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【無料開催】コンサル志望の大学2年生向け｜実践型GD練習会で選考力を磨く
株式会社Anfini 株式会社Anfini（本社：東京都港区、代表取締役：橋本 純）が運営するコンサル就活ラボにて、コンサル業界を志望する大学2年生向けに「グループディスカッション（GD）練習会」を開催します。 本イベントは、コンサルティング業界の選考で... -
【今週末開催！】関西在住の学生向け、特別選考プログラム – 1日完結型のキャリアチャンス！
株式会社Anfini 地方にいながらトップレベルの選考を受けるチャンス。3/23(日)～25(火)に1日完結の特別選考プログラムを大阪にて開催！ 株式会社Anfini（本社：東京都港区、代表取締役：橋本 純）は、関西エリアの26～27卒を対象とした「大阪特別選考プロ... -
20代後半～30代の転職は、「キャリアアップ＞キャリアチェンジ」の傾向。「キャリアアップ」を通じて実現したいことは、「給与・年収アップ」が最多
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代後半～30代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「転職で実現したいこと」に関して調査。転職において、20代後半～30代は「キャリアアップ」の希望者がや... -
20代後半～30代の転職理由は、「給与・年収アップ」が最多
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代後半～30代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「転職理由」に関して調査。20代後半～30代の転職理由は、「給与・年収をアップさせたい」が最多となりま... -
「新入社員の定着支援に関する取り組みを行っている」と回答した人事担当者が半数超。取り組んでいること・取り組みを検討していることは、「研修制度の導入や整備」が最多
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「新入社員の定着支援」に関して調査しました。新入社員の「定着支援」に関して、「取り組みを行っている」と回答した人事... -
約半数の企業が「初任給」の引き上げを実施。3社に1社が、新入社員の受け入れについて「変更・配慮したことがある」と回答
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「新入社員の受け入れ」に関して調査しました。2025年4月入社の新入社員の受け入れにおいて、3社に1社は「変更したこと・... -
新入社員の勤務形態は、「出社」が約9割。「出社したほうが、気軽に質問できる」の声。新入社員研修の実施形式も、約9割の企業が「リアルで実施」
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「新入社員の勤務形態」に関して調査しました。2025年4月入社の新入社員の勤務形態について、「出社」と回答した企業が87.... -
【2027年卒 就活実態調査】2027年卒の学生の約半数が、2025年以前から就活を開始
株式会社ワンキャリア “はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト”「ONE CAREER」を運営する株式会社ワンキャリア（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 執行役員CEO：宮下 尚之、以下ワンキャリア）は、2027年卒の学生向けに就職活動の状況に関する調査を実... -
写真・映像作家を発掘するオーディション「GRAPHGATE」第3回を開催 表現の可能性に挑戦する新人作家を幅広いジャンルで支援
キヤノンMJ キヤノンマーケティングジャパン株式会社（代表取締役社長：足立正親、以下キヤノンMJ）は、写真・映像作家発掘オーディション「GRAPHGATE（グラフゲート）」の第3回の応募を2025年4月1日より開始します。「GRAPHGATE」は2023年に開始し、熱意... -
「地方移住に興味がある」と回答した一都三県（関東）在住の20代が4割超。理由は「気候や自然環境に恵まれたところで暮らしたいから」が最多
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「地方移住」について調査。地方移住に「興味がある」と回答した一都三県（関東）在住の20代が4割を超えました。一... -
20代の約6割が、「都市部に住みたい」と回答。「地方に住みたい」は約4割。「都心のほうが仕事の幅が広く、やりたいことができそう」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「住む場所・働き方」に関して調査。「住む場所・働き方」について、「都市部に住む×出社とテレワークのハイブリッ... -
就活サイト「Ｒｅ就活キャンパス」サービス提供開始。「Ｒｅ就活キャンパス」は全学年対象の通年採用型のサービスにリニューアルしました
株式会社学情 「Ｒｅ就活シリーズ」は、「すべての就活に、Respectを。」をブランドスローガンに、10代～30代の転職希望者、学生の転職・就職を応援しています。 株式会社学情（本社：東京都中央区）は2025年3月1日に、就活サイト「Ｒｅ就活キャンパス」の... -
