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株式会社Starting Point、サイトをリニューアルし「エッセンシャルコーチングクラス」5月開講へ～7か月集中プログラムと料金改定で、対人支援・リーダー層の“対話力”を飛躍的に高める～
株式会社Starting Point 経営者・人事・マネージャー・営業など、多様なビジネスパーソンが抱える組織課題を解決。心理学と行動科学、認知構造を重視した「人を動かす」コミュニケーション技術を体系的に習得 株式会社Starting Pointが運営する、エッセン... -
「ミキワメ」を提供するリーディングマーク、16.2億円の資金調達を実施 同時に新プロダクト「ミキワメ マネジメント」をリリース
リーディングマーク 累計資金調達額は30億円を突破し、調達した資金は離職防止・生産性向上を支援する新機能開発、AI活用強化へ 「採用のミスマッチ」と「従業員の離職」を減らすHRプラットフォーム「ミキワメ」を提供する株式会社リーディングマーク（本... -
リモート環境下での部下育成、悩んでいませんか？ エンゲージメントを高める1on1術大公開！
株式会社 学研ホールディングス リモートワーク時代に効果的なフィードバックと対話術、若手社員との信頼関係の築き方を徹底解説。 株式会社 学研ホールディングス（東京・品川／代表取締役社長：宮原博昭）のグループ会社、株式会社TOASU（東京・品川／... -
組織開発の第一人者による待望の入門書『実践 対話型組織開発 生成的変革のプロセス』発売！
株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン 株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：谷口奈緒美）は2025年1月26日に『実践 対話型組織開発 生成的変革のプロセス』（ジャーヴィス・ブッシュ著、永石... -
【10社限定】”データ活用による一段高いHR部門”の社会実装を目指す『介入の科学』コンソーシアム、本格始動に向けて公式WEBサイトを公開！
株式会社 Consulente HYAKUNEN 株式会社Maxwell's HOIKORO(マクスウェルズ ホイコーロー、代表：前山匡右、本社：大阪府大阪市西区)は、データサイエンス技術を用いた、HR Tech分野のスタートアップ企業です。組織の変革を実現させるための質の高いサーベ... -
「教えない家庭教師」NexTeachers 千葉県最大級の起業フェス『ちば起業家大交流会 CHIBAビジコン2024』にて千葉県知事賞「ちば起業家大賞」を受賞！！
株式会社まなびーいんぐ 【首都圏在住の保護者様必見！】千葉ビジコン優勝記念 入会金無料＋キャッシュバックキャンペーン（総額38,500円相当）実施中！(3月31日まで) CHIBAビジコン2024表彰式(熊谷千葉県知事とファイナリスト) 株式会社まなびーいんぐ（... -
【1on1面談や評価制度が管理職志望若手女性人材の転職に与える影響とは？】81.7%が、前職の上司との1on1面談に不満あり、うち84.2%が、1on1面談によって「転職意識が強くなった」と回答
株式会社給与アップ研究所 〜若手女性社員から見る、上司に求める1on1スキルとは〜 目標達成クラウド「ジョブオペ®」を展開する、株式会社給与アップ研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役：高橋 恭介）は、社会人経験が3年以上で転職経験があり、管... -
【1on1面談や評価制度が管理職志望若手女性人材の転職に与える影響とは？】81.7%が、前職の上司との1on1面談に不満あり、うち84.2%が、1on1面談によって「転職意識が強くなった」と回答
株式会社給与アップ研究所 〜若手女性社員から見る、上司に求める1on1スキルとは〜 目標達成クラウド「ジョブオペ®」を展開する、株式会社給与アップ研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役：高橋 恭介）は、社会人経験が3年以上で転職経験があり、管... -
目標管理、1on1管理、人事評価、サーベイで適切な人材管理を実現「TAKE A クリア」の事前登録開始
TAKE A株式会社 【事前登録無料】パフォーマンス・人材管理SaaS｜マネジメントを、もっとシンプルに。 TAKE A株式会社（本社：東京都墨田区、代表取締役社長：木村翔、以下「当社」という）は、マネジメントを一元化する「TAKE Aクリア」（事前登録はこち... -
なぜいま、日本中の企業が組織開発において育成にこだわるのか。
株式会社O: 【無料オンラインカンファレンス】組織開発×スキル成長 DO-OD -OD(組織開発)をDOせよ- パフォーマンスマネジメントツール「Co:TEAM（コチーム）」を運営する株式会社O: (オー)（本社：東京都杉並区、代表取締役CEO：谷本 潤哉）は、オンライン... -
