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【2025年1月しゅふ求人の平均時給】パート・アルバイト：『1,201円』、派遣：『1,370円』／飲食系求人、5ヶ月連続で最高額を更新
ビースタイルグループ しゅふＪＯＢ調べ ビースタイルグループで求人サイト『しゅふＪＯＢ』を運営する株式会社ビースタイル メディア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：石橋聖文）は、掲載された求人情報の時給データから算出した『平均時給』の2025... -
2025年度初任給最大31万円※1を支給 全社員対象に平均5.2％賃上げ実施
株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド ～最高のサービス・最高の処遇～ 株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド(本社:東京都豊島区南池袋1-16-15、代表取締役社長: 金田 佳季)は、「日本をオリジンとしたグローバルホテルチェーン」を掲げ... -
全従業員の給与水準の改定に関するお知らせ（ニュースレター）
大和ハウス工業株式会社 大和ハウスグループの株式会社コスモスイニシア（本社：東京都港区、社長：髙智 亮大朗）は、2025年2月7日開催の取締役会において、全従業員の給与水準の改定について決議しましたので、お知らせします。あわせて、2026年4月入社... -
2025年追加予算決定に伴う設備投資関連 省力化補助金「一般型」等【公募すべき3大補助金】の活用促進に関する 緊急セミナー開催
株式会社VUILD management 2025年追加予算決定に伴い[3大補助金】に公募開始されましたが、1/30公表もありほとんどの事業者が認識していない状況です。そこで折角ありがたい補助金の活用促進の為に緊急セミナーを開催いたします。 非常にありがたい活用す... -
労使および専門家の計485人に聞く2025年賃上げの見通し
一般財団法人 労務行政研究所 ～定昇込みで4.60％と予測、24年実績より下回るも高水準を維持～ 民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所（理事長：猪股 宏）では、1974年から毎年、来る賃金交渉の動向を把握するための参考資料として、労・使の当事者お... -
2/9複業の日に向け「複業/副業の実態調査」を公開！複業経験者の割合が2年で1.4倍に増加、一方で2.5人に1人が「相場が分からない」と回答
株式会社Another works ～46.7%が複業経験あり、平均月収5万円以上が46%と新たな収入源として定着～ 複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」を提供する株式会社Another works（所在地：東京都港区、代表取締役：大林尚朝、以下「当社」）が運営す... -
Job 総研『2025 年 理想の就活実態調査』を実施 給与重視 6 割 若年で変わる価値観 物価⾼受け安定思考へ
Job総研（パーソルキャリア） 〜”仕事で挑戦”より”プライベート優先”5 割 ⾒えた JOB 型とのギャップ〜 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研』は、632人の社会人男女を対象に「2025年 理想の就活実... -
最大50億円！「中堅・中小成長投資補助金」3次公募の申請支援を開始
株式会社エフアンドエム ～工場建設や生産設備等の導入が対象となる大型補助金～ 株式会社エフアンドエム（本社：大阪府吹田市、代表取締役社長：森中 一郎、以下「当社」）は全国220行庫以上の地域金融機関と連携し、ものづくり補助金や事業再構築補助金... -
Job総研『2025年 理想の就活実態調査』を実施 挑戦より安定6割 スキル重要も現実は”お金優先”若年層で顕著
Job総研（パーソルキャリア） ～現職場で賃上げ見切るも”転職予定なし”6割 会社選びにも物価高影響か～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研』は、632人の社会人男女を対象に「2025年 理想の就活実... -
Job総研『2025年 理想の就活実態調査』を実施 挑戦より安定6割 スキル重要も現実は”お金優先”若年層で顕著
