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マイナビ転職、「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員求人件数・応募数推移レポート」を発表
マイナビ 2025年4-6月の正社員の初年度平均年収は488.8万円。前年同時期から23.0万円増加し、調査開始（2018年）以降最高額。求人件数は2023年平均比156．8％で、関西エリアでは約2倍に増加 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行... -
Indeed Hiring Lab、2025年5月の求人掲載賃金動向を発表。求人掲載賃金の上昇率は前年同月比＋3.3％。春闘効果の一巡や企業の慎重姿勢の広がりで上昇率はやや鈍化
Indeed Japan株式会社 世界No.1求人サイト*「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：淺野 健、https://jp.indeed.com 以下 Indeed ）は、国際的なエコノミックリサーチ機関であるIndeed Hiring L... -
Indeed、正社員を対象に「春闘や賃上げの動きによる意識・行動調査」を実施。2025年春闘結果や賃上げの動きをきっかけに、8割が自身のキャリアや賃金について再考し、4割が行動を開始 ※
Indeed Japan株式会社 転職・副業など社外に目を向けた行動を始める人も2割超 ※ ※いずれも、2025年春闘結果や賃上げの動きを認知している人を対象とした割合 世界No.1求人サイト（*1）「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（... -
訴訟リスクのある賃金規定を徹底解説「第4回未払賃金訴訟と乗務員の連鎖離職を回避する賃金制度構築セミナー2025」を2025年7月17日（木）開催｜船井総研ロジ株式会社
物流コンサルの船井総研ロジ セミナーの詳細はこちら≫ https://www.f-logi.com/butsuryu/seminar/202502-wagesystem2025/ 日本最大級の物流コンサルティングファーム 船井総研ロジ株式会社（本社：東京都中央区、代表：橋本直行、以下「船井総研ロジ」）は... -
Indeed、仕事探しにおける時給検索額（検索時給）の動向を調査。求職者の時給検索額、6年間で22.3％上昇し1,539円に
Indeed Japan株式会社 前年比でも＋2.1％と右肩上がり。最低賃金との差は縮小も依然484円の開き 世界No.1求人サイト（*1）「Indeed（インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：淺野 健、https://jp.indeed.co... -
「マイナビ 2025年夏ボーナスと転職に関する調査」を発表
マイナビ 転職検討中の正社員の約6割が「夏の賞与をもらってから転職する予定」。2人に1人は「賞与が高額の場合、転職するのをやめるかもしれない」。理想の賞与額は平均98.2万円で、現実と38.6万円のギャップ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代... -
ジャンカラ運営会社のTOAI、全店舗社員の賃金を一律10％引き上げへ！
株式会社TOAI 西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を運営する株式会社TOAI（本社：京都市中京区、代表取締役：東原元規、以下「当社」）は、2025年6月より、全国のジャンカラに勤務する全ての正社員を対象に、給与テーブルを大幅に改定し、一律1... -
転職サービス「doda」、「転職人気企業ランキング2025」を発表トヨタ自動車、グーグル、ソニーが6年連続TOP3
パーソルキャリア株式会社 ～AI事業への投資に積極的な企業が上位にランクイン。今年も賃上げを実施した企業に注目が集まる～ パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：桜井 貴史）は、22～59歳のビジネスパーソン5,... -
若者の声を国会へ 国民民主党学生部によるAIを活用した政策提言をPoliPoliが支援しました
株式会社PoliPoli 政治参加、再生医療、最低賃金について若者視点に立った「AI活用政策提言2025」 約30人の10代・20代の学生、社会人が参加し、国民民主党学生部として2回目の政策提言を党に提出 今年は初めてAIを活用し、政策提言をとりまとめ 政策提言は... -
マイナビ「2025年4月度アルバイト・パート平均時給レポート」を発表
マイナビ 25年4月の全国平均時給は1,296円。前月比で調査開始以降最高の増加。全エリアで平均時給の前月比、前年同月比ともに増加。商業施設が新規開業する「宮崎県」の平均時給は1,161円で、調査開始以降最高額 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、... -
Indeed Hiring Lab、求人掲載賃金の最新動向を調査。日本の求人掲載賃金は2024年に大きく上昇し、物価上昇に追いつく動き。
Indeed Japan株式会社 広範囲の職種で前年比4%超の伸びを示す一方、2025年に入り上昇率はやや鈍化。 世界No.1求人サイト*「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：淺野 健、https://jp.indeed.co... -
