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2025年度・プライドハウス東京 協賛プログラム説明会のご案内
特定非営利活動法人プライドハウス東京 2025年度・プライドハウス東京 協賛プログラムについて プライドハウス東京は、多様なステークホルダーの皆さまのそれぞれの強みを活かし、セクターを越えた連携でコレクティブインパクトを生み出しながら、ダイバー... -
フェニクシー、一般公募による「ソーシャルイノベータプログラム」を開設：1期は多様な社会起業家ら5名が参加、11/29にキックオフ
株式会社フェニクシー 社会課題を解決する「大企業発ベンチャー」と起業人材を育成する株式会社フェニクシー（京都市、代表取締役：橋寺由紀子、以下「フェニクシー」）は11月1日、居住滞在型の起業支援事業「ソーシャルイノベータプログラム」の開設を発... -
ANAファシリティーズ株式会社、世界150カ国10,000社超の企業調査を行うGPTW®ジャパンが認定する2025年版「働きがい認定企業」に選出
ANAF ANAファシリティーズ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：丹治康夫／以下、「ANAファシリティーズ」）は、世界150カ国10,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work® Institute Japan（所在地：東京都品川区、代表：荒川... -
組織における⽂化的多様性への取り組みを評価する指標「Cultural Diversity Index」の第1回（2024年）認証で15社の職場環境を評価
認定特定非営利活動法人 Living in Peace ～難民・避難民を含む、海外からの移住背景を持つ人々も働きやすい職場環境を認証。4社5つの取り組みを「Good Practice（好事例）」に認定～ 認定NPO法人Living in Peaceは、“組織における⽂化的多様性への取り... -
SDGパートナーズとHASUNAがタッグを組み、次世代のSDGs/ESG/DE&I・サステナビリティ・コンサルティングサービスの提供をスタート
SDGパートナーズ有限会社 SDGパートナーズ有限会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：田瀬和夫）と株式会社HASUNA（本社：東京都渋谷区、代表取締役：白木夏子）がパートナーシップを組み、持続可能な成長と競争力強化を実現する次世代のコンサルティン... -
株式会社HASUNA、SDGs/ESG/DE&I総合コンサルティングサービスを開始 ～人権・サステナビリティ経営の第一人者 田瀬和夫氏が率いるSDGパートナーズと協業～
HASUNA 企業のSDGs達成、ESG経営の推進、およびDE&I戦略の統合を支援 エシカルジュエリーブランドHASUNAを全国に展開する株式会社HASUNA（本社：東京都渋谷区、代表取締役：白木夏子）は、2024年11月1日より、SDGs/ESG/DE&I（Diversity, Equity &a... -
【オイシックス・ラ・大地】DE&Iの取組みから誕生 “＃みんなにうれしいプロジェクト”を開始
オイシックス・ラ・大地株式会社 第1弾はOisixにて自宅で過ごすハレの日を彩る「寺井幸也さん監修！幸せ溢れるカラフルいなり」を発売 （10/31～） 食品のサブスクリプションサービスを提供するオイシックス・ラ・大地株式会社（本社：東京都品川区、代... -
資生堂の研究結果から考えるラウンドテーブル「会社のジェンダー不平等はどこにある？」11月15日（金）に開催
BuzzFeed Japan 社会変革プロジェクト「未来を創る DEI」 DEIラウンドテーブルYuki Takada BuzzFeed Japan株式会社（本社 東京都渋谷区、以下、BuzzFeed Japan）が運営するニュースメディア「ハフポスト日本版」は、朝日新聞と共に、DEI（ダイバーシティ、... -
日立コンサルティング、性的マイノリティに配慮した人事規則へ改定
株式会社日立コンサルティング 株式会社日立コンサルティング（本社：東京都千代田区、代表取締役 取締役社長: 伊藤 洋三／以下、日立コンサルティング）は、多様な人財の活躍支援を目的に、このたび、ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン(以下... -
【経団連・経済同友会・新経連が後援】日本のDE&I推進。企業×LGBTQ+制度の普及で働きやすい職場環境創出へ最新動向・認定企業を発表『work with Pride 2024』受付開始＆登壇者決定！
