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障がい者雇用により海の環境保全を実現する「里海珊瑚プロジェクト」ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）推進の一環として、スイスの高級時計ブランド『タグ・ホイヤー』が参画
サンクスラボ 「IT×福祉」をテーマに、デジタル社会で障がい者の活躍を後押しする、地方特化型・沖縄発のスタートアップ、サンクスラボ株式会社（所在地：沖縄県那覇市、代表：村上タクオ、以下「サンクスラボ」）と、その子会社として2025年4月22日（ア... -
学研グループ、障がいのある方の“はたらく”を支える担い手育成へ。「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」を実施
株式会社 学研ホールディングス 正しく理解し、多様な働き方を支援。誰もが安心して働ける職場環境作りを目指して。 株式会社 学研ホールディングス（東京・品川／代表取締役社長：宮原博昭）と、そのグループ会社の株式会社 学研スマイルハートフル（東... -
障がい者雇用の“見える化”で共生社会の実現を推進
ケイアイスター不動産株式会社 チャレンジドシナジー課による従業員向け見学会を開催 見学会の様子 ケイアイスター不動産株式会社（本社／埼玉県本庄市、代表取締役社長／塙 圭二、以下「当社」）は、障がい者雇用に対する従業員の理解促進と社内のダイバ... -
NPO法人AlonAlon（理事長 那部智史、千葉県いすみ市）は、社会貢献支援財団主催の「第63回 社会貢献者表彰」を受賞しました。
NPO法人AlonAlon AlonAlonは障がいのある人たちが安心して働ける環境を提供することに注力しており、その活動が公益財団法人社会貢献支援財団に高く評価されました。 受賞理由 AlonAlonは「障がいのある人たちの一生を国任せにしない」という信念のもと、... -
「知的障がいコミュニケーションサポーター」研修プログラムを提供開始〜「知る」から始まる共生社会への一歩〜
株式会社Lean on Me 〜知的障がいのある方と接するすべての人へ~ インクルTech※（インクルテック）で社会課題を解決するスタートアップ企業・株式会社Lean on Me（本社：大阪府高槻市、代表取締役：志村駿介、以下「リーンオンミー」は、知的障がいのある... -
「モヤモヤ」を「ワクワク」に変える！障がいのある学生向けの自己理解体感セッション
特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ ～MBTI ®を用いて～を無料開催 特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ（東京都大田区、代表理事：中尾文香）は、障がいのある学生が自己理解を深め、社会生活でのコミュニケーション力を向上させるセ... -
ＳＯＭＰＯシステムズ・ＳＯＭＰＯチャレンジド・ポンデテック、使用済PCの再生事業で連携開始
株式会社ポンデテック（関西電力グループ） ―IT分野での障害者雇用創出と電子ゴミ削減に向けた3社協業― ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社 ＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社 株式会社ポンデテック ■概要 ＳＯＭＰＯグループのＳＯＭＰＯシステムズ株式会社（本... -
【全国初】使用済みGIGAスクール端末を活用した障がい者雇用に係る実証研究の３者協定を締結します！
埼玉県戸田市 戸田市・リネットジャパンリサイクル株式会社・株式会社JR東日本グリーンパートナーズ 埼玉県戸田市は、小型家電リサイクル大手のリネットジャパンリサイクル株式会社と東日本旅客鉄道株式会社の特例子会社であり市内に本社を構える株式会社J... -
障がい者雇用促進に向けたフォーラムを開催します！
神奈川県 ～ちょこっとジョブ型雇用の創出！超短時間雇用～ 県では、障がい者雇用の機運醸成及び企業の障がい者雇用への理解促進のため、平成25年度から、企業経営者や人事担当者等を対象とした産業人材育成フォーラムを開催しています。 今年度は、９月... -
【D&I・人事担当者向け】大手製造業の実践事例に学ぶ「人材から人財へ」障がい者雇用成功法則オンラインセミナーを無料開催
