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【DEIを推進する企業が大集合】「こんな会社で働きたいWeb」でDEI編の特集ページがオープン！ 多様な働き方を知り、自分らしいキャリアを見つけよう
クロスメディアグループ株式会社 クロスメディアグループ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：小早川幸一郎）は、就職活動中の学生向けWebメディア「こんな会社で働きたいWeb」（https://good-companies.jp/）は、この度、書籍シリーズ最新刊『こん... -
東京レインボープライド、DEIへの理解と実践を支える法人向けeラーニングプログラムを6月より正式提供
東京レインボープライド 中小企業・非営利団体を含む全国の法人に、専門的かつ実践的なコンテンツを展開。4月下旬より体験版の受付開始 特定非営利活動法人東京レインボープライド（所在地：東京都新宿区、共同代表理事：山田 なつみ、佐藤 ユウコ、以下... -
アフターAIの世界を捉え、企業の明日をともに構想する1日。ロフトワーク × SHIBUYA QWS 共催の実践型イベント「未来デザインとAI」を5月14日(水)に開催
ロフトワーク KEYNOTEは、慶應義塾大学教授・人工知能学会会長の栗原聡氏とパナソニック コネクト株式会社 取締役 執行役員 SVP CMO DEI推進・カルチャー＆マインド改革推進担当 山口有希子氏が登壇。 株式会社ロフトワーク（本社：東京都渋谷区、代表取... -
申込者数1,500名突破！「働き方改革シンポジウム2025」を25年５月８日にオンライン無料開催、矢田稚子前内閣総理大臣補佐官、社員幸福度向上を目指す豊田鉄工・坂元康彦社長が登壇
株式会社ワーク・ライフバランス ～「人手不足時代に“選ばれ続ける”会社の組織開発手法」として小室淑恵が働き方改革最新情報を提供～ ■日時：2025年５月８日(木)14:00～16:00／オンライン／参加費無料／取材可能■予約ページ：https://work-life-b.co.jp/s... -
国内外で受賞多数の高崎卓馬氏企画・プロデュース。同性パートナーの存在についてカミングアウトした息子とその家族のリアルを描いた短編映画「誰も悪くないのにね」4月10日(木)より公開！
公益社団法人MarriageForAllJapan-結婚の自由をすべての人に ～全国15地域から寄せられた「心が動く瞬間」の実話をもとに制作～ 結婚の平等（同性婚の法制化）の実現を目指す、公益社団法人Marriage For All Japan – 結婚の自由をすべての人に（以下、マリ... -
コクーが『ジェンダーダイバーシティAWARD 2025』において「優秀賞」受賞、および「ゴールド企業」に認定
コクー株式会社 「人財」×「デジタル」事業で社会のDX化を支援するコクー株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：入江 雄介）は、ジェンダーダイバーシティの推進に取り組むIT企業を認定・表彰する『ジェンダーダイバーシティAWARD 2025』におい... -
Skillnote、ジェンダーダイバーシティAWARD2025でゴールド企業に認定
株式会社Skillnote DEIの推進を組織ビジョンの中核の一つとして位置付けた活動が評価され選出 製造業のスキルマネジメントを牽引する株式会社Skillnote（本社 東京都千代田区、代表取締役 山川隆史、以下Skillnote）は、女性のためのITキャリアサービス... -
子どもから大人まで全国で58万人以上が参加「あすチャレ！」が10年目を迎えました
公益財団法人 日本財団パラスポーツサポートセンター 2025年度も年間900回を目指し、パラアスリートを中心とした講師が全国に！パラスポーツを通じて共生社会への気づきや学びの機会を提供します 公益財団法人日本財団パラスポーツサポートセンター（パラ... -
エーピーコミュニケーションズ、ジェンダーダイバーシティAWARD 2025 「シルバー企業」に認定
株式会社エーピーコミュニケーションズ 株式会社エーピーコミュニケーションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役：内田武志、以下「当社」）は、bgrass株式会社が主催する「ジェンダーダイバーシティAWARD 2025」において、「シルバー企業」に認定されま... -
【2026年春：経営者必見】組織の「共通言語」が企業の競争力を高める ー ”ミスター言語化” 木暮太一の新講座で、未来の組織をデザインする具体策を学ぶ