「対話とAIの融合で市場を創る」
株式会社日本コミュニケーションアカデミー ～「エピソードlink」がもたらす新たなビジネスの可能性～ 株式会社日本コミュニケーションアカデミー（本社：東京都豊島区、代表取締役：河野克典）は、【対話技術とAIを融合した革新的なプラットフォーム「エ... -
「対話とAIの融合で市場を創る」
株式会社日本コミュニケーションアカデミー ～「エピソードlink」がもたらす新たなビジネスの可能性～ 株式会社日本コミュニケーションアカデミー（本社：東京都豊島区、代表取締役：河野克典）は、【対話技術とAIを融合した革新的なプラットフォーム「エ... -
株式会社COEDASの提供する「1on1スキルアッププログラム」、サントリーホールディングス株式会社のデジタル本部へ導入されました！
株式会社COEDAS 〜高いコミュニケーション力を求められる部署だからこそ、対話の「質」を高める〜 左から、サントリー岡田様、井上様、根本様、COEDAS咲本 株式会社COEDAS（本社：東京都渋谷区、代表取締役：大塚純、以下COEDAS）の提供する、「1on1スキル... -
【５万人のリーダーを変えた対話術】部下の本音を引き出し、「信頼」「成長実感」を高める対話のコツとは？ 書籍『優れたリーダーはなぜ、対話力を磨くのか？』が本日発売！
クロスメディアグループ株式会社 １on１の効果が実感できない、部下の相談にうまくフィードバックできていない、会議で積極的な発言が出ない、部下のマネジメントで忙しすぎる……。その悩み、すべて対話で解決できます！ ビジネス書や実用書を中心に出版す... -
これからのHRは、「組織の変革を実現させる部門」への変化が求められる。効果のない流行の人事施策や雑務に振り回されない、HRのあるべき姿を探求するための「介入の科学」コンソーシアムの参加企業募集を開始
株式会社 Consulente HYAKUNEN 株式会社Maxwell's HOIKORO(マクスウェルズ ホイコーロー、代表：前山匡右、本社：大阪府大阪市西区)は、データサイエンス技術を用いた、HR Tech分野のスタートアップ企業です。組織の変革を実現させるための質の高いサーベ... -
シンギュレイト、1on1スキル向上セミナー「デモンストレーションで学ぶ傾聴の本質と実践テクニック」を2月6日（木）12時より開催
株式会社シンギュレイト 信頼の科学とデータサイエンスで組織開発を支援する株式会社シンギュレイト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：鹿内 学、以下シンギュレイト）は、1on1スキル向上セミナー「デモンストレーションで学ぶ傾聴の本質と実践テクニック... -
【梅田 蔦屋書店】冬の全館フェア「HELLO WORK STYLE 2025」を1/14(火)より開催
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社（蔦屋書店・蔦屋家電・T-SITE） 「働き方」と「余暇の過ごし方」の２軸で、著者やインスタグラマーによるトークイベントと、本・雑貨のフェアを実施。「自分らしく働き、生きる」ためのヒントをご提案します。... -
mento、EMConf JP 2025にゴールドスポンサーとして協賛します
株式会社mento マネージャーを支援するプロダクト作りに投資する 企業の管理職にマネジメントコーチ「mento」を提供する株式会社mento（本社：東京都渋谷区、代表取締役：木村憲仁、以下mento）は、2025年2月27日（木）に開催する「EMConf JP 2025」にゴー... -
「会社をやめたい」と思ったことがある若手社員は脅威の約7割！？
一般社団法人予防カウンセリング協会 約3割の若手社員が『上司との関わりがうまくいかない時』に会社をやめたくなると回答 一般社団法人予防カウンセリング協会（所在地：東京都中央区）は、社会人①1～3年目の社員／②部下がいる方を対象に、「1on1と退職意... -
【クリエイター向け】コーチングを学びメンバーの能力や個性を最大限に発揮させよう！1/15（水）無料セミナー「クリエイターも知っておきたい『コーチング』について」
クリーク･アンド･リバー社 株式会社クリーク･アンド･リバー社（C&R社）は2025年1月15日（水）、チーム内におけるコミュニケーションにお悩みの方を対象に、無料のオンラインセミナー「ワークを通してビジネスの基礎を理解する！クリエイターも知ってお... -
セプテーニグループの人的資産研究所、採用候補者体験(CX)を追及した適性検査「HaKaSe診断 for Recruiting」を開発し、無償で提供開始