2026卒学生の内々定率は2月下旬時点で＜54.3％＞。2人に1人が採用広報解禁前に内々定を獲得。前年より1カ月以上早いペースで推移
株式会社学情 スカウト型就職サイト「Ｒｅ就活キャンパス」にて、内々定の獲得状況に関するアンケートを実施しました。（2025年3月1日より、「あさがくナビ」は「Ｒｅ就活キャンパス」にブランドリニューアルしました。） 株式会社学情（本社：東京都中央... -
4人に1人の学生が、「人事担当者は本音を話してくれていないと感じる」と回答。「型通りではなく、自分の言葉で話してくれる人事担当者に魅力を感じる」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「人事担当者とのコミュニケーション」について調査しました。採用において、人事担当者が「本音で... -
8割以上の学生が、「面接で本音を話せると志望度が上がる」と回答。「本音で話せる企業は、それだけ社風や環境が自身の希望と合っているのだと思う」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「面接での伝え方」について調査しました。約9割の学生が、面接において「本音で話したい」と回答し... -
26卒学生の約5人に1人が、大学1・2年生の頃からキャリアについて考えることを目的とした場に参加〜「大学1・2年生の取り組みに関する調査」を発表〜
株式会社i-plug 学生と企業をつなげる新卒オファー型就活サービス「OfferBox（オファーボックス）」を運営する株式会社i-plug（本社：大阪市淀川区、代表取締役 CEO：中野智哉）は、2026年卒業予定学生（以下、「26卒学生」）を対象に「大学1・2年生時の取... -
＜質問するだけの面接になっていませんか？＞採用のプロが語る、欲しい人材を口説き落とす面接力・面談力
株式会社アローリンク お申込みはこちら▶https://share.hsforms.com/1gQW7h8D6Tqi16d9lrc4IwA3ska1 セミナー内容 多くの企業が考える、誤った「面接の在り方」 面接とは何の為に行うのでしょうか？ 「自社に合った候補者かを見極めるため」これが一... -
JR西日本グループ公式路上ライブ（5月）への出演権をかけたオーディションを開催 ＜一次審査通過者は、VRカラオケ（カラオン）でのバーチャル審査を実施＞
JR西日本 2月20日（木）から一次審査募集開始、二次審査は3月下旬を予定 株式会社JR西日本イノベーションズ（本社：大阪府大阪市北区、代表取締役社長：川本 亮）と株式会社ビジュアライズ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：安達弘明）は、今年5月... -
8割の学生が、「キャリアは自身で選択したい」と回答。「希望するキャリアの実現に向けて、経験を積める環境で働きたい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「キャリア形成」について調査しました。キャリア形成について、8割以上の学生が「キャリアを自身で... -
9割超の学生が就職活動で「研修・教育制度」を重視。「定期的に研修や教育の機会があると、継続的に成長できそう」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「研修・教育制度」について調査しました。就職活動において、企業の研修・教育制度を「重視する」... -
就職活動で「自分自身が成長できそうか」を重視する学生が8割超。「市場価値を高めたい」「成長を実感できる環境のほうが、やりがいを感じられる」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「自身の成長」について調査しました。就職活動において、自分自身が成長できそうかを「重視する」... -
【株式会社Anfini】地方在住の就活生向け特別選考プログラムを全国4都市で開催
株式会社Anfini 地方にいながら、トップレベルの選考を受けるチャンス。全国4都市（札幌・仙台・名古屋・博多）で1日完結の特別選考プログラムを開催！ 株式会社Anfini（本社：東京都港区、代表取締役：橋本 純）は、地方在住の27卒向けに特別選考プログラ... -
年収の高い企業は「志望度が上がる」と回答した20代が約9割。「企業が求めていることに、自分が対応できるかは見極めたい」の声も
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「年収アップ」に関して調査。転職において、「年収アップ」を「最優先で重視する」と回答した20代が12.1％に上りま... -
96.7％の20代が、賃上げに積極的な企業に「魅力を感じる」と回答。「初任給が上昇傾向なので、より高い年収を望むようになった」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「年収」に関して調査。賃上げに積極的な企業について、「魅力を感じる」と回答した20代が96.7%に上りました。「仕... -
約4人に1人が、内定を保有しながら就職活動を継続〜26卒の就活生を対象とした「就職活動状況に関する調査」を発表〜
株式会社i-plug 学生と企業をつなげる新卒オファー型就活サービス「OfferBox（オファーボックス）」を運営する株式会社i-plug（本社：大阪市淀川区、代表取締役 CEO：中野智哉）は、2026年卒業予定学生（以下、「26卒学生」）を対象に「就職活動状況に関す... -
