退職– tag –
-
株式会社JTB、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、株式会社JTB（代表取締役 山北 栄二郎）、以下「JTB」）が... -
株式会社JTB、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、株式会社JTB（代表取締役 山北 栄二郎）、以下「JTB」）が... -
最新のカスハラ実態と、対応すべきポイントを学ぶ！「2025年カスタマーハラスメント問題最前線～社労士に学ぶ実態と対策～」を3月4日(火)に開催
DONUTS 株式会社DONUTS(東京都渋谷区、代表取締役:西村 啓成)が提供するバックオフィス支援クラウドERPシステム「ジョブカン」は、SATOグループ日本社会保険労務士法人、株式会社シンカと共催で、カスハラの実態から具体的な対策、対応までの一連の流れを... -
【転職経験者に聞いた】32.4％が、転職を考え始めた理由は「退職を考えたくなるような悪い出来事があった」
株式会社NEXER 株式会社NEXER・転職を考え始めたタイミングに関する調査 株式会社NEXERは、建設・不動産専門の転職エージェント「株式会社RSG」と共同で「転職を考え始めたタイミング」に関するアンケートを実施したので、その結果を紹介します。 ■みんな... -
【転職経験者に聞いた】32.4％が、転職を考え始めた理由は「退職を考えたくなるような悪い出来事があった」
株式会社NEXER 株式会社NEXER・転職を考え始めたタイミングに関する調査 株式会社NEXERは、建設・不動産専門の転職エージェント「株式会社RSG」と共同で「転職を考え始めたタイミング」に関するアンケートを実施したので、その結果を紹介します。 ■みんな... -
【3月18日（火）開催：企業（人事労務担当者）向けオンラインセミナー】いま一度確認！入社・退社手続きのポイント～トラブルや相談の事例をもとに、具体的な解説で総チェック！～
三井住友海上火災保険株式会社 三井住友海上は、全国の企業を対象としたオンラインセミナー「いま一度確認！入社・退社手続きのポイント～トラブルや相談の事例をもとに、具体的な解説で総チェック！～」セミナーを3月18日（火）に開催します。 三井住友海... -
退職代行モームリに103回利用された企業を含む業種と利用回数データを公開
株式会社アルバトロス ～従業員1,000名以上の大企業と退職代行利用回数の関連性について～ 退職代行モームリを管理している株式会社アルバトロス（本社：東京都港区、代表取締役：谷本慎二）が、2025年1月31日（金）に退職代行の利用状況の調査を行いまし... -
erica（シンガーソングライター）× ツナグバ特別対談 ～20代の「新たな一歩」を後押しする、スペシャルインタビュー～を公開しました！20代転職白書Byツナグバ特別インタビュー
ツナグバ シンガーソングライターericaさんをお迎えし「挑戦する勇気」について語る特別対談。学歴や職歴に不安を抱える20代へ新たな一歩を踏み出すヒントと希望を届けます。自らの経験を通じて語られる「可能性」とは 株式会社ツナグバ（所在地：東京都千... -
【鈴木おさむ氏 公式推薦！】株式会社スマートヤメマスが『退職代行スマートヤメマス』をスタート！相手の印象を守りながら、安心・安全・迅速な退職を支援
株式会社スマートヤメマス 株式会社スマートヤメマス（本社：東京都、代表取締役：立花将人）は、スマートな退職を支援する新サービス『退職代行スマートヤメマス』をリリース。著名人公認と充実のサポートで退職希望者を後押しする。 ◆サービスの背景 社... -
退職という人生の転機に悩む人向けのメディア「退職戦略室」がリリース！
合同会社キャリアバディ キャリアの大きな転機である「退職」に特化したWEBメディアを立ち上げました。 合同会社キャリアバディ（所在地：東京都新宿区 代表：橋本和也）は、退職に特化したWEBメディア「退職戦略室」の運営を開始しました。 HP：https://... -
【新入社員の離職防止のための新サービス】年間を通じた最適なメンタルケア支援 ”返金保証付きで安心サポート、新入社員の離職防止セミナーも開催”
株式会社ＩＮＴＥＲＭＩＮＤ 新入社員の離職防止は重要な経営アジェンダです。社員の定着が実現できるよう一人ひとりに最適なメンタルケアができるサービスを提供開始いたしました。万が一離職防止がかなわなかった場合には返金保証いたします。 株式会社I... -
話題沸騰！卒業シーズンにぴったり！ボイスで寄せ書きがつくれる、Webアプリ「voxletter」電車広告スタート
株式会社ena partners 寄せ書きは「文字」ではなく「声」で贈る時代に 株式会社ena partners（本社：東京都中央区、代表取締役 加藤玲那）は、2025年2月1日より寄せボイスWebアプリ「voxletter」のステッカー広告を近畿日本鉄道車内にて展開いたします。 ... -
アルムナイ交流の新たな形を提供！ノンピとハッカズークがコラボし、アルムナイ交流会向けオリジナルケータリングプランを提供開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）は、株式会社ノンピ（代表取締役社長 上形秀一郎、「以下ノンピ」）とコラボレーションしアルムナイ交流会向けにオリジナルケータリングの提... -
