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MS-Japanが「親の介護」の調査を公開。「約4割」が「離職や働き方の変更を経験」
株式会社MS-Japan 「9割」が「親の介護に不安がある」と回答 株式会社MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下MS-Japan 証券コード：6539)は、管理部門・士業のためのビジネスメディア「Manegy（マネジー）」にて調査を実... -
北海道の高校生の新卒採用、ネットとリアルの支援提供開始
ジンジブ キャリアバンク×ジンジブ、北海道の高卒採用サービスの代理店契約のお知らせ 高校生の就職を支援している「ジンジブ」（大阪市）と、人材紹介・人材派遣・就職支援・再就職支援・研修など、北海道での総合人材サービスを行うキャリアバンク株式会... -
【9/10〜16「自殺予防週間」と連動】 法人向けエンゲージメント向上サービス「こころの健康診断」にてトライアルプランを開始しました。
株式会社スターフェスタ 厚生労働省「自殺予防週間」に連動し、心理エネルギーを数値で測定できる診断と、診断結果に基づくメンタル開発を組み合わせたエンゲージメント向上サービスを、よりお手軽にご利用頂けるようにしました。 株式会社スターフェスタ(... -
【保育士の働き方の実態】8割以上が一度は「辞めたい」と考えた経験あり。最も多かった理由は「労働環境の悪さ」
愛知つのだ産業医事務所株式会社 産業保健スタッフの導入で期待できることTOP3は『メンタルヘルスの安定』『休職・離職の減少』『人間関係の改善』 愛知つのだ産業医事務所株式会社（所在地：愛知県日進市、代表者：角田 拓実）は、保育士を対象に「保育士... -
『エン派遣』ユーザー1500人に聞いた「派遣会社のフォロー」調査 ー『エン派遣』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン 派遣会社による就業中のフォローに期待すること、トップは「仕事状況を気にかける」、次いで「トラブル対応」がランクイン。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣情報サイ... -
【受付開始】2025卒新入社員研修｜『選ぶ立場』から『選ばれる存在』へ
アーティエンス株式会社 新入社員に、顧客・組織に『選ばれる存在』として活躍するためのスキルを渡しませんか。 人材育成・組織変革サービスを提供するアーティエンス株式会社は、2025年卒新入社員研修（公開講座）の受付を開始いたしました。 『選ぶ立場... -
【後編：転職活動をしたが今の会社に残った人の比較調査】『ハイパフォーマー社員』が転職を思いとどまった理由は「昇給の機会」が最多 透明性の高い評価制度と傾聴力がカギに
ミイダス株式会社 〜転職したい社員へ人事ができることとは？〜 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤 喜悦）は、直近3年以内... -
【2024年版】退職理由ランキング｜697人の男女に本音と建前をアンケート調査
株式会社GOLD CAREER ランダムに選出した男女697名に対し、「退職理由」についてアンケート調査しました。 株式会社GOLD CAREER（本社：東京都港区 代表取締役：鎌田大樹）は、男女697名に対し、退職理由について調査しました。 【調査サマリー】 本音・建... -
退職代行モームリ累計利用者15,934名分のデータ・利用された企業情報を公開
株式会社アルバトロス ～Z世代と新卒で増加する退職代行利用者、労働者の本音はどこに～ 報道関係各位2024年8月7日株式会社アルバトロス 退職代行モームリを管理している株式会社アルバトロス（本社：東京都港区、代表取締役：谷本慎二）が、2024年8月1日... -
「ワークシェア」「アバター（分身キャラ）接客」など、新しい働き方を地域に生み出す支援拠点が京都にオープン。
一般社団法人NIMO ALCAMO これまで働けなかった人が働ける環境をつくる、新しいワークルールのしごとづくり。 WORK RULE SHIFT KYOTO（ワークルールシフト キョウト）（京都市、共同代表：木戸伸幸／古市邦人）は、体調や家庭の事情を抱えた人も働きやすい... -
【8/7 Web開催決定】「アドバンテッジ タフネス」サービス説明会～ストレスチェックは『調査だけ』から『改善に向けた施策実行』へ
