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ハイデイ日高 5年連続正社員の賃上げ実施
株式会社ハイデイ日高 ～新卒初任給の引き上げも決定～ 「熱烈中華食堂日高屋（以下、日高屋）」を運営する、株式会社ハイデイ日高（本社：埼玉県さいたま市大宮区／代表取締役社長：青野敬成）は、2025年4月1日から給与改定により、正社員約970名の賃上... -
【2025年2月しゅふ求人の平均時給】パート・アルバイト：『1,217円』、派遣：『1,427円』／パート時給、過去最高を更新！
ビースタイルグループ しゅふＪＯＢ調べ ビースタイルグループで求人サイト『しゅふＪＯＢ』を運営する株式会社ビースタイル メディア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：石橋聖文）は、掲載された求人情報の時給データから算出した『平均時給』の2025... -
従業員「退職」で倒産、2024年は87件 過去最多を大幅更新 「賃上げ」できない中小企業の淘汰、2025年に加速する可能性高まる
株式会社帝国データバンク 「従業員退職型」の倒産動向（2024年） 株式会社帝国データバンクは、人手不足による倒産のうち「従業員の退職を要因とした人手不足（従業員退職型）」の倒産発生状況について調査・分析を行った。 ＜調査結果（要旨）＞ 人手不... -
賃上げの二極化が鮮明に 従業員5,000人以上の企業は99人以下の約3倍の割合で賃上げを実施、実施率で最大24ポイントの差
NTTコム オンライン ～賃上げの有無で進む人材流動化 エンゲージメントと定着率向上には「働き方改革」と「ウェルビーイング」の推進が鍵～ NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：塚本良江... -
【3/26(水) 無料セミナー開催】従業員の手取りアップと企業の節税効果を同時に実現！今注目の”借上げ社宅”とは？
株式会社宇部情報システム 社宅管理専用ツール「借上くん」が人事総務必見のオンラインセミナーを開催 国内でも数少ない”社宅管理専用ツール「借上くん」”の開発、及び販売を行っている株式会社宇部情報システム（東京都港区、代表取締役社長：松居啓作）... -
悪化する「2024年問題」～全国154社の引越会社へ調査～
株式会社リベロ 写真提供：アクティブ感動引越センター・スター引越センター ■引越業界における物流の『2024年問題』の影響を調査「2024年問題」とは、働き方改革法案によりドライバーの労働時間に上限が設けられたことで生じる問題の総称です。時間外労働... -
『ココだけの本音』 2月の社会人のリアルを調査 3割が投稿「SNSに職場の愚痴」 リスクと我慢に賛否
Job総研（パーソルキャリア） ～若者の初任給に不満7割 ”既存社員にも賃上げを”の声～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社の、キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQ Town(ジョブキュータウン) (※1)」が運営... -
初任給改定に関するお知らせ
ヨシコン株式会社 ヨシコン株式会社（本社：静岡市 代表取締役社長 吉田尚洋）及び当社100％子会社である株式会社ＹＣＫ（本社：静岡市 代表取締役社長 吉田尚洋）は、2026年４月及び2027年４月入社の大卒総合職社員に対して、段階的に初任給の改定を行い... -
みんなでつくろう！賃上げがあたりまえの社会」 2025春季生活闘争「2.27連合アクションデモ」を開催！今年の行進では横断幕に加えて、光り輝くフラッグペンライトも掲げる！
日本労働組合総連合会 〜「＃賃上げ」をつけてみんなの声がプラカードになる！？Xでキャンペーンも開催〜 日本労働組合総連合会（連合／会長：芳野友子）は、2025春季生活闘争に際し、連合全体で継続的な賃上げの機運醸成を図る社会的なキャンペーン、「... -
2025年4月 新卒採用者の初任給引き上げ実施
株式会社ホーク・ワン 株式会社ホーク・ワン（本社：東京都杉並区、代表取締役社長 大島 健人、以下「ホーク・ワン」）は、2025年4月1日より、新卒総合職の初任給を3万円引き上げることを決定しましたので、お知らせいたします 【初任給引き上げの概要】 ... -
