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公益財団法人 日本財団パラスポーツサポートセンター 2025年度も年間900回を目指し、パラアスリートを中心とした講師が全国に！パラスポーツを通じて共生社会への気づきや学びの機会を提供します 公益財団法人日本財団パラスポーツサポートセンター（パラ...

ラッシュジャパン合同会社 英国発のナチュラルコスメブランドLUSH（ラッシュ）は、米国連邦政府によるDE&I（多様性・公平性・包摂性）プログラムの中止などを背景に、多様性・公平性・包摂性の言葉の可視化向上を目的に、現在発売中の3種のバスボム（...

株式会社arca 「今更きけない令和のビジネスリテラシーもここでなら。〜学び、議論し、仕事で実践できるスキルに〜」をコンセプトに、令和時代のビジネスパーソン向けエシカルビジネススクール「ESG Academy」開講。 「クリエイティブ・アクティビズム」を...

三井不動産株式会社 【三井不動産グループのDE&I推進】働く女性を取り巻く社会課題解決に向けて 本リリースのポイント 国際女性デーに合わせ、DE&I推進イベント「生理から考える、働きやすい職場づくりとは」を3月5日に開催、テナント企業とともに...

BIPROGY株式会社 製品の使いやすさや作業負荷を評価・改善したい方、労働環境の改善や安全対策を考えている方、スポーツや医療分野で人体の動作解析に興味がある方 少子高齢化が進む中、多くの企業が高齢者に配慮した商品開発、労働環境の整備、高度技能の...

株式会社JSH 地方の障がいのある方の就労機会の創出による社会構造的不平等の解消～障がい者雇用の新しい選択肢～ 株式会社JSH(本社:東京都中央区、代表取締役:野口和輝)は、 2025年7月に福岡県中間市に「コルディアーレ中間農園」をオープンいたします。 ...

株式会社JSH 地方の障がいのある方の就労機会の創出による社会構造的不平等の解消～障がい者雇用の新しい選択肢～ 株式会社JSH(本社:東京都中央区、代表取締役:野口和輝)は、 2025年3月に岡山県岡山市に「コルディアーレ岡山南農園」をオープンいたします...

株式会社TMJ 「経験」と「専門性」を活かし、障害のある方の雇用やDE＆Iを推進する企業、担当者の活動を後押し コールセンター・バックオフィス（事務処理センター）の構築・運営を行うセコムグループの株式会社TMJ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：...

出光興産株式会社 －来期は参加企業の取り組みの深化、プラットフォームの拡充へ－ 　出光興産株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：木藤俊一、以下「当社」）は、東京海上日動火災保険株式会社（以下「東京海上日動」）、帝人株式会社（以下...

株式会社大広 株式会社大広（本社：東京都港区、代表取締役社長：泉恭雄）は、株式会社 JobRainbow 主催、企業のダイバーシティ＆インクルージョンの取り組みを評価して認定・表彰する D&I AWARD 2024 において、710社の中からアドバンス認定を取得い...

MSD株式会社 MSD株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：カイル・タトル、以下 MSD）は本日、「D&I Award」 で最上位の「ベストワークプレイス」さらに「D&I Award大賞 」を受賞しました。 「D&I Award」*1は、ダイバーシティ＆イン...

株式会社SIGNING 〜“FUN”をきっかけにDE&Iを考えるイベントを開催しました〜 【】 株式会社SIGNING（サイニング、本社：東京都港区、代表取締役社長：牧貴洋、以下SIGNING）は、株式会社大広（本社：東京都港区、代表取締役社長：泉恭雄、以下大広）、...

オルビス株式会社 自分らしくここちよく前向きに生きるヒントを得る機会に 対話会に参加した、オルビスとNTT東日本の社員 　オルビス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：小林琢磨、以下：オルビス）は、東日本電信電話株式会社（代表取締役社...

東京女性未来フォーラム2025　運営事務局 変えていこう、東京から。動かそう、日本を。~企業が”女性活躍”を考える場~ 　東京都では、あらゆる場面で女性が持てる力を発揮できるよう、日本全体に女性活躍の輪を拡げていくため、これまで推進してきた様々な...

株式会社テンダ ～多様な人材が活躍し、企業の成長と社会貢献に寄与する職場づくりを推進～ 株式会社テンダ(本社／東京都渋谷区、代表取締役会長／小林 謙、以下「テンダ」)は、厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定（2つ星）」を取得い...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 　三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社（本社：東京都港区、取締役社長：浜野敬一、「以下：当社」）は、11月14日、一般社団法人work with Pride(※1)が策定した「PRIDE指標」において...

ヘラルボニー 第1期生募集開始、11月29日（金）11時よりオンライン説明会開催 株式会社ヘラルボニー（以下、ヘラルボニー）は、組織のDE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を深く理解し推進するための「DIVERSESSION PROGRAM（ダイバ...