外資就活ドットコム、エンジニア志望学生向けに「AI ES ビルダー」の提供を開始
株式会社ハウテレビジョン AIと対話することで開発実績のアピール文面が3分で完成 「世界で挑戦できる人材を育み、未来を創る」を掲げ、ユーザーファーストを追求したキャリアプラットフォーム「外資就活ドットコム」を運営する株式会社ハウテレビジョン（... -
多様な人材の活躍を推進する目的は、「定着率を高めるため」が最多。「組織活性化のため、多様な人材に活躍してもらいたい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「多様な人材の活躍」に関して調査しました。多様な人材の活躍を推進する目的は、「定着率を高めるため」が最多。次いで、... -
約8割の企業が、社員のスキルアップ・学び直しを支援する取り組みを実施。実施していること1位は「資格取得支援」、2位は「社内での研修・勉強会などの実施」
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「スキルアップ・学び直し」に関して調査しました。約8割の企業が、社員のスキルアップや学び直しのための取り組みを実施... -
ハイヤールー「エンジニア選考カンファレンス」を2025年2月28日TODA HALLにて開催決定
株式会社ハイヤールー 「日本をもう一度、モノづくりで一番へ。」を掲げ、エンジニア組織向けプラットフォームを提供する株式会社ハイヤールー（本社：東京都渋谷区、代表取締役：葛岡宏祐）は、エンジニア採用における選考プロセスをテーマにした「エンジ... -
2026年卒学生の内々定率は1月末時点で＜48.2％＞。理系は早くも5割を超える。11.8%の学生が、“内々定を獲得し、就活を終了”。
株式会社学情 スカウト型就職サイト「あさがくナビ2026（2025年3月1日より、「Ｒｅ就活キャンパス」にブランドリニューアル）」にて、内々定の獲得状況に関するアンケートを実施しました。 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予... -
【キャリアに、センスを。】 Anfini 27卒向け早期選考、募集開始
株式会社Anfini 「普通」じゃ物足りないなら、ここへ。27卒向け新卒採用9職種でエントリー受付中。 株式会社Anfini（本社：東京都港区、代表取締役：橋本 純）は、27卒向け新卒採用を正式に開始いたしました。現在、特設採用サイトでエントリーを受付中。... -
「キャリアの自律」への関心の高まりを受け、対応または対応を検討する企業が約7割。「働き手自身が希望の仕事に応募できる制度を導入」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「キャリアの自律」に関して調査しました。社員や入社希望者の「キャリアの自律」への関心について、「関心が高くなってい... -
「Ｒｅ就活シリーズ」 ブランドステートメントを新たに制定
株式会社学情 「Ｒｅ就活シリーズ」は、「すべての就活に、Respectを。」をブランドスローガンに、10代～30代の転職希望者、学生の転職・就職を応援しています。 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、10代～30代の転職・就職を支援する「Ｒｅ就活シリー... -
[20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」の会員数が、260万人を突破しました！
株式会社学情 「Ｒｅ就活」は会員の93.3％が20代の転職サイトです。東京商工リサーチの調査で「20代が選ぶ20代向け転職サイト」6年連続No.1を獲得するなど、多くの20代から支持を得ています。 株式会社学情（本社：東京都中央区）が運営する[20代専門]転職... -
仕事でChatGPTなどの生成AIを「使用したい」と回答した20代が約7割。「定型業務にかけている時間を短縮し、重要な業務に時間を割きたい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は「生成AI」に関して調査。仕事・業務でのChatGPTなどの生成AI利用について、「使用している」と回答した20代は22.9%で... -
【26卒採用】人材獲得競争を勝ち抜くための選考設計と学生の離脱を防ぐフォロー術セミナーを3月12日(水)に開催
株式会社プレシャスパートナーズ ～学生満足度を高めるための設計や、学生の選考辞退率改善策について解説～ 採用コンサルティング事業を行う株式会社プレシャスパートナーズ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：髙﨑 誠司）は、2025年3月12日(水)... -
AI・DXスキルの習得を希望する20代が約9割。「業務を効率的に進めたい」「転職やキャリアアップの選択肢が増えると思う」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「AI・DXスキルの習得」に関して調査。「AI・DXスキルを習得したい」と回答した20代が約9割に上りました。「業務を... -
コンサル業界を目指す就活生必見！AI×現役コンサルタントのケース面接対策サービス【CaseAI】をリリース
