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【採用担当者向け】タイムリーな人事ニュースを無料ウェビナーで解説！月刊HRトピックス 5月のテーマは「賃上げと転職動向」
株式会社天職市場 2025年５月９日(金) 11:00 ～ 12:00 無料ウェビナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）は、2025年５月９日(金) 11... -
万博エリアの平均時給は1年間で18.19％増加【大阪・関西万博×求人市場レポート】
株式会社フロッグ 分析用求人ビッグデータを提供する、株式会社フロッグ（所在地：東京都千代田区、代表取締役：阪野 香子、以下「当社」）は、「2025年4月度 大阪・関西万博×求人市場レポート」を発表しました。 ※本調査は「イーアイデム」「バイトル」「... -
2025年度 新入社員の初任給調査
一般財団法人 労務行政研究所 東証プライム上場企業197社の速報集計。「全学歴引き上げ」は83.2％、大学卒の水準は25万5115円 民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所（理事長：猪股 宏）では現在、今年4月の新卒入社者の初任給を調査している。このほ... -
求人サイト主要9媒体から雇用形態別に分析！アルバイト・パートでは建設系が前月比+5.01％で1位【2025年4月度 職種別 賃金伸び率ランキング】
株式会社フロッグ 分析用求人ビッグデータを提供する、株式会社フロッグ（所在地：東京都千代田区、代表取締役：阪野 香子、以下「当社」）は、「2025年4月度 職種別 賃金伸び率ランキング」を発表しました。 ※本調査はアルバイト・パート、派遣、正社員の... -
第２０３回 景気動向調査 定例調査（１～３月期）
大阪信用金庫 3月期後退 先行き賃上げに期待か？：6月期 売上ＤＩ＋4.2ポイント 総合では、売上ＤＩが－3.0（前回比△5.5ポイント）、収益ＤＩが－9.4（前回比△1.1ポイント）となり、それぞれ前回比で下落しました。売上ＤＩは、製造業が－11.3（前回比△... -
AI不動産投資のRENOSY、「初任給と投資に関する新社会人の意識調査 2025」を実施
株式会社GA technologies 〜社会人1年目と2年目の「お金の実態」を比較。1年目は2年目より「初任給20万円以上」が多く、2年目の4人に1人が「賃上げは不十分」と回答。Z世代のリアルな声を調査〜 株式会社GA technologies[GAテクノロジーズ]（本社:東京都港... -
トランプ関税影響で「物価上がる」73%「生活苦しくなる」57%
紀尾井町戦略研究所 - 望む経済対策トップ3は消費税減税63%、公共料金減45%、コメ価格抑制43% - [KSIオンライン調査] トランプ関税に関する意識調査 新産業に挑戦する企業に対して政策活動やリスクマネジメントのサポートなど、パブリックアフェアーズ領... -
【2025年3月しゅふ求人の平均時給】パート・アルバイト：『1,207円』、派遣：『1,431円』／パート「飲食系」平均時給過去最高を更新！
ビースタイルグループ しゅふＪＯＢ調べ ビースタイルグループで求人サイト『しゅふＪＯＢ』を運営する株式会社ビースタイル メディア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：石橋聖文）は、掲載された求人情報の時給データから算出した『平均時給』の2025... -
7割超が、“春闘”による「賃上げ圧力」に負担感。「賃上げ疲れ」は8割に迫るも、中小企業の7割超が「初任給引き上げ」を実施
エデンレッドジャパン 「賃上げ疲れ実態調査2025」を公開 福利厚生の食事補助サービス「チケットレストラン」を提供する株式会社エデンレッドジャパンは、2025年の春闘において5％を超える高水準の賃上げが実現した一方で、賃上げの継続による企業経営への... -
【賃上げ】リデル、全社員を対象に月額一律2万円の給与ベースアップを実施
リデル 〜インフルエンサーの報酬アップに続き、優秀な人材の確保・定着の仕組みを構築〜 人を基軸としたマーケティング事業を展開するLIDDELL株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：福田 晃一、以下リデル）は、2025年4月より全社員を対象に、一律で月... -