MSD株式会社 MSD株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：カイル・タトル、以下「MSD」）は、本日、「PRIDE指標2024」*1で、6年連続で最高評価の「ゴールド」を受賞しました。 MSDは、あらゆる背景を持つ社員が能力を最大限発揮できる職場づくり...

東日本旅客鉄道株式会社 ○東日本旅客鉄道株式会社（以下「JR東日本」）は、work with Pride※（ワーク・ウィズ・プライド）が策定する企業・団体等におけるLGBTQ+などの性的マイノリティに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標2024」において、11月14日に「...

T&G ～全国的に式場を展開するブライダル事業者として初～                  婚礼大手の株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ（本社：東京都品川区 代表取締役社長：岩瀬 賢治）は、LGBTQに関する職場での取り組みの評価指標「PRIDE指標2024」において最...

株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント ～“全員活躍”に向けて働きやすい環境をめざした積極的な取り組みが評価され、昨年からランクアップ～ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、一般社団法人work with PRIDEが策定した職場におけるLGBTQ...

T&G ～重度障がい者の高い定着率と、式場清掃を通したホスピタリティへの貢献を評価～ 婚礼大手の株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ（本社：東京都品川区 代表取締役社長：岩瀬 賢治）は、障がい者雇用において特色ある優れた取り組みを行う企業として...

合同会社ワンピック 障害者雇用の成功の鍵を握る、面接から定着までのポイントを学ぶ 障害者雇用の現場で、「合理的配慮」の提供に悩んでいませんか？ 障害のある方の採用や職場定着を支援する際、具体的にどのような配慮が必要なのか、判断に迷うことも多...

株式会社大広 株式会社大広（本社：東京都港区、代表取締役社長：泉恭雄、以下「大広」）は、2024年10月17日（木）～19日（土）に東京ビッグサイト（東７ホール）で開催される女性のライフステージにおける様々な課題を解決できるフェムテック・フェムケア...

東急 当社は、新たに「東急電鉄ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（以下、ＤＥ＆Ｉ）方針」を２０２４年１０月１日に策定します。東急グループは、経営理念の一つとして「個性を尊重し、人を活かす。」を掲げてダイバーシティマネジメントを推...

日本テレビ ～新たな「モノサシ」への研究と実践を推進～  日本テレビホールディングス株式会社は、社会的インパクト（影響）の測定やマネジメントに関する研究と実践についての取り組みをまとめた「インパクトレポート」を、日本テレビグループとして初め...

レゾナック・ホールディングス ～育休取得率100％達成、取得日数も倍増～ 株式会社レゾナック（社長：髙橋 秀仁）は、2008年以来17年にわたり育児休業取得推進の取り組みを推進してきました。その結果として、2023年度において男性従業員の育児休業取得率1...

合同会社ワンピック 合同会社ワンピックは、2024年度の健康経営認定申請に間に合わなかった中小企業の人事担当者を対象とした無料イベント「なんで断念？！座談会」を10月2日に開催します。本イベントでは、2025年度の認定取得成功に向けた情報交換とノウ...

株式会社JSH 地方の障がいのある方の就労機会の創出による社会構造的不平等の解消～障がい者雇用の新しい選択肢～ 株式会社JSH(本社:東京都中央区、代表取締役:野口和輝)は、 2025年1月に岡山県岡山市に「コルディアーレ岡山農園」をオープンいたします。 ...

株式会社TMJ 9月開催の「Inclusive Hubミーツアップ」と「NoMaps CONFERENCE」の２つのイベントにTMJの障害者就労サポートWebサービスposhulouのチームが参加 コールセンター・バックオフィス（事務処理センター）の構築・運営を行うセコムグループの株式...

株式会社HQ 「社会課題の解決」と「持続可能な成長」を両立させ、ポジティブな影響を社会にもたらすことを目指すインパクトスタートアップ協会主催のイベント。9月11日開催、DE&Iの魅力と企業経営への影響を実践者が語る 「福利厚生をコストから投資へ...

日本テレビ 　日本テレビホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長執行役員 石澤顕、以下「当社」）は、多様性をテーマとして日本テレビ放送網株式会社（同上、以下「日本テレビ」）が初めて2024年2月に実施した番組横断キャンペーン「...

JMAM（ジェイマム） DE＆Iを大きく推進するための組織風土づくり 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM［ジェイマム］）は、2024年8月26日(月) 13:00-14:00オンラインにて、DE＆I先進企業事例・基...

株式会社JSH 地方の障がいのある方の就労機会の創出による社会構造的不平等の解消～障がい者雇用の新しい選択肢～ 株式会社JSH(本社:東京都中央区、代表取締役:野口和輝)は、 2025年2月に北海道に「コルディアーレ札幌農園」をオープンいたします。 障がい...

