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20代正社員に「出社勤務のメリット」を調査
株式会社ジェイック 8割以上がメリットを実感、「上司や同僚への相談・質問のしやすさ」が最多 企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、出社またはハイブリッド勤務で働く20代の正社員を対象に実施した、「出社勤務のメリッ... -
20代に大人気の宅飲みパーティーゲーム『ウェイウェイらんど！®3』、9月4日（木）発売
僕と私と 「酒村ゆっけ、」監修。第3弾は大学4年生のリアルな葛藤がテーマ Z世代向けの企画・エモマーケティング®を行う『僕と私と株式会社』は、株式会社シトラムと宅飲みを盛り上げるすごろくパーティーゲーム「ウェイウェイらんど！®」の第3弾となる「... -
２０代転職希望者の８割が「新卒の就活と比べ、企業を選ぶ視点変化」と回答。転職先では長く働くことを希望する人が７割近くに
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、20代の転職希望者を対象に「就職活動と転職活動の違い」に関してインターネットアンケートを実施しました。「新卒での就職活動と比べて、重視するようになっ... -
２０代転職希望者の８割が「新卒の就活と比べ、企業を選ぶ視点変化」と回答。転職先では長く働くことを希望する人が７割近くに
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、20代の転職希望者を対象に「就職活動と転職活動の違い」に関してインターネットアンケートを実施しました。「新卒での就職活動と比べて、重視するようになっ... -
２０代転職希望者の６割近くが、社会人になる前から転職を視野に。「転職すべきか迷うことがあった」との回答は７割超
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、20代の転職希望者を対象に「転職意向」に関してインターネットアンケートを実施しました。転職について「社会人になる前から視野に入れていた」との回答が57... -
「就活チャンネルpowered ｂｙ Ｒｅ就活キャンパス」が、YouTubeチャンネル登録者数2万人を突破
株式会社学情 「就活チャンネルpowered ｂｙ Ｒｅ就活キャンパス」は、スカウト型就活サイト「Ｒｅ就活キャンパス」が就職活動に役立つコンテンツを発信するYouTubeチャンネルです。 株式会社学情（本社：東京都中央区）が運営するYouTubeチャンネル「就活... -
Z世代の離職を防ぐには？採用・HRBP・組織開発のプロが語る「20代マネジメントの新常識」勉強会を人事図書館が開催
株式会社Trustyyle：人事図書館 労働人口減少が進む中、20代の育成と定着は急務です。本イベントでは、専門家との対話を通じて、明日から実践できるマネジメントのヒントを探ります。 株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）が運... -
20代花嫁の”今”を映し出す最旬ウエディングドレス｜有名ブランドの最新作や完全オーダーメイドドレスも新入荷
有限会社三景スタジオ 20代花嫁の心を掴む、最新トレンドのウェディングドレスがPaletteサッポロファクトリー店に新入荷しました。花嫁の「好き」を叶える一着が勢揃い。 詳細を見る 人生の新たな門出を迎え、輝く20代のおふたりに。 結婚式や結婚写真のス... -
出社・リモートを組み合わせて働ける企業は「志望度上がる」学生が９割。「仕事とプライベートのバランスがとりやすい」「安心感ありつつ負担を軽減」との声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2027年３月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、出社とリモートの「勤務形態」についてインターネットアンケートを実施しました。出社の機会がある企業は「志望度が上がる」と回答した学生が... -
YOUTRUST発、20代限定ビジネスアスリートコミュニティ「YOUNION（ユニオン）」始動
株式会社YOUTRUST U29世代ビジネスアスリート向けに、事業成長をリードする人材に進化する思考と実践の場を提供 日本のキャリアSNSおよびネットワークリクルーティングサービス「YOUTRUST」を開発・運営する株式会社YOUTRUST（本社：東京都渋谷区、代表取... -
『タレントパワーランキング』がM1層とF1層に人気の20代女優ランキングを発表！WEBサイト『タレントパワーランキング』ランキング企画第393弾！
株式会社アーキテクト タレントパワーランキング supported by DmMiXは芸能人の情報を届けるエンタメメディア！！ タレントパワーランキング supported by DmMiXは、株式会社アーキテクトが実施する業界最大規模のタレント(芸能人等有名人)調査結果をもと... -
８割近い学生、リモート勤務制度がある企業は「志望度が上がる」。優先度は「最優先ではないが重視」が最多。「出社基本でリモートはあったら嬉しい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2027年３月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、「リモート勤務」についてインターネットアンケートを実施しました。リモート勤務制度がある企業は「志望度が上がる」と回答した学生が８割近... -
【W:Huku】2025 Autumn/Winter Collection LOOK BOOK 公開 ― 甘さとクールさが交差する、“plus Manish” な秋冬が始まる ―