（株）人的資産研究所 株式会社セプテーニ・ホールディングス（本社：東京都新宿区、代表取締役：神埜 雄一、証券コード：4293）の連結子会社で、HRテクノロジー事業を手掛ける株式会社人的資産研究所（本社：東京都新宿区、代表取締役：進藤 竜也、以下「... -
「この施策で、組織が変わらない理由がようやく分かった」。大企業・上場企業の人事部門500名以上が参加するオンラインイベント「HRダダ」。流行の人事施策の実態を解明したセミナー動画の視聴申込を開始。
株式会社 Consulente HYAKUNEN 株式会社Maxwell's HOIKORO（本社：大阪府大阪市西区、代表取締役：前山匡右）は、本当の人的資本経営を実現する唯一のサーベイアプリケーション「TSUISEE（ツイシー）」を提供するスタートアップ企業です。 10月23日・24日... -
【12/11(水) 無料ウェビナー】メンバーとの信頼関係を強化し組織力を上げる 1on1の重要性と実施のポイント
株式会社セラク 株式会社セラク(東京都新宿区、代表取締役：宮崎 龍己、以下当社)は、2024年12月11日(水) 11時00分より「1on1の重要性と実施のポイント」に関するオンラインセミナーを開催いたします。 お申し込みはこちら ■1on1の重要性と実施のポイント■... -
日本企業の課題・世界最低水準のエンゲージメントにアプローチ 社員一人ひとりにインタビューし本音を把握する「カケハシインタビュー」
つむぎ株式会社 サーベイでは隠れてしまう社員の本音を把握するため、一人ひとりにインタビューを行うことで効果的なエンゲージメント改善施策を探る「カケハシインタビュー」をリリースしました。 理念を軸とした人事コンサルティングやパーソナルブラン... -
アドバイスは逆効果？ 社内コミュニケーションを大きく改善する新しいリーダーシップ術『アドバイスしてはいけない 部下も組織も劇的にうまくいくコーチングの技術』が発売
株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン 株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：谷口奈緒美）は2024年11月22日に『アドバイスしてはいけない 部下も組織も劇的にうまくいくコーチングの技術』（... -
「ストレスチェック」は、今のままで良いのか？コストを抑えて、組織内の実態や人事施策の効果を明らかにするサーベイが利用可能に。期間限定の「ストレスチェック乗り換え割」キャンペーンを実施
株式会社 Consulente HYAKUNEN 株式会社Maxwell's HOIKORO(マクスウェルズ ホイコーロー、代表：前山匡右、本社：大阪府大阪市西区)は、「本当の人的資本経営を実現する唯一のサーベイアプリケーション」を標榜する「TSUISEE（ツイシー）」を提供するスタ... -
「ストレスチェック」は、今のままで良いのか？コストを抑えて、組織内の実態や人事施策の効果を明らかにするサーベイが利用可能に。期間限定の「ストレスチェック乗り換え割」キャンペーンを実施
株式会社 Consulente HYAKUNEN 株式会社Maxwell's HOIKORO(マクスウェルズ ホイコーロー、代表：前山匡右、本社：大阪府大阪市西区)は、「本当の人的資本経営を実現する唯一のサーベイアプリケーション」を標榜する「TSUISEE（ツイシー）」を提供するスタ... -
パチンコホール「ガーデン」「ウエスタン」などを展開する株式会社遊楽が、現場スタッフを含む全従業員への情報共有促進のためにTUNAGを導入。
株式会社スタメン アルバイト社員を含む全従業員とのスピーディーな情報共有を実現、1on1運用にも活用 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp/ ）」は... -
「研修は無駄なのか？」「私たちが研修を無駄にしてしまっているのか？」効果の分からない教育研修にPDCAサイクルを。研修効果測定サーベイ「TSUISEE」の解析データをもとにした、調査レポート後編が公開
株式会社 Consulente HYAKUNEN 〈HRダダ〉レポート第六号 無駄な研修だと、もう現場に言わせない。 研修効果を測定し、人を育てるHR へ。【後編】研修の効果を高めるためには、何が求められるのか？ 株式会社Maxell's HOIKORO(マクスウェルズ ホイコーロ... -
今のHR領域で拡散される情報は「見てくれの良い嘘」なのか？人と組織の複雑さに向き合うための知見を伝える。流行の人事施策の実態を明らかにしたオンラインイベントが閉幕。
株式会社 Consulente HYAKUNEN 株式会社Maxwell's HOIKORO(マクスウェルズ ホイコーロー、代表：前山匡右、本社：大阪府大阪市西区)は、「本当の人的資本経営を実現する唯一のサーベイアプリケーション」を標榜する「TSUISEE（ツイシー）」を提供するスタ... -