京セラコミュニケーションシステム株式会社 京セラコミュニケーションシステム株式会社（本社：京都市伏見区 代表取締役社長 黒瀬善仁、以下KCCS）は、厚生労働省より女性活躍推進の取り組みが優良な企業として「えるぼし認定」最高位の3つ星を、子育てサ...

Waffle 〜第一弾は、WEPsに基づく「サステナブル職場診断」で、IT業界のジェンダーギャップに挑む〜 　教育とエンパワメントを通じてIT分野のジェンダーギャップを解消を行うNPO法人Waffle（東京都渋谷区、理事長：田中 沙弥果、以下Waffle）と、女性エン...

株式会社Surpass 株式会社Surpassは、女性部下を持つ管理職/女性従業員を抱える企業の経営層を対象に、1名から参加可能な公開研修『女性も活躍する組織づくり講座』を2024年8月22日に開講します。 株式会社Surpass（本社：東京都品川区、代表取締役社長：...

株式会社トリプルバリュー このたび、株式会社トリプルバリュー(本社：大阪市淀川区、代表取締役：山本龍太)は、「心理的安全性AWARD2024」にて、ゴールドリングを受賞したことをお知らせします。 心理的安全性AWARDは、職場における心理的安全性の向上に...

株式会社トリプルバリュー 2024年7月4日 – 株式会社トリプルバリュー(本社：大阪市淀川区、代表取締役：山本龍太)は、ひとりひとりがワクワクして働ける、“働きがい“のある環境・社会を目指して展開する価値観カードゲーム「エンゲージメントカード」のオ...

東京建物株式会社 1,800名にアンケート実施、生理経験のある方の98.2％「心理的安全性が高まる」と回答 東京建物株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役 社長執行役員 野村 均、以下「東京建物」）、東京不動産管理株式会社（本社：東京都墨田区、代表...

YOMIKO 株式会社 読売広告社（本社：東京都港区 代表取締役社長：菊地英之、以下YOMIKO）は、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業として、2024年5月に厚生労働省東京労働局より「えるぼし認定（2段階目）」を受けました。 　「えるぼし...

コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス株式会社 ～２社のアライ社員がLGBTQ＋支援活動などについて意見交換～ コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社（本社:東京都港区、代表取締役社長 最高経営責任者:カリン･ドラガン、以下 当社）は、株式...

株式会社Ｉ－ｎｅ 株式会社Ｉ－ｎｅ(本社：大阪市北区、代表取締役：大西洋平　証券コード：4933　以下I-ne）は、2024年7月6日に京都パルスプラザ（京都府京都市伏見区）で行われる日本最大級のスタートアップカンファレンス「IVS2024 KYOTO」に、CSuO（Ch...

公益財団法人 日本財団パラスポーツサポートセンター 日本財団パラスポーツサポートセンター（以下「パラサポ」、所在地：東京都港区、会長：山脇康）は、「スポーツを通じた共生社会の創造に向けた連携・協力に関する協定」を東京都町田市（石阪丈一市長...

株式会社スタートライン 障害者雇用支援を通じて“誰もが自分らしく生きる社会“を目指す株式会社スタートライン (本社：東京都三鷹市、代表取締役：西村賢治)は、2024年6月3日（月）から、多様な人が同じ空間で働くことを目的とした新サービス「TASKI（タス...

立命館アジア太平洋大学 これまでの大学のガバナンスにいなかった属性のステークホルダーと新しい大学・教育の未来を作り上げる 新体制スタート 立命館アジア太平洋大学（大分県別府市、学長：米山裕、APU）は、6月8日（土）東京ミッドタウン八重洲にて、...

株式会社スタートライン ～97％以上が役に立ったとアンケートで回答～ 障害者雇用支援を通じて“誰もが自分らしく生きる社会”を目指す株式会社スタートライン (本社：東京都三鷹市、代表取締役：西村賢治)は、5月17日（金）に日本の人事部主催「HRカンファ...

シグマロジスティクス株式会社 イクボス推進活動を通じて、社内の組織活性化に繋げる 飲料を中心に、製造から輸送・配送、倉庫管理まで総合物流サービスを提供しているシグマロジスティクス株式会社(本社：東京都品川区)ならびにシグマベンディングサービ...

株式会社JSH 地方の障がいのある方の就労機会の創出による社会構造的不平等の解消～障がい者雇用の新しい選択肢～ 株式会社JSH(本社:東京都中央区、代表取締役:野口和輝)は、 2024年9月に熊本県に「コルディアーレ熊本南農園」をオープンいたします。 障が...

Mentor For モチベーション維持のカギは「メンター」の存在 企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を提供する株式会社Mentor For（東京都渋谷区、代表取...