賃金– tag –
-
就労支援の「その後」を見える化。SCUELが定着・報酬データセットを提供を開始。
ミーカンパニー 就職したあとも続く支援の成果を“見える化”。SCUELは、全国の障害福祉事業所の横断データを構造化し、「定着率」や「移行率」「工賃・給与水準」などを地域・法人別に比較可能とする新たなデータ基盤を開発。 ミーカンパニー株式会社（本社... -
業界初！ OBCとPayPay、給与デジタル払いのAPI連携を開始
株式会社オービックビジネスコンサルタント 『奉行クラウド』なら勤務先への給与デジタル払いの申請を最もかんたんに実現 勘定奉行をはじめとする奉行クラウドなどの基幹業務システムを開発・販売する株式会社オービックビジネスコンサルタント（代表取締... -
すべての子どもたちが自分らしく育つための「子どもまんなか未来都市」構想、2025年4月1日発表！
認定NPO法人 Learning for All April Dreamプロジェクトを通じて、私たちが目指す壮大な「夢」を発表します。それは、「子どもまんなか未来都市」の実現です。 当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリ... -
すべての子どもたちが自分らしく育つための「子どもまんなか未来都市」構想、2025年4月1日発表！
認定NPO法人 Learning for All April Dreamプロジェクトを通じて、私たちが目指す壮大な「夢」を発表します。それは、「子どもまんなか未来都市」の実現です。 当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリ... -
今よりも高い賃金の求人に応募する人が21.0％、30代以下では33.3%。年代が上がるにつれて今までよりも応募先の賃金が低くなる傾向
株式会社アイデム 【2025年2月イーアイデム会員対象 仕事探しに関するアンケート調査】 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、2025年2月に総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会員... -
青山商事、2025年4月から4.3％の賃金引き上げを実施
青山商事 社員の生活基盤の安定とモチベーション向上を目指し、地域手当の増額を決定 青山商事株式会社（本社：広島県福山市／代表取締役社長：青山理(おさむ)）は、社員の生活基盤の安定とモチベーション向上を目的として、2025年4月1日より正社員を対象... -
青山商事、2025年4月から4.3％の賃金引き上げを実施
青山商事 社員の生活基盤の安定とモチベーション向上を目指し、地域手当の増額を決定 青山商事株式会社（本社：広島県福山市／代表取締役社長：青山理(おさむ)）は、社員の生活基盤の安定とモチベーション向上を目的として、2025年4月1日より正社員を対象... -
【オリジン東秀 春季労使交渉妥結】 3年連続パートタイマー賃金平均7％超え、正社員は月額平均1.7万円
イオン株式会社 ～労働条件の改善を通じ、従業員の生活水準の向上へ～ イオングループのオリジン東秀株式会社（本社：東京都調布市/代表：後藤 雅之）は、このたびUAゼンセンイオングループ労働組合連合会オリジン東秀ユニオンとの労使間の賃金交渉が妥結... -
月例給改定に関する最新状況―自社業績よりも労働市場動向を重視する企業が増え、給与水準引き上げ率は4％超へ―
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩 / URL：https://sele-vari.co.... -
環境問題への不安度78％、災害に強いインフラを望む声 「上がらない賃金」「少子化・人口減少」は最も早急な対策が必要
株式会社クロス・マーケティング －環境・社会問題に関する実態・意識調査（2025年3月定点ココロスタイルリサーチ）－ 株式会社クロス・マーケティング（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：五十嵐 幹）は、2025年3月、全国18～79歳の男女3,000名を対象... -
44万社超の賃金データを収録した令和７年版「中小企業の賃金指標（賃金ＢＡＳＴ）」を発行
ＴＫＣ －コロナ禍以降、すべての産業の平均賃金は４年連続して上昇－ ＴＫＣ全国会（会長：坂本孝司／事務局：東京都新宿区）は、令和７年版「中小企業の賃金指標（賃金ＢＡＳＴ）」をＷｅｂ方式で４月１日より提供を開始します。 当指標は、昨年１年間（... -
賃金の引き上げについて
株式会社西武リアルティソリューションズ 社員の賃金を平均6％超引き上げ、働きがいのある環境をづくりと社員の専門知識やスキル向上を後押しし、成長戦略を支える「人財」の育成、獲得を推進します 株式会社西武リアルティソリューションズ（本社：東京都... -
プロジェクトホールディングス、新卒初任給の引上げを決定
(株)プロジェクトホールディングス 株式会社プロジェクトホールディングスは、2026年卒より新卒給与の引上げを決定しました。この度の新卒給与改定は、採用競争力の強化を目的としています。 実施時期： 2026年新卒入社 引上げ額： 275,000円から300,000円... -
3年連続ベースアップの実施
三菱食品株式会社 全社員一律15,000円、平均5.9%相当の賃金アップ 三菱食品株式会社は、2025年4月より15,000円のベースアップを実施（2023年4月から3年連続実施）すると共に、単身赴任者に対する別居手当の増額（最大18,000円）を実施し、平均5.9％相当の... -
初任給を直近4年間で4回目の引き上げ。26年新卒から総合職は月給32万円に
株式会社PR TIMES プレスリリース配信サービス「PR TIMES」等を運営する株式会社 PR TIMES（東京都港区、代表取締役：山口拓己、東証プライム：3922）は、26年新卒・総合職を対象とした初任給の引き上げを決定いたしました。初任給の増額は、22年新卒以降4... -