定期昇給・ベースアップの賃上げのお知らせ
株式会社ニーズウェル ～ 定期昇給2.69％、管理職ベースアップ5.16％、最高賃上げ29.17％ ～ 株式会社ニーズウェル（本社：東京都千代田区、代表取締役会長兼社長 船津 浩三）は、2025年４月の定期昇給における従業員の昇給率を平均2.69％（能力評価により... -
2025年3月度派遣求人 3大都市圏の平均時給は1,622円
ディップ ディップ株式会社（以下「当社」）は、2025年4月度 3大都市圏の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもとに集計したものです。 ... -
【会社員500人に賃上げに関する調査を実施】34％が、自分の職場では賃上げがなく取り残されていると感じる
株式会社NEXER 株式会社NEXER・賃上げに関する調査 株式会社NEXERは、建設・不動産専門の転職エージェント「株式会社RSG」と共同で「賃上げ」に関するアンケートを実施したので、その結果を紹介します。 ■賃上げ実感はどれくらい？働く人たちの本音を調査... -
miive、茨城最大手・常陽銀行と福利厚生導入支援で提携
株式会社miive 地銀連携の強化により、地域企業の福利厚生支援と地元経済の活性化を加速 株式会社miiveと常陽銀行の連携によって地域経済活性化を目指します VISAカードとアプリを活用したポイント型の福利厚生プラットフォーム「miive」を提供する株式会... -
2025年3月度 アルバイト平均時給調査 全国の平均時給は1,312円
ディップ ディップ株式会社（以下「当社」）は、2025年3月のアルバイト時給データを発表しました。本調査は、アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」に掲載されたデータをもとに集計したものです。 3月のアルバイト・パートの平均時給は1,31... -
【採用担当者必見】採用競争を勝ち抜く！給与や待遇だけに頼らず“選ばれる企業”になるためのポイントをセミナーで解説
株式会社天職市場 2025年４月22日(火) 14:00～15:00 無料ウェビナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）と株式会社ブレイン・ラボ（... -
＜2025年春闘調査＞約7割が「年収に不満」、昨年より増加。初任給引き上げで「逆転待遇懸念」50.3％。年収アップ策1位「資産運用」、転職や副業を超える選択肢に
400F 【オカネコ 初任給と給料に関する調査】 国内最大級（※1）の家計診断・相談サービス『オカネコ』を運営する株式会社400F（フォーハンドレッド・エフ、本社：東京都中央区、代表取締役社長：中村 仁、以下「当社」）は、2025年4月の初任給や給料賃上げ... -
栗山自動車工業、3年連続で給与をベースアップ 職種別に賃金体系を最適化し、物価上昇に対応 2025年度から適用開始
栗山自動車工業株式会社 社員の生活安定を支える昇給制度 職種別・公平性・中小企業の挑戦を支える“持続可能な人への投資” 東京、千葉、神奈川に拠点を構える栗山自動車工業株式会社（代表取締役社長：栗山智宏 以下、栗山自動車工業）は、トラックの中... -
中小企業の賃上げ、「実施予定」は66.7％。約7割が価格転嫁で原資を確保｜＜2025年度＞中小企業の賃上げ実態調査
ネットオン 採用マーケティングツール「採用係長」を提供する株式会社ネットオン（本社：大阪市北区、代表取締役CEO：木嶋 諭、以下ネットオン）は、「採用係長」の登録ユーザーである中小企業の人事・採用担当者を対象に、賃上げに関するアンケート調査を... -
【中小企業の経営者様必見！】「給与を上げない賃上げ」とは！？徹底解説オンラインカンファレンスにTECO Designが登壇。
株式会社TECO Design 企業の未来を左右する賃上げの秘訣に迫る2時間 昨今の物価高や採用難を解決する手段として、「給与アップに頼らない新しい賃上げ」が注目を集めています。 株式会社TECO Design（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 : 杉野 愼、以下... -
青山商事、2025年4月から4.3％の賃金引き上げを実施