Job総研（パーソルキャリア） ～現職場で賃上げ見切るも”転職予定なし”6割 会社選びにも物価高影響か～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研』は、632人の社会人男女を対象に「2025年 理想の就活実... -
2025年度の初任給引き上げ実施について
株式会社ステップ 教師職の新卒初任給（⼤卒）を30万円超に引き上げ 学習塾ステップ（神奈川県内に166スクール）を運営する、株式会社ステップ（本社：神奈川県藤沢市、代表取締役社⻑：遠藤陽介）は、4年連続となる初任給の引き上げを実施することを決... -
＜中小企業省力化投資補助事業（一般型）＞の第1回公募要領を公開しました
中小機構 独立行政法人中小企業基盤整備機構（理事長：宮川正 本部：東京都港区）は、本日、中小企業省力化投資補助事業（一般型）の第1回公募要領を公開しました。 ■事業概要 中小企業省力化投資補助金は、中小企業等の売上拡大や生産性向上を後押しする... -
「#第3の賃上げアクション 2025」始動、ベアーズが新たに参画
株式会社ベアーズ 中小企業にこそ“福利厚生”による賃上げを! “福利厚生”で、より働きやすく、暮らしやすい社会へ 福利厚生の食事補助サービス「チケットレストラン」を提供する株式会社エデンレッドジャパン、従業員の様々な生活出費を補助する「freee福利... -
「#第３の賃上げアクション2025」始動、ベアーズが新たに参画 中小企業にこそ“福利厚生”による賃上げを！“福利厚生”で、より働きやすく、暮らしやすい社会へ
freee 福利厚生の食事補助サービス「チケットレストラン」を提供する株式会社エデンレッドジャパン、従業員の様々な生活出費を補助する「freee福利厚生 ベネフィットサービス」を提供するフリー株式会社、家事代行サービスで従業員のライフステージをサポ... -
「賃上げ実態調査2025」を公開 歴史的賃上げだった2024年も、“家計負担が軽減していない”は7割以上！
freee 2025年は「従業員の生活支援」を目的に賃上げを実施する企業が増加 福利厚生の食事補助サービス「チケットレストラン」を提供する株式会社エデンレッドジャパン、従業員の様々な生活出費を補助する「freee福利厚生 ベネフィットサービス」を提供する... -
自社割組み込み型の福利厚生で月間100万円の売上増加！？店舗経営者が注目するカンリー福利厚生とは
株式会社カンリー 店舗経営を支える世界的なインフラの創造を目指す株式会社カンリー（所在地：東京都品川区、代表取締役：辰巳 衛、秋山 祐太朗、以下「カンリー」）は、雇用形態や働く場所を選ばずに使える「カンリー福利厚生」をご利用いただいている、... -
人事専門誌『日本人材ニュース vol.335』を発行 「2025年 人事の課題／人材需要と採用の課題」を特集
日本人材ニュース 賃上げ継続、カスハラ対策、両立支援で人材確保目指す／主要人材コンサルティング会社アンケート～高度専門人材は争奪戦、採用力格差がさらに拡大 人事専門誌「日本人材ニュース」を発行する株式会社日本人材ニュース社（東京都千代田区... -
全従業員を対象とした賃上げを実施
内藤証券株式会社 内藤証券株式会社 内藤証券株式会社（本社大阪市：代表取締役会長 内藤誠二郎、代表取締役社長 濵剛、以下当社）は、2025年1月22日開催の取締役会で全従業員の給与水準の改定を決定いたしましたので、お知らせいたします。 給与水準改... -
【リーテックス】従業員の給与水準の引き上げ実施のお知らせ
リーテックス リーテックス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：小倉隆志）は、2025年1月より給与水準を改定し、従業員に対して5％以上の賃金引き上げを実施します。 生活コストの上昇以上の給与アップを実現し、従業員の働きがいを向上させま... -
【2024年12月しゅふ求人の平均時給】パート・アルバイト：『1,199円』、派遣：『1,377円』／飲食系パート求人、平均時給が4ヶ月連続の過去最高更新
ビースタイルグループ しゅふＪＯＢ調べ ビースタイルグループで求人サイト『しゅふＪＯＢ』を運営する株式会社ビースタイル メディア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：石橋聖文）は、掲載された求人情報の時給データから算出した『平均時給』の2024... -