熊本県 熊本市の平均募集時給は年+8.59%の上昇で2028年に1,500円到達【2025年2月度 「時給1,500円」に近づく自治体ランキング（九州・沖縄）】
株式会社フロッグ 分析用求人ビッグデータを提供する、株式会社フロッグ（所在地：東京都千代田区、代表取締役：阪野 香子、以下「当社」）は、「2025年2月度 『時給1,500円』に近づく自治体ランキング（九州・沖縄）」を発表しました。 ※本調査は、『タウ... -
エア・ウォーター、賃上げおよび初任給の引き上げ実施について
エア・ウォーター株式会社 ～ ３年連続、６%の賃上げ（ベースアップ含む） ～ 当社は、2025年4月の賃金改定において、3年連続、約6%の水準で賃上げを実施するとともに、2025年4月入社の新卒初任給（大学卒）を「月額27万円」に引き上げることとしましたの... -
【一律20％賃上げ】リデル、インフルエンサー報酬の大幅増額を決定
リデル 〜社会的変化に対応し、インフルエンサー報酬を適正化。持続可能なマーケティング活動と市場全体の活性化を目指す〜 人を基軸としたマーケティング事業を展開するLIDDELL株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：福田 晃一、以下リデル）は、国内... -
ホーク・ワン、メルディアでも新卒初任給「3万円」アップへ
株式会社オープンハウスグループ オープンハウスグループ、オープンハウス・アーキテクトと共に2025年4月入社から 株式会社オープンハウスグループ（本社 東京都千代田区、代表取締役社長 荒井正昭、以下「当社」）のグループ会社である株式会社ホーク・... -
【3月13日(木)開催】あしたのチーム × ホワイト財団 共催ウェビナー 「『ブラック or ホワイト』決め手は人事評価？ ～賃上げ競争に負けない！採用と定着を実現する “ホワイト企業” 戦略～」
株式会社あしたのチーム 経営者が目指す会社づくりと、社員が「ここで働きたい」と思える会社づくりは同時にかなう！人事評価を起点とした組織力向上・競争力向上のポイントを解説。 人事評価制度の構築・運用・クラウド化で “人と組織の成長” を支援する... -
【新卒採用の現状と傾向】採用が年々「難しくなった」と感じる企業は6割超！ 採用単価や初任給の変化など徹底調査
株式会社PRIZMA 競争激化の中、採用戦略はどう進化すべきか？新卒採用の現状と未来 近年の物価上昇や人手不足を背景に“企業の賃上げ”が加速する中、新卒採用の現場にも変化の波が押し寄せています。 特に2024年度は、大手企業を中心に初任給の引き上げが相... -
主要9媒体から雇用形態別に分析！アルバイトでは建設系が前月比+12.10％で1位【2025年2月度 職種別 賃金伸び率ランキング】
株式会社フロッグ 分析用求人ビッグデータを提供する、株式会社フロッグ（所在地：東京都千代田区、代表取締役：阪野 香子、以下「当社」）は、「2025年2月度 職種別 賃金伸び率ランキング」を発表しました。 ※本調査はアルバイト・パート、派遣、正社員の... -
【賃上げの未来：今年の春闘で何が変わるのか？】回答者の半数以上は給与の「現状維持」を予測。世の中の情報とのギャップが発生
株式会社ZUU 株式会社ZUU（本社：東京都目黒区、代表取締役：冨田 和成、以下「当社」）は、この度、新時代を生きるための経済金融メディア『ZUU online』の読者を対象にアンケート調査を実施いたしました。 調査概要 実施機関：株式会社ZUU 調査概要：「... -
「#第3の賃上げ 愛知アクション」始動！ 物価上昇の今だからこそ、福利利厚生を活用した賃上げの新たな提案「第3の賃上げ」を全国へ
freee ～3社横断 愛知県限定キャンペーンも発表～ 福利厚生の食事補助サービス「チケットレストラン」を提供する株式会社エデンレッドジャパン、従業員の様々な生活出費を補助する「freee福利厚生 ベネフィットサービス」を提供するフリー株式会社、家事代... -
中小企業の賃上げ率「6％以上」は9.1% 2025年度の「賃上げ」は企業の85％が予定
株式会社東京商工リサーチ 2025年2月「賃上げ」に関するアンケート調査 2025年度に賃上げを予定する企業は85.2％だった。東京商工リサーチ（TSR）が「賃上げ」に関する企業アンケート調査を開始した2016年度以降の最高を更新する見込みだ。ただ、全体で... -