K＆G この秋冬、W:Hukuが提案するのは“可憐さ”と“マニッシュ”を掛け合わせた、今の空気感を纏うニュースタイル。ブランドの新たな魅力が詰まったコレクションを、ぜひご覧ください。 2025 AW collection 2025年8月8日（木）、レディースアパレルブランド W... -
７月末の内々定率87.8％、過去最高値だが前年並みに落ち着く。文系84.7%、理系93.9%。４人に３人が就活終える
株式会社学情 スカウト型就職サイト「Ｒｅ就活キャンパス」にて、内々定の獲得状況に関するアンケートを実施しました。（2025年3月1日より、「あさがくナビ」は「Ｒｅ就活キャンパス」にブランドリニューアルしました。） 株式会社学情（本社：東京都中央... -
20代に利用されている転職エージェントは？利用者の実態をアンケート調査
ウェブココル株式会社 キャリア相談サービス「キャリアクラス」が、転職エージェントの利用経験がある20代を対象にした「利用サービス」や「内定までの期間」などのアンケート結果を発表。 アンケートの概要 調査対象：転職エージェント利用経験がある20代... -
転勤のない企業は「志望度が上がる」学生が８割。「人生設計を立てやすい」の声。４人に１人が勤務地や転勤の有無を「最優先で重視」
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2027年３月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、「転勤」と「勤務地」についてインターネットアンケートを実施しました。就職活動において、転勤のない企業は「志望度が上がる」との回答が８... -
Z世代男性は「自分らしく、1人前として社会に認められる存在でありたい」 タスク時間の短縮と自分時間の質・量の向上を図るため、タイパ生活が定着しつつある
株式会社クロス・マーケティング －Z世代男性のタイパ生活ニーズ探索調査（2025年）－ 株式会社クロス・マーケティング（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：五十嵐 幹）は、Z世代男性の「タイパ生活」におけるニーズと行動・態度を決める要因を把握する... -
【個人投資家800人の意識調査】トランプ関税ショックで３割が慎重に。ただし、20代は積極的に株を売買
株式会社トレジャープロモート 個人投資家がトランプ関税ショックをどのように受け止めているのか、また、今後の見通しや方針をどう考えているのかを調査しました。 オンライン株式スクール「株の学校ドットコム」（運営会社：株式会社トレジャープロモー... -
２０２７年卒採用、難易度アップを予想する企業が８割超。早期化予想は９割に迫る。年内の選考開始予定が６割近く、内々定出し開始は４５％
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に2027年卒採用に関するインターネットアンケートを実施しました。2027年卒採用の難易度について「難しい」と予想する企業が８割を超え、大半の企業が難易度が上がるとみ... -
20代正社員の『教育訓練給付制度』に関する認知度調査
株式会社ジェイック 認知度は2割未満、知らなかった人の7割以上が今後の利用に前向き 企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社の就職支援サービスを利用して正社員就職した20歳～29歳の方を対象に実施した... -
2027年卒で採用と連携可能なインターンシップ「実施する＋検討」が半数に迫る。インターンシップ等からの早期選考実施企業は過半数に
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に2027年卒採用でのインターンシップ等についてインターネットアンケートを実施しました。2027年卒採用で１Dayなどのオープン・カンパニーを「実施する」と回答した企業... -
2026年卒採用の「難易度が高い」と感じている企業が８割超。「売り手市場で母集団の質量低下」「早期化と長期化、二極化進み読みづらく」
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に2026年卒採用に関するインターネットアンケートを実施しました。2026年卒採用の難易度について「難しい」との回答が８割を超え、大半の企業が難易度が高いと感じていま... -
20代・30代の正社員に「今夏のボーナスの使い方」を調査
株式会社ジェイック 約4割が、最近の物価上昇を受け、使い方を変化させたと回答 企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、20代・30代の正社員を対象に実施した「今夏のボーナスの使い方」に関するアンケート調査の結果を発表... -
事前予約で2杯目一杯【無料】20代若者限定『スナックこのごろ』が7月18日（金）18時～21時に神戸港目前都市型ワイナリー「f winery」で文月一夜限りのオープン
株式会社フェリシモ 同世代ママ（代理）や訪れる若者同士がイロイロな「このごろ」話ができる文月一夜限りで開店する同店の第10回目営業です フェリシモが展開する、20代社会人の日常に寄り添う、今を生きる僕らのためのおおらかなメディア「このごろ（R）... -
自分にぴったりの働き方が見つかる転職の処方箋！新刊『ここから始める！後悔しない20代の転職』7月11日発売
株式会社ナツメ社 転職活動の始め方から進め方、そして転職後の働き方まで！ひとりで悩みがちな転職に関する情報をぎゅっと詰め込んだ心強い一冊です。 実用書や児童書、教養書を発行する出版社、株式会社ナツメ社（東京都千代田区、代表取締役：田村正隆... -