コンサル・クラウド事業において2020年以降7回目のベースアップを決定
LINK&M ～生産性向上と人材投資の好循環を実現～ 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）は、2025年4月に報酬制度改定を行い、コンサル・クラウド事業において2020年以降7回目のベー... -
2024年12月度派遣求人 3大都市圏の平均時給は1,599円
ディップ ディップ株式会社（以下「当社」）は、2024年12月度 3大都市圏の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもとに集計したものです。 ... -
地方企業の約7割が副業IT人材の受け入れに興味を持つ結果に
レバレジーズ株式会社 東京圏と地方における、IT人材の採用・活用における実態調査 「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げるレバテック株式会社( https://levtech.jp/ ) は、東京圏および地方企業のIT人材を採用する人事担当者に対して、IT人材の採用... -
正社員給与の賃上げについて
串カツ田中ホールディングス 最大23%の賃上げを実施 株式会社串カツ田中ホールディングス（本社：東京都品川区東五反田、代表取締役社長：坂本壽男）は、従業員の待遇向上に向けた施策を検討・実行するとともに一層人材への投資を強化することを目的として... -
2024年12月度 アルバイト平均時給調査 全国の平均時給は1,293円
ディップ ディップ株式会社（以下「当社」）は、2024年12月のアルバイト時給データを発表しました。本調査は、アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」に掲載されたデータをもとに集計したものです。 12月のアルバイト・パートの平均時給は1,2... -
Ｓｋｙ株式会社、2024年度モデル年収を公表 対前年度比10～20%の賃上げを実現
Ｓｋｙ株式会社 Ｓｋｙ株式会社は、人財の育成・事業体制の強化の観点から従業員満足度（ES）向上施策の一環として、継続的な賃上げを実施しています。2024年度の実績に基づく役職別モデル年収は【表1】のとおりです。2024年度は、新卒社員の初任給の引き... -
中小企業向け「補助金・助成金活用セミナー」開催決定！最新情報と効果的な活用方法を徹底解説
株式会社みどり未来パートナーズ 中小企業の未来を切り開く補助金・助成金活用法を、事業再構築補助金の採択実績は税理士法人系認定支援機関の中で日本一を誇る専門家が徹底解説！成長を加速させるための最新の補助金・助成金情報をお届けします。 みどり... -
「マイナビ 企業人材ニーズ調査（2024年版）」を発表
マイナビ 中途・新卒採用のために基本給を上げた企業は約7割。2年連続で過去最高。一方で、採用数が向上した割合は4割にとどまる。74.7%が第二新卒は「よいイメージ」。8割以上が2025年以降に採用予定 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役... -
【700名調査】良い上司との出会いが管理職志向を左右。「褒めて伸ばす、でもビジネスライクに接して」令和の理想的なマネジメント像が判明
株式会社Hajimari 求められるリーダー像は監督から「チームの雰囲気づくり」ができるキャプテンへ フリーランスプロ人材マッチングのITプロパートナーズ（https://itpropartners.com)や、「上司代行」のメンタープロパートナーズを運営する株式会社Hajimar... -
【中小企業の次世代戦略への対応を調査】次世代に向けた成長戦略を策定できている企業は約6割事業拡大のための施策で最も取り組まれているのは「生産性向上に向けた設備投資」
株式会社フォーバル ～BLUE REPORT 1月号を発行～ 『「新しいあたりまえ」で、新しい世界を創るFORVAL』を理念に掲げ、ESG経営を可視化伴走型で支援する「企業ドクター（次世代経営コンサルタント）集団」の株式会社フォーバル（本社：東京都渋谷区、代... -
2025年4月1日入社の新卒社員初任給 「33万円/月」から「36万円/月」へ
