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【 OGIX、広報始めます。】株式会社OGIX、株式会社中西製作所と協業で「学校給食運営スマホゲーム（仮）」の開発をスタート。
株式会社OGIX 学校給食事業従事者への教育、学校給食を通じた食育文化の醸成を目的に。 株式会社OGIX（本社：東京都千代田区、代表：小木曾 裕介、以下OGIX）は、株式会社中西製作所（東証スタンダード：5941、本社：大阪市生野区、代表：中西 一真、以下... -
【世界初】度重なるクレーム・カスハラ対策に「VRクレーム対応疑似体験訓練システム（AI音声認識による条件分岐／特許出願中）」を提供開始！
株式会社めんたいバース企画 窓口や電話でのカスハラで不安を抱えている企業、自治体に向けて、VRクレーム交渉力研修、厚労省カスタマーハラスメント対策企業マニュアルに則した仕組みづくり、業界ごとのVRのカスタマイズ開発を展開します 株式会社めんた... -
株式会社Kort Valuta、デジタル社員証「TwooCa」のカスタマイズアプリ制作を開始
株式会社KortValuta 〜企業の福利厚生や様々な団体のニーズに合わせたカスタマイズを実現〜 株式会社 Kort Valuta (本社：東京都渋谷区、代表取締役 柴田秀樹 以下、当社)は、当社のデジタル社員証アプリ「TwooCa」をベースに、カスタマイズ可能なアプリ制... -
社内のより良い人間関係構築により、企業の組織力向上を支援するサービス「MICHIRU」提供開始
とける 事業と顧客に、向き合える組織基盤をコミュニケーションから。 株式会社とける（本社：北海道勇払郡厚真町、代表取締役：柴田涼平）は、企業の健康経営を支援する新サービス「MICHIRU（ミチル）」の提供を開始しました。本サービスは、組織の「最小... -
Job 総研『2025 年 退職に関する意識調査』を実施 同僚の転職が影響 7 割 “⼤転職時代”実感も「3 年以内」に賛否
Job総研（パーソルキャリア） 〜”⼼理ハードル下がった”20 代で顕著 ⼈材育成に懸念の声〜 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研』は、585人の社会人男女を対象に「2025年 退職に関する意識調査」を... -
新規学卒就職者の離職状況の実態―コロナ後は新卒者の転職活動がさらに早期化する可能性あり―
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩 / URL：https://sele-vari.co.... -
ノンデスク現場のマネジメントを効率化するみんなのマネージャ、AIチャットボットを活用したマネジメント相談機能をリリース
スカイストーン株式会社 デスクレス現場で活用いただける「お役立ち資料」や、接客サービス業のマネジメントに関するノウハウコラムをWebサイトで無料公開中 人事クラウドサービスを提供するスカイストーン株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役：大原... -
【北陸唯一！】人事リテンション専門会社「株式会社リテンラボ」、サービス「リアポート」を全国へ提供決定！
株式会社リテンラボ ～AIの時代に逆行した戦略で、改善効果のみに注力したサービス～ 「人事リテンション事業を専門とする株式会社リテンラボ（本社：石川県小松市、代表取締役：谷川景政）は、企業の従業員定着率向上を支援するサービス『リアポート』の... -
退職代行モームリに103回利用された企業を含む業種と利用回数データを公開
株式会社アルバトロス ～従業員1,000名以上の大企業と退職代行利用回数の関連性について～ 退職代行モームリを管理している株式会社アルバトロス（本社：東京都港区、代表取締役：谷本慎二）が、2025年1月31日（金）に退職代行の利用状況の調査を行いまし... -
アイニコグループ、2025年版「働きがいのある会社」ランキングベスト100の中規模部門TOP40に選出。「働きがいのある会社」認定企業としては7年連続
アイニコグループ株式会社（旧 株式会社楓工務店） 若手人材不足が課題の建築業界において社員の7割が新卒採用、社員満足度94%（※1）で離職率9％（※2）。「笑顔を創造し続ける」企業理念と「信頼」づくりで社員のやる気を引き出す。 奈良・京都南部を中心... -