【調査レポート】ビジネスパーソン1,000人調査から紐解く企業におけるコミュニケーションの実態
株式会社アジャイルHR ～ 上司と部下の1on1コミュニケーションの実態と課題 ～ 企業のパフォーマンスマネジメント変革を支援する株式会社アジャイルHR（本社所在地：東京都港区、代表取締役：松丘啓司）は、全国のビジネスパーソン1,000人超を対象にインタ... -
自分の感情を正確に理解し、振り回されない生き方を身につける——ビジネスや日常で使える感情マネジメントの新常識
フォレスト出版株式会社 国内トップクラスのEQカウンセラー大芝義信が教える、感情を理解しコントロールする最強のツール。10月24日(木)より全国の書店・ネット書店で発売！ フォレスト出版株式会社（所在地：東京都新宿区、代表取締役：太田 宏）は、2024... -
大企業・上場企業の人事部門だけで、500名以上の参加が決定。人事施策の効果を解明する「HRダダ」が近日開催。ウェルビーイングや１ON1、自律的キャリアなど、話題のテーマを扱う。
株式会社 Consulente HYAKUNEN 株式会社Maxwell's HOIKORO(マクスウェルズ ホイコーロー、代表：前山匡右、本社：大阪府大阪市西区)は、「本当の人的資本経営を実現する唯一のサーベイアプリケーション」を標榜する「TSUISEE（ツイシー）」を提供するスタ... -
【10/25(金)無料セミナー開催】変化の激しい現代社会の組織課題を解決する鍵は「1on1」！自律型人材を育成するための効果的なアプローチとは？
株式会社サイダス 人材データプラットフォーム「CYDAS（サイダス）」の開発・販売を手がける株式会社サイダス（本社：東京都港区、代表取締役：松田 晋、以下 サイダス）は、10月25日(金)10時より、人事担当者向けの無料セミナー「変化の激しい現代社会に... -
「無駄な研修だと、もう現場に言わせない。 研修効果を測定し、人を育てるHR へ。」研修の効果を測定できるサーベイ・システム「TSUISEE」の解析データをもとにした、調査レポート前編が公開
株式会社 Consulente HYAKUNEN 〈HRダダ〉レポート第五号 無駄な研修だと、もう現場に言わせない。 研修効果を測定し、人を育てるHR へ。【前編】研修の持つ強みを理解し、 効果測定できる人事部になる 株式会社Maxell's HOIKORO(マクスウェルズ ホイコー... -
「人事施策に効果はない？」「人事部門は、本当に会社を変えることが出来るのか？」人や組織のことに本気で悩む担当者や経営者に支持されるオンラインイベント「第二回 HRダダ」のプログラム詳細が公開に。
株式会社 Consulente HYAKUNEN 株式会社Maxwell's HOIKORO(マクスウェルズ ホイコーロー、代表：前山匡右、本社：大阪府大阪市西区)は、「本当の人的資本経営を実現する唯一のサーベイアプリケーション」を標榜する「TSUISEE（ツイシー）」を提供するスタ... -
【株式会社ベックスコーポレーション】「適性心理分析テスト PLUS」に新機能「AIアシスタント」が登場！ ～応募者の理解を深め、的確な採用活動を実現～
株式会社ベックスコーポレーション ～応募書類だけではわからない人物像をAIが分析し、採用担当者に面接時に活用可能な具体的アドバイスを提供～ 株式会社ベックスコーポレーション（本社：東京都千代田区、代表取締役 山下 国和）は、キャリア形成支援に... -
1on1プラットフォーム「Kakeai（カケアイ）」を開発・運営する株式会社KAKEAI、9.7億を追加調達（累計調達額は24億2800万円）
株式会社KAKEAI 1on1プラットフォーム「Kakeai」を開発・運営する株式会社KAKEAIは、プレシリーズBラウンドとして、モバイル・インターネットキャピタル、DBJキャピタルを引受先とした第三者割当増資、および複数の金融機関からの融資により9.7億を追加調... -
「AIアシスト×ソーシャルスタイル診断」でマネージャーの1on1ミーティングの質向上&負荷削減！パフォーマンス&スキルマネジメントツール「Co:TEAM（コチーム）」が新機能をリリース！
株式会社O: パフォーマンスマネジメントツール「Co:TEAM（コチーム）」（以下、コチーム）を運営する株式会社O: (オー)（本社：東京都杉並区、代表取締役CEO：谷本 潤哉）は、2024年10月7日（月）に「コチーム」に新たな機能としてAIアシスト機能とソーシ... -
エンゲージメントサーベイや1ON1など、流行の人事施策の効果、実態を明らかにしたオンラインイベント「HRダダ」の再配信が決定。導入したその人事施策は、期待されている効果を本当にもたらすのか？