青山商事 社員の生活基盤の安定とモチベーション向上を目指し、地域手当の増額を決定 青山商事株式会社（本社：広島県福山市／代表取締役社長：青山理(おさむ)）は、社員の生活基盤の安定とモチベーション向上を目的として、2025年4月1日より正社員を対象... -
青山商事、2025年4月から4.3％の賃金引き上げを実施
青山商事 社員の生活基盤の安定とモチベーション向上を目指し、地域手当の増額を決定 青山商事株式会社（本社：広島県福山市／代表取締役社長：青山理(おさむ)）は、社員の生活基盤の安定とモチベーション向上を目的として、2025年4月1日より正社員を対象... -
賃上げの新戦略「第３の賃上げ」で名古屋の中小企業を支援！エデンレッドジャパン、名古屋商工会議所と提携
エデンレッドジャパン 食事補助サービス「チケットレストラン」の会員企業への提供を４月1日より開始 福利厚生の食事補助サービス「チケットレストラン」を提供する株式会社エデンレッドジャパン（所在地：東京都港区、代表取締役：天野総太郎）は、約17,0... -
ベースアップ12,000円と月例賃金・賞与の配分見直しを含めて基本給を18.3%引き上げ、2025年の大卒初任給は30万円を支給
株式会社オカムラ 人財育成と働きがい改革の二本柱で、従業員と会社がともに成長 株式会社オカムラ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役 社長執行役員：中村 雅行）は、人的資本経営の柱の一つである「働きがい改革」の実現に向けて、2025年の春季労使協議... -
賃上げ予定は71％！きらぼしコンサルティング、「2025年の見通しと2024年末賞与の支給実績」アンケート調査結果を公開
株式会社きらぼしコンサルティング 「金融にも強い総合サービス業」を将来像に掲げるきらぼしグループの株式会社きらぼしコンサルティング（本社：東京都港区、代表取締役社長 中野良明）では、会員企業を対象に年3回のアンケート調査を実施しております。... -
ゴルフ業界における『最高のサービス・最高の処遇』を目指し2025年4月より「キャディー」の待遇改善を推進 呼称を「コースアテンダント（略称：CA）」に変更し、より専門性の高いサービスを提供します
株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド 株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド(本社：東京都豊島区南池袋1-16-15、代表取締役社長：金田佳季)は、従業員の「働きがい」と「働きやすさ」の両面を重視し、『最高の処遇を実現する』という考... -
「マイナビ 企業の雇用施策に関するレポート2025年版（2024年実績）」を発表
マイナビ 2025年は71.1%が新規採用者の賃金を上げる予定。6割超の企業が研修費を増額、強化したい分野はデータ分析や情報セキュリティ。法改正で進むシニア雇用環境整備、シニア人材への期待は「技術や知識の継承」 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田... -
【セミナーレポート】中小企業の「賃上げ」実現に必要なポイントとは？あしたのチーム代表の赤羽博行が東京都主催セミナーに登壇
株式会社あしたのチーム このたび、2025年3月4日（火）・5日（水）に東京しごとセンターで開催された東京都労働相談情報センター主催の「中小企業の『賃上げ』対策セミナー」に、株式会社あしたのチーム 代表取締役社長CEOの赤羽博行が講師として登壇しま... -
福利厚生による「実質的な賃上げ」を応援！会員優待サービス「チケットレストラン」の提供開始について
名古屋商工会議所 従業員の皆さんの手取りが増える！賃上げ強化に最適な食事の福利厚生 名古屋商工会議所では、株式会社エデンレッドジャパンと提携し、会員企業の「実質的な賃上げ」を 実現する食事補助制度支援サービス「チケットレストラン」の提供を... -
【オプテックス】3年連続となるベースアップを決定。平均5%の賃上げと初任給の引き上げを実施
オプテックス ～ キャリア登録サイト「Ripple Offer」も積極活用し、人財の確保を推進 ～ オプテックス株式会社（本社：滋賀県大津市、代表取締役社長：池田 和男、以下「オプテックス」）は、2025年4月1日の賃金改定において、3年連続となるベースアップ... -