株式会社Lean on Me ～株式会社ダイフクの18年間の挑戦から学ぶ、現場配属・定着支援の具体的ノウハウを公開～ インクルTech* （インクルテック）で社会課題を解決するスタートアップ企業・株式会社Lean on Me（本社：大阪府高槻市、代表取締役：志村駿介... -
エスプールリンク、厚生労働省「もにす認定」を取得
株式会社エスプール 雇用率の高さだけでなく、合理的配慮や柔軟な制度で共に成長できる職場づくりが評価 当社の子会社で採用支援サービスを提供する株式会社エスプールリンク（本社：東京都千代田区、社長執行役員：沼野 幹生、以下「当社」）は、厚生労働... -
障がい者雇用における「質の向上」、約7割の企業が取り組めていないと回答
レバレジーズ株式会社 障がい者雇用における企業の現状に関する調査 レバレジーズ株式会社が運営する障がい者就労支援サービス「ワークリア」（ https://worklear.jp/ ）は、2026年7月に障がい者の法定雇用率が2.7%に引き上げられることを受け、企業の対応... -
アイエスエフネットジョイが休職者の再スタートを支える『リワークプログラム』を沼津事業所にて本格始動
株式会社アイエスエフネット 専門職員による支援を沼津から全国へ、持続可能な雇用を目指す 株式会社アイエスエフネットジョイ（本社：東京都新宿区、代表取締役：渡邉幸義、以下、アイエスエフネットジョイ）は2025年6月より、うつ病や双極性障害、神経症... -
ＮＸワンビシアーカイブズ、おおいたダイヤ事業協同組合と「障がい者雇用×地域企業DXによる共生社会の実現」に向けた地域還元モデルの取り組みで合意
株式会社ＮＸワンビシアーカイブズ NIPPON EXPRESSホールディングス株式会社のグループ会社であり、電子契約・契約管理サービス「WAN-Sign」（URL: https://wan-sign.wanbishi.co.jp/）を提供する株式会社ＮＸワンビシアーカイブズ（本社：東京都港区、代... -
障がい者就労支援サービスの「ワークリア」、HR’s SDGsアワード2025最終ピッチに選出
レバレジーズ株式会社 「育つために育てる」を体現、最優秀賞を受賞した障がい者×企業の共成長プログラムを発表 レバレジーズ株式会社が運営する障がい者就労支援サービス「ワークリア」（ https://worklear.jp/ ）は、2025年6月27日に開催された「HR’s SD... -
アルティウスリンク所属の菅野新菜選手が「WPA公認 2025ジャパンパラ陸上競技大会」にて個人・団体の3種目で優勝！
アルティウスリンク アルティウスリンク株式会社（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：若槻 肇、以下 アルティウスリンク）で働く陸上競技アスリートの菅野新菜選手（所属：アルティウスリンク、仙台市クラブチーム「みやぎTFC」）が、6月7日・8日に行... -
「障がい者雇用」と「健康経営」を両立──視覚障がいマッサージ師と創る職場ウェルビーイング【マッサージルーム導入支援】開始
KindAgent株式会社 専門性と多様性が調和する職場づくりへ――マッサージルーム導入で実現する健やかな組織 2025年6月25日KindAgent株式会社（本社：東京都、代表取締役：茅原亮輔）は、障がい者雇用と健康経営を同時に実現する新たな取り組みとして、「マッ... -
【特例子会社・障がい者雇用担当者向け】知的障がい当事者への「ビジネスマナー指導法」オンラインセミナーを無料開催
株式会社Lean on Me ～法定雇用率2.7%時代に向けて、職場定着率向上を目指す実践的指導ノウハウを提供～ インクルTech* （インクルテック）で社会課題を解決するスタートアップ企業・株式会社Lean on Me（本社：大阪府高槻市、代表取締役：志村駿介、以下... -
精神・発達障がい者の職場定着に7割が課題を実感、理由は“指示の伝え方”などコミュニケーションの難しさ
レバレジーズ株式会社 大・中小企業別に見る精神・発達障がい者雇用における実態調査（定着編） レバレジーズ株式会社が運営する障がい者就労支援サービス「ワークリア」（ https://worklear.jp/）は、障がい者雇用の担当者対象に、近年増加傾向にある精神... -
マイナビパートナーズが障がいのある従業員向けに社内競技会を開催。継続的に成果を生み出す”戦力としての障がい者雇用”を推進。
マイナビパートナーズ 多様な人材が活躍できる職場環境づくり マイナビグループの障がい者雇用促進を目的とした特例子会社である株式会社マイナビパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：藤本 雄）は、障がいのある従業員のスキル... -
