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ジェイック、早期選考で学生の成長意欲に応える「価値提供型選考プログラム」を導入し、参加者数3倍に増加
株式会社ジェイック 企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、2026年卒の新卒採用の早期選考において「価値提供型選考プログラム」を新たに導入した結果、前年の施策と比較して、参加者数を3倍に増加させることに成功しまし... -
【採用活動も縦型動画の時代へ？！】 Z世代に特化した縦型動画の求人プラットフォーム「ジョブトリップ」利用受付開始
株式会社SHINSIR（シンサー） 動画制作〜掲載、応募までを一気通貫して対応。縦型ショート動画を活用したリアルな職場環境のアピールが可能に 株式会社SHINSIR（東京都新宿区、代表取締役：しんしん（神山吉乃新））は、Z世代に特化した縦型動画の求人プラ... -
チエル、さらなる事業フェーズの拡大を見据え、人材採用を強化
チエル株式会社 ～未来を共に創る仲間を募集する人材採用特設サイトをオープン～ 学校教育向けにICT利活用を支援するチエル株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：川居 睦）は2025年7月、人材採用の特設サイトを新たにオープンしたことをお知らせいた... -
学生と企業の「納得できる出会い」を支援
ジョブスコア株式会社 就活スコアプラットフォーム「ジョブスコア」が2025年7月1日にリニューアル！ ジョブスコア株式会社（本社：兵庫県神戸市、代表取締役：村上 祥教）は、2025年7月1日、企業選びをスコアで見える化する就活プラットフォーム「ジョブス... -
＜座談会レポート＞子どもの就職活動について本音トーク！26卒就活生の保護者オンライン座談会を開催
株式会社ABABA ～企業には我が子を一人の大人として見てほしい！リクルートスーツを一度も作らない就活に衝撃！親から見た就活のリアルを公開～ 就活の過程を評価したスカウトが受け取れる「ABABA」、企業と人のミスマッチを最小化する「REALME」を提供... -
【26卒の就活生747名に調査】約9割が企業アカウントをみて入社意欲が増したと回答
株式会社リソースクリエイション SNSがきっかけで企業の選考を受けたことがある学生は半数以上 SNS採用マーケティング「エアリク」を運営する、株式会社リソースクリエイション（本社：東京都港区、代表取締役：髙田 桂太郎 以下 当社）は、就職活動中の... -
26卒内定者育成用ビジネススキル学習アプリ 企業人事向けに2週間の体験キャンペーン開催
ALL DIFFERENT株式会社 内定者・新入社員向けビジネススキル学習アプリ Mobile Knowledge for Freshers’26 累計20,000社450万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長... -
【無料ウェビナー開催】7月17日（木）ベンチャー人事担当者向け「学生から認知度の低いベンチャーが27卒で内定承諾を獲得する方法」
ユナイテッド株式会社 ユナイテッド株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 執行役員：早川 与規、証券コード：2497）の連結子会社であるユナイテッド・リクルートメント株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：金子 陽三）は、2025年7月17... -
就活メディア「あばば大学」開校。ABABAがメディアリニューアルを記念して人気漫画家とコラボ
株式会社ABABA “読むだけ”から“体験する”へ──新たなキャリアの学び場を提供 “AI面接で内定判定を出す『REALME（リアルミー）』”や「就職活動の過程が評価されたスカウト」が届く『ABABA』などの就活支援サービスを展開する株式会社ABABA（本社：東京都目黒... -
26卒高卒採用 求人募集増やす3割超・初任給アップは7割超
ジンジブ 【26卒・25卒】高校新卒採用に関するアンケートから読み解く就活アップデート 高校生の就職を支援している「ジンジブ」（大阪市）では、7月から本格的に始まる2026年3月卒（以下、26卒）の高卒採用の動向トピックについて、当社で実施した... -