一般社団法人work with Pride 日本国内の人事・人権・ダイバーシティ担当が集結～職場における取組指標『PRIDE指標2024』の結果発表＆『Pride1000』アライ経営者交流会も実施～ 日本の企業・団体の性的マイノリティ（以降、LGBTQ+）の職場環境改善に向けて... -
【経団連・経済同友会・新経連が後援】日本のDE&I推進。企業×LGBTQ+制度の普及で働きやすい職場環境創出へ最新動向・認定企業を発表『work with Pride 2024』受付開始＆登壇者決定！
一般社団法人work with Pride 日本国内の人事・人権・ダイバーシティ担当が集結～職場における取組指標『PRIDE指標2024』の結果発表＆『Pride1000』アライ経営者交流会も実施～ 日本の企業・団体の性的マイノリティ（以降、LGBTQ+）の職場環境改善に向けて... -
IGLTA Honors 2024：IGLTA、日本におけるLGBTQ+の理解促進を祝福
The International LGBTQ+ Travel Association 日本の個人及び団体が受賞 IGLTA(国際LGBTQ+旅行協会)は、American Express Travelの協賛のもと、本年度のIGLTA Honors(栄誉賞受賞者)を発表しました。この賞は、LGBTQ+旅行者の環境を変えるために精力的に取... -
百貨店業界が垣根を越えてDEI推進「11月22日は、いいふうふの日」いろんなふうふにイイね！を贈ろう。同性婚（結婚の平等）について知る・見る・考える展示イベント日本百貨店協会とコラボ、新宿髙島屋で開催
公益社団法人MarriageForAllJapan-結婚の自由をすべての人に ～日本百貨店協会加盟の他百貨店でも告知～パネル展示：2024年11月13日（水）～11月22日（金）◆トークイベント：2024年11月16日（土）13時-13時半／15時-15時半 於：髙島屋新宿店 結婚の平等（... -
百貨店業界が垣根を越えてDEI推進「11月22日は、いいふうふの日」いろんなふうふにイイね！を贈ろう。同性婚（結婚の平等）について知る・見る・考える展示イベント日本百貨店協会とコラボ、新宿髙島屋で開催
公益社団法人MarriageForAllJapan-結婚の自由をすべての人に ～日本百貨店協会加盟の他百貨店でも告知～パネル展示：2024年11月13日（水）～11月22日（金）◆トークイベント：2024年11月16日（土）13時-13時半／15時-15時半 於：髙島屋新宿店 結婚の平等（... -
パーソルキャリア、組織における⽂化的多様性への取り組みを評価する指標「Cultural Diversity Index」において本年度最高評価の「Gold」認証を取得
パーソルキャリア株式会社 ～サステナビリティに関するトップコミットメントが「経営幹部メッセージ」部門で2024年度Good Practice（好事例）として認定～ 転職サービス「doda」などを運営するパーソルキャリア株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長... -
GEヘルスケア・ジャパン、「One World, Many Voices」イベントを開催
GEヘルスケア・ジャパン株式会社 ‐全員が安心して活躍し、貢献し、成長できる職場環境について考える‐ GEヘルスケア・ジャパン株式会社（本社：東京都日野市、代表取締役社長兼CEO：若林 正基、以下GEヘルスケア・ジャパン）は、ダイバーシティ、エクイテ... -
CRAZY「社員の6割がリファラル採用」さらなる採用拡大に向けて、オリジナル短編ドラマを公開。
株式会社CRAZY 〜オールナイトニッポン55周年記念公演『あの夜を覚えてる』を手がけたストーリーレーベル「ノーミーツ」が制作を担当〜 CRAZY WEDDINGを展開する株式会社CRAZY（東京都渋谷区／代表取締役社長 森山和彦）は、事業展開に伴う採用の拡大に向... -
CRAZY「社員の6割がリファラル採用」さらなる採用拡大に向けて、オリジナル短編ドラマを公開。
株式会社CRAZY 〜オールナイトニッポン55周年記念公演『あの夜を覚えてる』を手がけたストーリーレーベル「ノーミーツ」が制作を担当〜 CRAZY WEDDINGを展開する株式会社CRAZY（東京都渋谷区／代表取締役社長 森山和彦）は、事業展開に伴う採用の拡大に向... -
多様性を重視した次世代の組織づくりを伴走するTDC Global、トップ企業のDEI推進事例や声を集めた書籍『私たちが共に、DEIの歩みを加速させるために』を10月発売。