ナウキャスト、Snowflakeマーケットプレイスにて賃金動向指数サービス「HRog賃金Now」のデータ提供を開始
株式会社Finatextホールディングス 次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するFinatextグループの株式会社ナウキャスト（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：辻中仁士、以下「当社」）は、Snowflakeマーケットプレイスにて、求人ビッグデ... -
【開催レポート】「第1回 未払賃金訴訟と乗務員の連鎖離職を回避する賃金制度構築セミナー2025」を2025年2月27日（木）に開催しました｜船井総研ロジ株式会社
物流コンサルの船井総研ロジ セミナー詳細はこちら≫https://www.f-logi.com/butsuryu/seminar/202502-wagesystem2025/ 日本最大級の物流コンサルティングファーム 船井総研ロジ株式会社（本社：大阪市中央区、代表：橋本直行、以下「船井総研ロジ」）は、2... -
【2025年版】若者のクルマ離れが急拡大？ 都内Z世代の72.8％が「自覚あり」、 2024年比で21.5ポイントの大幅上昇
株式会社KINTO Z世代の賃金上昇・消費動向も同時調査！ 都内の8割、地方の約7割が収入が増えたら「消費を増やす」意向 株式会社KINTO（本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長：小寺 信也）は、普通自動車免許を持っている東京都内在住のZ世代（18歳〜25歳... -
物流業界の2024年問題 事例集を公開
名古屋商工会議所 課題解決に取り組む愛知県の物流企業・荷主企業6社を紹介 〈〈〈事例集本文はこちら！〉〉〉 時間外労働規制の見直しによりトラックドライバーの労働力が不足する「物流の2024年問題」の影響で、輸送能力の不足が懸念されています... -
物流業界の2024年問題 事例集を公開
名古屋商工会議所 課題解決に取り組む愛知県の物流企業・荷主企業6社を紹介 〈〈〈事例集本文はこちら！〉〉〉 時間外労働規制の見直しによりトラックドライバーの労働力が不足する「物流の2024年問題」の影響で、輸送能力の不足が懸念されています... -
初任給改定に関するお知らせ
ヨシコン株式会社 ヨシコン株式会社（本社：静岡市 代表取締役社長 吉田尚洋）及び当社100％子会社である株式会社ＹＣＫ（本社：静岡市 代表取締役社長 吉田尚洋）は、2026年４月及び2027年４月入社の大卒総合職社員に対して、段階的に初任給の改定を行い... -
【3月13日（木）開催：書籍進呈特典付！建設業企業向け・ハイブリッドセミナー】「若手が集まる・辞めない企業に変身を！建設業の賃金管理セミナー」
三井住友海上火災保険株式会社 三井住友海上は、全国の企業を対象としたハイブリッドセミナー「「若手が集まる・辞めない企業に変身を！建設業の賃金管理セミナー」を3月13日（木）に開催します。 三井住友海上火災保険株式会社（取締役社長：舩曵 真一郎... -
【2025年1月】フリーランス市場月額単価の動向フリーランスエンジニア案件の月額平均単価は74.9万円
エン・ジャパン フリーランスエンジニア専門の案件一括検索サイト「フリーランススタート」 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するフリーランスエンジニア向け案件検索エンジン『フリーランススタート』（htt... -
パート・アルバイトの仕事や賃金に関する意識調査 子育て世代の女性の8割が「きっかけがあれば労働時間を増やそうと思う」
株式会社リクルート ～そのうち、きっかけとして「年収の壁の制度変更」を選択した人は約5割～ 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘、以下リクルート）は、「パート・アルバイトの仕事や賃金に関する意識調査」を実施し... -
「2025年の労働市場の展望」セミナー動画公開のお知らせ
Indeed Japan株式会社 Indeed・リクルートの共同開催、Indeed Hiring Labエコノミスト青木雄介より解説 世界No.1求人サイト*「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.in... -
マイナビ転職、「正社員の平均初年度年収」と「正社員求人件数」の2024年総評を発表
マイナビ 2024年の平均初年度年収は468.0万円で前年から11.4万円増加。求人件数は2019年比174.6％で4年連続の増加。平均初年度年収が最も高い職種は「ITエンジニア」で570.6万円 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳... -
「自社株対策・後継者を支える人材育成セミナー（主催：株式会社ビジコンネクスト様）」に船井総研ロジの経営コンサルタントが登壇
物流コンサルの船井総研ロジ セミナーの詳細はこちら ≫https://www.f-logi.com/butsuryu/news/20250121/ 日本最大級のロジスティクス・物流コンサルティングファーム 船井総研ロジ株式会社（大阪本社：大阪市中央区、代表：橋本直行、以下「船井総研ロジ」... -
給与アップ／働き方改善／キャリア支援に取り組む企業を表彰する「マイナビ転職BEST VALUE AWARD」において「アワード大賞」を受賞
株式会社オンワードホールディングス ～社員が主体的に働き方の改善に取り組める仕組みが評価されました～ 株式会社オンワードホールディングス（本社：東京都中央区 代表取締役社長：保元 道宣）は、この度株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区 代表取... -
26卒初任給30万円・地方パート人材時給1500円実現！平均年10～15％の報酬賃上げを可能にするFBマネジメントグループの多柱化経営とグローバル戦略