病気じゃなく“人”を見る社会へ！難病や障がいへの「偏見」を考える交流会レポートを公開～6月28日には患者と支援者の交流会も開催～
一般社団法人エニワンプロジェクト 4月開催：患者当事者同士の交流会と、5月開催：患者の家族・支援者同士の交流会を同じテーマで開催。それぞれの視点から、難病や障がいへの偏見について体験談を交えて語り合いました。 難病当事者3名により「病気のある... -
障害者手帳完全攻略ガイドを無料配布中〜メリット・注意点・申請方法を徹底解説〜不安を解消！【完全保存版／無料】
株式会社キズキ 障害者手帳に対する「不安」や「誤解」を解消しませんか？就労移行支援事業所を運営するキズキビジネスカレッジ（KBC）が、障害者手帳について徹底解説したガイドを公開しました。 無料ダウンロードはこちら 就労移行支援事業所・キズキビ... -
夏休みの思い出を作ろう！探しに行こう！ムーミンバレーパーク「こども応援キャンぺーン」
特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ ～子どもたち、若い人たちの体験や経験の機会が少しでも「同じ」に近づくように～ 特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ（本社：東京都大田区、代表理事：中尾文香）は、「機会（チャンス）が同じ（公... -
【D&I推進企業事例】SOMPOグループのDX中核企業が選んだ「Special Learning for business」導入で障がい者雇用の質的向上を実現
株式会社Lean on Me 短時間高品質動画による学習で組織全体の障がい理解が進化、グループ横展開も視野に インクルTech* （インクルテック）で社会課題を解決するスタートアップ企業・株式会社Lean on Me（本社：大阪府高槻市、代表取締役：志村駿介、以下... -
障がい者就労支援サービスのワークリア、HR’s SDGsアワード「育つために育てる」部門の最優秀賞受賞
レバレジーズ株式会社 「年間800名のインターン指導経験で創る！障がい者社員が輝く『共成長』指導プログラム」で受賞 レバレジーズ株式会社が運営する障がい者就労支援サービス「ワークリア」（ https://worklear.jp/ ）は、One HRが主催する「HR’s SDGs... -
障がい者専門転職エージェント「プロセルチャレンジ」が企業向け障がい者雇用支援を本格始動
株式会社プロセルトラクション 多様な人材が活躍する社会へ—ダイバーシティ推進企業の採用課題をワンストップで支援 株式会社プロセルトラクション（本社：東京都渋谷区、代表取締役：長谷川裕樹）は、障がい者専門の転職エージェント「プロセルチャレンジ... -
精神・発達障がい者採用、「体調の安定性」を最重視、約6割の企業が回答
レバレジーズ株式会社 大・中小企業別に見る精神・発達障がい者雇用における実態調査（採用編） レバレジーズ株式会社が運営する障がい者就労支援サービス「ワークリア」（ https://worklear.jp/）は、障がい者採用の担当者を対象に、近年増加傾向にある精... -
《調査報告》就労継続支援サービス利用における調査報告書2024：障がい者の就労・活躍の鍵は「在宅就労・ITワーク」。利用者の70%がQOL向上を実感
サンクスラボ サンクスラボ（就労継続支援A型事業所）利用者への調査レポート 「IT×福祉」をテーマに障がい福祉サービス事業をおこなうサンクスラボ株式会社（本社：沖縄県那覇市、代表取締役：村上 タクオ）は、就労継続支援A型事業所の利用者を対象に、... -
リエゾンプロジェクトが「片腕のパン職人」のベーカリー開業を全力支援
株式会社おかやま工房 ～日テレ『news every.（ニュース･エブリィ）』で全国報道＆YouTube密着動画も公開～ 株式会社おかやま工房（本社：岡山県岡山市北区田中112-103 代表取締役社長：河上 祐隆）は、2025年4月6日（日）千葉県大網白里市にオープンした... -
「自立支援機器を活用する就労支援プロジェクト」始動支援機器の評価・改良に取り組むチームを全国から公募
株式会社シード・プランニング ～大阪6/13・福岡6/20・東京6/27で公募説明会を実施～ 株式会社シード・プランニング（本社：東京都文京区、代表取締役社長：梅田 佳夫）は公益財団法人テクノエイド協会との連携のもと、厚生労働省より助成を受け、「自立支... -
