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【平均10％超の給与UP、最大で50％超も】宮崎発のスタートアップ企業で”首都圏以上”の賃上げに挑む
株式会社クラフ 人への投資で”キャリアも、故郷への想いも大切にする”仕組みづくり 10％超の給与UP、大手企業を含む平均賃上げ率の約2倍に上る水準 日本労働組合総連合会が発表した2024年の賃上げ率（4次集計）は、ベースアップと定期昇給を合わせて約5％... -
【7/3より】「【最大50億円/2次公募】中小企業診断士が解説！大規模成長投資補助金セミナー」の動画配信を開始します【助成金なう】
株式会社ナビット 2024/7/3(水)より受付を開始したウェブセミナーついてお知らせいたします。 株式会社ナビット(東京都千代田区九段南、代表取締役：福井泰代)が運営する「助成金なう」では、助成金・補助金の活用ノウハウをご紹介するためのウェブセミナ... -
福利厚生プラットフォームのmiive、「第6回名古屋福利厚生 EXPO」出展のお知らせ
株式会社miive 株式会社miiveが提供する、カードとアプリを活用したポイント型の新しい福利厚生プラットフォーム「miive」が、7月17日から19日にポートメッセなごやで開催される「第6回 名古屋福利厚生 EXPO」に出展することをお知らせいたします。https:/... -
IT活用戦略セミナー2024を開催しました
株式会社コムデック これからの社会の中小企業の戦略を学ぶ場を提供 株式会社コムデック(代表取締役：生田 智之)は、2024年6月21日に「IT活用戦略セミナー2024」を開催しました。 このセミナーは、コムデックが「日本を元気にしたい。そのためにはITの活用... -
副業人材マッチングサービス『lotsful』、副業に関する定点調査（2024春）
パーソルイノベーション株式会社 賃上げや物価上昇への実感と副業の関連を調査、定期昇給・ベースアップがあっても副業実施が4割以上 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 lotsful Company（本社... -
【調査結果｜幸福学 前野教授監修】幸福度とファイナンシャル・ウェルビーイング（FWB）の相関で新事実が明らかに
ブロードマインド株式会社 幸福度にとってFWBが高いことは“年収1,000万円分”を埋めるほどの効果がある ライフプランの実現を支援する金融サービス開発カンパニー ブロードマインド株式会社は、幸福学第一人者であり、日本初「ウェルビーイング学部」学部長... -
ナウキャストとフロッグ、賃金動向指数サービス「HRog賃金Now」にて、業種別指数、企業規模別指数を提供開始
株式会社Finatextホールディングス 〜公的統計と同じ切り口且つ、より詳細な分析が可能に〜 次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するFinatextグループの株式会社ナウキャスト（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：辻中 仁士、以下「ナ... -
「5月の賃金動向データ」を公開。正社員募集賃金指数は、前年同期比+2.5%。東京の正社員賃金が大幅改善し、九州での賃金上昇も加速
株式会社Finatextホールディングス 〜求人ビッグデータをもとにした正社員やアルバイト・パートの賃金動向指数サービス「HRog賃金Now」〜 次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するFinatextグループの株式会社ナウキャスト（本社：東京都千... -
jinjer、タレントマネジメント領域へ新サービス展開従業員エンゲージメント向上を目的として「ジンジャー福利厚生」を販売開始
jinjer株式会社 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桑内 孝志）は、従業員のエンゲージメント向上を目的として「ジンジャー福利厚生」を販売開始したことをお知らせします。 サ... -
2024年5月度 派遣社員の平均時給は1,699円コロナ5類化から1年。過去10年間で最高時給に。
エン・ジャパン 『エン派遣』三大都市圏 募集時平均時給レポート エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣のお仕事探しサイト『エン派遣』（https://haken.en-japan.com/）では、サイトに掲載... -