TDC Global 〜政界・経済界から支援の声。野田聖子さん、鈴木みゆきさんも書籍に参加〜 企業内の多様化する人材を輝かせるため、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン（以下、DEI）に関するコンサルティングを行うTDC Global（本社：オースト... -
アイエスエフネット「九州レインボープライド2024」に協賛
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、2024年11月2日（土）、3日（日）に開催される「九州レインボープライド2024」に協賛いたします。アイエスエフネットは、昨... -
SIWにおける「ウェルビーイング」を担うトークセッション開催決定！「Well-being×DE&I ヘラルボニーと語る「まざりあいがもたらす無限の可能性」
一般社団法人渋谷未来デザイン 一般社団法人渋谷未来デザイン（代表理事：小泉秀樹、以下渋谷未来デザイン）は、ソーシャル&カルチャーデザインの祭典「SOCIAL INNOVATION WEEK 2024（以下SIW）」を10月18日(金)〜11月10日(日)まで開催中です。 また、... -
SIWにおける「ウェルビーイング」を担うトークセッション開催決定！「Well-being×DE&I ヘラルボニーと語る「まざりあいがもたらす無限の可能性」
一般社団法人渋谷未来デザイン 一般社団法人渋谷未来デザイン（代表理事：小泉秀樹、以下渋谷未来デザイン）は、ソーシャル&カルチャーデザインの祭典「SOCIAL INNOVATION WEEK 2024（以下SIW）」を10月18日(金)〜11月10日(日)まで開催中です。 また、... -
SIWにおける「ウェルビーイング」を担うトークセッション開催決定！「Well-being×DE&I ヘラルボニーと語る「まざりあいがもたらす無限の可能性」
一般社団法人渋谷未来デザイン 一般社団法人渋谷未来デザイン（代表理事：小泉秀樹、以下渋谷未来デザイン）は、ソーシャル&カルチャーデザインの祭典「SOCIAL INNOVATION WEEK 2024（以下SIW）」を10月18日(金)〜11月10日(日)まで開催中です。 また、... -
女性管理職の“心のブレーキ”を解き放つ「Empower Women Leadersプロジェクト（仮）」を発足
株式会社mento 〜女性リーダー100名の協力者を募集〜 株式会社mento（本社：東京都渋谷区、代表取締役：木村憲仁、以下mento）は、女性管理職の葛藤に向き合う「Empower Woman Leadersプロジェクト（仮）」を発足し、女性リーダー100名への聞き取り調査を... -
グローバル・マリタイム・フォーラム、2025年のサミット開催地をベルギーの港湾都市アントワープに決定
Global Maritime Forum 10月15日から17日の3日間、グローバル・マリタイム・フォーラム（本部：デンマーク）の年次サミットが東京で開催されました。このサミットには、海運、エネルギー、金融の各業界のリーダーや政策立案者ら200名以上が一堂に会し、海... -
IGLTA、10月にアジア初の世界総会を大阪で開催
The International LGBTQ+ Travel Association 日本の企業や団体には、全日程への参加や1-Dayパスを特別価格でご用意しています。 IGLTA (The International LGBTQ+ Travel Association)は今年10月23日〜26日に「IGLTA世界総会2024」を大阪で開催します。L... -
メットライフ、グローバル・インクルージョンの取り組みでSeramount社から再表彰
メットライフ生命 ニューヨーク、2024年10月8日 – メットライフ（NYSE: MET）は、信頼とインクルージョンの文化、雇用慣行、人材開発プログラム、および社員の多様性推進への取り組みについて評価を受け、今年もSeramount社から複数の表彰を受けました。 ... -
メットライフ、グローバル・インクルージョンの取り組みでSeramount社から再表彰
メットライフ生命 ニューヨーク、2024年10月8日 – メットライフ（NYSE: MET）は、信頼とインクルージョンの文化、雇用慣行、人材開発プログラム、および社員の多様性推進への取り組みについて評価を受け、今年もSeramount社から複数の表彰を受けました。 ... -
ヘンケルジャパン、日本におけるビジネス70周年をお祝い
ヘンケルジャパン株式会社 DEIをさらに強力に推進し、新たな価値の創出をめざす ドイツの化学・消費財メーカー ヘンケルの日本法人ヘンケルジャパン株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：浅岡 聖二）は、2024年に日本進出70周年を迎え、2024年9... -