初任給の引き上げおよび給与水準の改定に関するお知らせ
日東工業株式会社 大学卒初任給を30％アップの30万円、正社員の月例給与水準は平均約24.5％アップ 日東工業株式会社（本社：愛知県長久手市、取締役社長 黒野 透、以下 日東工業）は、人財こそが企業の成長の源泉であるという考えから、働きやすい環境整... -
2025年6月10日（木）開催「自社株対策・後継者を支える人材育成セミナー（主催：株式会社ビジコンネクスト様）」に船井総研ロジの経営コンサルタントが登壇
物流コンサルの船井総研ロジ セミナーの詳細はこちら≫ https://www.f-logi.com/butsuryu/news/20250513/ 日本最大級の物流コンサルティングファーム 船井総研ロジ株式会社（本社：東京都中央区、代表：橋本直行、以下「船井総研ロジ」）の経営コンサルタン... -
社会人のリアル1,500件集まる 「給与」に不満経験8割 感じた違和感の声に男女ギャップ
Job総研（パーソルキャリア） ～“給与に反映されない仕事”への不満 女性で最多8割～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研(※1)』は、「はたらく現場での不満や不安」を収集する『Job weeQ(※2)』を実... -
労働組合との交渉を経て、組合員平均15.9％のベースアップを実施
株式会社酉島製作所 ～物価上昇や人財定着を踏まえ、4年連続の賃金引き上げを実施～ 株式会社酉島製作所（以下：トリシマ）は、JAM酉島製作所労働組合と交渉を重ねた結果、2025年4月より組合員平均で15.9%のベースアップを実施いたしました。 1．給与水準... -
東証プライム上場企業の2025年夏季賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査
一般財団法人 労務行政研究所 全産業114社ベースで86万2928円、対前年同期比3.8％増。前年に続き80万円台を維持し、過去最高額を更新 民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所（理事長：猪股 宏）では、東証プライム上場企業を対象に、今年の賃上げと... -
就労支援の「その後」を見える化。SCUELが定着・報酬データセットを提供を開始。
ミーカンパニー 就職したあとも続く支援の成果を“見える化”。SCUELは、全国の障害福祉事業所の横断データを構造化し、「定着率」や「移行率」「工賃・給与水準」などを地域・法人別に比較可能とする新たなデータ基盤を開発。 ミーカンパニー株式会社（本社... -
業界初！ OBCとPayPay、給与デジタル払いのAPI連携を開始
株式会社オービックビジネスコンサルタント 『奉行クラウド』なら勤務先への給与デジタル払いの申請を最もかんたんに実現 勘定奉行をはじめとする奉行クラウドなどの基幹業務システムを開発・販売する株式会社オービックビジネスコンサルタント（代表取締... -
すべての子どもたちが自分らしく育つための「子どもまんなか未来都市」構想、2025年4月1日発表！
認定NPO法人 Learning for All April Dreamプロジェクトを通じて、私たちが目指す壮大な「夢」を発表します。それは、「子どもまんなか未来都市」の実現です。 当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリ... -
すべての子どもたちが自分らしく育つための「子どもまんなか未来都市」構想、2025年4月1日発表！
認定NPO法人 Learning for All April Dreamプロジェクトを通じて、私たちが目指す壮大な「夢」を発表します。それは、「子どもまんなか未来都市」の実現です。 当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリ... -
今よりも高い賃金の求人に応募する人が21.0％、30代以下では33.3%。年代が上がるにつれて今までよりも応募先の賃金が低くなる傾向
株式会社アイデム 【2025年2月イーアイデム会員対象 仕事探しに関するアンケート調査】 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、2025年2月に総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会員... -
青山商事、2025年4月から4.3％の賃金引き上げを実施
青山商事 社員の生活基盤の安定とモチベーション向上を目指し、地域手当の増額を決定 青山商事株式会社（本社：広島県福山市／代表取締役社長：青山理(おさむ)）は、社員の生活基盤の安定とモチベーション向上を目的として、2025年4月1日より正社員を対象... -
青山商事、2025年4月から4.3％の賃金引き上げを実施
青山商事 社員の生活基盤の安定とモチベーション向上を目指し、地域手当の増額を決定 青山商事株式会社（本社：広島県福山市／代表取締役社長：青山理(おさむ)）は、社員の生活基盤の安定とモチベーション向上を目的として、2025年4月1日より正社員を対象... -
【オリジン東秀 春季労使交渉妥結】 3年連続パートタイマー賃金平均7％超え、正社員は月額平均1.7万円
イオン株式会社 ～労働条件の改善を通じ、従業員の生活水準の向上へ～ イオングループのオリジン東秀株式会社（本社：東京都調布市/代表：後藤 雅之）は、このたびUAゼンセンイオングループ労働組合連合会オリジン東秀ユニオンとの労使間の賃金交渉が妥結... -