６月末の内々定率85.0%、文系81.7%に急伸、理系は91.7%で頭打ち。ほぼ前年並みの値に。３人に２人が就活終える
株式会社学情 スカウト型就職サイト「Ｒｅ就活キャンパス」にて、内々定の獲得状況に関するアンケートを実施しました。（2025年3月1日より、「あさがくナビ」は「Ｒｅ就活キャンパス」にブランドリニューアルしました。） 株式会社学情（本社：東京都中央... -
クライナーファイグリング、「20代が選ぶ、飲みたいショット酒No.1」を獲得
株式会社シトラム 株式会社シトラム（本社：東京都港区、代表取締役会長：渡邉 康太、代表取締役社長：長江 国輝）は、一般社団法人日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した2025年5月のブランドのイメージ調査において、クライナーファイグリング... -
【2025年06月版】20代女性300人に聞いた「デパコスとプチプラ、結局どっち？」 購買理由とブランドスイッチのリアル
株式会社GLAPentertainment –“高級感かコスパか” 迷えるコスメ選びの決定打を徹底解剖– 株式会社GLAPentertainment（東京都渋谷区、代表取締役：坂本大輔）は、20代女性300名を対象に「デパコスとプチプラの購買理由とブランドスイッチ要因」に関する独自... -
【2025年06月版】20代女性300人に聞いた「デパコスとプチプラ、結局どっち？」 購買理由とブランドスイッチのリアル
株式会社GLAPentertainment –“高級感かコスパか” 迷えるコスメ選びの決定打を徹底解剖– 株式会社GLAPentertainment（東京都渋谷区、代表取締役：坂本大輔）は、20代女性300名を対象に「デパコスとプチプラの購買理由とブランドスイッチ要因」に関する独自... -
「就業体験があるインターンシップ」に参加を希望する学生が98.2%。「働くイメージを明確にできる」「その仕事が自分に合っているか確認したい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2027年３月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターンシップ、オープン・カンパニーについてインターネットアンケートを実施しました。就業体験があるインターンシップに「参加したい」... -
東京都のシェアハウスに住む20代会社員の75％がシェアハウス生活はキャリアにプラスの影響を与えていると感じている！東京シェアハウス合同会社が「シェアハウス生活の実態」に関する調査を実施！
東京シェアハウス合同会社 東京シェアハウス合同会社（本社：東京都渋谷区、代表者：森山 哲郎）が運営する「東京シェアハウス」は、東京都のシェアハウスに住む20代会社員の男女を対象に「シェアハウス生活の実態」に関する調査を実施しました。この調査... -
転職サービス「doda」、ミドルシニアの転職意識調査レポートを発表
パーソルキャリア株式会社 ～現職での悩み1位は「給料があがらない」。転職を考えた理由の上位は「給料」や「評価」で、20代よりも約10ポイント多い結果に～ パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：桜井 貴史）は... -
選考につながるインターンシップに「参加したい」との回答が98.1%。３割の学生が「大学１・２年生」からインターンシップや就活の情報収集を開始
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2027年３月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、選考につながるインターンシップと就職活動準備などについてインターネットアンケートを実施しました。選考につながるインターンシップに「参... -
20代求職者に「志望度が上がる“企業の労働条件”(給与額以外)」を調査
株式会社ジェイック 過半数が「完全週休2日制」を重視 株式会社ジェイックが運営するフリーター・既卒・第二新卒向けの就職支援サービス「ジェイック 就職カレッジ®」は、「ジェイック 就職カレッジ®」に登録する20代の求職者に対して実施した「志望度が上... -
20代の婚活サービス利用経験者は約5割。興味ある層を含めると7割近くに【Collect.(コレクト)】
DMソリューションズ ディーエムソリューションズ株式会社（東証スタンダード上場）が運営するメディア「Collect.(コレクト)」では、20代男性100人に婚活についてのアンケート調査を実施しました。 Collect.(コレクト)では、アンケート結果をもとに「結婚相... -
４社に３社が賃上げ実施、上げ幅は「２～５%未満」が36.3％で最多。実施理由は「従業員のモチベーションアップ」「人材の確保・定着」が並ぶ
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、「賃上げ」に関してインターネットアンケートを実施しました。2025年度に賃上げを「実施した」と回答した企業が４社に３社を占めました。最も多かった上げ幅は「2～5... -
事前予約で2杯目一杯【無料】20代若者のための一夜限りの『スナックこのごろ』が6月20日（金）18時～21時に神戸港目前都市型ワイナリー「f winery」にオープン
株式会社フェリシモ 同世代ママ（代理）や訪れる若者同士がイロイロな「このごろ」話ができるお店の第9回目営業 フェリシモが展開する、20代社会人の日常に寄り添う、今を生きる僕らのためのおおらかなメディア「このごろ（R）」は、みなと神戸の隠れ家的... -
【6/25開催】20代・30代会計士のポストキャリア！ 監査法人から一歩踏み出し、「経営の現場」でキャリアを磨くという選択肢｜エスネットワークス × ヤマトヒューマンキャピタル