コスモエネルギーホールディングス 3年連続賃上げを実施
COSMO ～ 大卒初任給は33万円に ～ コスモエネルギーホールディングス株式会社（代表取締役社長：山田 茂、以下「当社」）は2025年3月24日に開催された春季労使交渉において、コスモ石油労働組合の要求水準（定期昇給を含めた組合員平均6.3%の賃上げ）を上... -
【４月24日(木)開催】【徹底解説】最新動向をふまえた持続的賃上げへの抜本対応セミナー ～全国のクライアント校から寄せられた疑問や課題への対応を徹底解説～
小池コンサルティング株式会社 小池コンサルティング株式会社（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：小池陽二郎）は、2025年4月24日(木)に【徹底解説】最新動向をふまえた持続的賃上げへの抜本対応セミナー ～全国のクライアント校から寄せられた疑問... -
【４月24日(木)開催】【徹底解説】最新動向をふまえた持続的賃上げへの抜本対応セミナー ～全国のクライアント校から寄せられた疑問や課題への対応を徹底解説～
小池コンサルティング株式会社 小池コンサルティング株式会社（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：小池陽二郎）は、2025年4月24日(木)に【徹底解説】最新動向をふまえた持続的賃上げへの抜本対応セミナー ～全国のクライアント校から寄せられた疑問... -
聞きたいけど聞けなかった隣の建設会社の賃金の中身
ハタコンサルタント株式会社 これだけは知っておきたい！小さな建設会社の賃金管理 建設技術特化型研修サービスを展開する、ハタ コンサルタント株式会社（本社所在地：愛知県名古屋市、代表取締役：降籏 達生）は、当社代表取締役の降籏 達生と株式会社北... -
求人サイト主要9媒体から雇用形態別に分析！派遣では医療系が前月比+0.95％で1位【2025年3月度 職種別 賃金伸び率ランキング】
株式会社フロッグ 分析用求人ビッグデータを提供する、株式会社フロッグ（所在地：東京都千代田区、代表取締役：阪野 香子、以下「当社」）は、「2025年3月度 職種別 賃金伸び率ランキング」を発表しました。 ※本調査はアルバイト・パート、派遣、正社員の... -
物価上昇でも賃金上がらず困窮 日常的に”減らす・買わない・使わない”ものとは？【低所得のひとり親家庭2,000名超による回答】
特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン 5割が世帯年収200万円未満・・・ 暮らしの実態を調査 認定NPO法人グッドネーバーズ・ジャパン（本部：東京都大田区、代表理事：小泉 智）は2017年より日本国内の子どもの貧困対策事業として、低所得のひと... -
賃金の引き上げについて
株式会社西武リアルティソリューションズ 社員の賃金を平均6％超引き上げ、働きがいのある環境をづくりと社員の専門知識やスキル向上を後押しし、成長戦略を支える「人財」の育成、獲得を推進します 株式会社西武リアルティソリューションズ（本社：東京都... -
2025年2月度派遣求人 3大都市圏の平均時給は1,630円
ディップ ディップ株式会社（以下「当社」）は、2025年2月度 3大都市圏の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもとに集計したものです。 ... -
【シュッピン株式会社】新卒初任給の改定・正社員を対象とした「基本給20％引き上げ」のベースアップを実施
シュッピン株式会社 価値ある商品を扱うシュッピン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：小野 尚彦、東証プライム：証券コード3179） は、2025年４月16日より、新卒初任給の改定および正社員の基本給を一律20％引き上げるベースアップを行う... -
賃上げに伴う人件費シミュレーションツール（簡易版）の無料提供を開始
クレイア・コンサルティング株式会社 ～将来の人件費推移を予測し、今春の賃金改定に備える～ 組織・人事コンサルティングサービスを提供するクレイア・コンサルティング株式会社（代表取締役：草間徹、東京都港区芝3-2-18 TEL：03-5439-9108）は、人材獲... -
人手不足の中小企業を支援する助成金プランナーズ協会を設立します