【27卒解禁】リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」、好評につきキャンペーン第3弾を開始
株式会社シーマインドキャリア リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」は、2018年のサービス開始以来、就職活動における金銭的負担を軽減することを目的に、約8万人以上の就活生にご利用いただいています。 スーツを一時的にしか使用しない学生... -
【いーふらん】26卒向け会社説明会 7月開催のお知らせ～新卒向け会社説明会（オフライン・オンライン）7月分の詳細を発表～
株式会社いーふらん 株式会社いーふらん（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長 鹿村大志、以下いーふらん）は、2026年卒の学生を対象とした会社説明会（オフライン・オンライン）7月分の日程が決定しましたので、お知らせいたします。 E-FRAN.inc Recrui... -
社長・経営者と学生がマッチングする就職イベント「WinC Audition」、参加学生数7,000人を突破
株式会社プレシャスパートナーズ 採用コンサルティング事業を行う株式会社プレシャスパートナーズ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：髙﨑 誠司、以下：プレシャスパートナーズ）は、社長・経営者と学生がマッチングする就職イベント『WinC Auditio... -
26卒学生（大学4年生・修士2年生） 就活実態調査内々定企業に満足できず就活を継続する学生が過去3年間で増加傾向
パーソルキャリア株式会社 ～選考を受ける企業を厳選する傾向もより顕著に～ 株式会社ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社の合弁会社：株式会社ベネッセ i-キャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：風間 直樹）が運営する、doda発... -
就活の早期化の不を解消する！1日で内定と自己理解が手に入る新しいカタチの新卒選考イベント「1DAY PASS」を開催
株式会社グロースピリット 株式会社グロースピリットは、新卒1期生募集にあたり、スタートアップでの経営疑似体験や人事コンサルからの評価レポートがもらえる1日完結型の新卒選考イベントを実施します。 戦略人事支援およびDX支援を展開するグロースピリ... -
【無料セミナー開催】内定辞退率70%→10%に激減させた不人気企業の逆転採用メソッド
株式会社アローリンク 内定辞退率70％→10％を実現！学生の自立を促す新しい内定者フォローの考え方と成功事例を公開。 お申込はこちら▶https://share.hsforms.com/1TkIag97GTDajFrYaLUIErw3ska1 セミナー内容 ◆“囲い込む”のではなく、“育てる”戦略... -
【ABABA総研】就活生の生成AI活用に関する意識調査
株式会社ABABA タイパ・コスパを求める現代の就活生は、生成AIの活用にメリットを実感、さらに、企業の生成AI活用にも肯定的その理由は“就活の効率化や公平性の担保” 就活の過程を評価したスカウトが受け取れる「ABABA」、企業と人のミスマッチを最小化... -
採用×AIの業務改善事例6選〜AIリスキリング研修から生まれた革新事例〜｜採用戦略セミナー
株式会社アローリンク AIを活用して採用業務を最大200時間削減し効率化した最新事例と、属人化から脱却する“仕組み化”の方法を大公開 お申込はこちら▶https://share.hsforms.com/1d-MpcWFkRHuL3o2PSxcXYQ3ska1 セミナー内容 ◆中小企業の採用が変わ... -
【26・27卒】最優秀者は年収500万以上で即内定！チーム開発×データ分析に挑む3Daysハッカソン受付開始
株式会社PR TIMES 2025年9月8日～10日の3日間、PR TIMES本社(赤坂)でリアル開催 プレスリリース配信サービス「PR TIMES」等を運営する株式会社PR TIMES（東京都港区、代表取締役：山口拓己、東証プライム：3922）は、2026・27年卒業予定のエンジニア志望学... -
【Amazonギフト券7,777円分が当たる】就活生へのエールを短冊に乗せて…七夕メッセージ大募集！
