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SB C&S、子育てサポート企業として 「くるみん認定」を取得
SB C&S株式会社 SB C&S株式会社（以下「SB C&S」）は、「子育てサポート企業」として厚生労働省による「くるみん認定」を取得しました。 「くるみん認定」は、次世代育成支援対策推進法に基づき、行動計画を策定し、計画に定めた取り組みを実... -
『「職場環境」ホットライン』システムの更新
株式会社永セ仁 内部通報を活かして、安心・安全な職場環境を確実にする 株式会社永セ仁（本社：長崎県長崎市/代表取締役：永瀬仁）は、『「職場環境」ホットライン』システムを更新し、今後サービスを開始します。 このサービスは、働く方がスマート... -
【プレスリリース】企業の働き方改革に関する実態調査（2024年度版）
株式会社ワーク・ライフバランス 【企業の働き方改革に関する実態調査（2024年度版）サマリー】 1. 長時間労働志向は限定的 ―「この先、より長い時間働きたくは“ない”」が３割強と最多「この先、より長い時間働きたいか」という問いに対し、最も多かった回... -
育休＆共働きコミュニティikumadoは、子育てしながら仕事＆やりたいことの実現を目指すみなさんを応援して7周年を迎えます
株式会社COEO 日本社会や自分たち自身の「◯◯すべき」という思い込みを越えて、人生100年時代、老若男女問わず、ワークもライフも大事に、幸せに働ける世の中を目指しています。 育休＆共働きコミュニティikumado（イクマド）を運営する株式会社COEO（東京... -
【JR貨物】西浜松駅「積替ステーション」の開設について
日本貨物鉄道株式会社 鉄道コンテナを利用いただきやすくするための施設「積替ステーション」を、西浜松駅内に開設いたします。 ＪＲ貨物東海支社は、浜松市カーボンニュートラル推進協議会に加入し、脱炭素に向けた新たな取組みを進めています。今後... -
「労働基準監督署の臨検監督」と題して、斉藤社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 斉藤 貴久氏によるセミナーを2025年4月24日(木)に開催!!
株式会社 新社会システム総合研究所 ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。 ────────────【SSKセミナー】─────────── 労働基準監督署の臨検監督 ～働き方改革の進行による影響を踏まえて～ ───────... -
理美容業界に働き方の変革を。KINGSMAN TOKYOが「Great Place to Work®」第3位を受賞
PARK BUILDER株式会社 AIとITで実現する働き方改革・業界最高水準の労働環境とは。 理容室 「KINGSMAN TOKYO」をはじめ、美容室・脱毛サロンなど計8店舗を運営するPARK BUILDER株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：吉田奈津樹、創業：2016年）は、世... -
【3月7日(金)国際女性デー特別ウェビナー開催】脱・長時間労働を前提とした正社員の働き方！『これからの働き方～日米比較でみる新しい働き方のかたち』（後援：同志社大学）
株式会社ユキリエ ～”日本版ジョブ型雇用”の理論と実践～ 株式会社ユキリエ(東京都港区、代表取締役：松田豊己)は、「国際女性デー」にあわせて、 特別ウェビナー『これからの働き方～日米比較でみる新しい働き方のかたち～(後援：同志社大学)』を開催いた... -
建設業界に必要なDX化とは 2/12オンラインセミナー 参加者募集
産経新聞社 産経新聞社は、オンラインセミナー「建設現場の未来を拓く～DXで実現する業務効率化とBCP対策～」を２月12日（水）午後１時から開催し、参加者を募集します。 【申し込みサイト】https://sankei.smktg.jp/public/seminar/view/3103?utm_sourc... -
運送業向け勤怠システム『勤怠ドライバー』、『freee人事労務』と連携開始
株式会社ロジ勤怠システム 運送業向け勤怠システム『勤怠ドライバー』、『freee人事労務』と連携開始 〜勤怠データを連携し、給与計算業務の効率化が可能に〜 報道関係者各位 2024年12⽉11⽇ 株式会社ロジ勤怠システム 株式会社ロジ勤怠システムは、運送... -
教職調整額引き上げ案に対する定量調査 96％教員「調整額引き上げで先生になりたい人は増えない」
株式会社クジラボ 辞めたいと思った理由の約7割が業務量の負担 求めるのは根本的な業務削減 教育のオープン化をミッションに教員向け支援サービスを展開する株式会社クジラボ（本社：福岡県福岡市、代表取締役：森實 泰司、以下「クジラボ」）は、全国20... -
教職調整額引き上げ案に対する定量調査 96％教員「調整額引き上げで先生になりたい人は増えない」
株式会社クジラボ 辞めたいと思った理由の約7割が業務量の負担 求めるのは根本的な業務削減 教育のオープン化をミッションに教員向け支援サービスを展開する株式会社クジラボ（本社：福岡県福岡市、代表取締役：森實 泰司、以下「クジラボ」）は、全国20... -
教職調整額引き上げ案に対する定量調査 96％教員「調整額引き上げで先生になりたい人は増えない」
株式会社クジラボ 辞めたいと思った理由の約7割が業務量の負担 求めるのは根本的な業務削減 教育のオープン化をミッションに教員向け支援サービスを展開する株式会社クジラボ（本社：福岡県福岡市、代表取締役：森實 泰司、以下「クジラボ」）は、全国20... -
教職調整額引き上げ案に対する定量調査 96％教員「調整額引き上げで先生になりたい人は増えない」
株式会社クジラボ 辞めたいと思った理由の約7割が業務量の負担 求めるのは根本的な業務削減 教育のオープン化をミッションに教員向け支援サービスを展開する株式会社クジラボ（本社：福岡県福岡市、代表取締役：森實 泰司、以下「クジラボ」）は、全国20... -
「労働基準監督署の臨検監督」と題して、斉藤社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 斉藤 貴久氏によるセミナーを2024年12月12日(木）に開催!!