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 人材業界に関わり続けてきた当社マネジャーがストレスチェックの理想形について語ります 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2024年8月7日(水)にストレスチェックの実務担当者様/責任者様を対象とし... -
【川崎初】自分が本気で叶えたい夢を叶えるマインドセット『本気予祝』開催決定
株式会社ホンキジク 〜20-30名で本気で夢の前祝い〜 企業や個人向けにコーチング事業を展開する株式会社ホンキジク(所在地：東京都品川区、代表取締役：和久田恵太郎)は、自分が本気で叶えたい夢を叶えるマインドセットを行う『本気予祝』を7/23（火）に川... -
ラフール、人的資本の投資効果を実証する人的資本投資研究センターにて、「エンゲージメント」「転職・離職」因子についての研究調査を報告
株式会社ラフール 人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太、以下「ラフール」）は、2024年6月に行われた「人的資本投資研究センター」参画会議にて、「エンゲージメント」「転職・離職」因... -
法改正にまだ間に合う！従業員への周知が義務化される「仕事と介護の両立支援制度」を徹底解説
株式会社インターネットインフィニティー ―仕事と介護の両立支援サービス― 全国のケアマネジャー1０万人が登録するウェブサイト「ケアマネジメント・オンライン」（https://www.caremanagement.jp/）、全国にリハビリ型デイサービス「レコードブック」（ht... -
Zenken、7/25「Z世代の退職対策」無料オンラインセミナー開催
Zenken株式会社 ～若手の離職傾向と対策を解説・退職者増を防ぐ組織づくりのノウハウを紹介～ 求職者向けの企業口コミサイト「VOiCE」（ボイス）を運営するZenken株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：林 順之亮、以下 Zenken）は、7月25日にZ世... -
Zenken、7/25「Z世代の退職対策」無料オンラインセミナー開催
Zenken株式会社 ～若手の離職傾向と対策を解説・退職者増を防ぐ組織づくりのノウハウを紹介～ 求職者向けの企業口コミサイト「VOiCE」（ボイス）を運営するZenken株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：林 順之亮、以下 Zenken）は、7月25日にZ世... -
Zenken、7/25「Z世代の退職対策」無料オンラインセミナー開催
Zenken株式会社 ～若手の離職傾向と対策を解説・退職者増を防ぐ組織づくりのノウハウを紹介～ 求職者向けの企業口コミサイト「VOiCE」（ボイス）を運営するZenken株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：林 順之亮、以下 Zenken）は、7月25日にZ世... -
大盛況の内に終えた『第2回 介護ってエンタメだ！in岡山』待望のダイジェスト動画配信決定！
ポジティブハッピーランド のべ300人以上が感動した、ポジティブな未来の提案をもう一度 過日、2024年5月25日、『第2回 介護ってエンタメだ！in岡山』（講演会）が開催され、多くの皆さまのご支援、応援をいただき、大盛況の内に終えました。 サポ... -
高校就活スタートする7月1日より、「がんばれ高校生」新CMの放映開始
ジンジブ ティーン世代に人気の「みとゆな」さんが就活応援アンバサダーに就任 高校生の就職を支援している「ジンジブ」（大阪市）は、求人情報の公開がはじまる7月1日より「ジョブドラフト」の新CMの放映をはじめます。高校生世代を中心に支持を集める「... -
シンプル検索を追及した、正社員になりたい方向けの求人サイト「Touch×マッチ」をリリース！
株式会社Bloomin'produce 株式会社Bloomin'poroduceは、正社員求人がシンプルに検索できる求人サイト「Taouch×マッチ」をリリースしました。全ての企業や人々の希望の花が咲きますように。 〔詳細〕 求人はたくさんあるけど、どれが本物？ バイト、パート... -
シンプル検索を追及した、正社員になりたい方向けの求人サイト「Touch×マッチ」をリリース！