株式会社FBマネジメントグループ 株式会社FBマネジメントグループ（本社：東京都中央区、代表：山田 一歩、以下「FBMG」）は、社員がより一層安心して働くことができる環境を目指し、新卒初任給および、既存社員、パートタイマー、アルバイトの最低時給の... -
Indeed、正社員を対象に「賃上げに関する意識調査」を実施。2024年度上半期の賃上げ率は平均+1.7%にとどまる結果に。対して今後の希望賃上げ率は平均+7.6%で、賃上げの実態と希望に4.4倍の差
Indeed Japan株式会社 希望賃上げ率が最も高いのは40代。 世界No.1求人サイト*「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.indeed.com 以下Indeed）は、20歳～59歳の正社... -
「就業規則で学ぶ労務管理の基本」と題して、斉藤社会保険労務士事務所 人事コンサルタント 斉藤 貴久氏によるセミナーを2025年1月24日(金）に開催!!
株式会社 新社会システム総合研究所 ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。 ────────────【SSKセミナー】─────────── 就業規則で学ぶ労務管理の基本 ～実務で使える就業規則とするために～ ───────... -
「就業規則で学ぶ労務管理の基本」と題して、斉藤社会保険労務士事務所 人事コンサルタント 斉藤 貴久氏によるセミナーを2025年1月24日(金）に開催!!
株式会社 新社会システム総合研究所 ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。 ────────────【SSKセミナー】─────────── 就業規則で学ぶ労務管理の基本 ～実務で使える就業規則とするために～ ───────... -
「就業規則で学ぶ労務管理の基本」と題して、斉藤社会保険労務士事務所 人事コンサルタント 斉藤 貴久氏によるセミナーを2025年1月24日(金）に開催!!
株式会社 新社会システム総合研究所 ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。 ────────────【SSKセミナー】─────────── 就業規則で学ぶ労務管理の基本 ～実務で使える就業規則とするために～ ───────... -
【転職後の年収は転職前とほぼ変わらず】【転職後に年収が増えた割合と下がった割合はほぼ同じ】転職経験者262人に転職による収入の変化をアンケート
東晶貿易株式会社 20代～50代の転職経験者に対するアンケート調査 TOSHO転職ONLINE(運営：東晶貿易株式会社) 東晶貿易株式会社(東京都港区六本木、代表：大泉弘晶)のTOSHO転職ONLINE編集部(https://af.tosho-trading.co.jp/media/)は、22歳〜55歳の転職経... -
4800人に聞いた「給与のデジタル払い」に関する意識調査ー『エン転職』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン 70％が給与のデジタル払いを「利用したくない」と回答。理由トップは「銀行口座への資金移動が手間だから」。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する総合満足度No.1（※）日本最大級の総合求人... -
【開催レポート】「第4回 未払賃金訴訟と乗務員の連鎖離職を回避する賃金制度構築セミナー」を2024年10月24日（木）に開催しました｜船井総研ロジ株式会社
物流コンサルの船井総研ロジ セミナー詳細はこちら≫https://www.f-logi.com/butsuryu/seminar/202411chinginseido/ 日本最大級の物流コンサルティングファーム 船井総研ロジ株式会社（本社：大阪市中央区、代表：橋本直行、以下「船井総研ロジ」）は、2024... -
国内最大級の総合求人サイト『エンゲージ』アルバイト・パート募集時平均時給調査（2024年10月度）
エン・ジャパン 10月度平均時給、三大都市圏は1,372円。全国は1,252円。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する国内最大級の総合求人サイト『エンゲージ』（https://en-gage.net/）で、2024年10月度の「全国... -
ライフネット生命保険 従業員向け株式報酬制度の導入に関するお知らせ
ライフネット生命保険株式会社 ライフネット生命保険株式会社 （URL：https://www.lifenet-seimei.co.jp/本社：東京都千代田区、代表取締役社長：森亮介）は、中長期的な株主価値に対する当社従業員（以下、「従業員」）のモチベーション向上を企図した... -
Indeed Hiring Lab、仕事探しにおける月給検索額の動向を調査。仕事探しの際に検索する月給額は、2024年9月時点で平均35万円以上、3年間で8.2％増加。
Indeed Japan株式会社 インフレーションの影響で、求職者が検索する月給は全体的に上昇傾向 世界No.1求人サイト*「Indeed（インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.indeed.com 以... -
第61回 Ponta消費意識調査 2024年10月発表【冬のボーナスの使い道ランキング】「貯金・預金」が減少傾向ながら、11年連続でトップ
株式会社ロイヤリティ マーケティング 「支給されない・分からない」は47.7％で2年連続で過去最高 共通ポイントサービス「Ponta（ポンタ）」を運営する株式会社ロイヤリティ マーケティング（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：長谷川 剛、以下「LM... -
「人事・評価制度の基本と運用」と題して、斉藤社会保険労務士事務所 人事コンサルタント 斉藤 貴久氏によるセミナーを2024年11月21日（木）に開催!!