株式会社オープンハウスグループ 2022年に続き3万円の引き上げ 株式会社オープンハウスグループ（本社 東京都千代田区、代表取締役社長 荒井正昭、以下「当社」）は、2025年4月1日より、新卒総合職の初任給を3万円引き上げ36万円とすることを決定しました... -
給与アップ／働き方改善／キャリア支援に取り組む優良企業を表彰する「マイナビ転職BEST VALUE AWARD」を初開催
マイナビ 第1回アワード大賞は「(株)オンワードホールディングス」「(株) VISIONARY JAPAN」「(株) ゆめみ」～応募企業の中から44社がノミネートに選出・18社が受賞決定！～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）... -
Job総研による第3回『Job川柳』を実施 物価高に想う切実な句 令和7年は”経済と政治”に注目7割
Job総研（パーソルキャリア） ～社会情勢を写す”社会人のリアル” 受賞7作品決定～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研』は、「はたらく社会人の本音」をテーマに「第3回 Job川柳」(※1)を実施し、... -
マイナビ転職、「管理職の悩みと実態調査」を発表
マイナビ 「管理職になって良かった」と感じている人は約6割。理由は「部下の成長の喜び」や「給与面に余裕ができる」。 悩みの種は「業務負荷の大きさ」「ハラスメントと言われることへの恐れ」 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長... -
株式会社IMOM、業績好調を背景に賃上げを実施、平均年収が50万円アップ
株式会社IMOM 株式会社IMOM(本社：愛知県名古屋市、代表取締役：松田雄基)は、2024年7月1日以前より在籍していた就労支援及び本部スタッフの基本給を一律1万円の賃上げを実施いたしました。 背景と目的：業績向上を組織基盤の強化へ還元 IMOMでは「誰もが... -
カクシングループ 過去最高の業績で全社員の年収を一律60万円ベースアップ
カクシングループ 全社員を対象に月額5万円（年収60万円）の給与ベースアップを決定、新卒初任給は30万円超に。 カクシングループ（東京都足立区・代表取締役社長：柳 慎太郎）は、2024年度（第59期）の経常利益が過去最高を大幅に更新したことから、社員... -
令和6年度「診療報酬改定」施行から約半年【医師892名と医療機関47院にアンケートを実施】影響を感じる項目「賃上げ・基本料などの引き上げ」最多
株式会社エムステージグループ 半数以上は「生活習慣病に係る医学管理料の見直し」で経営状況変わらず 医業承継Ｍ＆Ａ支援サービスを提供する株式会社エムステージマネジメントソリューションズ（東京都品川区、代表取締役：田中宏典）は、医師892名と医療... -
【2024年11月しゅふ求人の平均時給】パート・アルバイト：『1,203円』、派遣：『1,399円』／パート過去最高、初の1,200円超え
ビースタイルグループ しゅふＪＯＢ調べ ビースタイルグループで求人サイト『しゅふＪＯＢ』を運営する株式会社ビースタイル メディア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：石橋聖文）は、掲載された求人情報の時給データから算出した『平均時給』の2024... -
従業員・企業・自治体が”三方良し”のふるさと納税サービス「まん福」が全国平均1.6倍の利用率をほこる理由
SHIFT ～SHIFT社内調査により、従業員の6割以上がふるさと納税を使うと回答～ お客様の売れるソフトウェアサービス／製品づくりを支援する株式会社SHIFT（本社：東京都港区、代表取締役社長：丹下 大、プライム市場：3697、以下SHIFT）は、自社内の福利厚... -
中小企業200社に聞いた「冬季賞与」実態調査2024ー人事向け情報サイト『人事のミカタ』アンケートー
エン・ジャパン 90％の中小企業が冬季賞与を「支給する」と回答。支給企業は昨年よりも8ポイント増加。昨年より「増額した」企業は約半数。増額企業も昨年比17ポイント増加。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運... -
価格転嫁の必要性が“どのくらい”かみえる！ シミュレーションツール「価格転嫁検討ツール」をリリースしました