DEI体感プログラム「トラハブ」第２回イベント開催！ 「半径5mから始まる変革〜職場のモヤモヤ大解剖〜」
産経新聞社 産経新聞社と総合プロフェッショナルファームのRidgelinezは、企業における DEI（多様性、公平性、包括性）推進の課題解決を目指すプログラム「DEI Transformation HUB」通称「トラハブ」に取り組んでいます。11月11日（月）には、２回目のイ... -
障害児も健常児も安心して座れ、家族の外出先を広げる「IKOUポータブルチェア」のHalu、アメリカン・エキスプレスが支援するプログラム「RISE with SHOP SMALL 2024」を受賞
株式会社Halu 支援金により「インクルーシブなものづくり」のプロセスの体系化と、課題や取り組みの発信強化を推進し、多様な人びとの交流機会の創出を加速！ アメリカン・エキスプレス「RISE with SHOP SMALL 2024」授賞式にて、受賞者の皆様とHalu代表・... -
日立ソリューションズグループがダイバーシティイベントを開催
株式会社日立ソリューションズ 持続可能な成長と新しい価値創造をめざすSXの実現に向けて、多様性を学ぶ講演会などを実施 株式会社日立ソリューションズ（本社：東京都品川区、取締役社長：山本 二雄／以下、日立ソリューションズ）は、国内グループ5社... -
「インパクトレポート」サービス提供開始のお知らせ～戦略的なブランディングとリーズナブルな価格設定で企業の価値創造をサポート～
株式会社デボノ 株式会社デボノ（本社：東京都港区新橋、代表取締役：安達亮介）は、AIとビッグデータの専門知識、そしてマーケティング・PRのノウハウを活用した「インパクトレポート」サービスの提供を開始いたします。戦略的かつブランディングの視点を... -
2025年日本国際博覧会（大阪・関西万博）シグネチャーパビリオン「いのちの遊び場 クラゲ館」へ協賛
株式会社日立ソリューションズ オープンに力を合わせる体験を通じてみんなでワクワクする未来社会の創造に挑戦 株式会社日立ソリューションズ（本社：東京都品川区、取締役社長：山本 二雄／以下、日立ソリューションズ）は、このたび、2025年日本国際博... -
10月18日(金)開催・日本経済新聞社主催「日経 地方創生フォーラム」当社創業者・代表取締役会長 堀口智顕 登壇のお知らせ
サンフロンティア このたび、2024年10月18日（金）に開催される日本経済新聞社主催、内閣府後援「日経 地方創生フォーラム」に、当社 代表取締役会長 堀口智顕が登壇させていただくこととなりましたので、お知らせいたします。 イベント詳細：https://ev... -
中小企業における仕事と介護の両立支援に向けた、経済産業省「介護両立支援ハブ」モデル実証事業に採択
株式会社チェンジウェーブグループ ― 山口県内の企業向けに両立支援を推進する仕組みの継続性・実現性を検証 ― 株式会社チェンジウェーブグループは、大日本印刷株式会社、株式会社山口フィナンシャルグループとのコンソーシアム形式にて実施する中小企... -
全国初！東京都府中市の運動会でインクルーシブ『ソーラン節』～ 障がいの有無や種別を問わず、みんなで踊れる工夫がつまった構成 ～
公益財団法人 日本財団パラスポーツサポートセンター 学校も、地域も、共生社会を考えるきっかけに「パラサポ！インクルーシブ運動会」 府中市立府中第十小学校は、4年生が毎年演じる伝統のソーラン節に続き「インクルーシブ『ソーラン節』」を披露 公益財... -
全国初！東京都府中市の運動会でインクルーシブ『ソーラン節』～ 障がいの有無や種別を問わず、みんなで踊れる工夫がつまった構成 ～
公益財団法人 日本財団パラスポーツサポートセンター 学校も、地域も、共生社会を考えるきっかけに「パラサポ！インクルーシブ運動会」 府中市立府中第十小学校は、4年生が毎年演じる伝統のソーラン節に続き「インクルーシブ『ソーラン節』」を披露 公益財... -
電通総研、世界100カ国10,000社超の企業調査を行うGPTWの「働きがいのある会社」に3年連続で選出
株式会社電通総研 テクノロジーで企業と社会の進化を実現する株式会社電通総研（本社：東京都港区、代表取締役社長：岩本 浩久、以下「電通総研」）は、Great Place To Work® Institute Japan（以下 「GPTWジャパン」）が調査、実施する2025年版 「働きが... -
電通総研、世界100カ国10,000社超の企業調査を行うGPTWの「働きがいのある会社」に3年連続で選出
株式会社電通総研 テクノロジーで企業と社会の進化を実現する株式会社電通総研（本社：東京都港区、代表取締役社長：岩本 浩久、以下「電通総研」）は、Great Place To Work® Institute Japan（以下 「GPTWジャパン」）が調査、実施する2025年版 「働きが... -
