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現役女性経営者が解説するビジネスの実践講座を開催 ～ 企業のリアル、変革が仕掛けるイノベーションとは ～
NPO法人 J-Win NPO法人J-Win✕お茶の水女子大学グローバルリーダーシップ研究所によるビジネス解説・業界研究講座 NPO法人J-Win（ジェイウイン、理事長：横尾敬介／東京都千代田区）は、J-Win Executiveネットワークに所属する現役の女性経営者3名と、お茶... -
【JobRainbow監修】野村不動産株式会社から「自分らしいすまいを実現するマイホームハンドブック」が公開されました。
株式会社JobRainbow LGBTQ+当事者の方が住まいに関して直面する課題に着目し、マイホームを持つ未来を考えるきっかけにしていただくためのハンドブックです。 株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、野村不動産株式会社が制... -
WELgeeが伴走したウクライナ出身の難民人材が中島董商店で採用決定！
特定非営利活動法人WELgee NPO法人WELgee（東京都渋谷区・代表理事：安齋 耀太）は、日本での就労に向けて伴走したウクライナ出身の難民人材が、株式会社中島董商店（東京都渋谷区、代表取締役社長：中島 周）にて採用されたことを発表します。 株式会社中... -
タグ・ホイヤー、日本で海洋保全と包括的雇用を融合した「里海珊瑚プロジェクト」を始動
LVMHウォッチ・ジュエリー ジャパン株式会社 タグ・ホイヤー 東京、日本 - 2025年7月17日：スイスの高級時計ブランド、タグ・ホイヤーは、海の日を目前に控え、海洋保全と社会的包摂が融合した「里海珊瑚プロジェクト」を開始したことを発表します。この革... -
障がい者雇用により海の環境保全を実現する「里海珊瑚プロジェクト」ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）推進の一環として、スイスの高級時計ブランド『タグ・ホイヤー』が参画
サンクスラボ 「IT×福祉」をテーマに、デジタル社会で障がい者の活躍を後押しする、地方特化型・沖縄発のスタートアップ、サンクスラボ株式会社（所在地：沖縄県那覇市、代表：村上タクオ、以下「サンクスラボ」）と、その子会社として2025年4月22日（ア... -
「異業種ビジネスリーダーシップ塾 2025」に参画 13社から約70名の女性中堅社員が参加
株式会社日本M&Aセンターホールディングス 株式会社日本M&Aセンターホールディングス（以下、当社 / 本社：東京都千代田区 / 代表取締役社長：三宅 卓）は、業種を超えて多様な女性のキャリア支援に取り組む「異業種ビジネスリーダーシップ塾 2025... -
シリア出身の難民人材が食品宅配サービス・オイシックス・ラ・大地株式会社で採用決定！
特定非営利活動法人WELgee 「農業×IT」自身の専門性を掛け合わせ、エンジニアとして入社 NPO法人WELgee（代表理事：安齋 耀太、以下「WELgee」）は、日本での就労に向けて伴走したシリア出身の難民人材が、オイシックス・ラ・大地株式会社（本社：東京都品... -
人的資本経営の取り組み
プライム ライフ テクノロジーズ株式会社 人的資本経営の強化に向け、情報開示のためのウェブサイトを公開 プライム ライフ テクノロジーズ株式会社（港区港南二丁目16-4／代表取締役社長 道浦正治、以下PLT）は、グループ5社（パナソニック ホームズ株式... -
【イベント開催】不動産業界のLGBTQ+当事者への対応状況の全貌を調査！大和ハウス工業、積水ハウス、LIFULL HOME’Sから担当者が登壇
一般社団法人 住宅みらい会議 LGBTQ+当事者の住宅課題に対する不動産業界の取り組み状況の共有に加え、リーディングカンパニーの取り組みや事業戦略を共有するとともに、取り組まないことによるリスクや機会損失についても共有します。 株式会社IRISが2022... -
日本最大級のDEIBキャリアイベントが進化。10周年「ダイバーシティキャリアフォーラム」、4年ぶりオフライン開催でReBit×JobRainbowが初の共同主催。
株式会社JobRainbow 「DIVERSITY CAREER FORUM 2025/ダイバーシティキャリアフォーラム2025」を、2025年12月13日（土）に開催いたします。 認定特定非営利活動法人ReBit（本部：東京都渋谷区、代表理事：藥師 実芳）と株式会社JobRainbow（本社：東京都千... -