月例給改定に関する最新状況―自社業績よりも労働市場動向を重視する企業が増え、給与水準引き上げ率は4％超へ―
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩 / URL：https://sele-vari.co.... -
環境問題への不安度78％、災害に強いインフラを望む声 「上がらない賃金」「少子化・人口減少」は最も早急な対策が必要
株式会社クロス・マーケティング －環境・社会問題に関する実態・意識調査（2025年3月定点ココロスタイルリサーチ）－ 株式会社クロス・マーケティング（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：五十嵐 幹）は、2025年3月、全国18～79歳の男女3,000名を対象... -
44万社超の賃金データを収録した令和７年版「中小企業の賃金指標（賃金ＢＡＳＴ）」を発行
ＴＫＣ －コロナ禍以降、すべての産業の平均賃金は４年連続して上昇－ ＴＫＣ全国会（会長：坂本孝司／事務局：東京都新宿区）は、令和７年版「中小企業の賃金指標（賃金ＢＡＳＴ）」をＷｅｂ方式で４月１日より提供を開始します。 当指標は、昨年１年間（... -
賃金の引き上げについて
株式会社西武リアルティソリューションズ 社員の賃金を平均6％超引き上げ、働きがいのある環境をづくりと社員の専門知識やスキル向上を後押しし、成長戦略を支える「人財」の育成、獲得を推進します 株式会社西武リアルティソリューションズ（本社：東京都... -
プロジェクトホールディングス、新卒初任給の引上げを決定
(株)プロジェクトホールディングス 株式会社プロジェクトホールディングスは、2026年卒より新卒給与の引上げを決定しました。この度の新卒給与改定は、採用競争力の強化を目的としています。 実施時期： 2026年新卒入社 引上げ額： 275,000円から300,000円... -
3年連続ベースアップの実施
三菱食品株式会社 全社員一律15,000円、平均5.9%相当の賃金アップ 三菱食品株式会社は、2025年4月より15,000円のベースアップを実施（2023年4月から3年連続実施）すると共に、単身赴任者に対する別居手当の増額（最大18,000円）を実施し、平均5.9％相当の... -
初任給を直近4年間で4回目の引き上げ。26年新卒から総合職は月給32万円に
株式会社PR TIMES プレスリリース配信サービス「PR TIMES」等を運営する株式会社 PR TIMES（東京都港区、代表取締役：山口拓己、東証プライム：3922）は、26年新卒・総合職を対象とした初任給の引き上げを決定いたしました。初任給の増額は、22年新卒以降4... -
ナウキャスト、Snowflakeマーケットプレイスにて賃金動向指数サービス「HRog賃金Now」のデータ提供を開始
株式会社Finatextホールディングス 次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するFinatextグループの株式会社ナウキャスト（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：辻中仁士、以下「当社」）は、Snowflakeマーケットプレイスにて、求人ビッグデ... -
【開催レポート】「第1回 未払賃金訴訟と乗務員の連鎖離職を回避する賃金制度構築セミナー2025」を2025年2月27日（木）に開催しました｜船井総研ロジ株式会社
物流コンサルの船井総研ロジ セミナー詳細はこちら≫https://www.f-logi.com/butsuryu/seminar/202502-wagesystem2025/ 日本最大級の物流コンサルティングファーム 船井総研ロジ株式会社（本社：大阪市中央区、代表：橋本直行、以下「船井総研ロジ」）は、2... -
【2025年版】若者のクルマ離れが急拡大？ 都内Z世代の72.8％が「自覚あり」、 2024年比で21.5ポイントの大幅上昇
株式会社KINTO Z世代の賃金上昇・消費動向も同時調査！ 都内の8割、地方の約7割が収入が増えたら「消費を増やす」意向 株式会社KINTO（本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長：小寺 信也）は、普通自動車免許を持っている東京都内在住のZ世代（18歳〜25歳... -
物流業界の2024年問題 事例集を公開
名古屋商工会議所 課題解決に取り組む愛知県の物流企業・荷主企業6社を紹介 〈〈〈事例集本文はこちら！〉〉〉 時間外労働規制の見直しによりトラックドライバーの労働力が不足する「物流の2024年問題」の影響で、輸送能力の不足が懸念されています... -
物流業界の2024年問題 事例集を公開
名古屋商工会議所 課題解決に取り組む愛知県の物流企業・荷主企業6社を紹介 〈〈〈事例集本文はこちら！〉〉〉 時間外労働規制の見直しによりトラックドライバーの労働力が不足する「物流の2024年問題」の影響で、輸送能力の不足が懸念されています... -
初任給改定に関するお知らせ
ヨシコン株式会社 ヨシコン株式会社（本社：静岡市 代表取締役社長 吉田尚洋）及び当社100％子会社である株式会社ＹＣＫ（本社：静岡市 代表取締役社長 吉田尚洋）は、2026年４月及び2027年４月入社の大卒総合職社員に対して、段階的に初任給の改定を行い... -