株式会社 新社会システム総合研究所 ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。 ────────────【SSKセミナー】───────────労働基準監督署の臨検監督～働き方改革関連法の影響を踏まえて～──────────────... -
山形県東根市中型トラック追突事故（令和3年発生）事業用自動車事故調査報告書を公表
公益財団法人交通事故総合分析センター 事業用自動車の交通事故防止と交通事故時の被害軽減を目的として設置された、国土交通省の外部委託組織である事業用自動車事故調査委員会（委員長：酒井 一博）は、令和3年（2021年）10月18日に山形県東根市で発生し... -
11月は「過労死等防止啓発月間」です。
厚生労働省 ～全国48か所で過労死等防止対策推進シンポジウムを開催します～ 労働者の皆さん心身の不調に気づいたら、周囲の人や専門家に相談を。 事業者の皆さん労働者の方々が相談しやすい環境づくりが必要です。 健康で充実して働き続けることの... -
【11月19日は国際男性デー】女性活躍推進の裏で増加する「仕事も家庭も諦めたくない」男性にフォーカスしたトークイベントを開催
XTalent株式会社 ワーキングペアレンツのための転職支援サービス「withwork」を運営するXTalent株式会社（本社：東京都、代表取締役：上原達也）は、性別やケア責任の有無に関わらず活躍できる社会を目指すため、11月19日（火）国際男性デーに、男性を取り... -
新刊『労基署から呼出しが来た！調査・是正勧告への実務対応』発売
株式会社自由国民社 株式会社自由国民社（東京・豊島区、代表取締役社長・石井 悟）は、書籍 『労基署から呼出しが来た！調査・是正勧告への実務対応』 を2024年8月30日に発売いたしました。 『労基署から呼出しが来た！調査・是正勧告への実務対応』(岡田... -
育休プチMBA®「男性育休」をテーマにセミナーを開催
株式会社ワークシフト研究所 6月29日（土）東麻布の「ワークラボ」でリアル開催 父の日のギフトにも！育休プチMBAで「男性育休あるある」と「チーム育児」を一緒に考えてみませんか。 株式会社ワークシフト研究所（所在地：東京都港区、代表取締役社長：小... -
【教員不足解消に向けて】青楓館高等学院、初任給30万円の新卒採用を開始！
株式会社青楓館 先生の3Kを解消して、「教員」を憧れられる職業へ 青楓館高等学院（校舎：兵庫県明石市、代表：岡内大晟、以下「本校」）は、教員不足解消に向け、2024年度の新卒採用より初任給を30万円に引き上げることを決定いたしました。 近年、少子高... -
シフト・勤怠管理のDXを推進するOplus、パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社「Chronowis」とのデータ連携を開始！
Oplus株式会社 「oplus」と「Chronowis」の連携を通して長時間労働を防止 シフト・勤怠管理DXサービス「oplus」を提供するOplus株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：杉原 和樹、以下Oplus）は、パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社（... -
三和建設、全現場の土日祝閉所を3ヶ月連続で達成～中小ゼネコンがひらく働き方改革～
三和建設株式会社 三和建設株式会社(本社：大阪市淀川区、代表取締役社長：森本 尚孝、以下：三和建設)は、新築11建設現場※1 の土曜日・日曜日および祝日（以下、土日祝）閉所を2024年1月～2024年3月の3ヶ月間連続で達成したことをお知らせいたします。 ■... -
アニメ業界の半数が月間225時間以上の長時間労働。NAFCAが調査結果を報告
NAFCA 第1回 アニメ業界の働き方に関するアンケート 結果レポート 一般社団法人 日本アニメフィルム文化連盟（NAFCA)はこの度、2023年12月4日〜2024年1月31日の期間にてアニメ業界従事者を対象とした実態調査を行い、323件の回答を得ましたのでその結果... -
企業の働き方改革に関する実態調査（２０２３年版）
株式会社ワーク・ライフバランス 【企業の働き方改革に関する実態調査】・子どもを産み育てたいと思える理想的な労働時間は1日「５時間以上～７時間未満｣・「管理職になりたいと思えるようになるために必要と考えるもの」について、30代以下の女性における... -
無料労働相談（セカンド・オピニオン）サービスを開始
株式会社永セ仁 ～「パワハラ」「サービス残業」「長時間労働」を撲滅するために～ 株式会社永セ仁（本社：長崎県長崎市桶屋町/代表取締役：永瀬仁）は、運営するインターネットサイト『職場環境ドットコム【for労働者】』において、無料労働相談（セカン... -