【厚生労働省と共催セミナー】2/27（木）11:00〜「えるぼし認定 女性活躍推進セミナー（無料）」を特別開催！
TRIPORT株式会社 全国の中小零細企業の約70%が「人手不足」を実感していると回答！ TRIPORT株式会社（代表取締役：岡本秀興）は、厚生労働省、Authense社会保険労務士法人（代表：桐生 由紀）、みらいコンサルティンググループ（代表：久保 光雄 岡田 烈... -
【2月19(水)開催】『介護・福祉業界の５つの離職要因と対策・経営戦略』をテーマにオンラインセミナーを開催
株式会社MAST 株式会社マイナビの後援で株式会社MAST 代表取締役 岩見俊哉が登壇。モデレーターはフリーアナウンサー若林聖子氏が担当。 人的資本・離職防止を支援する株式会社MAST（本社：東京都、代表取締役社長：岩見俊哉 以下MAST）は、株式会社マイナ... -
エンゲージメント向上を実現するTUNAG、東京ケアウィーク’25 内「第11回 CareTEX東京’25」に出展！
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下「当社」）が自社で開発・提供する「TUNAG（ツナグ、https://biz.tunag.jp ）」は、2025年2月3日(月)〜2月5日(水)に東京ビッグサイトで開催される「第11回 Care... -
接客サービス業のマネジメントを効率化する『みんなのマネージャ』Webサイトをリニューアル・LINE連携機能もリリース予定
スカイストーン株式会社 デスクレス現場で活用いただける「お役立ち資料」をWebサイトで無料公開中 人事クラウドサービスを提供するスカイストーン株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役：大原泰裕）は、自社のデスクレス現場向け人材マネジメントクラ... -
【カメイ】組織力向上プラットフォーム「Wevox（ウィボックス）」を全社導入
カメイ株式会社 エンゲージメント向上サイクルを通し従業員と組織との結びつきをより強固に カメイ株式会社（本社：宮城県仙台市、代表取締役社長：亀井 昭男、東証プライム市場：8037、以下「当社」）は、2024年12月、働きがい（働きやすさ、やりがい等）... -
日本企業の課題・世界最低水準のエンゲージメントにアプローチ 社員一人ひとりにインタビューし本音を把握する「カケハシインタビュー」
つむぎ株式会社 サーベイでは隠れてしまう社員の本音を把握するため、一人ひとりにインタビューを行うことで効果的なエンゲージメント改善施策を探る「カケハシインタビュー」をリリースしました。 理念を軸とした人事コンサルティングやパーソナルブラン... -
中途採用特化の採用代行（RPO）サービス「スグリク」が運営する、採用ノウハウを詰め込んだオウンドメディア「中途採用タイムズ」人気記事のご紹介
株式会社NewRecord 採用ノウハウを詰め込んだオウンドメディア「中途採用タイムズ」にて人気のある記事をご紹介します 中途採用で採用した社員が1年で退職してしまうのが多いのはなぜ？その主な理由と短期離職を防止するための方法 中途採用で採用した社員... -
お役立ち資料「TUNAG導入事例集 介護編」を無料公開！
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp/ ）」は、お役立ち資料「TUNAG導入事例集 介護編」を無料公開いたしました。 2025年、第一次... -
人的資本経営SaaS「Human & Human」 勤怠管理システム「KING OF TIME」とのAPI連携開始
株式会社クラウドワークス 勤怠情報のインポートを平均7日→30分に削減 労働時間と離職率の相関を可視化を容易に フリーランス業界No.1プラットフォーム（登録ワーカー600万人・登録企業100万社）を基盤に、IT人材＆コンサルティングサービスを提供する株... -
【共催セミナー】人が足りない・定着しない！｜採用・人事評価制度設計で避けなければいけない落とし穴
株式会社IDEATECH ＜11/27（水）13:00～14:15＞ 登壇者｜LUF株式会社 COO 折原氏、株式会社ソルナ COO 大月氏、株式会社カルチャリア 代表取締役社長 奧山氏、株式会社IDEATECH 取締役 競 ファクトに基づいたコンテンツ開発とマーケティング支援を行う... -
医療業界向け｜AIを活用した業務効率化による離職率低下方法をまとめた戦略レポートを無料公開【2024年11月版】
