退職代行– tag –
-
【業界最安値級】退職代行9,900円＋1分でできる適職無料診断で“次の一歩”を安心サポート！を【スマート楽就】サービスをリリースしました（イーミックスグループ）
有限会社イーミックス 「退職を言い出せない…」「上司が怖くて辞める話ができない…」「本当は向いてない仕事なのかも…」そんな悩みを抱えるあなたへ。※退職代行を希望されない方は無料で適職診断できます。 英会話スクールやキャリア支援を手がけるイーミ... -
「退職にもテクノロジーと個別最適化を」—AI HR TechのNexusAdvisors、次世代型退職支援サービスを提供開始
株式会社NexusAdvisors 「退職にもテクノロジーと個別最適化を」—AI HR TechのNexusAdvisors、次世代型退職支援サービスを提供開始 株式会社NexusAdvisors（本社：東京都世田谷区、代表取締役：山本 稔）は、2025年7月より、次世代型退職支援サービス「SAY... -
Kakedas × 株式会社アルバトロス(「退職代行モームリ」運営) 共催セミナー開催
株式会社ジェイック 〈7/31開催〉「会社には言わないZ世代の『退職とキャリアに関する本音』」共催セミナー 企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックの子会社である、国内最大級のキャリア面談プラットフォーム「Ka... -
退職代行ローキ、キャリア相談サービス「キャリアバディ」と提携開始
労働基準調査組合 〜退職後の転職活動を国家資格保有のキャリアコンサルタントがサポート〜 労働基準調査組合が運営する退職代行ローキは、この度、キャリア相談サービス「キャリアバディ」と業務提携を開始したことをお知らせいたします。本提携により、... -
退職代行「モームリ」運営アルバトロスと株式会社ペンマークが業務提携。Z世代の“累計3万件以上の退職理由”から生まれた、管理職向けAIコミュニケーションツール「コミュトレZ」を7月1日より提供開始。
株式会社ペンマーク 「これやっといて」はNG？あなたの指示をAIがスコア化。Z世代とのコミュニケーションギャップを解消し、離職防止を目指す。 大学生向け学習管理SNS「Penmark」を運営する株式会社ペンマーク（本社：東京都目黒区、代表取締役：横山 直... -
退職代行「モームリ」運営アルバトロスと株式会社ペンマークが業務提携。Z世代の“累計3万件以上の退職理由”から生まれた、管理職向けAIコミュニケーションツール「コミュトレZ」を7月1日より提供開始。
株式会社ペンマーク 「これやっといて」はNG？あなたの指示をAIがスコア化。Z世代とのコミュニケーションギャップを解消し、離職防止を目指す。 大学生向け学習管理SNS「Penmark」を運営する株式会社ペンマーク（本社：東京都目黒区、代表取締役：横山 直... -
退職代行「モームリ」運営アルバトロスと株式会社ペンマークが業務提携。Z世代の“累計3万件以上の退職理由”から生まれた、管理職向けAIコミュニケーションツール「コミュトレZ」を7月1日より提供開始。
株式会社アルバトロス 「これやっといて」はNG？あなたの指示をAIがスコア化。Z世代とのコミュニケーションギャップを解消し、離職防止を目指す。 累計3万件以上の実績を持つ退職代行サービス「退職代行モームリ」を運営する株式会社アルバトロス（本社：... -
「それ、接客の仕事でしょ？」カスハラの境界線とは？
株式会社SA 「感情の演出」を強要される、新型カスタマーハラスメントの実態に迫る 一般社団法人クレア人財育英協会（所在地：東京都千代田区／代表理事：酒井康博／SAグループ）は、2025年6月29日（日）に、「カスタマーハラスメント（通称：カスハラ）」... -
【法改正】その契約書、記載漏れで「偽装雇用」にされるかもしれません
株式会社SA 厚労省改正ルールで一斉見直し。通知書の「抜け」が企業リスクになる時代へ 一般社団法人クレア人財育英協会（所在地：東京都千代田区／代表理事：酒井康博／SAグループ）は、2025年6月27日（金）に、「労働条件通知書の正しい運用と2024年改正... -
従業員の“辞めやすさ”が企業力になる時代へ──「退職ホワイト認定（仮称）」創設に向け、クラウドファンディングを開始