「納得する給与額の決め方がわかるセミナー」中小企業の賃金改定のポイントを知り、「賃上げ」の波を乗り越える
社会保険労務士法人アイプラス 「賃上げ時代」に向き合う中小企業経営者向けに、人事専門誌で賃金制度の解説をしている社労士コンサルタントが「賃上げ」の基礎知識から具体的手法まで解説します。 中小企業が「賃上げ」を実現させるために、賃金改定の考... -
「納得する給与額の決め方がわかるセミナー」中小企業の賃金改定のポイントを知り、「賃上げ」の波を乗り越える
社会保険労務士法人アイプラス 「賃上げ時代」に向き合う中小企業経営者向けに、人事専門誌で賃金制度の解説をしている社労士コンサルタントが「賃上げ」の基礎知識から具体的手法まで解説します。 中小企業が「賃上げ」を実現させるために、賃金改定の考... -
2024年5月度派遣求人 3大都市圏の平均時給は1,576円
ディップ ディップ株式会社（以下「当社」）は、2024年5月度 3大都市圏の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもとに集計したものです。全国... -
転職サービス「doda」、「転職人気企業ランキング2024」を発表 トヨタ自動車、グーグル、ソニーが5年連続TOP3
転職サービス「doda」 ～大幅な賃上げで注目を集めたイオンは40位から27位へ。柔軟なはたらき方の推進に取り組む総合商社も複数社が順位を上げる～ パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：桜井 貴史）は、22～59歳... -
掲載企業数No.1の社員・バイト求人サイト『エンゲージ』アルバイト・パート募集時平均時給調査（2024年5月度）
エン・ジャパン 5月度平均時給、三大都市圏は1,315円。全国は1,237円。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する掲載企業数No.1の社員・バイト求人サイト『エンゲージ』（https://en-gage.net/user/）で、2024... -
2024年5月度 アルバイト平均時給調査 全国の平均時給は1,333円
ディップ ディップ株式会社（以下「当社」）は、2024年5月のアルバイト時給データを発表しました。本調査は、アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」等当社の運営するサービスに掲載されたデータをもとに集計したものです。5月のアルバイト・パート... -
【中小・零細企業、個人事業主を対象とした実態調査】中小企業/零細企業の従業員・代表取締役、個人事業主259人を対象「2024年度 夏のボーナスについてのアンケートを実施」
株式会社フリーウェイジャパン 2024年度の夏のボーナス、支給済/支給予定は39.2％ 昨年度より7.9ポイントの上昇一方の平均額は約35万円 昨年の夏ボーナスと比べて「変化なし」が最多で57.9%「業績が上がった」37.1%で、2023年度から11ポイント上昇 賃上... -
＜賃上げによる影響と対策の実態調査＞直近3年以内に「賃上げした」企業は約6割。賃上げ促進税制を「知っている」と回答した人は4割弱にとどまる
ベンチャーサポートグループ株式会社 ベンチャーサポート税理士法人（会社設立 完全ガイド：https://vs-group.jp/tax/startup/https://vs-group.jp/tax/）を運営するベンチャーサポートグループ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：中村 真一郎http... -
2024年夏季賞与、「昨夏より増額予定」は35.3％。「支給する」事業所割合は2023年調査より15.1％減少
ネットオン 採用業務クラウド「採用係長」を提供する株式会社ネットオン（本社：大阪市北区、代表取締役CEO：木嶋 諭、以下ネットオン）は、「採用係長」の登録ユーザーである中小企業の人事・採用担当者を対象に、夏季賞与の支給に関するアンケート調査を... -
転職サービス「doda」「2023年度 職種版 決定年収レポート」を発表