owned株式会社 離職率に関するお悩みを抱えている方向けに離職率削減のためのAIを活用した業務効率化方法をまとめたレポートを配信 株式会社ベクトル（本社：東京都港区、代表取締役会長兼社長：西江 肇司、東証プライム：6058）の子会社であるOwned株式会... -
【サイボウズ社長・青野氏登壇】離職率〈28％→4％〉の劇的改善と生産性向上「サイボウズ流」経営を学ぶセミナーを開催
ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社 ［11/22（金）｜基調講演×バーチャルオフィス見学×本音対談］ ＴＯＭＡコンサルタンツグループ（東京都千代田区 代表 市原和洋）は、2024年11月22日（金）、サイボウズ株式会社 代表取締役社長 青野慶久氏を講師... -
エンゲージメント向上を実現する「TUNAG」、第3回スマートレストランEXPOに出展！
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が自社で開発・提供する、「TUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp）」は、2024年11月20日(水)〜11月22日(金)に幕張メッセで開催される「第3回スマート... -
アルプスウェイ、サーラ物流のSDGs取り組みを事例講演。支援するソリューションなど企業価値の向上と持続可能な成長のための運輸業SDGsセミナー
TDBC ～運送事業者の未来を拓く～ 「SDGsナレッジバンク」セミナー 一般社団法人運輸デジタルビジネス協議会（TDBC）は運輸事業者の課題ごとに毎年ワーキンググループを設定し、運輸事業者会員と様々な技術やソリューションを持つサポート会員が調査分析... -
【歯科衛生士の退職原因とは？】約6割が「人間関係」と回答！効果のある退職防止の対策、第1位は？
株式会社イナバプランニングカンパニー 〜74.6%が、退職防止対策を実施する上で「課題を感じている」ことが明らかに〜 株式会社イナバプランニングカンパニー（本社：埼玉県さいたま市、代表者：稲葉 晴一）は、歯科医院・歯科クリニックの経営者/採用担... -
【沖縄初開催！】全国各地で話題沸騰中の『経営・ブランディングセミナー』11/30(土)に開催決定
株式会社イマジナ 企業が人材の力を最大限活かすための組織強化コンサルティングを行う株式会社イマジナ（代表取締役：関野吉記、本社：東京都千代田区）が、2024年11月30日に経営者必見の『経営・ブランディングセミナー』を沖縄県で初開催することが決... -
アチーブメント株式会社はGPTW2025年版日本における「働きがいのある会社」認定企業に選出いただきました。
アチーブメント株式会社 2024年は総合2位・女性部門3位・若手部門3位・アジア地域部門24位にランクイン！2025年も認定企業として選出いただきました！ アチーブメント株式会社は、Great Place to Work® Institute Japanが主催する2025年版「働きがいのある... -
健康経営、ウェルビーイング経営とは 11/19オンラインセミナー 参加者募集
産経新聞社 産経新聞社は、オンラインセミナー「企業の競争力を高める健康経営とウェルビーイング経営～最新トレンドと実践方法～」を11月19日（火）午後１時から開催し、参加者を募集します。 【申し込みサイト】https://sankei.smktg.jp/public/semina... -
広告・PR業界向け｜AIを活用した業務効率化による離職率低下方法をまとめた戦略レポートを無料公開【2024年10月版】
owned株式会社 離職率に関するお悩みを抱えている方向けに離職率削減のためのAIを活用した業務効率化方法をまとめたレポートを配信 株式会社ベクトル（本社：東京都港区、代表取締役会長兼社長：西江 肇司、東証プライム：6058）の子会社であるOwned株式会... -
客室清掃員の約8割は、業務負荷が高いと感じている！岩谷マテリアル株式会社が「ホテル・旅館の客室清掃員の労働環境」に関する実態調査を実施！
岩谷マテリアル株式会社 物流機器部 合成樹脂や金属など多彩なマテリアルによる製品開発・販売事業を展開する岩谷マテリアル株式会社（本社 東京都中央区、代表取締役社長 増田 昌義）は、ホテル・旅館の客室清掃員を対象に労働環境に関する調査を実施し... -