一般社団法人パーソナル雇用普及協会 「働きやすく働きがいのある魅力的な中小企業」を日本全国に増やす ビジネス書13万部の著者で、社会保険労務士の萩原京二と申します。この度、日本全国の中小企業の持続的な賃上げと人材確保、育成を支援するために、... -
主婦層96.7％が「収入を増やしたい」／ 増やす方法：「転職」59.9％ 「副業」55.8％
ビースタイルグループ 家庭と仕事を両立できる限界の労働時間「26.4時間」～しゅふＪＯＢ総研～ 仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層の実情や本音を探る調査機関『しゅふＪＯＢ総研』（運営会社：株式会社ビースタイル ホールディングス 本社：東京都... -
求人サイト主要9媒体から雇用形態別に分析！アルバイト・パートでは奈良県が前月比+0.98％で1位【2025年3月度 都道府県別 賃金伸び率ランキング】
株式会社フロッグ 分析用求人ビッグデータを提供する、株式会社フロッグ（所在地：東京都千代田区、代表取締役：阪野 香子、以下「当社」）は、「2025年3月度 都道府県別・賃金伸び率ランキング」を発表しました。 ※本調査はアルバイト・パート、派遣、正... -
【リゾートトラスト株式会社3年連続のベースアップ】定期昇給と慰労一時金を合わせて平均5.3%の賃上げを実施
リゾートトラスト株式会社 会員制リゾートホテルをはじめ、ゴルフ場、メディカル検診施設、シニアライフ施設を運営するリゾートトラスト株式会社（本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長：伏見有貴）は、社員の働きがいと働きやすさを追求するための人的資... -
ナウキャスト、Snowflakeマーケットプレイスにて賃金動向指数サービス「HRog賃金Now」のデータ提供を開始
株式会社Finatextホールディングス 次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するFinatextグループの株式会社ナウキャスト（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：辻中仁士、以下「当社」）は、Snowflakeマーケットプレイスにて、求人ビッグデ... -
「#第3の賃上げ 大阪アクション」始動！ ～3社横断 大阪府限定キャンペーンも発表～
freee 物価上昇の今だからこそ、福利利厚生を活用した「第3の賃上げ」を全国へ 福利厚生の食事補助サービス「チケットレストラン」を提供する株式会社エデンレッドジャパン、従業員の様々な生活出費を補助する「freee福利厚生 ベネフィットサービス」を... -
「#第３の賃上げ 大阪アクション」始動！
株式会社ベアーズ ～3社横断 大阪府限定キャンペーンも発表～ 物価上昇の今だからこそ、福利利厚生を活用した「第3の賃上げ」を全国へ 福利厚生の食事補助サービス「チケットレストラン」を提供する株式会社エデンレッドジャパン、従業員の様々な生活出費... -
HIGUCHI GROUP(ひぐちグループ)、2025年春闘で11.8％賃上げを回答！
株式会社ひぐち ～従業員の生活向上と採用環境激化に対応～ HIGUCHI GROUP（本社：長崎県西彼杵郡時津町／代表：樋口益次郎）は、2025年春季労使交渉において、労働組合からの基本給8％引き上げの要求に対し、11.8％の賃上げを回答することを決定いたしま... -
リックス株式会社 正社員を対象に「基本給2%のベースアップ」を実施
リックス株式会社 ～定期昇給(約2%)と合わせると合計約4%の賃上げ～ 国内外の産業界を下支えする”メーカー商社”であるリックス株式会社(本社：福岡市博多区、代表取締役社長執行役員 安井 卓、以下 当社)は、2025年4月1日より、正社員の基本給を一律2%引き... -
【2025年版】若者のクルマ離れが急拡大？ 都内Z世代の72.8％が「自覚あり」、 2024年比で21.5ポイントの大幅上昇
株式会社KINTO Z世代の賃金上昇・消費動向も同時調査！ 都内の8割、地方の約7割が収入が増えたら「消費を増やす」意向 株式会社KINTO（本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長：小寺 信也）は、普通自動車免許を持っている東京都内在住のZ世代（18歳〜25歳...
