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世界初、受験者全員合格！インド初、自動車運送業特定技能1号評価試験をNAVIS HRで実施
株式会社NAVIS 右ハンドル、英語力、20代の若さで選ばれたインドのドライバーたち インド・バンガロール - インドの人材育成開発会社、NAVIS HR（以下、ナビスヒューマンリソーシズ CEO 鴛渕貴子）は、日本の輸送業界向けに外国人トラックドライバー採用... -
ＳＯＭＰＯケアが、NAVIS HRから初のインド人看護師を、介護人材として受け入れ開始
株式会社NAVIS インド14億の豊富な人材が、日本の介護業界を救う 日本渡航前のインドにて、ＳＯＭＰＯケア様よりプレゼントされた日記帳に喜ぶ2名 インドの人材育成開発会社、NAVIS Human Resources（以下「NAVIS HR」）による日本語教育を受けたインド人... -
【運送・輸送業】WMS導入で失敗したこと、第1位「取引先や現場との連携が取れていなかった」 失敗の要因は「既存システムとの相性の考慮不足」が4割超
株式会社ダイアログ 〜一方、半数以上が「失敗後も同じWMSを使い続けた」と回答、その理由とは？〜 在庫・倉庫管理システム「W3 mimosa」（https://www.dialog-inc.com/service/w3-wms/） を提供する株式会社ダイアログ（本社：東京都品川区、代表取締役... -
【物流・倉庫・在庫管理】WMSのリプレイスを検討している担当者の約7割が「リプレイスに不安あり」と回答 「社内での稟議や導入の調整」が上位不安理由に
株式会社ダイアログ 〜WMSのリプレイスをする際に、最も改善を期待する領域 第1位「作業員の生産性」〜 クラウド型在庫・倉庫管理システム「W3 mimosa」や「W3 SIRIUS」を提供する株式会社ダイアログ（本社：東京都品川区、代表取締役：方志嘉孝）は、運送...
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