一般社団法人教育コミュニケーション協会 〜共通言語がもたらす革新的な効果を2026年春に先取り〜 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000154735.html 言語化コンサルタント・木暮太一が提供する「言語化プログラム研修」に、2026年春より新た... -
これまでも、これからも。多様性を尊重する職場 アイエスエフネット DEI方針を発表
株式会社アイエスエフネット LGBTQIAの採用と理解ある環境づくりの強化 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、雇用と職業における一切の差別を禁止し、その多様性を尊重しています。 さまざま... -
freee、ジェンダーダイバーシティ AWARD 2025の優秀賞受賞
freee DEIを経営戦略と捉えた取り組み姿勢や専任部署の積極的発信が評価されゴールド認定企業にも選出 フリー株式会社（本社：東京都品川区、CEO：佐々木大輔、以下「freee」）は、女性のためのITキャリア転職サービス「WAKE Career（ウエイクキャリア）」... -
株式会社ライフ＆ワークス、「ジェンダーダイバーシティ AWARD 2025」にて優秀賞およびゴールド認定を受賞
オデッセイ オデッセイもシルバー認定受賞。グループ全体でDEI推進のモデル企業へ 人事領域に特化したITコンサルティング事業を手掛ける株式会社オデッセイのグループ会社である株式会社ライフ＆ワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：秋葉 尊）... -
ダイバーシティサミット-session1- DE＆I、本当に必要ですか？が開催～日本企業の現場のリアルを対談～【4/ 9(水)】
IDP NTTデータ（株）、（株）イトーキからゲストスピーカー2名をお招きし、企業におけるDE＆I推進の具体的な事例やリアルな現場の声をお届けします。 アイデンティティー・パートナーズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：中野広介）は、「ダ... -
【ホテル・商業施設・レジャー施設の店舗運営者・現場統括者向け】合理的配慮と心のバリアフリー認定制度を合わせて学ぶ最新トレンド解説セミナーを4/22(火)に開催！
一般社団法人Ayumi 店舗や施設のバリアフリー化支援をしている一般社団法人Ayumi（本社：東京都渋谷区、代表理事：山口広登）は4月22日（火）に合理的配慮と心のバリアフリー認定制度を合わせて学ぶセミナーを開催いたします。 【1.セミナー開催の背景】 2... -
障がい者雇用を促進し、多様な人財が活躍できる環境整備を目的とした「株式会社商工中金MIRAIハーベスト」の設立について
株式会社商工組合中央金庫 商工中金は、グループ全体で障がい者雇用を促進し、多様な人財がやりがいをもって活躍できる環境の創出を目的として、当金庫100％出資の子会社「株式会社商工中金MIRAIハーベスト」を設立しましたので、お知らせします。 商工中... -
特集「トランプの衝撃」 月刊「正論」５月号 きょう発売
産経新聞社 産経新聞社は、日本の針路を考える論壇誌、月刊「正論」の５月号を４月１日（火）に発売しました。特集は「トランプの衝撃」。元海将・太田文雄氏の寄稿「日本は今こそ核武装の議論を」などから予測不能の米トランプ政権を読み解きます。この... -
女性社員有志の活動「女性管理職コミュニティ」の取組について
ソニー生命保険株式会社 ～DE&I*推進により能力・個性を最大限に発揮できる働きやすい職場環境づくりを～ ソニー生命保険株式会社（代表取締役社長：髙橋 薫、以下「当社」）は、DE&I*を推進する取組の一環として、2021年度より当社の女性社員有... -
セレスポ、結婚に関する福利厚生制度を同性パートナーや事実婚にも適用開始
株式会社セレスポ 従業員が安心して活躍できる職場づくりに向けて、パートナーシップ・ファミリーシップ制度を導入 イベント制作会社の株式会社セレスポ（本社：東京都豊島区、代表取締役社長：田代剛）は、2025年4月1日より新たにパートナーシップ・フ... -
セレスポ、結婚に関する福利厚生制度を同性パートナーや事実婚にも適用開始
株式会社セレスポ 従業員が安心して活躍できる職場づくりに向けて、パートナーシップ・ファミリーシップ制度を導入 イベント制作会社の株式会社セレスポ（本社：東京都豊島区、代表取締役社長：田代剛）は、2025年4月1日より新たにパートナーシップ・フ...