若手技術者が辞めてしまう本当の理由3選。製造業の技術者育成におけるカギを徹底解説しました《1月22日（水）12:00～ウェビナーレポート》
株式会社営業ハック 技術継承支援のプロとお伝えする共催ウェビナー！ セミナー概要 ・「せっかく採用した若い子がすぐ辞めてしまう」・「若手がなかなか定着しない」・「新卒が入社して半年で来なくなってしまった」 製造業の現場では今も昔も熾烈な採用... -
株式会社山陰合同銀行、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、株式会社山陰合同銀行（取締役頭取 山崎 徹 、「以下 山陰合... -
AIと従業員の声で組織課題を解決する新サービス。無料トライアルキャンペーン中！『HR Pentest』を刷新
AME&Company株式会社 面談をAIで自動文字起こし＆分析を実施。 AME＆Company株式会社（代表取締役：吉村章央）は、人事担当者様が組織課題を把握し、人的資本投資をサポートするHR SaaS、『HR Pentest（エイチアールペンテスト）』をバージョンアップ... -
Yume Cloud Japan、マインドスケールを活用した新入社員向けの独自プログラムの提供を開始！
株式会社Yume Cloud Japan ~ストレスマネジメント能力を育成する新しい研修プログラムが誕生しました~ 株式会社Yume Cloud Japan（本社：山形大学有機材料システム事業創出センター内、代表取締役：吉田大輔、以下「Yume Cloud Japan」といいます）は、マ... -
Yume Cloud Japan、マインドスケールを活用した新入社員向けの独自プログラムの提供を開始！
株式会社Yume Cloud Japan ~ストレスマネジメント能力を育成する新しい研修プログラムが誕生しました~ 株式会社Yume Cloud Japan（本社：山形大学有機材料システム事業創出センター内、代表取締役：吉田大輔、以下「Yume Cloud Japan」といいます）は、マ... -
退職したエース社員たちとの再接続に貢献 自走型アルムナイビジネスマッチングサービス「re-Members」β版提供開始 PoC提携企業募集中
株式会社Uman 現在PoC提携企業募集中。提携企業においては、内部分析から対象アルムナイへのコンタクト、コミュニティ形成までの一連のプロセスを先着でサポートいたします（お問い合わせはリリース内の連絡先まで）。 株式会社Uman（代表：大場敬介、所在... -
株式会社SAMURAIマーケティング、新サービス『退職.com』をローンチ！
株式会社SAMURAIマーケティング 退職検討者のための新しい退職代行サービス「退職.com」を2025年2月1日にリリースすることをお知らせします。退職におけるストレスを軽減し、次のキャリアステップに進むためのサポートを提供します。 退職代行サービス「退... -
株式会社SAMURAIマーケティング、新サービス『転職.com』をローンチ！
株式会社SAMURAIマーケティング 転職を検討する方向けの新しい転職サービス「転職.com」を2025年2月1日にリリースすることをお知らせします。転職活動をスムーズに進めるためのサポートを提供し、次のステップへの不安を解消します。 転職サポートサービス... -
転職エージェントのワークポート 山本耕史さん出演の新CMを公開
株式会社ワークポート 1月13日より全国放映開始 ワークポートのロゴに“顔ハメ”をした山本耕史さんに注目！ 人材紹介業の株式会社ワークポート（本社：東京都品川区、福岡県福岡市博多区 代表取締役会長CEO：田村 高広）は、俳優の山本耕史さんを起用した... -
若手技術者が辞めてしまう本当の理由3選。製造業の技術者育成におけるカギを徹底解説します《1月22日（水）12:00～オンラインセミナー》
株式会社営業ハック 技術継承支援のプロとお伝えする共催ウェビナー！ セミナー概要 ・「せっかく採用した若い子がすぐ辞めてしまう」・「若手がなかなか定着しない」・「新卒が入社して半年で来なくなってしまった」 製造業の現場では今も昔も熾烈な採用... -
離職予防ツール『HR OnBoard』が新機能搭載！2025年1月9日（木）から、適性テスト『Talent Analytics』との連携開始。
エン・ジャパン ー対象者の性格・価値観を踏まえた離職リスクの可視化・フォローが可能にー エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する離職予防ツール『HR OnBoard』（https://on-board.io/）は2025年1月9日（木... -
【Jobgram適性検査】採用候補者のハラスメント傾向を予測する新機能「離職リスクラベル」をリリース
グラム株式会社 データサイエンスと応用心理学の研究成果をもとに、組織内のトラブルを未然に防ぐ画期的な指標を提供 グラム株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：小出悠人）は、当社が開発・運営する適性検査クラウド「Jobgram（ジョブグラム）」に... -
『退職代行 辞スル』１日の対応数最高記録達成！１日70件以上対応 モデル 重盛さと美さんのプロモーション起用を開始！
