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キャリアの次の一手を考える30代に特化した転職サービス「Ｒｅ就活30」2024年10月のローンチに先駆け、先行会員登録受付開始
株式会社学情 「Ｒｅ就活30」は、キャリアの次の一手を考える30代と企業のマッチングを支援するダイレクトリクルーティングサイトです。 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、キャリアの次の一手を考える30代に特化した転職・採用サービス「Ｒｅ就活30... -
就職活動で「ChatGPT」などの生成AIを使用したいと回答した学生が6割超。「効率的に就職活動を行うことができると思う」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「生成AI」について調査しました。6割以上の学生が、普段の生活で「ChatGPT」などの生成AIを「使用... -
約7割の学生が、就職活動準備で「タイパ」を意識。「多くの企業について調べるために効率を重視したい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「タイパ（タイムパフォーマンス）」について調査しました。約7割の学生が就職活動において「タイパ... -
能登半島地震 復興支援イベントとして、石川県で「就活サポートmeeting/転職サポートmeeting」を開催します
株式会社学情 就活サポートmeeting/転職サポートmeetingは、少人数制のスカウト型就職・転職イベントです。 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、能登半島地震の復興支援イベントとして、石川県で「就活サポートmeeting/転職サポートmeeting」を8月30日... -
「ダイバーシティ＆インクルージョン」への考え方を知ると、「志望度が上がる」とした学生が6割超。
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）に関する情報収集」について調査しました。6割以上... -
8月31日（土）開催！「fundbook 1Day選考会」
fundbook 1日で最終面接まで実施、即日内定を実現。忙しい方でもスピード感ある転職活動が可能 M&A仲介を行う株式会社fundbook（本社：東京都港区、代表取締役：森山智樹・渡邊和久、読み：ファンドブック、以下「当社」）は、2024年8月31日（土）に1... -
「ダイバーシティ＆インクルージョン」を推進する企業に「好感」と学生の8割超が回答。「様々な考え方を持った人と働けて、自分自身も多様な視点が得られそう」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）」について調査しました。8割以上の学生が、「ダイ... -
「第二新卒採用」「ポテンシャル採用」など、20代がターゲットであることを明確にした募集は「魅力を感じる」と回答した20代が約9割。「採用対象になるかがわかりやすい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「魅力を感じる募集形式」に関して調査。「10月1日入社」「4月1日入社」など、入社時期が明確な募集について、「魅... -
2025年卒学生の内々定率は7月末時点で＜86.8％＞。“就職活動をしている”学生は3割を下回る
株式会社学情 「あさがくナビ2025（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」にて、「内々定の獲得状況」をテーマにアンケートを実施しました。 【TOPICS】 （1）7月末時点の内々定率は「86.8%」。前回から2.1ポイント増 （2）就職活動中の学生は「... -
【9/19(木)開催】人事・採用担当必見オンラインセミナー『【成功する外国人採用】選考編：どんなポイントで選考を行い、面接でどう動機付けをすれば良いのか？』
株式会社ツナググループ・ホールディングス お申込みフォーム・セミナー詳細はこちら 株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都中央区、代表取締役兼執行役員社長：米田 光宏）は、2024年9月19日（木）にオンラインにて「【成功する外国人... -
入社研修の有無や充実度を意識する20代が、9割に迫る。「キャリアチェンジを考えているので、研修の有無や充実度は重視している」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「入社研修」に関して調査。入社研修の有無や充実度について、「意識する」と回答した20代が9割に迫りました。また9... -
「あさがくナビ」が3年連続で、オリコン顧客満足度調査「就活支援コンテンツ」第1位に選出！
株式会社学情 スカウト型就職サイト「あさがくナビ」が、オリコン顧客満足度調査で「就活支援コンテンツ」第1位に選出されました。 株式会社学情（本社：東京都中央区）が運営するスカウト型就職サイト「あさがくナビ」が、オリコン顧客満足度調査で「就活... -
転職先の企業への入社希望時期は「9月・10月」が半数を占める。次いで「4月」が続く。「求人が多い時期に転職したい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「転職希望時期」に関して調査。約6割の20代が「すぐに転職したい」と回答しました。転職先の企業への入社希望時期... -
この夏休みに、就職活動準備で取り組みたいことは「自己分析」が最多。「選考が始まる前に就活の軸を定めたい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「夏休みに取り組みたいこと」について調査しました。夏休み中に「就職活動準備」で取り組みたいこ... -
8割以上の26卒学生が、夏休み中にインターンシップへの参加を希望。「夏季休暇を利用して、積極的にインターンシップに参加したい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「夏休み中のインターンシップ参加」について調査しました。夏休み中に開催されるインターンシップ... -
転職コンサルタント254人に聞いた「評価されるミドルのキャリア・スキル」調査ー『ミドルの転職』コンサルタントアンケートー
エン・ジャパン 転職コンサルタントがミドル人材のキャリア・スキルを判断する際に重視することトップ3は「業務経験」「専門知識」「コミュニケーション能力」。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル... -
やりがいや成長実感を得ながら仕事をすることを重視する26卒が約9割。「仕事を通して、社会に貢献しているという実感を得たい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「裁量・やりがい」について調査しました。若手のうちから裁量を持って働ける職場は「魅力を感じる... -