【3月13日（木）開催：書籍進呈特典付！建設業企業向け・ハイブリッドセミナー】「若手が集まる・辞めない企業に変身を！建設業の賃金管理セミナー」
三井住友海上火災保険株式会社 三井住友海上は、全国の企業を対象としたハイブリッドセミナー「「若手が集まる・辞めない企業に変身を！建設業の賃金管理セミナー」を3月13日（木）に開催します。 三井住友海上火災保険株式会社（取締役社長：舩曵 真一郎... -
【2025年1月】フリーランス市場月額単価の動向フリーランスエンジニア案件の月額平均単価は74.9万円
エン・ジャパン フリーランスエンジニア専門の案件一括検索サイト「フリーランススタート」 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するフリーランスエンジニア向け案件検索エンジン『フリーランススタート』（htt... -
パート・アルバイトの仕事や賃金に関する意識調査 子育て世代の女性の8割が「きっかけがあれば労働時間を増やそうと思う」
株式会社リクルート ～そのうち、きっかけとして「年収の壁の制度変更」を選択した人は約5割～ 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘、以下リクルート）は、「パート・アルバイトの仕事や賃金に関する意識調査」を実施し... -
「2025年の労働市場の展望」セミナー動画公開のお知らせ
Indeed Japan株式会社 Indeed・リクルートの共同開催、Indeed Hiring Labエコノミスト青木雄介より解説 世界No.1求人サイト*「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.in... -
マイナビ転職、「正社員の平均初年度年収」と「正社員求人件数」の2024年総評を発表
マイナビ 2024年の平均初年度年収は468.0万円で前年から11.4万円増加。求人件数は2019年比174.6％で4年連続の増加。平均初年度年収が最も高い職種は「ITエンジニア」で570.6万円 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳... -
「自社株対策・後継者を支える人材育成セミナー（主催：株式会社ビジコンネクスト様）」に船井総研ロジの経営コンサルタントが登壇
物流コンサルの船井総研ロジ セミナーの詳細はこちら ≫https://www.f-logi.com/butsuryu/news/20250121/ 日本最大級のロジスティクス・物流コンサルティングファーム 船井総研ロジ株式会社（大阪本社：大阪市中央区、代表：橋本直行、以下「船井総研ロジ」... -
給与アップ／働き方改善／キャリア支援に取り組む企業を表彰する「マイナビ転職BEST VALUE AWARD」において「アワード大賞」を受賞
株式会社オンワードホールディングス ～社員が主体的に働き方の改善に取り組める仕組みが評価されました～ 株式会社オンワードホールディングス（本社：東京都中央区 代表取締役社長：保元 道宣）は、この度株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区 代表取... -
26卒初任給30万円・地方パート人材時給1500円実現！平均年10～15％の報酬賃上げを可能にするFBマネジメントグループの多柱化経営とグローバル戦略
株式会社FBマネジメントグループ 株式会社FBマネジメントグループ（本社：東京都中央区、代表：山田 一歩、以下「FBMG」）は、社員がより一層安心して働くことができる環境を目指し、新卒初任給および、既存社員、パートタイマー、アルバイトの最低時給の... -
Indeed、正社員を対象に「賃上げに関する意識調査」を実施。2024年度上半期の賃上げ率は平均+1.7%にとどまる結果に。対して今後の希望賃上げ率は平均+7.6%で、賃上げの実態と希望に4.4倍の差
Indeed Japan株式会社 希望賃上げ率が最も高いのは40代。 世界No.1求人サイト*「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.indeed.com 以下Indeed）は、20歳～59歳の正社... -
「就業規則で学ぶ労務管理の基本」と題して、斉藤社会保険労務士事務所 人事コンサルタント 斉藤 貴久氏によるセミナーを2025年1月24日(金）に開催!!
株式会社 新社会システム総合研究所 ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。 ────────────【SSKセミナー】─────────── 就業規則で学ぶ労務管理の基本 ～実務で使える就業規則とするために～ ───────... -
「就業規則で学ぶ労務管理の基本」と題して、斉藤社会保険労務士事務所 人事コンサルタント 斉藤 貴久氏によるセミナーを2025年1月24日(金）に開催!!
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【転職後の年収は転職前とほぼ変わらず】【転職後に年収が増えた割合と下がった割合はほぼ同じ】転職経験者262人に転職による収入の変化をアンケート
東晶貿易株式会社 20代～50代の転職経験者に対するアンケート調査 TOSHO転職ONLINE(運営：東晶貿易株式会社) 東晶貿易株式会社(東京都港区六本木、代表：大泉弘晶)のTOSHO転職ONLINE編集部(https://af.tosho-trading.co.jp/media/)は、22歳〜55歳の転職経...