中小機構 独立行政法人中小企業基盤整備機構（理事長：宮川正 本部：東京都港区）は、簡単な操作でコスト増加分の価格転嫁の必要性を確認できる「価格転嫁検討ツール」を本日リリースしました。 価格転嫁検討ツールは、中小企業・小規模事業者（以下、事... -
福利厚生プラットフォームのmiive、ポイントを都度付与できる「ポイントギフト機能」を提供開始
株式会社miive 勤続年数やお誕生日、育児休暇時などの制度をmiive上で運用できる新機能をリリース 新機能「ポイントギフト機能」リリース VISAカードとアプリを活用したポイント型の福利厚生プラットフォーム「miive」を提供する株式会社miive（本社：東京... -
26卒初任給30万円・地方パート人材時給1500円実現！平均年10～15％の報酬賃上げを可能にするFBマネジメントグループの多柱化経営とグローバル戦略
株式会社FBマネジメントグループ 株式会社FBマネジメントグループ（本社：東京都中央区、代表：山田 一歩、以下「FBMG」）は、社員がより一層安心して働くことができる環境を目指し、新卒初任給および、既存社員、パートタイマー、アルバイトの最低時給の... -
2024年11月度派遣求人 3大都市圏の平均時給は1,588円
ディップ ディップ株式会社（以下「当社」）は、2024年11月度 3大都市圏の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもとに集計したものです。 ... -
子ども多いほど家計にゆとりある傾向／世帯年収500万を境に3倍差
ビースタイルグループ ゆとりある比率「500万円未満」11.5％、「500万円以上」35.3％ ～しゅふＪＯＢ総研調査～ 仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層の実情や本音を探る調査機関『しゅふＪＯＢ総研』（運営会社：株式会社ビースタイル ホールディング... -
【新レポート発行】2024年度「人事・退職給付一体サーベイ」の調査結果
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 三菱UFJ信託銀行株式会社（取締役社長：長島 巌）はこの度、弊社ホームページで「2024年度人事・退職給付一体サーベイ」の調査結果を公表しました。 本サーベイは三菱UFJ信託銀行と三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会... -
買取専門店「THE GOLD(ザ・ゴールド)」を運営するマックスガイが今年2度目の「全従業員一律ベースアップ」を実施
マックスガイ 2024年4月の「全従業員一律2万円のベースアップ」に続き、12月も「全従業員一律1万円のベースアップ」を実施。これにより従業員の給与は1年間で合計3万円のベースアップへ。 2024年10月、福島県いわき市にオープンした『ザ・ゴールド平谷川瀬... -
Indeed、正社員を対象に「賃上げに関する意識調査」を実施。2024年度上半期の賃上げ率は平均+1.7%にとどまる結果に。対して今後の希望賃上げ率は平均+7.6%で、賃上げの実態と希望に4.4倍の差
Indeed Japan株式会社 希望賃上げ率が最も高いのは40代。 世界No.1求人サイト*「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.indeed.com 以下Indeed）は、20歳～59歳の正社... -
【年間採用費1,000万円以上を費やす中小企業の課題は？】約7割が大幅な賃上げに「ためらい」過去2年で優秀人材の離職の声も・・1日15分使えるとしたら「業務の棚卸し」をしたいと回答
株式会社給与アップ研究所 〜業務改善に着手できない企業の26.9%が「時間がない」と回答〜 目標達成クラウド「ジョブオペ®」を展開する、株式会社給与アップ研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役：高橋 恭介）は、年間1,000万円以上の採用費をかけ... -
マイナビ、「最低賃金1,500円引き上げに関する意識調査（アルバイト就業者・企業）」を発表
マイナビ 最低賃金1500円へ引き上げ、アルバイトの8割以上が実現してほしい。「生活が苦しい・物価が上がっているから」など経済的負担が理由。一方、半数以上の企業が最低賃金引き上げに合わせた賃上げはできないと思う 株式会社マイナビ（本社：東京都千...