株式会社YOMO “退職代行が不要な社会”の実現へ。退職時の不安やストレスをなくす制度を、企業とともに広げていく新プロジェクト 「退職代行がないと辞められない」 そんな社会に、終止符を打ちたい。 日本の退職文化を変える――企業と従業員の“あいだ”にO-E... -
“その手で掴む、人生の再スタート” 退職代行サービス「スマートヤメマス」東名阪のつり革をまるっとジャック！
株式会社スマートヤメマス 通勤電車で「退職の新しいカタチ」を広める吊り革広告を開始しました。 “退職は人生の再スタート”という価値観を広げ、退職という選択をポジティブに捉える社会の実現を目指す、株式会社スマートヤメマス（本社：東京都目黒区、... -
好意のつもりが、通報される。「セクハラ冤罪」が職場を壊す。
株式会社SA 職場の恋愛、冗談、雑談がすべて訴訟リスクになる理由 一般社団法人クレア人財育英協会（所在地：東京都千代田区／代表理事：酒井康博／SAグループ）は、2025年6月23日（月）に、セクシュアルハラスメントの「グレーゾーン」に悩む職場関係者に... -
「水だけ配れば安心」は、もう通用しない。
株式会社SA 熱中症で訴えられる企業も──2025年6月、義務化で変わる「責任の所在」 一般社団法人クレア人財育英協会（所在地：東京都千代田区／代表理事：酒井康博／SAグループ）は、2025年6月21日（土）に、「令和7年6月1日からの熱中症対策義務化」の背景... -
休みの日も仕事が入って“なんだか気が休まらない”人が半数以上？休日対応の多さと「恋愛」や「私生活」への影響を徹底分析！
株式会社Wandering Seagull 社内ルールも境界線も曖昧なまま…“休日対応”が日常化する職場の実情も明らかに 株式会社Wandering Seagull（所在地：新潟県新潟市、代表取締役：田村 広流）は、20〜40代の未婚の会社員を対象に、「休日の業務対応と私生活への... -
退職代行の影にある「相談できなかったハラスメント」とは？
株式会社SA 企業・病院・学校…400件超の現場を見てきた特定社労士が語る「辞める前に防げたかもしれない」ハラスメントの共通点 一般社団法人クレア人財育英協会（所在地：東京都千代田区／代表理事：酒井康博／SAグループ）は、2025年6月19日（木）に、「... -
指導のつもりが、パワハラと言われた。現場では、何が起きていたのか？
株式会社SA 企業・病院・学校…400件超の現場を見てきた特定社労士が語る「ハラスメントと指導の境界線」とは？ 一般社団法人クレア人財育英協会（所在地：東京都千代田区／代表理事：酒井康博／SAグループ）は、2025年6月17日（火）に、「指導とパワハラの... -
「ハラスメント相談窓口あります」では、誰も相談しない。
株式会社SA パワハラ防止法で義務化された相談体制が機能しない理由とは？ 一般社団法人クレア人財育英協会（所在地：東京都千代田区／代表理事：酒井康博／SAグループ）は、6月15日（日）に、ハラスメント対策資格「雇用クリーンプランナー」講師によるセ... -
IT人材の早期離職が「増加した」と約4割の採用担当者が回答、AI活用によるミスマッチ防止も
レバレジーズ株式会社 IT人材の採用・定着に関する実態調査 「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げるレバテック株式会社 （ https://levtech.jp/ ） は、IT人材を採用する企業の採用担当者284名を対象に、IT人材の採用・定着に関する実態調査を実施し... -
「誰もが羨む、退職を」退職代行事業「スマートヤメマス」と留学支援事業「成功する留学」業務提携を開始
株式会社スマートヤメマス 海外留学・ワーホリを目指す方の退職から留学まで包括的にサポート “退職は人生の再スタート”という価値観を広げ、退職という選択をポジティブに捉える社会の実現を目指す、株式会社スマートヤメマス(本社：東京都目黒区、代表取... -
出会ってはいけない、人材がいる。「ブラックバンク」
誠報社 会社の仲間を守るため、企業の採用リスクを軽減して健全な社会を築く情報共有プラットフォーム 株式会社誠報社（本社：東京都渋谷区渋谷、代表取締役：松尾匠）は、企業の採用におけるリスクを軽減し、公正かつ健全な社会の構築を支援する情報共有... -