人材業界向け｜AIを活用した業務効率化による離職率低下方法をまとめた戦略レポートを無料公開【2024年10月版】
owned株式会社 離職率に関するお悩みを抱えている方向けに離職率削減のためのAIを活用した業務効率化方法をまとめたレポートを配信 株式会社ベクトル（本社：東京都港区、代表取締役会長兼社長：西江 肇司、東証プライム：6058）の子会社であるOwned株式会... -
「外国人材はすぐに退職する」の噂は本当なのか？
グローバルパワー 6か月以内の早期退職、新卒・中途採用の内定辞退率ともに、外国人材の方が低い 日本語ビジネスレベル以上の外国人材が登録をする、外国人のための就職・転職情報サイトNINJA（以下「NINJA」）を運営する 株式会社グローバルパワー（本社... -
熱海の老舗温泉宿「古屋旅館」が社員寮を拡充、市内中心部に新たに2施設
合資会社古屋旅館 採用の強化と離職率の低減を実現。新規女子寮開設以降の新卒退職率は8.3％ 新たに開設した社員寮「観月堂寮」の一室 創業1806年の熱海で最も老舗とされる温泉宿「古屋旅館」を経営する合資会社古屋旅館（代表：内田宗一郎）はこのほど、... -
Indeed Hiring Lab、「転職を主目的とした離職」の動向を調査 2023年の「自発的」離職率は2012年（上半期比）より17.6％上昇、40代前半では54.8％上昇している。
Indeed Japan株式会社 若年のみならず、ミドル人材の転職が増加傾向。公的データから「転職を主目的とした離職率」を独自に算出し、推移を可視化する方法を開発。 世界No.1求人サイト* 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（... -
人事部向け｜社員のモチベーション向上を促進するための3つの戦略レポートを無料公開【2024年8月版】
owned株式会社 社員のモチベーション向上方法にお悩みの方向けに解決実例とともに戦略をまとめた最新トレンド・事例レポートを配信 株式会社ベクトル（本社：東京都港区、代表取締役会長兼社長：西江 肇司、東証プライム：6058）の子会社であるOwned株式会... -
不動産業界向け｜AIを活用した業務効率化による離職率低下方法をまとめた戦略レポートを無料公開【2024年8月版】
owned株式会社 離職率に関するお悩みを抱えている方向けに離職率削減のためのAIを活用した業務効率化方法をまとめたレポートを配信 株式会社ベクトル（本社：東京都港区、代表取締役会長兼社長：西江 肇司、東証プライム：6058）の子会社であるOwned株式会... -
日産自動車九州、LINEで従業員の声を聞き、工場従業員の定着率向上へ。「マイリク」を使った実証実験を開始
株式会社ブレイン・ラボ 健康経営と生産性向上の両立を目指し、先進的コミュニケーション戦略を展開 人材ビジネスに特化したマーケティングツール「マイリク」を提供する株式会社ブレイン・ラボ（本社：東京都港区、代表取締役：中江典博、以下、ブレイン... -
8/20（火）に中京テレビが、「若手社員が定着する組織の秘密」をテーマにウェビナーを開催！
中京テレビ放送株式会社 現役の人事担当者とともに、「若手社員の教育と離職対策」についてディスカッション！ 中京テレビ放送株式会社（愛知県名古屋市中村区、代表取締役社⻑：伊豫⽥祐司、以下：中京テレビ） は、2024年8⽉20⽇（火）12:00〜13:00に「... -
M&A業界向け｜AIを活用した業務効率化による離職率低下方法をまとめた戦略レポートを無料公開【2024年8月版】
owned株式会社 離職率に関するお悩みを抱えている方向けに離職率削減のためのAIを活用した業務効率化方法をまとめたレポートを配信 株式会社ベクトル（本社：東京都港区、代表取締役会長兼社長：西江 肇司、東証プライム：6058）の子会社であるOwned株式会... -
プロeスポーツチーム「FENNEL」、株式会社平山&株式会社トップエンジニアリングとのスポンサー契約を3年連続で締結
FENNEL eスポーツを活用した新卒採用の成功を受け、新たに社内eスポーツ部を設立 株式会社Fennel（所在地：東京都渋谷区、代表取締役会長：遠藤 将也、以下「FENNEL」）は、製造業を総合的に支援する株式会社平山ホールディングスのグループ会社である株式... -
キャリア採用者を対象に、前職の就業年数を考慮した年次有給休暇付与ルールを新設