「#第３の賃上げ 愛知アクション」始動！
株式会社ベアーズ 物価上昇の今だからこそ、福利厚生を活用した賃上げの新しい提案「第3の賃上げ」を全国へ ～3社横断 愛知県限定キャンペーンも発表～ 福利厚生の食事補助サービス「チケットレストラン」を提供する株式会社エデンレッドジャパン、従業員... -
freee福利厚生 ベネフィットサービス、愛知県内でのクーポン利用ランキングを公開
freee クーポンの利用可能店舗数も10万店舗に拡大 ■マジ価値サマリー（このお知らせでお伝えしたいこと） 「#第3の賃上げ 愛知アクション」始動に伴い、freee福利厚生 ベネフィットサービスの愛知県内のクーポン利用ランキングを公開しました モバイルアプ... -
賃上げする企業は初の6割台、ベースアップは56.1％が予定し過去最高を更新 中小企業の賃上げ率は平均4.48％と試算
株式会社帝国データバンク 2025年度の賃金動向に関する企業の意識調査 いよいよ2025年度の春闘が本格化する。物価高や人手不足の影響を受けて2024年度は33年ぶりに賃上げ率が5％を超え、その勢いが続くのか注目される。政府は、一定割合の賃上げを行う企業... -
福利厚生で賃上げ？ 「＃第3の賃上げアクション」発表会にTECO Designが登壇
株式会社TECO Design 企業の賃上げが課題となる中、福利厚生を活用した「第3の賃上げ」が注目を集めています。 2025年1月29日、新たな賃上げのアプローチを発表するプロジェクトの発表会が開催され、株式会社TECO Design（本社：東京都新宿区、代表取締役... -
2025年1月度 派遣社員の平均時給は1,702円8,000円以上の高時給求人も登場。1,700円を上回るのは7ヵ月連続。
エン・ジャパン 『エン派遣』三大都市圏 募集時平均時給レポート エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣のお仕事探しサイト『エン派遣』（https://haken.en-japan.com/）では、サイトに掲載... -
2025年1月度派遣求人 3大都市圏の平均時給は1,620円
ディップ ディップ株式会社（以下「当社」）は、2025年1月度 3大都市圏の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもとに集計したものです。 ... -
【年収の壁】123万に引き上げたら？「働く時間を増やす」2割／働き控え経験者は3割超
ビースタイルグループ しゅふＪＯＢ調べ ビースタイルグループで求人サイト『しゅふＪＯＢ』を運営する株式会社ビースタイルメディア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：石橋聖文）は、『年収の壁』をテーマに、現在就業中の主婦・主夫層にアンケート... -
2025年4月1日 新卒社員初任給を引き上げ
株式会社オープンハウス・アーキテクト 株式会社オープンハウス・アーキテクト（本社：東京都中野区、代表取締役 長井 光夫、以下「オープンハウス・アーキテクト」）は、2025年4月1日より、新卒総合職の初任給を2万円引き上げることを決定しましたので、... -
2025年1月度 アルバイト平均時給調査 全国の平均時給は1,302円
ディップ ディップ株式会社（以下「当社」）は、2025年1月のアルバイト時給データを発表しました。本調査は、アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」に掲載されたデータをもとに集計したものです。 1月のアルバイト・パートの平均時給は1,302... -
【株式会社Ginza】昨年に引き続き、過去３年間で4度目の給与水準の引き上げ(ベースアップ)を実施致します
株式会社Ginza ～“水のプロGinza” 全従業員を対象に賃上げを実施～ 水回りを中心に住宅リフォームを手掛ける株式会社Ginza(本社：東京都中央区/代表取締役社長：池田馨)は、2025年3月から、全従業員を対象に給与水準の引き上げ(ベースアップ)を実施するこ... -