【Z世代のホンネ調査】大学生の83％が入社後即退職はしないだろうと回答。彼らが企業に求める退職しないための施策とは。
株式会社RECCOO 早期退職しないと答えた大学生は学生生活で○○していた！ 株式会社RECCOO（本社：東京都渋⾕区、代表取締役：出⾕ 昌裕、以下、当社）が運営するZ世代に特化したクイックリサーチサービス『サークルアップ』は、最新のZ世代調査として「早期... -
初開催から連日大盛況！6月6日(金)まで開催 「第１回 人材不足・人手不足 対策EXPO[PEREX]」
イノベント 人材不足・人手不足対策EXPO 実行委員会（実行委員長堀正人、運営(株)イノベント）は、2025年6月4日(水)から6月6日(金)まで東京ビッグサイト 東１～３ホールにて「第１回 人材不足・人手不足対策EXPO［PEREX］」を好評開催中です。場内では活発... -
退職代行ローキ、メンタルクリニック2院との業務提携を開始
労働基準調査組合 〜心と生活の両面から退職希望者を支える新たな支援体制を実現〜 プレスリリース要約 ・退職代行ローキがオンライン・通院の両方に対応する2院（かもみーる心のクリニック／ゆうメンタルクリニック）と提携 ・診断書取得・休職／退職サ... -
いよいよ今週６/４(水)から開催！会場案内図を公開 第1回 人材不足・人手不足 対策EXPO [PEREX]
イノベント 人材不足・人手不足対策EXPO 実行委員会（実行委員長堀正人、運営(株)イノベント）は、 2025年６月４日(水)から６月６日(金)まで東京ビッグサイト 東１～３ホールにて人材不足にお悩みを持つ経営者・人事担当者向け「第１回 人材不足・人手不足... -
退職時に退職代行使う？使わない？世代で分かれる価値観
東晶貿易株式会社 東晶貿易株式会社(東京都港区六本木、代表：大泉弘晶)のユア転職(https://www.your-intern.com/job/)は、退職代行サービスの認知度に関する調査を実施しました。 退職代行は近年、テレビやSNSで取り上げられる機会も増え、話題性の高いテ... -
【採用担当者向け】タイムリーな人事ニュースを無料ウェビナーで解説！月刊HRトピックス ６月のテーマは「早期離職と退職代行」
株式会社天職市場 2025年６月５日(木) 11:00 ～ 12:00 無料ウェビナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）は、2025年６月５日(木) 11... -
【採用担当者向け】タイムリーな人事ニュースを無料ウェビナーで解説！月刊HRトピックス ６月のテーマは「早期離職と退職代行」
株式会社天職市場 2025年６月５日(木) 11:00 ～ 12:00 無料ウェビナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）は、2025年６月５日(木) 11... -
【採用担当者向け】タイムリーな人事ニュースを無料ウェビナーで解説！月刊HRトピックス ６月のテーマは「早期離職と退職代行」
株式会社天職市場 2025年６月５日(木) 11:00 ～ 12:00 無料ウェビナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）は、2025年６月５日(木) 11... -
経営課題としてのミスマッチに関する調査レポートを発行
LINK&M ミスマッチが経営課題と答えた企業は94.2% ～6割の企業が配属までの採用プロセスへ課題認識も、明確な打ち手は見えず～ 株式会社リンクアンドモチベーション(本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社)は、従業員規模1,... -
「退職の次に、回復と再挑戦を」スマートヤメマスとリカバリーキャリア、メンタル回復とキャリア再構築を支援する業務提携を開始
株式会社スマートヤメマス メンタル不調での退職者支援に、両社の強みを活かした“その後の伴走”を提供 “退職は人生の再スタート”という価値観を広げ、退職という選択をポジティブに捉える社会の実現を目指す、株式会社スマートヤメマス（本社：東京都目黒... -
退職代行サービスに関する調査
株式会社アイディエーション ～退職代行、使うのは若手男性？退職代行サービスの利用実態とは～ マーケティングリサーチ事業を行う株式会社アイディエーション（本社：東京都渋谷区、代表取締役：白石章兼）は、 日本在住の20代から50代に対して「退職代行... -