障がい者雇用支援サービス「コルディアーレ東京青梅農園」が2025年11月東京都青梅市に新規オープン（関東1号店）いたします。
株式会社JSH 各地域ごとの『雇用機会格差の解消』から『多様な障がい特性への対応』へ～障がい者雇用の新しい選択肢～ 株式会社JSH(本社:東京都中央区、代表取締役:野口和輝)は、 2025年11月に東京都青梅市に「コルディアーレ東京青梅農園」を新規オープン... -
アイエスエフネットジョイとアイエスエフネットベネフィット合同で「春のクリーンアップデイ」を開催しました
株式会社アイエスエフネット アイエスエフネットグループ（本社：東京都港区、代表：渡邉幸義）は、2025年5月17日（土）、全国にあるアイエスエフネットジョイおよびアイエスエフネットベネフィットの各事業所周辺の清掃を行う「クリーンアップデイ」を開... -
福祉企業の惣菜工場が冷凍弁当をアメリカへ輸出 2025年2月の販売までの道のりを聞いたニュースレターを発行
株式会社ビーエイトシー 日本の素材・味をそのままに 障がい者を含めた社員一丸で挑んだ足掛け2年 学びから仕事や住まいまで一貫した障がい者支援を行う株式会社ビーエイトシー（本社：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17-25、代表取締役：島野廣紀 しま... -
アイエスエフネットジョイ、6/18（水）15時より障がい者雇用セミナー「障がい者の「困った行動」はなぜ起きる？職場で使える応用行動分析〜「指導」より「理解」が成果を生む職場づくりへ〜」を開催
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネットジョイ（本社：東京都新宿区、代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネットジョイ）は、2025年6月18日（水）の日程にて障がい者雇用セミナー「障がい者の「困った行動」はなぜ起きる？職場で使え... -
【生成AI×障がい者雇用】未経験でもAIアプリ開発エンジニアを目指せる事業所を池袋に開設、社員募集を開始
綜合キャリアトラスト 雇用の「質の向上」で福祉からの脱却、戦力へ 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの特例子会社、株式会社綜合キャリアトラスト（本社：東京都港区、代表取締役：伊藤努、以下：綜合キャリアトラスト）... -
７月16日（水）【追加開催決定】 障がい者雇用の成功例と失敗例から学ぶ！企業が取り組むべき受入れから定着するまでの秘訣とは？
クリエアナブキ 総合人材サービスの株式会社クリエアナブキ（本社:香川県高松市／代表取締役社長 楠戸三則）は、障がい者雇用を通して、企業の人的資本経営の実現と企業価値の向上や働く人のウェルビーイングに寄与するため、定期的にウェビナーを開催して... -
障がい者雇用支援の新たな一歩！新規事業をめざす企業・支援事業者のためのセミナーを開催します
クリエアナブキ 総合人材サービスの株式会社クリエアナブキ（本社:香川県高松市／代表取締役社長 楠戸三則）は、障がい者雇用を通して、企業の人的資本経営の実現と企業価値の向上や働く人のウェルビーイングに寄与するため、自社で培った障がい者雇用支援... -
日本財団の職親プロジェクト（出所者の自立更生支援活動）の協力企業に採択2024年11月入社の最初の受け入れ社員にインタビューしたニュースレターを発行
株式会社ビーエイトシー 〜出所後の再犯率が49.1%である日本で必要なのは、「守りたい居場所」〜 学びから仕事や住まいまで一貫した障がい者支援を行う株式会社ビーエイトシー（本社：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17-25、代表取締役：島野廣紀 しまの•... -
三菱総研ＤＣＳ、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進の活動方針を策定
三菱総研DCS株式会社 三菱総研ＤＣＳ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：亀田 浩樹）は、多様性、公平性、包括性（DE&I）を推進するためのステートメントおよび今後の活動方針を定めました。 当社のパーパス「日常とビジネスに新しいカタ... -
農福連携で胡蝶蘭を生産するAlonAlon（理事長那部智史、千葉県いすみ市）と、日本の園芸文化のパイオニア第一園芸株式会社との「農福連携」プロジェクトが、さらに進化しました。
