数登壇】 大学院生を中心とする高度専門人材のキャリア支援を行う株式会社アカリク... -
【ホワイトペーパー公開】人事評価の運用改善に向けた実践知を集約
AME&Company株式会社 評価の納得感、作業負担、基準のブレ──管理職ヒアリングから見えた“真の課題”と解決策 組織の成長において、人事評価制度は避けて通れないテーマです。しかしその運用において、多くの企業が共通の壁に直面しています。 「制度と... -
エンジニア組織の最適化と成果を導く、人事制度設計パーフェクトガイドを無料公開！たった3分で現状を診断できるチェックリスト付き
株式会社グロースピリット 株式会社グロースピリット（東京都千代田区、代表取締役：野脇 崚）は、「エンジニア組織特化の人事制度設計パーフェクトガイド」を無料公開しました。 ダウンロードはこちら 「現場のエンジニアから評価に対する不満が絶えない…... -
「実践！ 社員のモチベーションをあげる人事評価制度」無料Webセミナー開催
辻・本郷 税理士法人 企業成長のカギを握る、透明で公正な人事制度の導入とは？ 辻・本郷 税理士法人（本社：東京都新宿区、理事長：桑木小恵子）は、辻・本郷 社会保険労務士法人（本社：東京都新宿区、代表社員：髙橋紀行）の2社共催で、2025年4月30日（... -
企業成長のヒントが必ず見つかるコラムを大量公開開始！！
株式会社イマジナ １日10件増え続けるノウハウ集 企業が人材の力を最大限活かすための組織強化コンサルティングを行う株式会社イマジナ（代表取締役：関野吉記、本社：東京都千代田区）は、これまで2,900社以上への支援実績をもとに蓄積した、企業成長、... -
人事の基礎がサクッと学べる！ 「3分ドリル」をリリース
株式会社ＨＲビジョン 採用・育成・組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』は、人事の学びを応援する「3分ドリル」をリリースしました。「採用・雇用」「人材育成・組織開発」「配置・評価・報酬」「労務」の4分野について、毎月4問ずつ出題。よ... -
株式会社ライフ＆ワークス、「ジェンダーダイバーシティ AWARD 2025」にて優秀賞およびゴールド認定を受賞
オデッセイ オデッセイもシルバー認定受賞。グループ全体でDEI推進のモデル企業へ 人事領域に特化したITコンサルティング事業を手掛ける株式会社オデッセイのグループ会社である株式会社ライフ＆ワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：秋葉 尊）... -
【人事評価における実施状況と課題の実態調査】
jinjer株式会社 クラウド化で効率化が進む人事評価その裏で「従業員の納得感」「評価基準の不明瞭さ」が人事担当者の共通課題に クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：桑内 孝志 ... -
【人事評価における実施状況と課題の実態調査】
jinjer株式会社 クラウド化で効率化が進む人事評価その裏で「従業員の納得感」「評価基準の不明瞭さ」が人事担当者の共通課題に クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：桑内 孝志 ... -
【セミナーレポート】中小企業の「賃上げ」実現に必要なポイントとは？あしたのチーム代表の赤羽博行が東京都主催セミナーに登壇
株式会社あしたのチーム このたび、2025年3月4日（火）・5日（水）に東京しごとセンターで開催された東京都労働相談情報センター主催の「中小企業の『賃上げ』対策セミナー」に、株式会社あしたのチーム 代表取締役社長CEOの赤羽博行が講師として登壇しま... -
福利厚生に会社が転職支援？社員向けキャリアコンサルサービスの提供を開始。：株式会社オープントーン
オープントーン 株式会社オープントーンでは従業員向けに外部のキャリアコンサルサービスの提供を開始しました。 株式会社オープントーン（東京都千代田区）では、在籍社員向けに、転職相談を含めた外部事業者によるキャリアコンサルティングサービスの... -
公務員の方のなかで、現在の職場が働きやすいと回答した方は6割以上に
株式会社Rodina 〜一方、４割の方が休職を検討した経験があると回答〜 復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、教師を除く公務員の方100名を対象とし、働き方に関する調査を実施いた... -
人事制度改革のための基本的なノウハウ（評価制度編）
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
【3月13日（木）開催：書籍進呈特典付！建設業企業向け・ハイブリッドセミナー】「若手が集まる・辞めない企業に変身を！建設業の賃金管理セミナー」
三井住友海上火災保険株式会社 三井住友海上は、全国の企業を対象としたハイブリッドセミナー「「若手が集まる・辞めない企業に変身を！建設業の賃金管理セミナー」を3月13日（木）に開催します。 三井住友海上火災保険株式会社（取締役社長：舩曵 真一郎... -
企業がいま取り組むべき2大テーマをALL DIFFERENTが解説「評価の質向上」「教育体系・スキルマップ構築」
ALL DIFFERENT株式会社 2月18日（火）・19日（水）BOXILEXPO2025春 人事・総務展 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞﨑大輔）は、2月18日... -
【人事評価制度構築】2時間オンライントレーニング申込み受付開始