転職サービス「doda」 昨年度から最も上がったのは、「組み込みエンジニア」で＋14万円、IoTやAIの普及によるニーズの高まりが影響 パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：桜井 貴史）は、「2023年度 職種版 決定... -
MS-Japanが「エンゲージメント向上施策」実態調査を発表。調査から「4割」の企業が「賃上げ実施」の実態が明らかに
株式会社MS-Japan 賃上げ後にエンゲージメント向上を実感できた企業は「6割未満」にとどまる 株式会社MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下MS-Japan 証券コード：6539)が運営する管理部門と士業のためのビジネスメディ... -
【2023年度下期飲食店動向】飲食店の平均給与（業態・業種別）を飲食店ドットコムが発表。東京28.9万、大阪27.5万、愛知26.5万、福岡25.9万
株式会社シンクロ・フード 飲食店専門の求人情報サイト「求人飲食店ドットコム（https://job.inshokuten.com/）」を運営する株式会社シンクロ・フード（本社：東京都渋谷区、代表取締役：藤代真一、東証プライム市場：3963）は、求人飲食店ドットコムに登... -
過去3年で28％の給与ベースUPの理由
株式会社 FS.shake 株式会社FS.shakeは、社員のモチベーション向上と経済的安定を図るため、2024年度においても給与ベースアップを実施いたします。今回の取り組みにより、過去3年間で合計28％の給与ベースアップを達成し、社員の働きやすさと満足度をさ... -
【HR白書 2024 vol1～企業編～】2024年度入社の新卒採用、「予定通り採用できた」企業は64.6% 新卒の初任給71.7%、既存社員の給与64.4%の企業で賃上げ
アン・コンサルティング株式会社 8割以上の企業で人手不足、打開策は”フリーランス採用”か～人手不足、賃上げ、物価上昇など激動の2024年度採用における企業の実態～ ITフリーランスのマッチングサービス「フリエン」「チョクフリ」、正社員の求人に特化... -
中小企業の「賃上げ事情」調査 賃上げ実施率、正社員は66％、アルバイト・パートは51％。ベアにまつわる悩み、第1位は「同業他社の賃上げによる採用難度の上昇」。
エン・ジャパン ―『engage』企業アンケート― エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する利用企業数国内No.1の採用支援サービス『engage』（https://en-gage.net/company/logout/）上で、従業員数299名以下の企業... -
タイミー、働き手のスキルや経験に応じて高時給の求人が届く「バッジ限定お仕事リクエスト」を開始
株式会社タイミー 〜高時給のマッチングによりスポットワーカーの賃上げを実現〜 スキマバイトサービス「タイミー」を提供する株式会社タイミー（所在地：東京都港区、代表取締役：小川 嶺）は、働き手のスキルや実績を可視化する「バッジ機能（※1）」にお... -
リンクア、令和６年度の診療報酬改定（クリニック、在宅医療）のポイントを解説するeラーニング講座を発表
一般社団法人リンクア 一般社団法人リンクア（所在地：東京都、代表理事：市川 匠）は、令和６年度の診療報酬改定のポイントを解説するためのeラーニング講座を開発し、発表しました。 eラーニング講座について 今回発表する講座は「クリニックのための令... -
【25卒】高校新卒採用に関する企業動向調査（2024年4月） 募集は増加傾向「増やす」「変わらない」「新たに始める・数年ぶり再開」96％。
ジンジブ 若年層採用に向けて2年連続「初任給の賃上げ」を行う企業は44.5%。 株式会社ジンジブ（大阪府大阪市、代表取締役：佐々木満秀、証券コード：142A 以下「ジ... -
福利厚生プラットフォームのmiive、割引価格でサービス利用ができる「miiveクーポン」機能を提供開始
株式会社miive 従業員の多様なニーズに対応可能な、日常的に利用できる新機能をリリース VISAカードとアプリを活用したポイント型の福利厚生プラットフォーム「miive」を提供する株式会社miive（本社：東京都渋谷区、代表取締役：栗田 廉）は、従業員が割... -
〈中小企業の賃上げに関する実態調査〉日本経済デフレ脱却に向けて節目の2024年カギを握る賃金上昇！中小企業の半数以上が賃上げを実施！賃上げ予定の企業は6割
