賃金引き上げ– tag –
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プロジェクトホールディングス、新卒初任給の引上げを決定
(株)プロジェクトホールディングス 株式会社プロジェクトホールディングスは、2026年卒より新卒給与の引上げを決定しました。この度の新卒給与改定は、採用競争力の強化を目的としています。 実施時期: 2026年新卒入社 引上げ額: 275,000円から300,000円... -
初任給を直近4年間で4回目の引き上げ。26年新卒から総合職は月給32万円に
株式会社PR TIMES プレスリリース配信サービス「PR TIMES」等を運営する株式会社 PR TIMES(東京都港区、代表取締役:山口拓己、東証プライム:3922)は、26年新卒・総合職を対象とした初任給の引き上げを決定いたしました。初任給の増額は、22年新卒以降4... -
【東急バス】持続可能な人財確保・定着に向けた乗務員採用プロモーションを推進
東急バス株式会社 業界最高水準の初任給引き上げと在籍従業員の賃金引き上げを実施し、昨年度比3倍の乗務員採用を目標として、採用促進に向けた取り組みを強化します(働きやすい職場認証制度「三ツ星」取得済み) 東急バス株式会社(以下「東急バス」... -
中小企業の賃上げ、58.5%が「実施予定」。原資確保の取り組みは「販売価格の値上げ」が最多|<2024年度>中小企業の賃上げ実態調査
ネットオン 採用業務クラウド「採用係長」を提供する株式会社ネットオン(本社:大阪市北区、代表取締役CEO:木嶋 諭、以下ネットオン)は、「採用係長」の登録ユーザーである中小企業の人事・採用担当者を対象に、賃上げに関するアンケート調査を実施しま...
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