株式会社オレコン 株式会社オレコン（本社：東京都港区、代表取締役：山本琢磨）は2025年3月8日-11日開催：人事評価制度構築のための”経営仕組み化”2時間トレーニングの申し込み受付を開始しました。 なぜ利益に限界がくるのか？ 社長が雑務に追われると、... -
【セミナー集中月間】セミナーや体験会に5回以上参加すると書籍をプレゼント！【キャンペーン】
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL： https://sele-vari.co.... -
【1/22 HRオンライン展示会】社労士法人代表が「社員が辞めない組織が抱えるリスク」を基調講演で解説
Authense法律事務所 ‐離職率が低い企業は本当に良い企業？ 優秀な社員ばかりが辞めてしまう、そんな悩みを抱える人事担当者必見‐ Authense法律事務所（東京都 港区）は、「Focus on Emotions（人の気持ちに、フォーカスする。）」をブランドスローガンとし... -
株式会社フルバランスがShopify Premier Partnerに認定
株式会社フルバランス Shopifyとの連携強化により、クライアントへの支援の幅を拡大 フルバランスが国内で数社のみのShopify Premier Partnerに認定 Shopify（ショッピファイ）を活用したECサイト構築を手掛ける株式会社フルバランス （東京都新宿区、代... -
評価者教育で成果を出すための5つのポイント
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
【アーカイブ配信開始】サン共同流の経営について本音トークin沖縄
サン共同 アーカイブ配信はこちら▶ https://www.youtube.com/watch?v=ZBuF3FEZxhk サン共同税理士法人では、業界の発展に寄与をしたいという自社のノウハウを他税理士事務所や経営者向けに発信を行っています。今回は、弊社・代表の朝倉に加え役員... -
【1月22日（水）開催】シンプルな工数管理から組織改革へ！Flow Production Tracking活用事例セミナー【先着100名様】
株式会社ボーンデジタル この度、株式会社ボーンデジタル（本社：東京都千代田区、CEO：新和也）は、クリエイティブ向けのプロジェクト管理、レビューツールであるFlow Production Tracking（旧ShotGrid、以下Flow PT）の活用事例をテーマにしたオフライン... -
業界初※ “接客業のおもてなし”を可視化し接客・サービス業に新しい評価基準を提供する「HiiTap（ハイタップ）」日本で初ローンチ
RAYWARD株式会社 従業員の接客の質をお客様の声で見える化し、接客評価を新たな基準へ店舗の魅力と従業員のやりがいを支援するプラットフォーム RAYWARD株式会社（代表取締役：渡邊 仁示、以下RAYWARD）は、接客業界初の「おもてなしの可視化」を実現する... -
派遣先企業向け「T-PLA」生成AIを活用したコメント生成アシスト機能ベータ版を搭載
パーソルテンプスタッフ株式会社 ～ 派遣先担当者が派遣スタッフの働きぶりなどをフィードバック ～ パーソルテンプスタッフ株式会社（以下パーソルテンプスタッフ）は、2024年度IT賞（顧客・事業機能領域）を受賞したBtoBプラットフォーム「T-PLA（ティ... -
【評価制度構築3時間トレーニング】申込み受付開始
株式会社オレコン 株式会社オレコン（本社：東京都港区、代表取締役：山本琢磨）は2024年12月13日開催：評価制度構築3時間トレーニングの申し込み受付を開始しました。 こんな悩みありませんか？ ✔スタッフが思うように動かない ✔ 人が育た... -
ジンジャー人事評価で、データベースから参照できる人事情報の項目を追加
jinjer株式会社 － 入社年月日／雇用区分等、新たに8項目を追加し、評価シートの確認作業を軽減 － クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桑内 孝志）は、「ジンジャー人事評価」... -
過去3年で給与38％アップを実施 - 給与アップと新福利厚生で社員生活をバックアップ！
株式会社 FS.shake 従業員の成長と生活を全力で応援する給与改定と福利厚生サービス拡充を実施！ 株式会社FS.shake（本社：東京都豊島区）は、2025年1月1日より全従業員を対象とした 給与ベースアップおよび福利厚生サービスの充実を実施いたします。 実... -
従業員の自立性・自発性を高める組織文化の構築と実践（株式会社Tokyo Consulting & Intelligence様との共催セミナー開催）【12月11日（水）13:00〜14:30】
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、東京都港区青山、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https:... -
【経営仕組み化1dayトレーニング＆実践ワークショップ】説明会募集開始
株式会社オレコン 株式会社オレコン（本社：東京都港区、代表取締役：山本琢磨）は2024年11月開催：経営仕組化1dayトレーニング＆実践ワークショップ説明会の募集を開始しました。 経営仕組み化とは？ 経営仕組み化とは、あなたの働く時間を『超生産的』に... -
「人事・評価制度の基本と運用」と題して、斉藤社会保険労務士事務所 人事コンサルタント 斉藤 貴久氏によるセミナーを2024年11月21日（木）に開催!!