フォーバル GDXリサーチ研究所 一方で賃上げ率は未だ低水準であり、賃上げ率の改善には生産性向上が必要に Green(グリーン)とDigital(デジタル)を活用した中小企業の変革を目指すフォーバルGDXリサーチ研究所（本社：東京都渋谷区、所長：平良学）は、中... -
再春館製薬所、2024年より国内・海外の社員を対象に平均7.6％の賃上げを実現
株式会社再春館製薬所 「100年生き続ける会社」を目指し、若手人材の活躍と多様な働き方を推進 株式会社再春館製薬所（本社：熊本県上益城郡益城町、代表取締役CEO西川正明、以下再春館製薬所）は、2024年4月より国内・海外の正社員・パートタイム等の非... -
新日本製薬、5％の賃上げを正社員に対して実施
新日本製薬 株式会社 新日本製薬 株式会社（本社：福岡市、代表取締役社長CEO：後藤孝洋）は、正社員252名を対象に賃上げを実施します。ベースアップ、定期昇給、賞与と合算して年収ベースで5％の賃上げとなります。また、契約社員185名に対しても2024年4... -
～「第3の賃上げ」実態調査を実施～約8割が、賃上げよりも「他社との差別化になる」「導入ハードルが低い」と回答
エデンレッドジャパン 「第3の賃上げ」の賃上げ効果だけでないメリットも明らかに 福利厚生の食事補助サービス「チケットレストラン」を展開する株式会社エデンレッドジャパンは、実質的に従業員の手取りを増やす効果があり、企業の税負担も抑えられる... -
「4月の賃金動向データ」を公開。アルバイト・パートの賃金、建設業で大幅上昇！関東地方の賃上げは全国よりも低調な伸び率で推移する都県が目立つ
株式会社Finatextホールディングス 〜求人ビッグデータをもとにした正社員やアルバイト・パートの賃金動向指数サービス「HRog賃金Now」〜 次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するFinatextグループの株式会社ナウキャスト（本社：東京都千... -
【山口県宇部市】山口産業株式会社が全社平均９.6%の賃金アップ～全グループ社員対象に給与改定～
山口産業株式会社 山口産業株式会社（所在地：山口県宇部市、代表取締役社長：福重晋作）は、2024年度より、約200名の山口産業グループ正社員全員を対象に給与改定を実施しました。今回の改定により全社平均で約7%の賃金アップ、定期昇給相当分を含めると... -
掲載企業数No.1の社員・バイト求人サイト『エンゲージ』アルバイト・パート募集時平均時給調査（2024年4月度）
エン・ジャパン 4月度平均時給、三大都市圏は1,317円。全国は1,272円。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する掲載企業数No.1の社員・バイト求人サイト『エンゲージ』（https://en-gage.net/user/）で、2024... -
2024年4月度 アルバイト平均時給調査 全国の平均時給は1,359円
ディップ ディップ株式会社（以下「当社」）は、2024年4月のアルバイト時給データ（※）を発表しました。本調査は、アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」等当社の運営するサービスに掲載されたデータをもとに集計したものです。4月のアルバイト・... -
福利厚生プラットフォームのmiive、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS認証）の国際規格「ISO/IEC 27001:2022)」を取得
株式会社miive 大手企業での利用加速を受け、情報セキュリティ管理体制をさらに強化 VISAカードとアプリを活用したポイント型の福利厚生プラットフォーム「miive」を提供する株式会社miive（本社：東京都渋谷区、代表取締役：栗田 廉）は、情報セキュリテ... -
「明日の経営視点を考える」中小製造業様向けシリーズセミナーを開催！
株式会社テクノア 株式会社テクノア（本社：岐阜県岐阜市、代表取締役：山﨑 耕治）は、「明日の経営視点を考える」中小製造業様向け経営関連無料セミナーを5月21日（火）より順次、開催いたします。 ■シリーズ概要 中小製造業様において生産管理システ... -
生産性向上に直結するデジタル人材を育成。業界初のAI/DX業務標準化フレームワークを学べる研修・リスキリングメニュー提供開始