株式会社ウィルミナの役員・管理職を含む男女社員11名が「女性の健康検定®」に全員合格！
株式会社ウィルミナ ー女性の健康について学ぶ事で、社内のダイバーシティ＆インクルージョンを加速 ― このたび、株式会社ウィルミナ(本社:東京都新宿区、代表取締役:幸村潮菜、以下ウィルミナ)は、役員・管理職を含む男女社員11名が、「女性の健康検定®」... -
日本に新たなソーシャル記念日が誕生！12月13日を「みんなで考えるDEIBの日」に制定。JobRainbowが“形骸化しないD&I”を目指す共創イベントを初開催。
株式会社JobRainbow 12月13日を「みんなで考えるDEIBの日」に制定。記念イベントを開催いたします。 D&I推進支援の株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星 賢人）は、12月13日を「みんなで考えるDEIBの日」として一般社団法人 日本... -
社会を変える企業の“リアルな挑戦”が集結。「D&I CONFERENCE 2025」、12月13日の新記念日に開催。
株式会社JobRainbow 『D&I CONFERENCE 2025』を、2025年12月13日（土）に開催。“組織”だけでなく“個人”にも光を当てる「個人賞」を新設し、一般客もご来場いただけるイベントに！ 株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、... -
NPO法人プライドハウス東京が「東京マラソン2026チャリティ」寄付金及びチャリティランナーを109名募集！プライド・ランナーとして、マラソンを通じてLGBTQ+インクルーシブな社会を目指しましょう！
特定非営利活動法人プライドハウス東京 「東京マラソン2026チャリティ」寄付金及びチャリティランナーを109名募集！ NPO法人プライドハウス東京（以下、プライドハウス東京）は、東京マラソン財団チャリティRUN with HEART（※1）の寄付先団体として、2026... -
【7/3開催！無料セミナー】『カミングアウトすべきでない』もパワハラ。～当事者と読み解くハラスメント防止法改正/誰もが尊重される職場環境の実現へ向けて～
株式会社JobRainbow 「カミングアウトの強要・禁止」がもたらす影響・注意点とは？当事者の視点も交えた本音トーク！ 株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、2025年7月3日（木）12:00-13:00にてオンラインセミナー「『カミン... -
【独自ハンドブック作成秘話】株式会社JobRainbow、イトーキとの協働によるDE&I推進成功事例インタビューを公開
株式会社JobRainbow 2年間の継続支援でPRIDE指標レインボー認定を実現、企業独自の取り組みから学ぶDE&I推進のポイント 株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、継続的にコンサルティングサービスを提供している、株式会... -
当社所属デフ陸上アスリート 長内 智選手 千葉県が指定する「パラアスリート強化・支援事業」強化指定選手に指定
東京パワーテクノロジー株式会社 エネルギー事業を中心に幅広い事業を展開する東京パワーテクノロジー株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：塩川和幸、以下当社）は、かねてより D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）推進の一環として... -
【セミナー共同開発】株式会社JobRainbow、横浜ゴム株式会社とのDE&I推進取り組みインタビュー記事を公開
株式会社JobRainbow 心理的安全性セミナーの共同開発を通じて見えた、製造業におけるDE&I推進の新たなアプローチ 株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、横浜ゴム株式会社との協働によるDE&I推進取り組みに関するイ... -
【6月16日より応募受付開始！】ダイバーシティ推進の最前線へ──「D&I AWARD 2025」、いよいよエントリースタート！
株式会社JobRainbow 2025年6月16日（月）より、国内最大級のダイバーシティ表彰制度「D&I AWARD 2025」の応募受付がスタートいたします。 2025年6月16日（月）より、国内最大級のダイバーシティ表彰制度「D&I AWARD 2025」(https://diaward.jobrai... -