株式会社 新社会システム総合研究所 ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。 ────────────【SSKセミナー】─────────── 人事・評価制度の基本と運用 ～基本の確認から同一労働同一賃金の対応まで～ ─... -
【調査報告】現役ビジネスパーソンに聞いた！「人事評価」に関する満足度調査 61.7％が会社の人事評価の基準は「不明瞭」と回答 不満を抱く人も7割近く
株式会社ワークポート モチベーションや転職意欲への影響大 71.0％が「評価基準の明確化」など改善を希望 人材紹介業の株式会社ワークポート（本社：東京都品川区、福岡県福岡市博多区 代表取締役会長CEO：田村 高広）は、全国のビジネスパーソン455人（... -
「新時代の労務管理」と題して、ＫＫＭ法律事務所 パートナー弁護士 近衞 大氏によるセミナーを2024年11月20日（水）に開催!!
株式会社 新社会システム総合研究所 ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。 ────────────【SSKセミナー】─────────── 新時代の労務管理 ～フリーランス新法を踏まえた「多様な働き方」への対応～ ─... -
体験型セミナー『目指せPBR５倍！ 丸井グループに学ぶ人的資本経営』を日経ESGと開催！
株式会社丸井グループ ２０２４年１０月７日（月）～８日（火）丸井グループ本社で開催 株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長：青井 浩）は「人的資本経営」を題材としたセミナーを日経ESGと共同開催いたします。当社代表取締役社長... -
株式会社HRButlerが「採用支援・採用代行」と「人事評価制度の構築運用支援」のサービスを開始。
株式会社HRButler 採用をプロに任せてコア業務に注力！人事評価制度の構築でエンゲージメントを向上！ 株式会社HRButler 【 株式会社HRButlerについて 】 当社の社名は「Human Resources（人事） Butler（執事）」の略でございます。 お客様の人事部門... -
【30歳以下の若手管理職 「新しい会社のリーダーズ」 に関する調査】MBTI診断で3割が当てはまった、新しい会社のリーダーズの特徴とは？
株式会社あしたのチーム 部下との“飲みニケーション”は「する」が57.9％でも、飲みに行くのは適切な場面で。今すぐやりたいことは、「社内の風通し改善」「働き方改革」「社員の給料アップ」 人事評価制度の構築・運用・クラウド化で “人と組織の成長” ... -
【次世代管理職候補をいかに選抜・育成するか】フォスターリンク×サイコム・ブレインズ共催セミナーを9月10日（火）開催決定！
サイコム・ブレインズ株式会社 【9月10日(火)開催】評価制度と選抜・育成にまつわる課題の解決事例をご紹介します。 優秀なプレイヤーを管理職として登用した時に上手くいかないのは、昇格・選抜の基準が曖昧すぎるから…？ 最近、企業様から 管理職候補人... -
【調査レポート】ビジネスパーソン1,000人調査から紐解く企業における目標管理の実態
株式会社アジャイルHR ～従業員エンゲージメント向上と企業価値向上につながる目標管理とは～ 企業のパフォーマンスマネジメント変革を支援する株式会社アジャイルHR（本社所在地：東京都港区、代表取締役：松丘啓司）は、全国のビジネスパーソン1,000人超... -
ジンジャー人事評価にて、複数人の評価シートを一覧画面で編集／シート確定／差し戻しできる機能を実装
jinjer株式会社 ～評価シートの入力工数削減へ～ クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桑内 孝志）は、「ジンジャー人事評価」にて、複数人の評価シートを一覧画面上から確認／編... -
ジョブ型雇用の今
JAC Recruitment 中途採用権者（採用側）600人、会社員（人材側）1,000人に聞く、日本の「ジョブ型雇用」の実態と課題 総務省「就業構造基本調査」によると、2022年の日本の転職就業者は1,246万人で、2017年に比べ約19万人増加しています。 転職が当... -
【8/1開催】Management Summit 2024にライトワークスが登壇
ライトワークス 申込・詳細はコチラ クラウド型学習管理システム（LMS）市場で最大の売上シェア*を持つ株式会社ライトワークス（本社：東京都千代田区、代表取締役：江口夏郎）は、2024年8月1日（木）に開催されます株式会社識学主催「Management Summit 2... -