株式会社Bloomin'produce 株式会社Bloomin'poroduceは、正社員求人がシンプルに検索できる求人サイト「Taouch×マッチ」をリリースしました。全ての企業や人々の希望の花が咲きますように。 〔詳細〕 求人はたくさんあるけど、どれが本物？ バイト、パート... -
休職・離職を防ぐ『ミキワメ』、『第6回 HREXPO』出展のお知らせ
リーディングマーク 第6回 HREXPO 2024年7月17日(水)～19日(金) ポートメッセなごや 『ミキワメ』を提供する株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司）は 第6回HREXPOに出展します。会期中は『ミキワメ 適性検査』『ミ... -
コクヨ株式会社主催「働くのミライ会議 vol.4」に、mento代表木村が登壇します
株式会社mento 2024年7月4日（木）13:00～13:50「メンバーの『働きたい』を育てる マネジメントの秘訣」 企業の管理職にマネジメントコーチ「mento for Business」を提供する株式会社mento（本社：東京都渋谷区、代表取締役：木村憲仁、以下mento）は、202... -
派遣経験者1800人に聞いた「働きやすい職場」調査 ー『エン派遣』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン 派遣で働きやすい職場の特徴トップ3は 「人間関係が良い」「指示がわかりやすい」「説明が丁寧」。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣情報サイト『エン派遣』（https://h... -
6/27（木）中京テレビが、若手社員の「心理的安全性」と「エンゲージメント」をテーマにウェビナーを開催！
中京テレビ放送株式会社 「OKRで組織を成長させる」タバネル社と、「社会の働き方のルールを作る」一般社団法人クレア人財育英協会と共同開催いたします。 中京テレビ放送株式会社（愛知県名古屋市中村区、代表取締役社⻑：伊豫⽥祐司、以下：中京テレビ）... -
【あなたの笑顔はお金になる！】箱根一の湯がお客様からの接客評価を獲得した従業員に支払う「接客評価手当制度」を開始
株式会社一の湯 人手不足解消や従業員の待遇改善、モチベーションの維持など、サービス業全体が抱える課題を改善します 箱根で温泉旅館を展開している「株式会社一の湯」(本社：神奈川県足柄下郡箱根町、代表取締役：小川 尊也 創業1630年)は、従業員満足... -
若手社員が注目！RPG型メタバース研修の魅力を大公開します【テレビ局共催セミナー】
株式会社SA 組織コンサル、経営者、コンテンツ開発者のパネルディスカッションを開催 近年、多くの企業で課題となっている、若手社員の「離職問題」「エンゲージメント低下」。「良い組織とはどんな状態か?」を紐解きながら、心理的安全性とエンゲージメン... -
【うつ病・不安による離職を未然防止】 「心の健康診断」 を企業様向けに提供を開始しました。
株式会社スターフェスタ 人事担当者の声から生まれた、現場で活用しやすく、効果的な対策に繋がる診断サービス 株式会社スターフェスタ（本社：大阪府大阪市北区、代表：浅井 健一郎、以下：当社）は、うつ病や不安による離職を未然防止する「心の健康診断... -
【2024年6月11日（火）ウェビナー開催】早期離職を防ぐ！健康経営への取組と定着率の関係性を徹底解説！
MIRAERA株式会社 〜健康経営支援を行うMIRAERA株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：前田美里、以下当社）が株式会社DONUTS（本社：東京都渋谷区、代表取締役：西村 啓成）主催のジョブカン採用セミナーに登壇〜 ■詳細（申し込みページURL） https:/... -
【前向きに、今の職場で働き続けたいユーザーの看護師はわずか13.6%】看護師のメンタルヘルスに関するユーザー調査を実施しました。
株式会社Plusbase 〜ナースビーの看護師の約9割がメンタルヘルス問題を抱えていると回答〜 株式会社Plusbase（本社：東京都渋谷区、CEO：氏家好野）は、全国のユーザーの看護師・看護学生にサービスのニーズと満足度を把握し、さらなるサービス開発及び医... -
「若手の離職を防ぎフォローするためのメンター育成ノウハウ」セミナー【6月20日（木）14:00〜14:30】