主要9媒体から雇用形態別に分析！派遣では宮崎県が前月比+6.70％で1位【2025年2月度 都道府県別・賃金伸び率ランキング】
株式会社フロッグ 分析用求人ビッグデータを提供する、株式会社フロッグ（所在地：東京都千代田区、代表取締役：阪野 香子、以下「当社」）は、「2025年2月度 都道府県別・賃金伸び率ランキング」を発表しました。 ※本調査はアルバイト・パート、派遣、正... -
【開催レポート】「#第3の賃上げアクション2025」発表会 ～中小企業にこそ“福利厚生”による賃上げを～
freee 本日よりダイジェスト動画を公開 福利厚生の食事補助サービス「チケットレストラン」を提供する株式会社エデンレッドジャパン、従業員の様々な生活出費を補助する「freee福利厚生 ベネフィットサービス」を提供するフリー株式会社、家事代行サービス... -
【開催レポート】「#第３の賃上げアクション2025」発表会
株式会社ベアーズ 中小企業にこそ“福利厚生”による賃上げを。本日よりダイジェスト動画を公開 福利厚生の食事補助サービス「チケットレストラン」を提供する株式会社エデンレッドジャパン、従業員の様々な生活出費を補助する「freee福利厚生 ベネフィット... -
【2025年1月しゅふ求人の平均時給】パート・アルバイト：『1,201円』、派遣：『1,370円』／飲食系求人、5ヶ月連続で最高額を更新
ビースタイルグループ しゅふＪＯＢ調べ ビースタイルグループで求人サイト『しゅふＪＯＢ』を運営する株式会社ビースタイル メディア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：石橋聖文）は、掲載された求人情報の時給データから算出した『平均時給』の2025... -
2025年度初任給最大31万円※1を支給 全社員対象に平均5.2％賃上げ実施
株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド ～最高のサービス・最高の処遇～ 株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド(本社:東京都豊島区南池袋1-16-15、代表取締役社長: 金田 佳季)は、「日本をオリジンとしたグローバルホテルチェーン」を掲げ... -
全従業員の給与水準の改定に関するお知らせ（ニュースレター）
大和ハウス工業株式会社 大和ハウスグループの株式会社コスモスイニシア（本社：東京都港区、社長：髙智 亮大朗）は、2025年2月7日開催の取締役会において、全従業員の給与水準の改定について決議しましたので、お知らせします。あわせて、2026年4月入社... -
2025年追加予算決定に伴う設備投資関連 省力化補助金「一般型」等【公募すべき3大補助金】の活用促進に関する 緊急セミナー開催
株式会社VUILD management 2025年追加予算決定に伴い[3大補助金】に公募開始されましたが、1/30公表もありほとんどの事業者が認識していない状況です。そこで折角ありがたい補助金の活用促進の為に緊急セミナーを開催いたします。 非常にありがたい活用す... -
労使および専門家の計485人に聞く2025年賃上げの見通し
一般財団法人 労務行政研究所 ～定昇込みで4.60％と予測、24年実績より下回るも高水準を維持～ 民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所（理事長：猪股 宏）では、1974年から毎年、来る賃金交渉の動向を把握するための参考資料として、労・使の当事者お... -
2/9複業の日に向け「複業/副業の実態調査」を公開！複業経験者の割合が2年で1.4倍に増加、一方で2.5人に1人が「相場が分からない」と回答
株式会社Another works ～46.7%が複業経験あり、平均月収5万円以上が46%と新たな収入源として定着～ 複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」を提供する株式会社Another works（所在地：東京都港区、代表取締役：大林尚朝、以下「当社」）が運営す... -
Job 総研『2025 年 理想の就活実態調査』を実施 給与重視 6 割 若年で変わる価値観 物価⾼受け安定思考へ