株式会社シーズ 退職代行サービス『退職代行 辞スル(ジスル)』はモデル 重盛さと美さんのプロモーション起用を開始しました。『より頼られる、信頼される存在』へ 退職代行辞スル サービス紹介（モデル：重盛さと美） ■退職代行辞スルとは 退職代行辞スル... -
【退職代行だいじょうぶ】無料転職支援スタート！転職成功で19,800円キャッシュバック
株式会社Wandering Seagull 2025年3月31日までの期間限定キャンペーン 転職支援サービス『My Style転職』と提携 退職代行だいじょうぶは、合同会社AITAIDが運営する転職支援サービス『My Style転職』と提携し、退職者の転職支援を開始しました。 退職者の... -
ボイスで寄せ書きがつくれる、Webアプリ「voxletter」が12月26日（木）登場！
株式会社ena partners 寄せ書きは「文字」ではなく「声」で贈る時代に 株式会社ena partners（本社：東京都中央区、代表取締役社長：加藤玲那）は、この度、ボイスメッセージで寄せ書きがつくれるWebアプリ「voxletter」をリリースし、12月26日（木）より... -
積水ハウス株式会社、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、積水ハウス株式会社（代表取締役社長執行役員 兼 CEO 仲井 嘉... -
2024年「企業の人材不足」実態調査ー人事・採用担当者向け情報サイト『人事のミカタ』アンケートー
エン・ジャパン 人材不足を実感する企業は88%と、2022年に比べ6ポイント上昇。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する人事・採用担当者向け情報サイト『人事のミカタ』（https://partners.en-japan.com）上で... -
九州電力株式会社及び九州電力送配電株式会社、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者など）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、九州電力株式会社（代表取締役 社長執行役員：池辺 和弘、「以... -
「若手従業員のメンタルヘルス不調についての定量調査」を発表 若年層で増える深刻なメンタルヘルス不調
株式会社パーソル総合研究所 職場での相談は2人に1人、相談せず重症化も 株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：萱野博行）は、「若手従業員のメンタルヘルス不調についての定量調査」の結果を発表いたします。 2000年代以降、メ... -
「会社をやめたい」と思ったことがある若手社員は脅威の約7割！？
一般社団法人予防カウンセリング協会 約3割の若手社員が『上司との関わりがうまくいかない時』に会社をやめたくなると回答 一般社団法人予防カウンセリング協会（所在地：東京都中央区）は、社会人①1～3年目の社員／②部下がいる方を対象に、「1on1と退職意... -
社員の71％が「家族に自慢した」福利厚生 “おせち制度”：社員と家族の絆を深める新しい福利厚生
Dashboard Ltd. ダッシュボード株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：古明地 直樹）が、エンゲージメント向上を狙った自社独自の福利厚生である『おせち制度』について、社員へインタビューを実施いたしました。 社員の71％が家族に会社を自慢したお... -
3700人に聞いた「退職の報告」に関する調査ー『エン転職』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン 約半数が退職報告時に本当の理由を「伝えなかった」と回答。伝えなかった理由は「円満退社したかったから」が最多。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する総合満足度No.1（※）日本最大級の総... -
退職コンシェルジュの公式LINE登録者2.4万人突破！
CREED BANK株式会社 退職コンシェルジュでは、退職後の給付金申請をサポートします！ 退職後の給付金申請についてサポートをおこなっている「退職コンシェルジュ」の公式LINEの友だち登録者数が、2万4000人を突破しました。 退職コンシェルジュが提供する... -
退職代行モームリの情報開示型コンサル『MOMURI+（モームリプラス）』事業開始のお知らせ
株式会社アルバトロス ～退職代行モームリに蓄積された2万件のデータをもとに離職率低下の新たなアプローチ～ 退職代行モームリを管理している株式会社アルバトロス（本社：東京都港区、代表取締役：谷本慎二）が、2024年12月15日より「退職代行モームリ」... -
不登校による親の離職を防ぐ福利厚生プログラムを開始
株式会社スダチ 不登校児童数が過去最多―企業は離職リスクをどう減らすか？ 株式会社スダチ（本社：渋谷区、代表取締役：小川涼太郎、以下：スダチ）は、不登校の子どもを持つ親が離職するリスクを軽減するため、企業向けの福利厚生プログラムを開始しまし... -