株式会社ABABA 新卒採用サービスを提供する株式会社ABABA(本店：東京都目黒区、代表取締役：久保駿貴・中井達也、以下「ABABA」)は、採用担当者から就活生に向けたメッセージを募集します。 メッセージをお寄せいただいた方の中から抽選で7名様にAmazo... -
【共催セミナー】成果を見直し、手法をアップデートする 採用”再設計”セミナー ～上半期をふまえ、今見直すべき採用手法6選とその選び方～
株式会社アローリンク 各分野のプロフェッショナルが、手法ごとの活用ポイントや成果事例を具体的に紹介します。 お申込はこちら▶https://media-nex-pro.v2.nex-pro.com/campaign/80505/apply?np_source=arrowlink セミナー概要 採用における「手法... -
【チアキャリア】新卒採用の常識を覆す新サービス「ワンデイトライアル」をリリース！
Cheer 会えばわかる”貴社の魅力”を最大限に引き出し、企業と学生の最高の出会いを創出する就活サービス ベンチャー・成長企業のための就活サイト「チアキャリア」を運営している株式会社Cheer(本社:東京都新宿区、代表取締役:平塚ひかる）は、就職活動ナビ... -
無料のES添削サービス「赤ペンES」、サービス開始から9か月で登録1万人突破！元人事やキャリアアドバイザーが“人の目”で寄り添うLINE就活サポート
株式会社シーマインドキャリア エントリーシート（ES）添削サービス「赤ペンES」(https://akapen-es.com/)は、サービス開始から9か月で、登録ユーザ数が1万人を突破したことをお知らせいたします。 赤ペンESは、AIによる自動添削ではなく、元人事やキャリ... -
82.0%の26卒学生が、大学3年生までに適性検査を受検。企業は、約8割が新卒採用で適性検査を活用〜新卒採用活動における適性検査に関する調査を発表〜
株式会社i-plug 学生と企業をつなげる新卒オファー型就活サービス「OfferBox（オファーボックス）」を運営する株式会社i-plug（本社：大阪市淀川区、代表取締役 CEO：中野智哉）は、新卒採用活動における適性検査に関する調査を実施しました。調査の対象は... -
【いーふらん】26卒向け会社説明会 6月開催のお知らせ～新卒向け会社説明会（オフライン・オンライン）6月分の詳細を発表～
株式会社いーふらん 株式会社いーふらん（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長 鹿村大志、以下いーふらん）は、2026年卒の学生を対象とした会社説明会（オフライン・オンライン）6月分の日程が決定しましたので、お知らせいたします。 E-FRAN.inc Recrui... -
【就活会議×HR総研】2026年新卒学生の就職活動動向調査（3月）結果報告第2報
ポート株式会社 キャリアプランが明確な学生の6割が3月初旬で内定承諾、その決め手とは？ ポート株式会社のグループ会社である、就活会議株式会社（代表取締役社長 赤塩 勇太、所在地：東京都新宿区）は、ProFuture株式会社が運営する調査機関・HR総研（所... -
理系学生の内々定や就活開始時期に関する調査結果：就活早期化や売り手市場の影響
株式会社カンビア 71.4%が内々定を獲得、就活開始が2024年3月以前の学生は全体の32.9% 株式会社カンビア（本社：東京都渋谷区、代表取締役：小山優真）が提供する就活サイト『リケイマッチ』において、161名の理系学生を対象に就活状況の調査を実施しまし... -
6割以上の就活生が「夏期はスーツ以外が良い」と回答。一方、「スーツ」を指定する企業のうち、8割以上が夏期も「スーツ」を指定
株式会社i-plug 〜26卒学生と企業を対象とした夏期の就職活動の服装に関する調査を発表〜 学生と企業をつなげる新卒オファー型就活サービス「OfferBox（オファーボックス）」を運営する株式会社i-plug（本社：大阪市淀川区、代表取締役 CEO：中野智哉）は... -
26卒学生に「企業の印象が変化したインターンシップの特徴」を調査
株式会社ジェイック 印象が下がった理由、「会社の文化や雰囲気が合わない」が過半数 新卒スカウトサイト「Future Finder®」を運営する株式会社ジェイックは、2026年卒業予定の学生を対象に実施したアンケート調査「企業の印象が変化したインターンシップ... -
就活会議「学生が本当に行ってよかったINTERNSHIP 2025」を発表