Job総研（パーソルキャリア） 〜”仕事で挑戦”より”プライベート優先”5 割 ⾒えた JOB 型とのギャップ〜 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研』は、632人の社会人男女を対象に「2025年 理想の就活実... -
最大50億円！「中堅・中小成長投資補助金」3次公募の申請支援を開始
株式会社エフアンドエム ～工場建設や生産設備等の導入が対象となる大型補助金～ 株式会社エフアンドエム（本社：大阪府吹田市、代表取締役社長：森中 一郎、以下「当社」）は全国220行庫以上の地域金融機関と連携し、ものづくり補助金や事業再構築補助金... -
Job総研『2025年 理想の就活実態調査』を実施 挑戦より安定6割 スキル重要も現実は”お金優先”若年層で顕著
Job総研（パーソルキャリア） ～現職場で賃上げ見切るも”転職予定なし”6割 会社選びにも物価高影響か～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研』は、632人の社会人男女を対象に「2025年 理想の就活実... -
Job総研『2025年 理想の就活実態調査』を実施 挑戦より安定6割 スキル重要も現実は”お金優先”若年層で顕著
Job総研（パーソルキャリア） ～現職場で賃上げ見切るも”転職予定なし”6割 会社選びにも物価高影響か～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研』は、632人の社会人男女を対象に「2025年 理想の就活実... -
2025年度の初任給引き上げ実施について
株式会社ステップ 教師職の新卒初任給（⼤卒）を30万円超に引き上げ 学習塾ステップ（神奈川県内に166スクール）を運営する、株式会社ステップ（本社：神奈川県藤沢市、代表取締役社⻑：遠藤陽介）は、4年連続となる初任給の引き上げを実施することを決... -
＜中小企業省力化投資補助事業（一般型）＞の第1回公募要領を公開しました
中小機構 独立行政法人中小企業基盤整備機構（理事長：宮川正 本部：東京都港区）は、本日、中小企業省力化投資補助事業（一般型）の第1回公募要領を公開しました。 ■事業概要 中小企業省力化投資補助金は、中小企業等の売上拡大や生産性向上を後押しする... -
「#第3の賃上げアクション 2025」始動、ベアーズが新たに参画
株式会社ベアーズ 中小企業にこそ“福利厚生”による賃上げを! “福利厚生”で、より働きやすく、暮らしやすい社会へ 福利厚生の食事補助サービス「チケットレストラン」を提供する株式会社エデンレッドジャパン、従業員の様々な生活出費を補助する「freee福利... -
「#第３の賃上げアクション2025」始動、ベアーズが新たに参画 中小企業にこそ“福利厚生”による賃上げを！“福利厚生”で、より働きやすく、暮らしやすい社会へ
freee 福利厚生の食事補助サービス「チケットレストラン」を提供する株式会社エデンレッドジャパン、従業員の様々な生活出費を補助する「freee福利厚生 ベネフィットサービス」を提供するフリー株式会社、家事代行サービスで従業員のライフステージをサポ... -
「賃上げ実態調査2025」を公開 歴史的賃上げだった2024年も、“家計負担が軽減していない”は7割以上！
freee 2025年は「従業員の生活支援」を目的に賃上げを実施する企業が増加 福利厚生の食事補助サービス「チケットレストラン」を提供する株式会社エデンレッドジャパン、従業員の様々な生活出費を補助する「freee福利厚生 ベネフィットサービス」を提供する... -
自社割組み込み型の福利厚生で月間100万円の売上増加！？店舗経営者が注目するカンリー福利厚生とは
株式会社カンリー 店舗経営を支える世界的なインフラの創造を目指す株式会社カンリー（所在地：東京都品川区、代表取締役：辰巳 衛、秋山 祐太朗、以下「カンリー」）は、雇用形態や働く場所を選ばずに使える「カンリー福利厚生」をご利用いただいている、... -
人事専門誌『日本人材ニュース vol.335』を発行 「2025年 人事の課題／人材需要と採用の課題」を特集
日本人材ニュース 賃上げ継続、カスハラ対策、両立支援で人材確保目指す／主要人材コンサルティング会社アンケート～高度専門人材は争奪戦、採用力格差がさらに拡大 人事専門誌「日本人材ニュース」を発行する株式会社日本人材ニュース社（東京都千代田区...