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、東京都港区青山、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https:... -
「転勤に関する定量調査」を発表 就活生・社会人の半数が転勤のある会社への応募・入社を回避 基本給の30％以上の手当があっても「転勤を受け入れない」が４割弱
株式会社パーソル総合研究所 転勤を受け入れる条件は、「金銭的手当」、「本人の希望の実現」、「理由の説明」が上位に 株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：萱野博行）は、「転勤に関する定量調査」の結果を発表いたします。2... -
台湾最大のチェーンストア会員組織で「おもてなし企業認証」開始
株式会社MS&Consulting 「ミステリーショッピングリサーチ」活用による業績向上を目指して 国内最大の覆面調査モニターサイト「ミステリーショッピングリサーチ」※1を運営する株式会社 MS&Consulting (本社：東京都中央区、代表取締役社長：辻 秀... -
離職予防ツール『HR OnBoard』が新機能搭載！2024年6月1日（土）から、 AIによるフリーコメント自動判定システムの導入を開始。
エン・ジャパン ー自然言語処理により離職リスクの可視化精度を向上ー エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する離職予防ツール『HR OnBoard』（https://on-board.io/）は2024年6月1日（土）から、AIによる自然... -
HQ、株式会社リーディングマークとの共催セミナー「働きがいを向上させる従業員マネジメントと福利厚生の設計」を5/14に開催
株式会社HQ 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都新宿区、代表取締役：坂本祥二）は、2024年5月14日（火）に株式会社リーディングマークとの共催セミナー（zoomでのウェビナー形式）を開催いた... -
休職・離職を防ぐ『ミキワメ』、『第14回 HR EXPO(人事労務・教育・採用)[春]』出展のお知らせ
リーディングマーク 第14回 HR EXPO(人事労務・教育・採用)[春] 2024年5月8日(水)～10日(金) 東京ビッグサイト 『ミキワメ』を提供する株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司）は 第14回 HR EXPO(人事労務・教育・採... -
【 4/17（水）ウェビナー 】ラフール、「入社後 早期離職を軽減！採用選考時に企業ができる取り組みとは？」をテーマとしたセミナーを開催
株式会社ラフール 人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太 以下「ラフール」）は、2024年4月17日（水）に「入社後 早期離職を軽減！採用選考時に企業ができる取り組みとは？」をテーマとし... -
『人材白書2023』をWEB公開 人材開発の課題では「若手の定着率の低さ」と「コア人材の流出」が浮き彫りに
一般社団法人日本経営協会（NOMA） 前回調査（2018）との比較からアフターコロナの人材開発に関する変化を読み取る 一般社団法人日本経営協会（本部事務局：東京都渋谷区 会長：高原 豪久）は、2024年1月29日～２月1日の期間で定点調査である「NOMA人材... -
10年後にダボス会議で、社会人育成を発信したい
WONDERFUL GROWTH 夢を叶えるために多くの人達に影響を与える人材育成カンパニーに 日本社会に新しい人材育成方法と会社式の基準を根付かせて、より多くの企業で雇用の創出機会を獲得してもらい、顧客が成長することでWONDERFUL GROWTHも成長していくWinWi... -
ジュンク堂書店（三宮店）とキャリアブレイク研究所の協業により新コンセプトの書店を期間限定オープン
一般社団法人キャリアブレイク研究所 自分のやりたいことや好きなことに出会えていない「まだ」の時間こそを楽しむ書店『mada books』を2024年4月に神戸三宮でオープン 書店のイメージパース 一時的な離職・休職を肯定的に捉える「キャリアブレイク」とい... -
【介護施設運営者向けWebセミナー】ほとんど人が辞めない介護施設が語る「望まれない退職を減らす」手法とは