株式会社 新社会システム総合研究所 ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。 ────────────【SSKセミナー】─────────── 人事・評価制度の基本と運用 ～基本の確認から同一労働同一賃金の対応まで～ ─... -
2024年9月度 派遣社員の平均時給は1,704円3ヵ月連続で過去最高時給を更新。石破政権が掲げる「最低平均賃金1,500円」、水準以下は2職種のみ。
エン・ジャパン 『エン派遣』三大都市圏 募集時平均時給レポート エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣のお仕事探しサイト『エン派遣』（https://haken.en-japan.com/）では、サイトに掲載... -
どの国ではたらくと稼げる？【2024年度版 ワーキングホリデーにおける国別、最低賃金月収の実態調査】最高月収は、ルクセンブルクの約41万円で日本の約2.4倍
スクールウィズ 日本最大級の留学メディア/留学エージェント「スクールウィズ」（https://schoolwith.me/）は「2024年度版 ワーキングホリデーにおける国別、最低賃金月収の実態調査」を行いました。その結果をご報告します。本調査は、ワーキングホリデー... -
マイナビ、「エッセンシャルワーカー（看護・介護・保育）に関する調査」を発表
マイナビ 看護・介護・保育職のベースアップ額は、一般会社員より平均1万円以上低い結果に自分の働きに見合うと思う理想の年収額と現在の年収額の平均には100万円以上の開きが 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明... -
約4割が「転職で年収が下がった」446名へ転職後の年収変動に関する調査を実施
株式会社GOLD CAREER ランダムに選出した男女446名に対し、「転職における年収変動」についてアンケート調査しました。 株式会社GOLD CAREER（本社：東京都港区 代表取締役：鎌田大樹）は、男女446名に対し、転職における年収変動について調査しました。 ... -
【岡山大学】岡山大学法科大学院「令和6年度法務担当者養成テーマ別研修 第1回 労務管理」〔11/18, 12/5, 12/23〕
国立大学法人岡山大学 2024（令和6）年 10月 6日国立大学法人岡山大学 https://www.okayama-u.ac.jp/ ◆概 要 近時、地方においても、大企業・中小企業の区別なく、コンプライアンス・法的リスク管理等の法務部門の重要性が高まってきています。 国立大... -
東証プライム上場企業の2024年年末一時金（賞与・ボーナス）の妥結水準調査
一般財団法人 労務行政研究所 全産業183社ベースで83万5133円、対前年同期比3.4％増。1970年の調査開始以来、過去最高額を更新 民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所（理事長：猪股 宏）では、東証プライム上場企業を対象に2024年年末一時金の妥結... -
ナウキャストとフロッグ、8月の賃金動向データを公開
株式会社Finatextホールディングス ～求人ビッグデータをもとにした正社員やアルバイト・パートの賃金動向指数サービス「HRog賃金Now」～ 次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するFinatextグループの株式会社ナウキャスト（本社：東京都千代... -
従業員の「月額10万円」一律賃上げを実施します
サブライムコンサルティング株式会社 ～2024年8月より、従業員の生活水準の向上、競争力強化のため、一律賃上げを実施～ サブライムコンサルティング株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役・CEO：大浦 直也）は、従業員の月額10万円一律賃上げを実施し... -
ナウキャストとフロッグ、7月の賃金動向データを公開
株式会社Finatextホールディングス ～求人ビッグデータをもとにした正社員やアルバイト・パートの賃金動向指数サービス「HRog賃金Now」～ 次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するFinatextグループの株式会社ナウキャスト（本社：東京都千...