【若手社会人に調査】連休明け、6割が「仕事を辞めたい」と感じるも──職場で「気持ち」を言い出せない人」に共通する過去の経験が明らかに
株式会社Wandering Seagull 20～35歳の3人に1人が退職代行サービスに“合理的”と評価したその理由とは？ 株式会社Wandering Seagull（所在地：新潟県新潟市、代表取締役：田村 広流）は、20〜35歳の社会人を対象に「職場における退職意思表明の経験」に関す... -
企業の51.4％が正社員不足、4月としては過去最高…「2024年問題」から1年、建設・物流業は依然約7割が人手不足
株式会社帝国データバンク 人手不足に対する企業の動向調査（2025年4月） ＜調査結果＞ 正社員の人手不足を感じている企業の割合は、2025年4月時点で51.4％となった。非正社員では30.0％となり、それぞれ高止まり傾向で推移している。 「飲食店」「旅館・... -
いま話題の退職代行「モームリ」が「ヤバい会社」の事例チェック本をつくりました！
株式会社小学館 『今の会社、ヤバいかも!? 3万人の「もう無理!」でわかる会社の見分け方』 小学館クリエイティブより5月14日発売!! 現在の仕事や会社に何らかの不満を感じている方に役立つ1冊！ 株式会社小学館クリエイティブは、新刊『今の会社、ヤバい... -
退職代行スマートヤメマス、退職後の“キャリア再構築”を支援する「ヤメマス基金」を設立
株式会社スマートヤメマス 退職代行を通じて再出発を支援 “退職は人生の再スタート” という価値観を広げ、退職ということをポジティブに捉える社会を目指す、株式会社スマートヤメマス(本社：東京都目黒区、代表取締役：立花将人)は、退職後のキャリア再構... -
退職代行モームリが保険代理店事業『ほけんのアルバ』を開始！
株式会社アルバトロス ～退職だけではなく、退職後のリスクに備える新しい選択肢を提供～ 2025年5月1日より、株式会社アルバトロス（東京都品川区、代表取締役 谷本慎二）が新たに保険代理店事業（三井住友海上あいおい生命）『ほけんのアルバ』を開始いた... -
退職代行『逃げ』じゃない…言い値でオファー【その後の真実】
株式会社エヌアンドエス ～退職代行利用者がAI学習で実現した新たなキャリアの衝撃～ 株式会社エヌアンドエス（所在地：滋賀県大津市、代表取締役：原田賢治、以下「当社」）が運営する「退職あんしん代行」は、AI時代に対応した副業・AIスキル習得支援を... -
【健康経営の新常識】社員と家族の心身を整える福利厚生サービスー発明元の純正・重炭酸入溶剤ホットタブによる『おうち温泉健康習慣』プログラム
株式会社ホットアルバム炭酸泉タブレット 自宅で実践できる“健康入浴習慣”で、社員、その家族と企業を支援し、日本全体の健康促進を目指す取り組みへ 株式会社ホットアルバム炭酸泉タブレット（本社：東京都八王子市、代表取締役：小星 重治、以下「当社」... -
【若手社員300名に調査】連休明けに忍び寄る「出社うつ」！？若手社員の職場のストレス実態を調査
株式会社事業家集団 若手社員の3人に1人以上が“連休後の仕事が毎回憂鬱”と回答 株式会社事業家集団（本社：東京都千代田区、代表取締役：田辺由美子、以下「事業家集団」）は、20代の社会人１～3年目の会社員300名を対象に「職場のストレスとコミュニケー... -
【顧問弁護士監修】退職から転職までワンストップ！キャッシュバックで”実質0円”の退職代行サービス『YELL!!』提供開始
合同会社Pay It Forward 〜退職代行だけではない！失業給付金申請、転職支援をトータルサポート～ 退職代行サービス『YELL!!』 合同会社Pay It Forwardは、顧問弁護士監修の安心サービスとして、退職・失業中の不安をゼロにする退職代行サービス『YELL!!』... -
【全国20~50代の男女550名に調査】「休んだら辞めたくなった…」 長期休暇明けに高まる退職モード。休んで気づく“限界サイン”と“決断”の瞬間に迫る〜弁護士法人mamori調べ