ドクターメイト 2024.3.29（金）17:00～18:00 オンライン開催 介護施設向けに、ケアの質向上と施設運営の持続可能性を高めるDX支援サービスを提供するドクターメイト株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役医師：青柳直樹）は、従業員の悩みを見える化... -
適性検査でミスマッチを減らし、従業員サーベイで離職を減らす「ミキワメ」が、未知株式会社様の利用事例を掲載しました
リーディングマーク サーベイの結果から改善アクションを実施し、エンゲージメントが劇的に改善。体調不良社員が激減した活用方法とは 株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社⻑：飯⽥ 悠司）が提供する、適性検査でミスマッチを減ら... -
Carelyで健康情報を一元管理し健康経営の情報基盤を構築【オイレス工業株式会社の導入事例】
株式会社iCARE 自動車や産業機械に使用されるオイルレスベアリングメーカー最大手で国内シェアトップ。その高い技術力を支える人材＝価値創造の源泉と捉え、「健康経営」で支援 株式会社iCARE（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：山田洋太）は、健康管理... -
NTT コムオンライン、従業員の会社への愛着度を測る指標である、「eNPS」を用いた従業員エンゲージメント調査結果を発表。
NTTコム オンライン ～顧客ロイヤルティが高い企業はeNPSが高く、業績とeNPSは連動している～ NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：塚本 良江、以下NTTコム オンライン）は10業界を対象に... -
【2月27日（火）開催】ラフール、「革新人材を採用し、再現性高く現場を任せられるリーダーの輩出・定着させる仕組みとは」をテーマにHajimari社とセミナーを開催
株式会社ラフール 人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太 以下「ラフール」）と、株式会社Hajimari（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：木村 直人）は、「革新人材を採用し、再現性高く... -
感情解析を駆使した企業が贈る共催セミナー！
株式会社エモーショナル・テクノロジーズ 組織の核となる感情マネジメントの秘訣に迫る 未来のリーダーシップに向けた心のマネジメントの重要性 従業員のココロの状態を可視化する心理的安全性組織診断サービスを持つ株式会社エモーショナル・テクノロジ... -
感情解析を駆使した企業が贈る共催セミナー！
株式会社コラボス 組織の核となる感情マネジメントの秘訣に迫る 未来のリーダーシップに向けた心のマネジメントの重要性 コールセンターシステムやマーケティングシステムを開発し、月額制のクラウド型で提供している株式会社コラボス（本社：東京都千代... -
介護福祉業界向け「就業者の満足度向上の課題発見調査」を実施
株式会社シーグリーン -300施設を超える回答から、施設別の課題を考える– 株式会社シーグリーンは、全国の介護関連施設を対象に実施された調査結果を発表いたしました。調査期間は2023年9月15日から10月20日までで、対象施設には介護老人保健施設、軽費老... -
【不動産業界必見!】幹部全員が一斉退職…人手も顧客も失いどん底から生まれた究極の組織運営とは？公式LINEもスタート！
アルマデグループ 2009年の創業以来、福岡で不動産売買、管理、民泊、建築企画などを手がける総合不動産業アルマデグループ（福岡市博多区御供所町、以下アルマデグループ）。創業者である本田幸一郎社長は、十数名規模の不動産会社では珍しいチーム制の... -
採用のミスマッチ・休職・離職を防いでウェルビーイングを実現する『ミキワメ』、東京ビッグサイトで開催の『DX 総合EXPO 2024 春 東京』に出展
リーディングマーク DX 総合EXPO 2024 春 東京 2024年2月20日(火)-2月22日(木) 東京ビッグサイト 組織分析・適性検査・従業員サーベイ『ミキワメ』を提供する株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司）は DX 総合EXPO 20...