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社 ヤマトヒューマンキャピタル株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：堀江 大介）は、2025年6月25日(水) 20:00よりオンラインにて、株式会社エスネットワークス 代表取締役 宇梶 裕亮 氏、プロジェクトマネージャ... -
20代は「週1〜2回」が最多。無理のない頻度でフィットネスを続ける層が主流に
DMソリューションズ ディーエムソリューションズ株式会社（東証スタンダード上場）が運営するメディア「Collect.(コレクト)」では、20代男性100人にフィットネスについてのアンケート調査を実施しました。 Collect.(コレクト)では、アンケート結果をもとに... -
20代正社員に「働く意欲に影響を与える“上司の働き方”」を調査
株式会社ジェイック マイナスの影響：1位「必要以上の時間外労働」、2位「会社や職場に対する不満」 企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社の就職支援サービスを利用して正社員就職した20歳～29歳の方を... -
20代キャリア採用、多くの企業が書類選考で「業務内容・職種・業種」などの経験を確認。その後の面接では「コミュ力・人柄・社風との相性」重視の選考実施
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、「20代キャリア採用で評価するポイント」についてインターネットアンケートを実施しました。20代を対象にしたキャリア採用の書類選考での評価ポイントは、「経験して... -
５月末の内々定率、８割に達するも前年下回る。文系74.4%、理系91.7%。５割超の学生がすでに就活終了
株式会社学情 スカウト型就職サイト「Ｒｅ就活キャンパス」にて、内々定の獲得状況に関するアンケートを実施しました。（2025年3月1日より、「あさがくナビ」は「Ｒｅ就活キャンパス」にブランドリニューアルしました。） 株式会社学情（本社：東京都中央... -
【株式投資の学習実態調査】積極的に株を学ぶ若い世代 vs 消極的なシニア 60代以上の３人に１人は「学んでいない」
株式会社トレジャープロモート 個人投資家が株式投資について学ぶのに年代別で違いはあるのか？学習にいくら使っているのか年代別で分析しました。 オンライン株式スクール「株の学校ドットコム」（運営会社：株式会社トレジャープロモート、東京都千代田... -
2025年度の新入社員に「今後のキャリア観」を調査
株式会社ジェイック 7割超が「能力向上・成長」を重視、8割以上が昇進を望む 企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社が提供する新入社員研修の受講者に対して行ったアンケートの結果を発表します。(回答者935名、調査... -
業界・職種未経験者の採用で重視するポイントは「人柄・社風との相性」が８割近く。評価する能力では、９割の企業が「コミュニケーション能力」をあげる
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、キャリア採用における「業界・職種未経験者の採用」についてインターネットアンケートを実施しました。業界・職種未経験者を採用する際に重視するポイントは、「人柄... -
キャリア採用での「カジュアル面談」実施企業が急増、半数を超える。期待する効果は「ミスマッチ防止」が最多、次いで「志望意欲醸成」「応募数を増やす」
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に「カジュアル面談」についてインターネットアンケートを実施しました。キャリア採用においてカジュアル面談を「実施している」と回答した企業が52.4％に上り、過半数を... -
２０代対象の採用で「Ｚ世代」ならではの価値観を感じると回答した企業が過半数。「キャリアと成長に対する意識明確」「タイパ重視」「転職が当たり前」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、「20代を対象とした採用活動」についてのインターネットアンケートを実施しました。20代の採用活動で「Ｚ世代」ならではの価値観や他の世代との違い・変化を感じるか... -
若者が選挙に行く理由、フリーターは「慣習」、正社員は「義務感」から
レバレジーズ株式会社 若者の選挙に関する実態調査 レバレジーズ株式会社が運営するフリーター・既卒・第二新卒向け就職支援サービス ハタラクティブ( https://hataractive.jp/ )は今年で第7弾となる「若者しごと白書2025」をリリースしました。本リリース... -
８割近い企業が２０代対象のキャリア採用「難しい」。「条件面の希望高い」の声。昨年より「難易度アップ」は半数近く。「安易に転職活動」など求職者の質変化の指摘も
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、「20代を対象としたキャリア採用」の難易度についてインターネットアンケートを実施しました。20代キャリア採用について、８割近い企業が難易度が高いと答えました。... -
２０代キャリア採用は「キャリア採用強化」と「新卒だけで若手充足できない」ため。入社後期待することは「中長期的な戦力になること」がトップ
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、「20代を対象としたキャリア採用」についてインターネットアンケートを実施しました。20代キャリア採用を実施している理由は、「キャリア採用（経験者採用・第二新卒...