株式会社Anfini AI×現役コンサルタントが導く、内定への最短距離。 株式会社Anfini（本社：東京都港区、代表取締役：橋本 純）は、コンサル業界を目指す就活生向けの新しい選考対策サービス「CaseAI」を正式にリリースしました。 「CaseAI」は、コンサル業... -
『星のカービィ』などの開発を支える縁の下の力持ちを大募集！ 2/7（金）・8（土）(株)ハル研究所キャリア採用選考会を開催（オンライン）
クリーク･アンド･リバー社 株式会社クリーク･アンド･リバー社（C&R社）は2月7日（金）・8日（土）、株式会社ハル研究所のキャリア採用選考会をオンラインで開催します。 ▼詳細・お申し込みはこちらhttps://career.famitsu.com/lp/6229※締切：2025年2月... -
就職活動で「ミスマッチに不安がある」の回答が7割超。「企業が公表している離職率を見て、その高さに不安になることがある」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「ミスマッチ」について調査しました。就職活動において、「ミスマッチに不安がある」と回答した学... -
選考に参加したい企業数は、「10社以下」が6割超。前年比7.1ポイント増。「内定をもらったら入社したい企業に絞って選考に参加したい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「プレエントリー・選考参加」について調査しました。就職活動でプレエントリーしたい企業数は、「1... -
【2026年卒向け】人材業界への扉を開け！疑似体験を通して学ぶ、エージェント職とは？C&R社「AGENT pre-seminar 2025」をオンラインで開催
クリーク･アンド･リバー社 株式会社クリーク･アンド･リバー社（C&R社）は、2026年3月末までに大学・大学院・高等専門学校を卒業・修了予定の学生の方々を対象に、「AGENT pre-seminar 2025」をオンラインで開催します。 ▼詳細・お申し込みhttps://www.... -
高卒・第二新卒の転職をサポートする「Ｒｅ就活ユース」を今春ローンチ
株式会社学情 「Ｒｅ就活」は、「すべての就活に、Respectを。」をブランドスローガンに、10代～30代の転職希望者、学生の転職・就職を応援しています。 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、高卒・第二新卒の転職を支援する転職サイト「Ｒｅ就活ユース... -
【無料セミナー】＜質問するだけの面接になっていませんか？＞採用のプロが語る、欲しい人材を口説き落とす面接力・面談力
株式会社アローリンク 「見極める」だけじゃない！多くの企業が考える、誤った「面接の在り方」 お申込みはこちら▶https://share.hsforms.com/1S8e6yI0RQCWzLw4gTJHSjA3ska1 セミナー内容 多くの企業が考える、誤った「面接の在り方」面接とは何の... -
ポータブルスキルを身に着けることに「関心がある」と回答した20代が9割超。「転職が当たり前の時代なので、他社でも通用するスキルを身につけておきたい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「ポータブルスキル」に関して調査。9割以上の20代がポータブルスキルを身に着けることに「関心がある」と回答しま... -
20代の約7割が、「仕事以外の時間を活用し、勉強している」と回答。学習の目的は「転職の準備をするため」が最多
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「仕事以外での学び」に関して調査。業務で必要な知識やスキルを得るために、仕事以外の時間を使って「日常的に学ん... -
Z世代新卒の社員が直面する早期離職問題をインターンシップから解決。インターン紹介サービス「バイブスインターン」関西を中心に提供開始！
株式会社やるかやらんか Z世代へのキャリア支援を通じて、新卒採用のミスマッチ・早期離職といった社会課題解決を目指し、関西トップクラスのインターン紹介サービスを開始します。 株式会社やるかやらんか（本社：奈良県橿原市、代表取締役：西奈槻）は、... -
約9割の20代が「リスキリング・学び直し」に興味を持つ。「新たなスキルを身につけることで、キャリアの選択肢を広げたい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「リスキリング」に関して調査。リスキリングや学び直しについて、「興味がある」と回答した20代が9割に迫りました... -
約9割の20代が「リスキリング・学び直し」に興味を持つ。「新たなスキルを身につけることで、キャリアの選択肢を広げたい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「リスキリング」に関して調査。リスキリングや学び直しについて、「興味がある」と回答した20代が9割に迫りました... -
約7割の学生が、インターンシップに参加した企業の「セミナー」「選考」に参加。「仕事内容や企業の雰囲気を理解でき、選考を受けたいと思った」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「選考参加」について調査しました。インターンシップやオープン・カンパニーに参加した企業から案...