株式会社 Consulente HYAKUNEN 株式会社Maxwell's HOIKORO(マクスウェルズ ホイコーロー、代表：前山匡右、本社：大阪府大阪市西区)は、「本当の人的資本経営を実現する唯一のサーベイアプリケーション」を標榜する「TSUISEE（ツイシー）」を提供するスタ... -
「自分の短所や苦手なことについて話せる」62％が1on1で実感〜社外メンターの利用企業にフルート社が調査
株式会社フルート 【メンターズ】サービスページ ■ 調査概要 社外メンターによる1on1支援「メンターズ」を提供する株式会社フルート（代表取締役 菊池 裕太）は、「社外メンターとの1on1活用状況」に関する利用者実態調査の結果を発表しました。「自分の短... -
タスク管理や1on1管理からスキル・志向性のデータを収集する「Tasonal」、大幅機能アップデート＆先着10社限定無料お試しキャンペーンを実施
株式会社SAIRAI 〜1on1管理・目標管理・工数管理機能をリリース、スキルや志向性、エンゲージメントなどの人材データの収集から可視化、活用までを「Tasonal」上で実現〜 株式会社SAIRAI（所在地：東京都新宿区、代表取締役：平井瑞樹・高木光）は、人材デ... -
ニューラルグループと日本能率協会マネジメントセンターが人材育成支援に向けて協業
ニューラルグループ株式会社 JMAMが企業のコミュニケーション課題解消に貢献するKizunaNaviの監修・代理販売を開始 ニューラルグループ株式会社（東京都千代田区、以下「ニューラルグループ」）と株式会社日本能率協会マネジメントセンター（東京都中央... -
「続ける意味がないと分かって、安心した」。開催後３ヵ月を経ても人事担当者や経営者に影響を与えるオンラインイベント「HRダダ」の第二回開催が決定。今回もあらゆる流行の人事施策の効果、実態が明らかに。
株式会社 Consulente HYAKUNEN 株式会社Maxwell's HOIKORO(マクスウェルズ ホイコーロー、代表：前山匡右、本社：大阪府大阪市西区)は、「本当の人的資本経営を実現する唯一のサーベイアプリケーション」を標榜する「TSUISEE（ツイシー）」を提供するスタ... -
【大企業が実践する若手の離職対策】効果があった離職対策、第1位「定期的な1on1面談の実施」 若手が離職した意外な理由も明らかに
リーディングマーク 〜若手社員の離職兆候を把握しているのは、4割以下の実態〜 株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司）は、大企業（1,000名以上）の人事担当者303名を対象に、大企業の若手社員の離職対策に関する... -
【大企業が実践する若手の離職対策】効果があった離職対策、第1位「定期的な1on1面談の実施」 若手が離職した意外な理由も明らかに
リーディングマーク 〜若手社員の離職兆候を把握しているのは、4割以下の実態〜 株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司）は、大企業（1,000名以上）の人事担当者303名を対象に、大企業の若手社員の離職対策に関する... -
信頼と主体性を生みだす1on1支援サービス「Ando-san」を大幅アップデート。UIのリニューアル、定着支援機能の追加、1on1改善機能を強化。
株式会社シンギュレイト 株式会社シンギュレイト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：鹿内 学、以下シンギュレイト）は、信頼と主体性をうみだす1on1で、イノベーティブな組織をつくる1on1支援サービス「Ando-san（あんどうさん）」（以下Ando-san）の大幅... -
株式会社薬王堂が目指す「人、組織、データ」の統合的な人的資本経営の実現に向けた支援を開始
株式会社シンギュレイト 株式会社シンギュレイト（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：鹿内 学、以下シンギュレイト）は、東北6県に392店舗のドラッグストアを展開する株式会社薬王堂（以下 薬王堂）が目指す「人、組織、データ」の統合的な人的資本経営の... -
会社員400名に「上司との1on1の相談状況」について調査
株式会社ジェイック 「最も相談したい」「最も相談している」ことは「業務関連」が上位 株式会社ジェイックの子会社であり、日本最大級のキャリア面談プラットフォーム「Kakedas(カケダス)」を運営する株式会社Kakedasは、会社員を対象に実施した「上司と... -
1on1や対話の悩みを解決する画期的ツール、コーチングカードTOILAB（問いラボ）に英語版が新登場
株式会社インターナル・ドライブ ～英語での1on1ミーティングが必要なグローバル企業、教育機関などのリーダーをサポート～ TOILAB（問いラボ）英語版 GROWモデルの対話カード 株式会社インターナル・ドライブ（本社：東京都中央区 代表取締役：坂本 ...