弁護士法人mamori 長期休暇明け、4割超が“退職を考えた”経験あり。 働き盛りの現代人の本音とは… ”長期休暇後の仕事のモチベーション”に関する意識調査より 日本における長期休暇は、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始と定期的に訪れるものの、その日数... -
退職代行OITOMAが分析！新卒1ヶ月目の離職理由を公開
株式会社H4 2025年4月の新卒社員の離職状況と傾向を分析 退職代行OITOMAを運営している株式会社H4（本社：愛知県一宮市、代表取締役：堀世至臣）が2025年4月25日(金)に2025年度新卒社員の退職代行の利用状況調査を実施致しました。 本記事では、その調査結... -
【衝撃のGoogle Trends 深層分析：ミスター言語化 木暮太一】 ”五月病”検索と「辞めたい」連鎖が示す”離職危機” – 沈黙のSOSに警鐘を鳴らす
一般社団法人教育コミュニケーション協会 ～ 言葉にならない離職リスクを早期 ”言語化” で回避！対話不全の職場へ緊急提言 - 今すぐ「言語化プログラム」導入を ～ 出典：Google Trends（日本国内、2024/4/21-2024/8/21） 2025年4月、一般社団法人 教育コ... -
【管理職の実態調査 2025】約6割が業務増加を実感
株式会社EVeM “人が育たず、信頼が築けない"——管理職のリアルな苦悩とその背景に迫る 「罰ゲーム化する管理職」「昇進したくない社員が7割」と言われる時代。 管理職が“割に合わない役回り”として語られることも少なくありませんが、その背景には複雑化す... -
鈴木おさむ氏が「スマートヤメ大使」に就任！退職代行サービス「スマートヤメマス」、5月1日ヤメマス記念日を迎えるにあたり、本日より利用料金半額キャンペーン開始
株式会社スマートヤメマス 退職するならスマートに。あなたの味方がここにいます “退職は人生の再スタート” という価値観を広げ、退職ということをポジティブに捉える社会を目指す、株式会社スマートヤメマス(本社：東京都目黒区、代表取締役：立花将人)は... -
現在の職場を退職したいと感じることがある20代会社員の約5割が、「半年以上」退職に関して悩んでいる！株式会社Wandering Seagullが「20代会社員の退職意向と行動に関する実態調査」を実施！
株式会社Wandering Seagull 株式会社Wandering Seagull（本社：新潟県 新潟市、代表取締役：田村 広流）が提供する「退職代行だいじょうぶ」は20代の会社員を対象に「退職意向と行動に関する実態調査」を実施しました。この調査結果から、20代の若手ビジネ... -
「退職代行を使う可能性がある」と考えている新卒社員は25％！？
株式会社NEWONE 「退職代行」の認知度と利用意向から見えた、 内定者フォローの重要性とは エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都港区 代表取締役：上林... -
退職代行サービスに新卒社員から依頼続出「入社前と後の乖離を原因とする声がほとんど」実態をサービス運営会社代表が語る／『ABEMA的ニュースショー』無料見逃し配信中
ABEMA 里崎智也が世界一のキャッチャーになれたのは、自宅が和式トイレだったから！？「しゃがんでいてしんどいなんて、1ミリも思ったことがない」 新しい未来のテレビ「ABEMA（アベマ）」は、「ABEMA NEWSチャンネル」にて、ニュース番組『ABEMA的ニュー... -
社会人の「退職」に関するリアル1,500件集まる 知人の転職で不安7割 “キャリア設計に焦り”全世代で共感
Job総研（パーソルキャリア） ～7割が不満 新人の退職代行に違和感の声～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研(※1)』は、「はたらく現場での不満や不安」を収集する『Job weeQ(※2)』を実施し、匿名... -
退職代行サービスで転職した人の4割が“年収アップ”…でも残業時間はそのまま!? 理想と現実のギャップが明らかに
タレントスクエア株式会社 衝動的に見えて、実は計画的？退職代行サービス利用者の慎重な転職行動が見せた現代のリアル タレントスクエア株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役：八田 新大）は、退職代行サービスを利用したことがある方を対象に、「退...