ポート株式会社 花王、千代田化工建設、アイシン、日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス、ザイマックスグループ、ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングが上位にランクイン ポート株式会社のグループ会社である、就活会議株式会社（代表取締役社長 赤... -
【ABABA総研】就活スカウトサービスに関する調査
株式会社ABABA 就活生に響かないスカウトとは？「数が多すぎる」「企業が自分自身を見ていないと感じる」など、就活生の本音が明らかに 就活の過程を評価したスカウトが受け取れる「ABABA」、企業と人のミスマッチを最小化する「REALME」を提供する株式... -
【株式会社KURUKURU】2026年新卒採用｜初任給30万円・GINZA SIX勤務。社員インタビュー公開中！
株式会社KURUKURU 社員のリアルな声を通じて、KURUKURUの採用と企業文化を発信 https://www.kurukuru.co.jp/ 株式会社KURUKURU（本社：東京都中央区銀座、代表取締役：関沢康寛）は、2026年度新卒採用のエントリーを受付中です。これに伴い、当社で活躍す... -
新卒エンジニア採用、約3割が開始時期を「前倒し」、長期化による現場社員の負担も
レバレジーズ株式会社 26卒エンジニアの採用実態調査 レバテック株式会社が運営する、ITエンジニア専門新卒向け就職支援エージェント、レバテックルーキー（ https://rookie.levtech.jp/ )は、新卒エンジニアの採用担当者241名を対象に、2026年3月卒業予定... -
就活の本質に迫り、早期離職の抑止へ。
株式会社ブレーンバディ 90%以上の学生が「満足」と答えた、ブレーンバディの27卒向け就活イベントレポート 「一人でも多く、パフォーマンスを発揮できる機会を提供する」をミッションに掲げ、営業支援を中心とした事業を手がける株式会社ブレーンバディ（... -
8割以上の学生がChatGPT等を活用。一方で、約半数の企業が、学生のChatGPTの活用について、明確な考え方評価を定めず
株式会社i-plug 〜26卒学生と企業を対象としたChatGPT等の活用に関する調査結果を発表〜 学生と企業をつなげる新卒オファー型就活サービス「OfferBox（オファーボックス）」を運営する株式会社i-plug（本社：大阪市淀川区、代表取締役 CEO：中野智哉）は、... -
採用×AIの業務改善事例6選〜AIリスキリング研修から生まれた革新事例〜
株式会社アローリンク AIを活用して採用業務を最大82%効率化した最新事例と、属人化から脱却する“仕組み化”の方法 お申込はこちら▶https://share.hsforms.com/1geHfEsMsQB6OZHavkdU8Pg3ska1 セミナー内容 ◆中小企業の採用が変わる。AIで“工数8割削... -
内定辞退率70%→10%に激減させた不人気企業の逆転採用メソッド
株式会社アローリンク 内定辞退率70％→10％を実現！学生の自立を促す新しい内定者フォローの考え方と成功事例を公開。 お申込はこちら▶https://share.hsforms.com/1QOGRSrOmRUiQ-eqebg1nIg3ska1 セミナー内容 ◆“囲い込む”のではなく、“育てる”戦略... -
【無料セミナー開催】説明しすぎは逆効果！？選考移行率が劇的に上がる会社説明会のつくり方
株式会社アローリンク その会社説明会、本当に学生の心をつかんでいますか？ お申込はこちら▶https://share.hsforms.com/1pL1wtQpmTheN01IcD0KuEg3ska1 セミナー内容 説明会で会社の情報を余すところなく伝えているのに、学生が選考に進んでくれな... -
【27卒】採用のミスマッチを防ぐためのノウハウ解説と採用イベントの活用術セミナーを5月29日(木)に開催
株式会社プレシャスパートナーズ ～就職イベント「WinC Audition」の活用事例や運用の工夫、採用の質を高める方法を解説～ 採用コンサルティング事業を行う株式会社プレシャスパートナーズ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：髙﨑 誠司）は、2025... -
【就活会議×HR総研】2026年新卒学生の就職活動動向調査（3月）結果報告第1報
ポート株式会社 26卒学生の8割以上が「初任給を重視」、具体的に望む「初任給の額」は？ ポート株式会社のグループ会社である、就活会議株式会社（代表取締役社長 赤塩 勇太、所在地：東京都新宿区）は、ProFuture株式会社が運営する調査機関・HR総研と共... -
