試用期間– tag –

株式会社SA 正当な理由なき即日解雇は「解雇権濫用」でまさかの無効に 「試用だからすぐ切れる」──その思い込みは間違いです。労働基準法は、雇用開始14日以内なら解雇予告なしを認めていますが、正当な理由がなければ無効。曖昧な理由や感情的判断での即...

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