20代の転職しない理由！「良好な人間関係」が転職最大のブレーキに ― 給与不満でも53%が「今の職場」選択！若手の職場定着の鍵は「人間関係」か!? 第6回 20代転職白書Byツナグバ
ツナグバ 株式会社ツナグバのインターネット調査で、20代が転職をためらう最大の理由は「職場の人間関係」。給与不満を抱えつつも現職を選ぶ49％の心理とは？若手社員の定着要因に迫る「第6回20代転職白書」を公開！ 株式会社ツナグバ（所在地：東京都千代... -
【静岡県2拠点目】人材紹介のワークポート 浜松支社新設のお知らせ
株式会社ワークポート 静岡県西部エリアの求職者と地場企業に密着した転職・採用サービスを強化 人材紹介業の株式会社ワークポート（本社：東京都品川区、福岡県福岡市博多区 代表取締役会長CEO：田村 高広）は、2024年12月、静岡県浜松市に転職相談サー... -
【12/10・17(火) 12：00〜無料オンラインセミナー開催！】〜年度末に向けての今こそ向き合うべき課題〜 退職の本音を引き出すためのポイントとは
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役グループCEO：鈴木仁志）は、12/10・17(火)12時00分より、退職者の本音を引き出すポイントについて解説する無料オンラインセミナーを実施することをお知らせいたします。 %... -
【今の若手が求める環境とは？若手の働く環境に関する調査】
識学 今の会社で働き続ける期間はどのくらい？・・・「5年以内」が41.2%就職前と就職後で「求める環境の変化があった」42.5%、そのうちそれが原因で「転職を考えたことがある」は77.1%と回答。 「識学」を使った経営・組織コンサルティングや従業員向け研... -
退職代行辞スル 利用者1,310名分のデータ公開！退職から見える今後の労働環境｜●月からボーナス支給後に辞める検討をしている?!
株式会社シーズ ～退職代行利用者データからみる企業側の必要な労働環境の改善とは～ ■退職代行辞スルとは 退職代行辞スルは、2024年7月10日にサービス開始し退職代行実施数900件、相談件数1,800人を超え急速に成長している退職代行サービスです。（https:... -
退職代行サービスを利用したことがある人は3.2％、利用を検討する理由は「人間関係のトラブルがあり、言い出しにくい」が最多の3割
株式会社アイデム 【2024年10月イーアイデム会員対象 仕事探しに関するアンケート調査】 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、2024年10月に総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会... -
リブセンス、アルムナイネットワークの運用を開始。2025年2月には交流イベントを初開催
株式会社リブセンス 退職後も会社と元社員が有機的につながり、コラボレーションやシナジーの創出へ 株式会社リブセンス（代表取締役社長：村上太一、本社：東京都港区、証券コード：6054）は、社員と当社が、退職後も関わりを継続する「アルムナイネット... -
約６割の方は退職時のトラブルが未だ解決していない！株式会社ベルクラインが、直近3年間で退職を経験した20代～30代のビジネスパーソンを対象に「退職時のトラブル」に関する実態調査を実施！
株式会社ベルクライン 退職代行ほっとラインを提供する株式会社ベルクライン（本社：東京都台東区 、代表：小山 誉彦）は、直近3年間で退職を経験した20代～30代のビジネスパーソンを対象に「退職時のトラブル」に関する実態調査を実施しました。 この調査... -
「中途入社者の定着」実態調査（2024）
エン・ジャパン 定着率100％の企業が最も多い業種は「商社」、最少は「コンサルティング」。中途入社者が最も退職に繋がりやすい時期は「3ヵ月未満」。―『engage』企業アンケート― エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二... -
【採用担当者向け】タイムリーな人事ニュースを無料ウェビナーで解説！月刊HRトピックス 12月のテーマは『退職理由』
株式会社天職市場 2024年12月５日(木) 11:00 ～ 12:00 無料ウェビナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）は2024年12月５日(木) 11:0... -
『エン派遣』ユーザー1800人に聞いた「就業前後のギャップ」調査ー『エン派遣』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン 6割以上が就業前後のギャップで「仕事を辞めたことがある」と回答。ギャップが原因で退職した方の理由、トップは「仕事内容」。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣情報サ... -
就職・転職で差をつける！未来を変える資格はコレ！【雇用クリーンプランナー大全】
株式会社SA 一般社団法人クレア人財育英協会（代表理事：酒井 康博 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6階）は、「就職・転職で差をつける！未来を変える資格」について考えるセミナー座談会を本社で開催します。 セミナー概要 議題：就職・転職で...