米子市人権問題企業連絡会主催の記念講演にアイエスエフネット代表の渡邉幸義が登壇いたしました
株式会社アイエスエフネット 持続可能な社会への貢献に向け、「ダイバーイン雇用」に関する取り組みを紹介 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、2025年6月3日（火）に開催された米子市人権問... -
東京プライド2025 LGBTフレンドリー企業として「プライドパレード」を応援
株式会社ダイナム 全国46都道府県にパチンコホールを展開する株式会社ダイナム（本社：東京都荒川区西日暮里 代表取締役：保坂 明）は、6月8日（日）渋谷区代々木公園、渋谷、原宿周辺にて開催されたTokyo Pride 2025に参加し、「プライドパレード」を応... -
誰でも無料・5分で学べる！企業のDE&I推進を後押しする『DE&I検定 バイアスを知る編』を新たに公開
株式会社Colorida Style 知識を学ぶだけで終わらせず、行動変容こそに社内リソースを割いてほしいという想いから生まれた無料検定の第2弾として、基礎知識編に続く『バイアスを知る編』をリリースしました 2025年6月9日、ダイバーシティのすすめ（運営企業... -
FC東京とインテリジェント ウェイブ ダイバーシティ＆インクルージョン研修とSROI検証事業実施のお知らせ
インテリジェント ウェイブ（IWI） 東京フットボールクラブ株式会社（以下：FC東京）と、オフィシャルパートナーの株式会社インテリジェント ウェイブ（以下：IWI）は共同で、サッカーの「体験×観戦」を通じたダイバーシティ＆インクルージョン（以下、D&a... -
ファンケル、キリングループとして初の合同出展 「Tokyo Pride 2025」に協賛
株式会社ファンケル ファンケルは3年連続の出展 すべての人の美と健康を支える企業として 株式会社ファンケル（代表取締役 社長執行役員 三橋英記、以下当社）は、キリンホールディングス株式会社（代表取締役社長 COO 南方健志、以下キリン）、協和キ... -
【ジェンダー配慮に関する職場のガイドラインキット】新サービスをリリース！
株式会社アカルク 法人向けにDE&I 推進サポートに取り組む株式会社アカルク(本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：堀川歩)は、ジェンダー配慮に関する職場のガイドラインが作成できるキットを新たにリリースします。 【URL】https://guidelinekit.aka... -
企業で働く女性社員1万人アンケート調査2025～女性活躍・DE＆I実現には「女性への足し算」から「組織からの引き算」が求められる～
株式会社リンクォード 株式会社リンクォード／Lincqordは、正社員として働く女性社員1万名強を対象としたアンケート調査を行いました。今回の調査を通して、年齢別、職種別、業種別、学歴別、家族構成別、地域別など多様な観点から女性の将来キャリア意向... -
「プライドハウス東京」は「Tokyo Pride 2025」に参加決定！～スタンプラリーを初開催！多様な想いをつなぐ場に〜
特定非営利活動法人プライドハウス東京 NPO法人プライドハウス東京は、Tokyo Pride 2025（6月7日〜8日開催）に出展します。ブースは「Blue 24」（原宿側出入り口付近）。スタンプラリーの初開催や展示企画を通じて、来場者とともに多様性への理解を深める... -
【6年で200社以上が利用!】株式会社JobRainbow、企業向け「ダイバーシティ社外相談窓口」サービス特設サイトをリリース
株式会社JobRainbow 企業の課題を可視化し、専門員による従業員サポートと組織変革を実現 株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、従業員の多様な属性・特性に関連した悩みに専門員が対応する「ダイバーシティ社外相談窓口」... -
多様性を認め合う社会を目指す「レインボーコミュニケーションバッジ」賛同および「レインボーコミュニケーションDay」への社員登壇が決定
株式会社エル・ローズ 参加無料のオンラインイベントは2025年5月30日（金）15：00 ～ 株式会社エル・ローズ（本社所在地：福井県福井市）は、株式会社JobRainbow主催「レインボーコミュニケーションバッジ2025プロジェクト」に賛同することを決定しました... -
「マテリアルDX時代のデータ基盤と利活用」と題して、国立研究開発法人 物質・材料研究機構 マテリアル先端リサーチインフラセンターハブ 松波 成行氏によるセミナーを2025年6月20日(金)に開催!!