初任給が高い企業は「志望度が上がる」の回答した26卒が9割に迫る。「初任給が高いと、賞与や昇給の幅も大きいのではと期待が持てる」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「初任給」について調査しました。初任給が高い企業について、「志望度が上がる」とした学生が9割に... -
「個人の成果に応じて給与が決まる給与体系」は、魅力を感じると回答した26卒が約7割。「自分の成長を明確に感じることができそう」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「給与体系」について調査しました。「個人の成果に応じて給与が決まる給与体系」は、魅力を感じる... -
初任給を引き上げる企業、専門性や能力に応じて初任給を設定する企業は「志望度が上がる」と回答した26卒が9割超。学生が適正だと感じる、初任給の金額は上昇傾向
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「初任給」について調査しました。初任給を引き上げる企業や、専門性や能力に応じて初任給を設定す... -
副業を希望する20代が約7割。「本業以外でもスキルアップの機会を得たい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「副業」について調査。勤務する会社で認められていたら、「副業したい」と回答した20代が8割を超えました。「本業... -
約8割の20代が、フレックスタイム制を導入する企業は「志望度が上がる」と回答。「自分の生活リズムに合わせて働けることで、生産性が向上すると思う」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「フレックスタイム制」に関して調査。9割に迫る20代が、フレックスタイム制を導入する企業に魅力を感じると回答し... -
約8割の20代が、フレックスタイム制を導入する企業は「志望度が上がる」と回答。「自分の生活リズムに合わせて働けることで、生産性が向上すると思う」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「フレックスタイム制」に関して調査。9割に迫る20代が、フレックスタイム制を導入する企業に魅力を感じると回答し... -
4割超の20代が、「20代の管理職登用実績がある企業は、志望度が上がる」と回答。「経験する仕事の幅が広がり、自身の能力向上に繋がりそう」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「管理職登用」について調査。6割に迫る20代が、若手社員を積極的に登用する企業に「魅力を感じる」と回答しました... -
9割に迫る20代が、「給与が高い企業は志望度が上がる」と回答。一方、年収アップや給与を「最優先で重視」は17.3％に留まる
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「給与」について調査。9割を超える20代が、昇給や待遇改善に取り組む企業に魅力を感じると回答しました。また、9割... -
希望する勤務形態は「テレワークと出社の組み合わせ」が61.2％で最多。「仕事内容に応じて、勤務形態を選択したい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「勤務形態」について調査。現在の勤務形態は、「出社」が83.5％で最多となりました。一方、希望する勤務形態は、「... -
【7月22日（月）13時～】オンライン就職講演会2024～25卒の振り返りと、これからの時代の新採用戦略～
株式会社学情 20代通年採用を20年間提唱・実践してきた学情が、年に一度の特別セミナーを開催します。企業の人事担当者様と大学の就職指導担当者様をお招きし、これからの採用市場を読み解きます。 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2024年7月22日(... -
約9割の学生が、「出社」と「リモート」を組み合わせて働ける企業は「志望度が上がる」と回答。「選択肢が多いと、フレキシブルな対応をしてくれる企業だと感じる」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「勤務形態」について調査しました。「出社」の機会がある企業は「志望度が上がる」と回答した学生... -
板垣李光人さん出演「Ｒｅ就活」新CMを2024年7月8日よりオンエア。「進もう」とする全ての人にエールを送るメッセージを発信します
株式会社学情 [20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」は、「進職は、ひとつじゃない。」を発信する新ＣＭ「2人のＲｅ光人」篇を全国でオンエアします。 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代が選ぶ20代向け転職サイトNo.1「Ｒｅ就活」において、板垣李光... -
25卒学生の6月末時点の内々定率は＜84.7%＞。約7割の学生が“内定（内々定）を獲得し、就活を終了”
株式会社学情 「あさがくナビ2025（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」にて、「内々定の獲得状況」をテーマにアンケートを実施しました。 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職... -
25卒学生の6月末時点の内々定率は＜84.7%＞。約7割の学生が“内定（内々定）を獲得し、就活を終了”
株式会社学情 「あさがくナビ2025（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」にて、「内々定の獲得状況」をテーマにアンケートを実施しました。 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職... -
7割超の学生が、「リモート勤務」制度がある企業は志望度が上がると回答。「通勤時間の削減に繋がり、時間を有効活用できる」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「リモート勤務」について調査しました。「リモート勤務」制度がある企業は、「志望度が上がる」と... -
7割超の学生が、「リモート勤務」制度がある企業は志望度が上がると回答。「通勤時間の削減に繋がり、時間を有効活用できる」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「リモート勤務」について調査しました。「リモート勤務」制度がある企業は、「志望度が上がる」と... -
約8割の学生が、「転勤のない企業は志望度が上がる」と回答。「転勤がないと、ライフプランを設計しやすい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「転勤」について調査しました。転勤のない企業は「志望度が上がる」と回答した学生が8割に迫ります... -