【調査リリース】非正規社員のキャリアアップ・昇給に関する調査 約４割は「スキルアップに興味がある」一方「昇給機会がある職場」は約半数にとどまる
ClipLine株式会社 外食業・小売業を対象に実態調査を実施 多拠点ビジネスの潜在力を引き出す「ABILI（アビリ）」を提供する ClipLine 株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：高橋 勇人、以下「当社」）は、「非正規社員のキャリアアップと昇給... -
制度改定後に忘れられがちな教育と採用～評価エラーは気にしない～【8月20日（火）14:00〜15:00】
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、東京都港区青山、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https:... -
【Z世代調査】給与や賞与にも影響する!?Z世代に聞いた！「会社からの評価に関する調査」
One人事株式会社 〜Z世代は会社からの評価が低いと感じている!?納得感のある評価制度とは。今注目されるタレントマネジメント〜 人事DXシステム「One人事」を提供するOne人事株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：唐沢雄三郎）はZ世代に「会社か... -
【Z世代調査】給与や賞与にも影響する!?Z世代に聞いた！「会社からの評価に関する調査」
One人事株式会社 〜Z世代は会社からの評価が低いと感じている!?納得感のある評価制度とは。今注目されるタレントマネジメント〜 人事DXシステム「One人事」を提供するOne人事株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：唐沢雄三郎）はZ世代に「会社か... -
【中小企業で働く20代のキャリア形成に関する意識調査】
株式会社あしたのチーム 参考や目標になる先輩・上司は「1人もいない」が最多！正社員で働く20代の半数以上が「いまの会社でキャリアビジョンが見えない…」 人事評価制度の構築・運用・クラウド化で “人と組織の成長” を支援する株式会社あしたのチーム（... -
Sansanが報酬テックのPROJECT COMPを導入
PROJECT COMP 報酬水準に関する仮説検証のためにフェアバリュー診断を活用 報酬テックを提供する株式会社PROJECT COMP（本社：東京都港区、代表取締役：田川啓介）の運営する企業向け評価・報酬決定プラットフォーム「PROJECT COMP for Business」が、営業... -
業績向上・人材育成のための人事制度構築と運用のポイント2024年改訂版リリース
合同会社傍楽 直近の人事評価制度コンサルティングの現場で得た知見から大幅に加筆修正 合同会社傍楽（滋賀県東近江市、代表社員：内野学）は、中小企業における人事評価制度の構築と運用のポイントをまとめた小冊子『業績向上・人材育成のための人事制度... -
広島県中小企業技術・経営力評価制度における評価優良企業に株式会社ミライアル不動産を認定
公益財団法人ひろしま産業振興機構 不動産業やハウスクリーニング業を行う株式会社ミライアル不動産（本社：広島県、代表者：水田 優樹）は、公益財団法人ひろしま産業振興機構が運営する中小企業技術・経営力評価制度において、「評価優良企業」に認定さ... -
広島県中小企業技術・経営力評価制度における評価優良企業に株式会社日殖建設を認定
公益財団法人ひろしま産業振興機構 土地販売事業と建設発生土受入事業を主業として行う株式会社日殖建設（本社：広島県、代表者：児玉 利雄）は、公益財団法人ひろしま産業振興機構が運営する中小企業技術・経営力評価制度において、「評価優良企業」に認... -
マイナビ、「2024年夏ボーナスと転職に関する調査」を発表
マイナビ 約2人に1人が、「賞与が少ない」ことが理由で転職を経験。夏の予想賞与額は平均51.8万円で理想とのギャップは40万円以上。6割以上の人が「夏ボーナスに賃上げの機運を感じていない」 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執...
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