三谷産業株式会社 三谷産業株式会社（本社：石川県金沢市／代表取締役社長：三谷 忠照、以下 三谷産業）は、キャリア採用者が正規雇用としての就業経験を持って当社に入社した場合、過去の就業年数を考慮した年次有給休暇日数の付与を受けられるルールを本... -
【7/31開催】「組織力強化」成功の鍵 社員コミュニケーションの「A面」と「B面」とは？ 無料オンラインウェビナーを開催
オシロ株式会社 「A面」「B面」双方のコミュニケーションを活性化させ、従業員満足度の向上や組織力強化に導くポイントを解説 コミュニティ専用オウンドプラットフォーム「OSIRO」を提供するオシロ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：杉山 博... -
最高賞にラーメンチェーン、心理的安全性AWARD2024表彰式「拡がる、変革の輪」
株式会社ZENTech すべての始まりと挑戦に、感謝と称讃を。 株式会社ZENTech（ゼンテク、本社：東京都千代田区、代表取締役：金 亨哲、石井 遼介/以下ZENTech）は、心理的安全性を中心としたチームづくりに取り組むチーム・組織を讃える祭典「心理的安全性A... -
プロeスポーツチーム「FENNEL」、機電領域・ITのエンジニア派遣事業を展開する「株式会社ビーネックステクノロジーズ」とスポンサー契約を締結
FENNEL 株式会社Fennel(所在地 : 東京都渋谷区、代表取締役会長 : 遠藤 将也、以下 FENNEL)が運営するプロeスポーツチーム「FENNEL」は、機電領域・ITのエンジニア派遣事業を展開する株式会社ビーネックステクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役社... -
SHANEPORT株式会社、企業向けオンライン診療サービス拡充のため 新たな営業連携
SHANEPORT株式会社 サービス拡充のため、複数企業との営業連携を開始 この度、SHANEPORT(シェインポート)株式会社(代表取締役社長：片岡 和哉、本社：京都府福知山市)は、企業向け福利厚生サービスの一環として提供しているオンライン診療サービス「らく診... -
[6月11日(火)開催]売上56億、経常利益18億を実現した「経営手法」と6社のリーディングカンパニーの「実践事例」を学ぶ年に一度のイベントが開催決定
アチーブメント株式会社 採用・育成、店舗拡大、理念浸透など多くの中小企業が抱える問題を解決し、業界を代表する企業に発展した経営者・幹部から実践事例をプレゼンテーション 日本の「熱意あふれる社員」の割合は5%と世界最低水準が続いています。今、... -
新卒入社3年以内の離職率ゼロが続く住宅資材会社が今年も新入社員研修を実施
神谷コーポレーション 〜「まさか全部署回るとは思わなかった」広報から施工まで全10部署を二ヵ月かけて体験〜 天井まで高さのある室内ドア専門メーカー、神谷コーポレーション湘南株式会社 (本社:神奈川県伊勢原市、代表取締役社長:神谷忠重) では、2024... -
女性社員100%の企業『ヘッドコンシェルジュ株式会社』ならではの独自性あふれる福利厚生
ヘッドコンシェルジュ株式会社 男性は社長だけ 関東に8店舗、関西、九州と全国展開しているヘッドスパ専門店「ヘッドコンシェルジュ株式会社」は女性社員100%の企業である。ヘッドコンシェルジュの福利厚生はこの企業ならではの女性が長く活躍するための工... -
適性検査でミスマッチを減らし、従業員サーベイで離職を減らす「ミキワメ」が、株式会社笑美面様の利用事例を掲載しました
リーディングマーク ミキワメの導入により離職の改善が進んだ事例 株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社⻑：飯⽥ 悠司）が提供する、適性検査でミスマッチを減らし、従業員サーベイで離職を減らす「ミキワメ」の株式会社笑美面様（... -
行政機関勤務者のエンゲージメントに関する調査実施（2024）
グラビス株式会社 課題は、将来にわたって働き続けるための魅力的なMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）やキャリアの提示 グラビス・アーキテクツ株式会社は、昨年に引き続き、地方公務員（約1,000名）を対象にしたエンゲージメント調査を実施しました...
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