株式会社 新社会システム総合研究所 ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。 ────────────【SSKセミナー】─────────── マテリアルDX時代のデータ基盤と利活用 ～データ駆動型材料研究のデータインフ... -
「マテリアルDX時代のデータ基盤と利活用」と題して、国立研究開発法人 物質・材料研究機構 マテリアル先端リサーチインフラセンターハブ 松波 成行氏によるセミナーを2025年6月20日(金)に開催!!
株式会社 新社会システム総合研究所 ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。 ────────────【SSKセミナー】─────────── マテリアルDX時代のデータ基盤と利活用 ～データ駆動型材料研究のデータインフ... -
医薬品情報WEBプラットフォーム「FINDAT」リリース5周年記念！特別トークセッション開催のお知らせ
日本調剤株式会社 ～FINDAT 誕生から5年、軌跡と未来を語る～ 全国47都道府県で調剤薬局を展開する日本調剤株式会社（本社所在地：東京都港区芝、代表取締役社長：笠井 直人、以下「日本調剤」）は、医薬品情報WEBプラットフォーム「FINDAT」がリリース... -
D&Iをリードする企業を認定・表彰する、日本最大級の「D&I AWARD」を、2025年度も開催いたします！
株式会社JobRainbow 応募書類は配布中、応募受付期間は6月16日（月）から9月12日（金）です。 ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）推進に取り組む企業を認定・表彰する「D&I AWARD」を、2025年度も開催する運びとなりました。 公式サイトにて... -
ビズメイツ、世界文化多様性デーに合わせ「ダイバーシティ＆インクルージョン」教材をリリース
ビズメイツ ～多国籍チームが開発、文化の違いを越えて協働するスキルを育む～ 多文化共生の重要性が高まる中、ビジネス特化型オンライン英会話サービス「Bizmates（ビズメイツ）」を提供するビズメイツ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：... -
【無料セミナー開催！】LGBTQ＋相談窓口の必要性に関するアンケート調査を公開！～数字から紐解く相談窓口の利用状況
株式会社アカルク アンケート調査の結果を公開し、無料セミナーを開催！セミナーを受講しアンケートに回答いただいた方は今回の調査レポートとアカルクのe-learning動画「相談窓口対応者編」を1週間無料視聴プレゼント！ 法人向けにDE&I 推進サポート... -
6/4原宿｜組合加盟企業数日本一、ウィズダイバーシティLLPが「障害者雇用を拡大するための中小企業向け勉強会」を開催
ウィズダイバーシティ有限責任事業組合 組合全体で実雇用率7.31％を実現。算定特例認定を受けた日本初LLP。大企業の特例子会社モデルを中小企業に応用した「事業協同組合等算定特例」の仕組み、参加企業の声、働く障害者の声を紹介 障害者雇用の拡大に取り... -
日本初開催！今年で100周年の記念すべきデフリンピックが東京に 東京2025デフリンピック最終選考会に門脇 翠選手・長内 智選手・北谷 宏人選手の3名が出場
東京パワーテクノロジー株式会社 D&I推進の一環として、デフアスリートの活躍を支援 エネルギー分野を中心に幅広い事業を展開する東京パワーテクノロジー株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：塩川和幸、以下当社）は、「多様な価値観や経... -
一般社団法人デフ陸上競技協会と「オフィシャルトップパートナー契約」を締結
東京パワーテクノロジー株式会社 今年は東京2025デフリンピック大会開催イヤー & D&Iを推進 エネルギー分野を中心に幅広い事業を展開する東京パワーテクノロジー株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：塩川和幸、以下当社）は、かねて... -
女性比率約7割のインパクトスタートアップ・90株式会社が、Female Founders Conference2025公式スポンサーに決定
90株式会社 〜挑戦を続ける女性メンバーのリアルを公開〜 女性比率約7割のインパクトスタートアップ・90株式会社（東京都渋谷区、代表：高田勝太・加々本雄太郎）は、英語コーチングスクール「90 English（ナインティーイングリッシュ）」を提供しています... -
発達障害者就職支援にAIで挑む、新たな障害者採用の形。企業と求職者、支援機関を繋ぐ『デコボコエージェント』登場
デコボコベース株式会社 延べ3.6万人の支援実績を持つデコボコベースが描く、企業の法定雇用率達成への未来への一手。障害福祉領域のDX化を加速させる。 就労移行支援事業ディーキャリアをはじめ、障害児（者）の経済的自立を目指す支援を、ソーシャルフ... -