【調査報告】迫る！2024年問題 ビジネスパーソンの「残業」に関する意識調査 残業を「したくない」77.8％ 手当が出ても「したくない」62.5％ 残業しない意識が主流
株式会社ワークポート 一方で半数弱が「残業を強要された 64.6％が「勤務先は対策不足」 根本的な見直しが必要 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長：林 徹郎）は全国のビジネスパーソン631人（20代～40... -
【労働環境における課題分析】院内の働き方改革に向けた組織体制の実態を調査
株式会社シード・プランニング ～医師の働き方改革 実態・意識調査レポートを発表～ 株式会社シード・プランニング（本社：東京都文京区 梅田佳夫社長、以下シード・プランニング）は、医師の働き方改革に関する実態・意識調査を実施し、労働環境における... -
【「荷待ち問題」トラックドライバーの本音に迫る】ドライバーの82.6%が「荷待ち」にストレスを実感 荷待ち時間を運賃請求に活用されてる場面は3割以下
ドコマップ 〜約半数が「荷待ち」の解決に向けて車両の位置情報を監視・管理するシステムが有効だと実感〜 トラックドライバーの「荷待ち」に関する実態調査 株式会社ドコマップジャパン（東京都港区、代表取締役 浦嶋一裕、以下「ドコマップジャパン」... -
「荷待ち時間」を削減し、2024年問題解決の一助へ！兼松、トラックの呼び出し＆バース予約システム「KG TruckCALL」の販売開始
兼松 兼松株式会社（以下、「兼松」）は、株式会社ブレイブロジス（以下、「ブレイブロジス社」）と共に、トラックの呼び出し&バース(※1)予約ができるシステム「KG TruckCALL」の販売を開始しました。バースでのトラック待機列の解消に加えて、トラッ... -
「医師の働き方改革」、スタート。医師の長時間労働改善に向けた取組にご協力ください。制度についての特設サイトを公開しました。
厚生労働省 厚生労働省は、「医師の働き方改革」に関する特設サイトを2023年12月1日（金）に公開いたしました。本サイト内では、2024年4月より施行する医師の働き方改革の新制度についての情報発信や、患者さんとそのご家族の方にご協力いただきたい事項に... -
12月1日から『「職場環境」ホットライン』サービスを開始（月額2,000円～）
株式会社永セ仁 ～パワハラ等ハラスメント問題を「労働リテラシー」の向上で撲滅～ 株式会社永セ仁（本社：長崎県長崎市/代表取締役：永瀬仁）は、12月の「職場のハラスメント撲滅月間」に合わせて、『「職場環境」ホットライン』サービスを開始します。こ... -
年収の壁も、年金も、職場でのハラスメントも！社労士が労働や年金に関する無料電話相談会（12月1日）を近畿で開催！
全国社会保険労務士会連合会 近畿地域協議会 「年収の壁」問題も相談可能！労働・年金に関する国家資格者 社会保険労務士による近畿２府４県合同の無料相談会です！予約不要＆通話無料のフリーダイヤル。 「年収の壁」問題、「パパ育休」等育児休業制度... -
【2024年問題】物流・運送業界における勤怠管理の実態調査時間外労働の上限規制について70％以上は「把握している」 が「労働時間の集計が正しくできている」と回答した企業は30％以下
jinjer株式会社 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：桑内 孝志 以下、jinjer）は、物流・運送業界に携わる企業の人事担当者445名を対象に「物流・運送業界における勤怠管理」に... -
幹線中継輸送サービス「SLOC」の実証を実施 ドライバー数やCO2排出量の低減に貢献（ニュースレター）
大和ハウス工業株式会社 ～物流2024年問題解決に有効な手段であることを確認～ 株式会社デンソー（本社：愛知県刈谷市、代表取締役社長：林 新之助）、アスクル株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：吉岡 晃）、エレコム株式会社（本社：大阪... -
NPO法人共育の杜、「過労死等防止啓発月間シリーズ〜働く人の命と尊厳が大切にされ、信頼関係でつながる学校に〜」シーズン2の参加者を受付中です！
NPO法人共育の杜 NPO法人共育の杜（所在地：静岡県駿東郡、代表：藤川伸治）の「働き方改革対策チーム」は、11月開催のオンラインライブ「過労死等防止啓発月間シリーズ～働く人の命と尊厳が大切にされ、信頼関係でつながる学校に～」のシーズン2参加者を...
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