約3割の就活生が内定を保有しながら就職活動を継続。1月から7.3ポイント増加〜26卒の就活生を対象とした「就職活動状況に関する調査」を発表〜
株式会社i-plug 学生と企業をつなげる新卒オファー型就活サービス「OfferBox（オファーボックス）」を運営する株式会社i-plug（本社：大阪市淀川区、代表取締役 CEO：中野智哉）は、2026年卒業予定学生（以下、「26卒学生」）を対象に、就職活動状況に関す... -
「あばば大学」開校！ ガクチカ・就活スキルがエンタメで身に付くYouTube番組始動
株式会社ABABA “赤ちゃん”キャラで話題の人気芸人ネコニスズがメインMCで大暴れ “AI面接で内定判定を出す『REALME（リアルミー）』”や「就職活動の過程が評価されたスカウト」が届く『ABABA』などの就活支援サービスを展開する株式会社ABABA（本社：東京... -
【株式会社ビーロット】2026年新卒向け会社説明会の開催、Amazonギフトポイント2,000円分プレゼントのお知らせ
B-LOT 株式会社ビーロット（本社：東京都港区、代表取締役会長：宮内 誠、東証スタンダード：3452）は、6月開催の2026年新卒向け会社説明会参加者に、Amazonギフトポイント2000円分を進呈いたします。 【背景】 富裕層や国内外の投資家に向けた不動産・資... -
マーキュリー、 実在社員アバターによるリアルAI面接を導入
株式会社マーキュリー ～24時間365日の面接が可能、最短24時間で内定も～ 多様な人材の登用・育成を通して関わる人を豊かにする人材サービス会社、株式会社マーキュリー（本社：東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル23階、取締役社長：秋間 剛、以下「マ... -
【無料オンラインセミナー】外国人留学生の勘違いとは？留学生が直面する就活課題とSPI対策の必要性
株式会社明光キャリアパートナーズ 留学生の就職支援にお悩みの方へ――現場で役立つ最新の課題や支援の工夫、SPI対策のポイントを具体例とともにご紹介します。より効果的な留学生のキャリア支援のヒントをぜひお持ち帰りください。 お申込みはこちら 【概... -
内定辞退率70%→10%に激減させた不人気企業の逆転採用メソッド
株式会社アローリンク 内定辞退率70％→10％を実現！学生の自立を促す新しい内定者フォローの考え方と成功事例を公開。 お申込はこちら▶https://share.hsforms.com/124Oas64NSbGjoMJlINVDDg3ska1 セミナー内容 ◆“囲い込む”のではなく、“育てる”戦略... -
「マイナビ 2026年卒 大学生キャリア意向調査4月＜就職活動・進路決定＞」を発表
マイナビ 4月末の内々定保有率は前年から5.7pt増加し、70.0%。内々定を保有しつつ活動を継続する学生の過半数が「不安を感じる」と回答。理由は「現在の内々定先企業に入社してよいのか（52.8%）」が最多 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取... -
【26卒】データで紐解く26新卒採用の最新トレンド解説セミナーを5月22日(木)に開催
株式会社プレシャスパートナーズ ～26卒採用市場の変化と今後の動向を踏まえ、採用成功に向けたポイントを解説～ 採用コンサルティング事業を行う株式会社プレシャスパートナーズ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：髙﨑 誠司）は、2025年5月22日(... -
みん就 「2026年卒 IT業界新卒就職人気企業ランキング」発表
ポート株式会社 ITトレンドと就活の変遷 ポート株式会社のグループ会社である、みん就株式会社（代表取締役社長CEO 赤塩 勇太、所在地：東京都新宿区）は、2026年卒業予定の学生を対象に「みん就 2026年卒 IT業界新卒就職人気企業ランキング」を発表しまし... -
ラップで評価が決まる就活⁉︎とろサーモン久保田出演 「就活ラップバトル」がテーマのショートドラマ公開
株式会社ABABA ラップで掴め、内定という未来 就活の過程を評価したスカウトが受け取れる「ABABA」、企業と人のミスマッチをゼロにする「REALME」を提供する株式会社ABABA(本店：東京都目黒区、代表取締役：久保駿貴・中井達也、以下「ABABA」)は、YouTu...