NPO法人AlonAlon 2025年1月からスタートした胡蝶蘭の取引に続き、AlonAlonの農園（就労継続支援Ｂ型事業所）でスキルアップした利用者が第一園芸に就職し、４月から会社員としての仕事をスタートさせました。 第一園芸山村社長から入社式にて、「希望」「... -
農福連携の新たな形「やさいサポーターズ」誕生！
株式会社KOMPEITO -障がい者雇用の促進、農業の人手不足解消、企業の健康経営を同時に叶える三方よしのサービス- 株式会社KOMPEITO（東京都品川区、代表取締役CEO 渡邉瞬）は、JAグループの株式会社農協観光と提携し、障がい者雇用の促進と農業の人手不足... -
iDAがウェビナー「はじめての障がい者雇用」を4月24日（木）に開催
WORLD MODE HOLDINGS 法改正と採用拡大のポイント等を解説 株式会社 iDA（アイ・ディ・エー、以下iDA / 本社：東京都渋谷区、代表取締役 堀井 謙一郎） は、2025年4月24日（木）、これから障がい者雇用を検討される企業のご担当者を対象とするウェビナー「... -
【障がい者雇用 新任担当者必見】無料セミナー開催！ゼロからわかる障がい者雇用～障がい者雇用の基礎知識～
東京都ビジネスサービス株式会社 2025年5月15日(木)14時～17時 この度、東京都ビジネスサービス株式会社(本社:東京都江東区、代表取締役社⻑:根津 史明、以下「東京都ビジネスサービス」)は、障がい者雇用セミナーを開催することとなりましたので、お知ら... -
Adecco、宮城県「障害者就労における連携構築支援業務」の運営を開始
アデコ ― 2023年度から3年連続で同業務を受託 ― 人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：平野 健二）の人財派遣およびアウトソーシン... -
マイナビパートナーズが事業拡大を視野に一部事業部のオフィスを移転。精神障がいを含めた障がいのある方の雇用促進を支援
マイナビパートナーズ ミッション「誰もが活躍するための道を拓き、未来への道標となる。」をさらに推進 マイナビグループの障がい者雇用促進を目的とした特例子会社である株式会社マイナビパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：... -
特例子会社のオープンハウス・オペレーションズ コーポレートサイトを開設 障がい者の採用を強化へ
株式会社オープンハウスグループ 株式会社オープンハウスグループ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長 荒井正昭、以下「当社」）のグループ会社である株式会社オープンハウス・オペレーションズ（本社:東京都千代田区、代表取締役 若旅孝太郎、以下「オ... -
ポンデテックとイオシス、使用済IT機器のデータ消去・再生・販売事業で協業開始
株式会社ポンデテック 障がい者雇用を拡大し、循環型社会の形成に貢献 ■概要 関西電力グループの株式会社ポンデテック（本社：大阪府大阪市、代表取締役：財津和也、以下「ポンデテック」）と、丸紅株式会社の持分法適用会社であるイオシスホールディング... -
株式会社イオシス、株式会社ポンデテックと業務委託契約を締結
株式会社イオシス 株式会社イオシス（本社：大阪府大阪市、取締役社長：呉 孝順、以下「イオシス」）は、株式会社ポンデテック（本社：大阪府大阪市、代表取締役：財津 和也、以下「ポンデテック」）と業務委託契約を締結し、IT機器の検品・再生業務、及び... -
AGRIKO FARM ✕ メズム東京、オートグラフ コレクション サステナブルな美食体験「メズムのパート・ド・フリュイ」
株式会社AGRIKO 株式会社AGRIKO、メズム東京と提携し、サステナブルな美食体験を提供開始 株式会社AGRIKO（本社：東京都渋谷区神宮前4丁目9-3 YH493ビル、代表取締役：小林涼子）は、マリオットグループのオートグラフ コレクションの一つであり、東京の躍... -
一人ひとりのパフォーマンス最大発揮と成長を目的に、 育児・介護・障がい・妊娠等の両立支援を拡充
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 更なるシナジー拡大と価値創出を目指す LINEヤフー株式会社（以下、LINEヤフー）の100%出資子会社でLINEヤフーサービスの運営業務を担うLINEヤフーコミュニケーションズ株式会社（本社：福岡市博多区、以下当社）...