働く障がい者の自己肯定感に関する調査結果
株式会社EiU 株式会社EiU、株式会社ゼネラルパートナーズ「障がい者総合研究所」共同調査 就労障がい者向けのキャリア支援事業を行う株式会社EiU（東京都墨田区、代表：渡邊佑）は、株式会社ゼネラルパートナーズ「障がい者総合研究所」（東京都中央区、... -
ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ、「SDGs岩佐賞」第5回平和・人権の部で受賞
一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ 「違いを超えて対等な対話を楽しむ」3つのソーシャルエンターテイメントが多様性を理解するための取り組みとして評価 ソーシャルエンターテイメント・プログラムを提供する一般社団法人ダイアローグ・ジャ... -
電通総研、グローバルで22社目となる人的資本に関する情報開示の国際標準ガイドライン「ISO 30414」の認証を取得
株式会社電通総研 - 「Human Capital Report 2024」も公開 - テクノロジーで企業と社会の進化を実現する株式会社電通総研（本社：東京都港区、代表取締役社長：岩本 浩久、以下「電通総研」）は、2024年9月30日（月）付で人的資本に関する情報開示の国際的... -
柏レイソルホームゲームの公式戦で冠試合「日立ソリューションズDAY」を開催
株式会社日立ソリューションズ 200名の社員と家族が参加し、従業員のエンゲージメント向上に貢献 株式会社日立ソリューションズ（本社：東京都品川区、取締役社長：山本 二雄／以下、日立ソリューションズ）は、スポンサー契約を結ぶプロサッカークラブ... -
「パラアスリート 教育 研修」で検索1位！ 本日、丸9年半で5,000回を実施、50万人以上が受講
公益財団法人 日本財団パラスポーツサポートセンター パラアスリートら講師による5つのDE＆I教育・研修プログラム「あすチャレ！」 「あすチャレ！」通算5,000回となった竟成小学校5、6年生、神保康広講師と全校の児童たちも集合！ 公益財団法人日本財団パ... -
Mentor For、人的資本経営におけるDE&I・女性活躍コンサルティングを強化
Mentor For 人的資本開示の国際規格「ISO 30414」普及に向けHCプロデュース社の顧問契約企業として認定 企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を提供す... -
コカ・コーラ ボトラーズジャパンと東武トップツアーズ、大阪・関西万博を通じた中学生以上向け探究学習型修学旅行プログラムの開発・提供で協業
コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス株式会社 （本リリースはコカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社、東武トップツアーズ株式会社の連名による配信です）コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社（本社:東京都港区、代表取締役社長 最高経... -
コカ・コーラ ボトラーズジャパンと東武トップツアーズ、大阪・関西万博を通じた中学生以上向け探究学習型修学旅行プログラムの開発・提供で協業
東武トップツアーズ株式会社 コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社（本社:東京都港区、代表取締役社長 最高経営責任者:カリン･ドラガン、以下 コカ･コーラ ボトラーズジャパン）と東武トップツアーズ株式会社（本社：東京都墨田区、代表取締役社長：百... -
障害者がはたらく際に重視する価値観、1位「収入の向上」
パーソルダイバース株式会社 ～「障害のある方の転職・就職に関する意識調査」結果を発表～ 総合人材サービスのパーソルグループ傘下で障害者雇用支援事業を手掛けるパーソルダイバース株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：渡部 広和）は、障害者... -
ロッテホールディングス、ロッテ「同性パートナーシップ制度」を施行～誰もが安心できる職場の実現にむけて～
ロッテホールディングス 株式会社ロッテホールディングス（本社：東京都新宿区/代表取締役社長：CEO玉塚 元一）、株式会社ロッテ（同/代表取締役社長執行役員：中島 英樹）は、2024年9月1日より「同性パートナーシップ制度」を施行しました。ロッテグルー...