[20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」が、「20代が選ぶ20代向け転職サイト」6年連続No.1を獲得！
株式会社学情 [20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」が、東京商工リサーチの調査で「20代が選ぶ20代向け転職サイト」第1位を獲得しました。2019年から6年連続での第1位獲得となります。 株式会社学情（本社：東京都中央区）が運営する[20代専門]転職サイト「Ｒ... -
【25新卒／26新卒】フットサルを通して企業と繋がる！ユニークな就活イベント「フットサル就活」を7/19（金）開催！
株式会社Wiz ITの総合商社・株式会社Wiz（本社：東京都豊島区、代表取締役社長：山崎 俊、以下「Wiz」）は、2025年・2026年に卒業予定の方を対象とした就活イベント「フットサル就活」を2024年7月19日（金）に開催します。「社会人とフランクに交流がした... -
就活準備に合同企業セミナーを「活用したい」の回答が約9割。「参加した際に、貴重な出会いがあった」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「合同企業セミナー」に関して調査しました。インターンシップやオープン・カンパニーの情報収集で... -
30歳前後の転職で「キャリアチェンジ」に「魅力を感じる」ビジネスパーソンが7割超。「キャリアの幅を広げたい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、28歳以上のビジネスパーソンを対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「30歳前後での転職活動」に関して調査しました。実際に転職活動をするにあたって、「転職するべきか迷うことがある」... -
30歳前後の転職で重視することは「給与・年収アップ」、「仕事のやりがい」。「自己投資をしたい」「裁量を持って仕事をしたい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、28歳以上のビジネスパーソンを対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「30歳前後での転職」に関して調査しました。転職において重視することは、「給与・年収アップ」が最多。次いで、「仕... -
約8割学生が「インターンシップ応募前後の動画視聴」で志望度上昇。「文字と画像よりも、動画の方が得られる情報量が多い」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「インターンシップ応募前後の動画視聴」に関して調査しました。8割に迫る学生がインターンシップへ... -
8割超の学生が、就活準備に「動画活用」を希望。「効率よく情報を得ることができる」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「就職活動準備における動画活用」に関して調査しました。8割超の学生が、インターンシップに関する... -
「三省合意」によるインターンシップのルール変更を受け、採用と連携可能なインターンシップを実施・実施を検討する企業が半数に迫る/2026年卒採用
株式会社学情 【TOPICS】 （1）2026年卒採用において、オープン・カンパニーを実施する企業は45.0% （2）2026年卒採用において、採用と連携可能なインターンシップの実施を検討している企業は31.0% （3）対応していること・対応を検討していることは「イン... -
2026年卒採用は「難しくなる」と回答した企業が8割を超える。「早期化」を指摘する企業は9割に迫る。
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「2026年卒採用」に関して調査しました。2026年卒採用について、「難しくなる」と回答した企業が8割を超えました。「難易... -
【26卒向け】新卒ダイレクトリクルーティングサービス 75社カオスマップ
株式会社ABABA 新卒採用におけるスカウト・オファー機能がある75社をカテゴライズ 株式会社ABABA(本社:大阪府吹田市 代表取締役:久保駿貴・中井達也)は、新卒採用におけるダイレクトリクルーティングサービスをまとめた「26年卒採用 新卒向けダイレクトリ... -
インターンシップの広報開始・開催時期を「前倒しする」と回答した企業が6割に迫る。「早いタイミングで学生との接点を増やしたい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「2026年卒対象のインターンシップ／オープン・カンパニー」に関して調査しました。2026年卒採用のインターンシップについ... -
【25・26卒向け】日本最大級の日英バイリンガル就活イベントに出展！6/22（土）～6/23（日）「TOKYO SUMMER CAREER FORUM 2024」（東京ビッグサイト）
クリーク･アンド･リバー社 株式会社クリーク･アンド･リバー社（C&R社）は、6月22日（土）～23日（日）に東京ビッグサイトで開催される日本最大級の日英バイリンガル就活イベント「TOKYO SUMMER CAREER FORUM 2024」に出展します。 ▼C&R社の出展詳... -
2025年卒採用は「難易度が高い」と回答した企業が8割を超える。「複数内定を保有している学生が多い」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「2025年卒採用」に関して調査しました。2025年卒採用について、「採用難易度が高い」と回答した企業が8割を超えました。... -
7月6日（土）開催！「fundbook 1Day選考会」
fundbook 1日で最終面接まで実施、当日に内定を実現！ M&A仲介を行う株式会社fundbook（本社：東京都港区、代表取締役：森山智樹・渡邊和久、読み：ファンドブック、以下「当社」）は、2024年7月6日（土）に1日で一次面接から最終面接まで完結する中途... -
7割以上の企業が「賃上げ」を実施。実施理由は「従業員のモチベーションアップのため」が最多
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「賃上げ」に関して調査しました。2024年度に「賃上げ」を「実施した」と回答した企業が7割を超えました。最も多かった上... -
20代キャリア採用の面接で評価するポイントは、「経験した業務内容」を抑え、「人柄・社風との相性」が最多。ポテンシャルを重視した採用を実施
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「20代採用における評価ポイント」に関して調査しました。20代を対象にしたキャリア採用において、面接の際に評価するポイ...
