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NAFCA 第1回 アニメ業界の働き方に関するアンケート 結果レポート 　一般社団法人 日本アニメフィルム文化連盟（NAFCA)はこの度、2023年12月4日〜2024年1月31日の期間にてアニメ業界従事者を対象とした実態調査を行い、323件の回答を得ましたのでその結果...

株式会社ワーク・ライフバランス 【企業の働き方改革に関する実態調査】・子どもを産み育てたいと思える理想的な労働時間は1日「５時間以上～７時間未満｣・「管理職になりたいと思えるようになるために必要と考えるもの」について、30代以下の女性における...

株式会社永セ仁 ～「パワハラ」「サービス残業」「長時間労働」を撲滅するために～ 株式会社永セ仁（本社：長崎県長崎市桶屋町/代表取締役：永瀬仁）は、運営するインターネットサイト『職場環境ドットコム【for労働者】』において、無料労働相談（セカン...

株式会社ワークポート 一方で半数弱が「残業を強要された　64.6％が「勤務先は対策不足」　根本的な見直しが必要 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長：林 徹郎）は全国のビジネスパーソン631人（20代～40...

株式会社シード・プランニング ～医師の働き方改革 実態・意識調査レポートを発表～ 株式会社シード・プランニング（本社：東京都文京区 梅田佳夫社長、以下シード・プランニング）は、医師の働き方改革に関する実態・意識調査を実施し、労働環境における...

ドコマップ 〜約半数が「荷待ち」の解決に向けて車両の位置情報を監視・管理するシステムが有効だと実感〜 トラックドライバーの「荷待ち」に関する実態調査 　株式会社ドコマップジャパン（東京都港区、代表取締役 浦嶋一裕、以下「ドコマップジャパン」...

兼松 兼松株式会社（以下、「兼松」）は、株式会社ブレイブロジス（以下、「ブレイブロジス社」）と共に、トラックの呼び出し&バース(※1)予約ができるシステム「KG TruckCALL」の販売を開始しました。バースでのトラック待機列の解消に加えて、トラッ...

厚生労働省 厚生労働省は、「医師の働き方改革」に関する特設サイトを2023年12月1日（金）に公開いたしました。本サイト内では、2024年4月より施行する医師の働き方改革の新制度についての情報発信や、患者さんとそのご家族の方にご協力いただきたい事項に...

株式会社永セ仁 ～パワハラ等ハラスメント問題を「労働リテラシー」の向上で撲滅～ 株式会社永セ仁（本社：長崎県長崎市/代表取締役：永瀬仁）は、12月の「職場のハラスメント撲滅月間」に合わせて、『「職場環境」ホットライン』サービスを開始します。こ...

全国社会保険労務士会連合会　近畿地域協議会 「年収の壁」問題も相談可能！労働・年金に関する国家資格者　社会保険労務士による近畿２府４県合同の無料相談会です！予約不要＆通話無料のフリーダイヤル。 「年収の壁」問題、「パパ育休」等育児休業制度...

jinjer株式会社 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区　代表取締役社長：桑内 孝志 以下、jinjer）は、物流・運送業界に携わる企業の人事担当者445名を対象に「物流・運送業界における勤怠管理」に...

大和ハウス工業株式会社 ～物流2024年問題解決に有効な手段であることを確認～ 　株式会社デンソー（本社：愛知県刈谷市、代表取締役社長：林 新之助）、アスクル株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：吉岡　晃）、エレコム株式会社（本社：大阪...

NPO法人共育の杜 NPO法人共育の杜（所在地：静岡県駿東郡、代表：藤川伸治）の「働き方改革対策チーム」は、11月開催のオンラインライブ「過労死等防止啓発月間シリーズ～働く人の命と尊厳が大切にされ、信頼関係でつながる学校に～」のシーズン2参加者を...