【D&I】当社所属デフ陸上アスリート 門脇 翠選手 埼玉県が指定する プラチナアスリート（シャイン部門）強化指定選手に認定
東京パワーテクノロジー株式会社 エネルギー事業を中心に幅広い事業を展開する東京パワーテクノロジー株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：塩川和幸、以下当社）は、かねてより D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）推進の一環として、... -
HEAVEN Japan × フィードフォースグループが提携開始！
株式会社HEAVENJapan すべてがつながる、しあわせDX HEAVEN Japan、Shopifyユーザー向けDXサービス「つなデジ」提供開始！フィードフォースグループと連携し、おもてなしの新時代をリード 株式会社HEAVEN Japan（本社：大阪府河内長野市、代表取締役：松... -
デフ陸上アスリート、400m/800m/4×400mリレー（デフ日本記録）長内 智（おさない さとし）選手が入社
東京パワーテクノロジー株式会社 －D&I推進の一環として、デフアスリートの活躍を支援－ エネルギー事業を中心に幅広い事業を展開する東京パワーテクノロジー株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：塩川和幸、以下当社）に、デフ（聴覚障が... -
これまでも、これからも。多様性を尊重する職場 アイエスエフネット DEI方針を発表
株式会社アイエスエフネット LGBTQIAの採用と理解ある環境づくりの強化 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、雇用と職業における一切の差別を禁止し、その多様性を尊重しています。 さまざま... -
「レインボーコミュニケーションDay」5月30日開催決定！私とあなたの”違い”からつながる点をみつけにいく、参加型ダイバーシティトークセッションの参加者募集
株式会社JobRainbow 株式会社JobRainbow（本社所在地：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、2025年5月30日（金）15:00〜17:30 に、企業や一般の方が参加できるダイバーシティイベント「レインボーコミュニケーションDay 2025」を開催します（参加費無... -
スポーツを楽しく学ぶポッドキャスト番組「THINK SPORT」2025シーズンがスタート！
株式会社梓設計 世界のスポーツ最前線を通じて、物事の本質的な理解を深めよう！ 株式会社梓設計が提供する、ポッドキャスト番組「THINK SPORT(シンクスポーツ)」。 THINK SPORTはこれまで北米スポーツビジネス、ウェルビーイング、SDGs、NFT、DX、アスリ... -
トヨタ紡織、村田機械、ダイセルなどが同性婚に賛同。結婚の平等に賛同する企業を可視化するキャンペーン「Business for Marriage Equality」の賛同数が合計600社を突破
公益社団法人MarriageForAllJapan-結婚の自由をすべての人に 結婚の平等（同性婚の法制化）に賛同する企業・団体を可視化するキャンペーン「Business for Marriage Equality（以下、ビジマリ）」は、賛同企業にトヨタ紡織株式会社、村田機械株式会社、株式... -
【職場のLGBTQ+やSOGIハラスメントに特化した社外相談窓口】新サービスをリリース！
株式会社アカルク ※5月31日までに申し込んでいただいた企業様には、LGBTQ+ e-Learning「相談窓口対応者編」も1か月無料視聴できるキャンペーンを実施 法人向けにDE&I 推進サポートに取り組む株式会社アカルク(本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：堀... -
AGRIKO FARM ✕ メズム東京、オートグラフ コレクション サステナブルな美食体験「メズムのパート・ド・フリュイ」
株式会社AGRIKO 株式会社AGRIKO、メズム東京と提携し、サステナブルな美食体験を提供開始 株式会社AGRIKO（本社：東京都渋谷区神宮前4丁目9-3 YH493ビル、代表取締役：小林涼子）は、マリオットグループのオートグラフ コレクションの一つであり、東京の躍... -
言語の壁を非言語で越える未来を目指します。“シャキシャキ”“ズキズキ”どう伝える!? 非言語ワークショップ『ことばのほぐし』を開発。
ヘルプユープロジェクト 言葉の通じない方ともコミュニケーションが取れる未来を目指しています。絵文字やジェスチャー、イラストやピクトグラムを活用したプログラムを提供中！これからも開発し続けます。 2025年2月22日 柏の葉アーバンデザインセンター...
