離職率改善– tag –
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新車・中古車販売事業などを展開するトヨタユナイテッド静岡が、3社合併を経て情報格差の是正と社員同士のつながり強化を目的にTUNAGを導入。
株式会社スタメン 情報格差をなくし、社員同士の交流を活性化させることでエンゲージメント向上を目指す 株式会社スタメン(東京本社:東京都千代田区、代表取締役:大西 泰平、以下 当社)が開発・提供する「TUNAG(ツナグ、 https://biz.tunag.jp/ )」... -
エンゲージメント向上を実現するTUNAG、「Japan DX Week 春 2025」に出展!
株式会社スタメン 株式会社スタメン(東京本社:東京都千代田区、代表取締役:大西 泰平、以下 当社)が自社で開発・提供する、「TUNAG(ツナグ、 https://biz.tunag.jp )」は、2025年4月23日(水)〜4月25日(金)に東京ビッグサイトで開催される「Japan... -
「休職・復職者の管理機能」をリリース|健康管理システムmediment
メディフォン株式会社 医療機関や企業の健康経営支援を行うメディフォン株式会社(東京都港区、代表取締役:澤田真弓、以下「メディフォン」)が提供するクラウド健康管理システム「mediment(メディメント)」は、「休職・復職者の管理機能」を新たにリ... -
ボッシュの新入社員が“ミニ四駆*レース”で団結!? 前代未聞の入社式を運動会屋がサポート
運動会屋 4月1日(火)横浜本社で、新入社員が挑む特別な入社式。競争と協力を融合させたプログラムで、チームワークを育み、仲間との絆を深める一日が展開されます。(*ミニ四駆は株式会社タミヤの登録商標です) 2024年の入社式の様子 法人向けイベントの企... -
Swap、パブリックタレントモビリティと業務提携
株式会社Swap ~オンボーディング特化型AIサービス「OFFHACK」の提供を強化~ オンボーディング特化型AIサービスを開発・展開する株式会社Swap(本社:神奈川県横浜市、代表者:代表取締役 CEO 藤沢 勇輔、以下「Swap」)は、人材育成・組織変革・人材採... -
エンゲージメント向上を実現するTUNAG、「リテールテックJAPAN 2025」に出展!
株式会社スタメン 株式会社スタメン(東京本社:東京都千代田区、代表取締役:大西 泰平、以下 当社)が自社で開発・提供する、「TUNAG(ツナグ、 https://biz.tunag.jp )」は、2025年3月4日(火)〜3月7日(金)に東京ビッグサイトで開催される「リテー... -
オンボーディング特化型AIサービス提供のSwap、プレシリーズAラウンドで資金調達
株式会社Swap プロダクト開発の強化や多角的な事業展開を推進 オンボーディング特化型AIサービスを開発・展開する株式会社Swap(本社:神奈川県横浜市、代表者:代表取締役 CEO 藤沢 勇輔)は、プレシリーズAラウンドにてDRG Fund(本社:東京都港区、Gen... -
【新商品リリース】法制化を見据えたカスタマーハラスメント対策!レビックグローバルが、eラーニング教材「アンガーマネジメントを活用したカスタマーハラスメント対策」を提供開始
株式会社レビックグローバル 〜従業員の心理的安全性を確保し、働きやすい職場環境の実現をサポート〜 株式会社レビックグローバル(本社:東京都港区、代表取締役社長:柏木 理、以下「レビックグローバル」)は、テクノロジーを活用し、企業の人財戦略の... -
【12/18開催ウェビナー】人材の定着率を向上させる人事・採用戦略の最適解とは?-具体例を交えて最新の動向をご紹介-
株式会社Growth DX 【オンライン開催・参加無料】定着率向上を支援するプロフェッショナルが登壇!-株式会社Growth DX主催、2024年12月18日(水)12:00~ https://growth-dx.com/seminar/meethub-teichakuritsu/ とりあえず予約する 高い定着率を実現する... -
リリカラ、「TUNAG」を運営するスタメンとパートナー契約を締結し、ソフト・ハードの両軸で企業の経営課題解決を支援
リリカラ株式会社 オフィス移転やリニューアルをはじめとする「働く場」づくりをトータルで提案・コーディネートするリリカラ株式会社(東京都新宿区、代表取締役社長執行役員 山田俊之、以下 当社)のスペースソリューション事業部は、エンゲージメントプ... -
製造業で働くスタッフが『定着する10の理由』とは?【7月26日(金)】人材不足が深刻な製造業の離職率を改善 ハイブリッドセミナー開催
日研トータルソーシング ~ 長く安心して働ける環境づくりを実現する「日研のトータルサポート」 ~ 多様な人材を人的資本と捉え、人材ソリューションで可能性を創造する「人的資本創造企業」の日研トータルソーシング株式会社(本社:東京都大田区)は2... -
適性検査でミスマッチを減らし、従業員サーベイで離職を減らす「ミキワメ」が、株式会社笑美面様の利用事例を掲載しました
リーディングマーク ミキワメの導入により離職の改善が進んだ事例 株式会社リーディングマーク(本社:東京都港区、代表取締役社⻑:飯⽥ 悠司)が提供する、適性検査でミスマッチを減らし、従業員サーベイで離職を減らす「ミキワメ」の株式会社笑美面様(... -
重要視されている福利厚生。「人材確保・定着の最強戦略~福利厚生の充実~」セミナーを開催
辻・本郷 税理士法人 「健康経営」を実現しながら、優秀な人材の確保・定着させる方法を解説! 辻・本郷 税理士法人(本社:東京都新宿区、理事長:徳田孝司)は、辻・本郷 社会保険労務士法人(本社:東京都新宿区、代表社員:阿部新一)と株式会社アルフ... -
東邦ガスGHP保守サービスのお問い合わせ窓口にてクラウドPBX・コールセンターシステム「Omnia LINK」を導入 ~オペレーターの平均就業期間は1.4倍、顧客満足度は98%へ~
ビーウィズ株式会社 カスタマーサービスのデジタルトランスフォーメーション(DX)化を支援するビーウィズ株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:森本 宏一)は、東海地区を中心にエネルギー事業を展開する東邦ガス株式会社(本社:愛知県名古屋市、...
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