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166人の上司が選んだ「こんな部下は困る!ランキング」発表
株式会社ネクストレベル 困った部下を持った経験がある割合は100%と判明 株式会社ネクストレベル(本社所在地:神奈川県横浜市、代表取締役:田中大洋)が運営する『ミライのお仕事( https://jobseek.ne.jp/ )』では、2023年8月に「職場の嫌いな上... -
Job総研による『2024年 ビジネスマナー実態調査』を実施 部下に指摘しない上司8割 20代で”自信なし”が顕著
ライボ 〜 “出世に影響“ 9割が必要性感じるも”使う機会ある?”の声 〜 キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQ(※1)」を開発・運営する株式会社ライボ(本社:東京都渋谷区 代表取締役:森宏記 以下「ライボ」)の調査機関『Job総研(※2)』... -
米国で50万部突破!40年読み継がれているロングセラー、待望の翻訳!『マネジャーの全仕事 いつの時代も変わらない「人の上に立つ人」の常識』発売
株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン 株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン(本社:東京都千代田区、取締役社長:谷口奈緒美)は2023年11月25日に『マネジャーの全仕事 いつの時代も変わらない「人の上に立つ人」の常識』(ローレン・B・ベル... -
~女性管理職の実像と本音~vol.1 「部下から見た女性管理職のマネジメントに関する調査」
JTBコミュニケーションデザイン 女性上司は部下のやる気を上げ新人が生き生きと働く風土を作る。一方で「ストレスが強いだろう」と部下から予測される 組織の健全な運営、発展において、多様な人が多様な価値観と能力を活かして働くことは重要課題の一つ...
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