DXHR株式会社 一般社団法人AIデジタル生産性協会および運営会社DXHR株式会社は、一般社団法人iCD協会（以下、iCD協会）と共同で業界初（※1）となるAI/DX業務標準化フレームワーク、『生成AIディクショナリ』の開発を今年３月に完了しました。この度、DXHR... -
コロナ禍後「1日6時間未満に抑えて働くママ」23.5%減 ～派遣で働くママの変化～
ビースタイルグループ 新型コロナが5類に移行して1年／週5日で働くママが4年で10.7ポイント増加 ビースタイルグループで時短など多様な働き方を可能にする人材派遣・紹介サービスを提供する株式会社ビースタイル スマートキャリア（東京都新宿区、代表取締... -
2024年4月度派遣求人 3大都市圏の平均時給は1,573円
ディップ ディップ株式会社（以下「当社」）は、2024年4月度 3大都市圏の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもとに集計したものです。 全... -
大和財託の挑戦、建築業界に革命を！建築技術職の給与を最大20％アップ
大和財託株式会社 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業を展開する大和財託株式会社（本社：東京都渋谷区/大阪府大阪市 代表取締役CEO：藤原正明、以下「当社」）は、来期2024年9月より建築技術職（設計職・施工管理職）の賃上げを実施い... -
マイナビ、「中途採用・転職活動の定点調査（2024年1月-3月）」を発表
マイナビ 中途採用の年収を上げた・上げる予定の企業は8割。増額後の年収の平均は489.1万円で、増額前と比較し約60万円高い。20代の転職活動実施率は微減、悩みは“向いている仕事、アピールポイントがわからない” 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区... -
【ぐるなびリサーチ部】賃上げに関する調査
株式会社ぐるなび ベースアップのあった人は36％、増えそうな外食機会は「夕食」が72%、「昼食」が37%。 株式会社ぐるなび（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：杉原章郎）は、「楽天ぐるなび（https://www.gnavi.co.jp/）」ユーザーなどのぐるなび会... -
報酬データベースサービスのご提供
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、東京都港区青山、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https:... -
2024年度 新入社員の初任給調査
一般財団法人 労務行政研究所 東証プライム上場企業152社の速報集計。「全学歴引き上げ」は86.8％、大学卒の水準は23万9078円 民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所（理事長：猪股 宏）では現在、今年4月の新卒入社者の初任給を調査している。このほ... -
“社員一人ひとりが経営上のかけがえのない財産”との考えから、2年連続で賃上げを実施（賃上げ率9％ ※ベースアップ6.3％含む） よりチャレンジできる組織風土を醸成し、ワクワクと働ける環境を整備
湖池屋 さらに、大卒初任給は2万円アップの238,000円 株式会社湖池屋（社長：佐藤章）は、社員一人ひとりを経営上のかけがえのない財産として、社員の成長がお客様への価値提供につながるものという考えから、2023年10月に湖池屋人財ポリシー（https://koi... -
2024年度ベースアップ及び賞与増額で平均8.4%アップを実施
株式会社酉島製作所 ～2024年度新卒初任給も引き上げ～ 株式会社酉島製作所（以下：トリシマ）は、JAM酉島製作所労働組合と交渉を重ね、2024年度の賃金改定と賞与に関して、組合員平均で8.4%のベースアップ及び賞与増額を実施するとともに、新卒初任給の引... -
【新レポート発行】2023年度「第5回人事・退職給付一体サーベイ（人的投資編）」の調査結果
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 三菱UFJ信託銀行株式会社（取締役社長：長島 巌）はこの度、三菱UFJ年金情報2024年5月号で「第5回人事・退職給付一体サーベイ（人的投資編）」の調査結果（詳細版）を公表しました。 本サーベイは三菱UFJ信託銀行と三菱UFJ...
