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障がい者雇用の「初めの一歩」でつまずく企業を救う｜特例子会社マイナビパートナーズの実践ノウハウを動画で学べるeラーニングに追加
株式会社Lean on Me 法定雇用率2.7%時代に向けて。現場の「困った」に答える実践型動画講座を提供開始 インクルーシブ教育を実践する障がい福祉専用eラーニング「Special Learning（スペシャルラーニング）」を運営する、株式会社Lean on Me（本社：大阪府... -
オムロン京都太陽の社員、2025年の京都府「障害者優良勤労者知事表彰」を受賞
オムロン株式会社 オムロン株式会社（本社：京都市下京区、代表取締役社長 CEO：辻永順太）の特例子会社 オムロン京都太陽株式会社（本社：京都市南区、代表取締役社長：長江豊）の社員として勤務する田中伸樹と田村宗士が、2025年9月2日、京都府「障害者... -
「Girls Meet STEM」に参画し、オフィスツアーを開催
大日本印刷（DNP） 中高生女子がSTEM領域への関心を高め進路選択の可能性を広げることに貢献 大日本印刷株式会社（DNP）は、公益財団法人 山田進太郎D＆I財団が推進する中高生女子向けSTEM＊1領域のツアー型体験プログラム「Girls Meet STEM」＊2に参画し... -
【新設/賛助会員を募集】D&Iをリードする企業・団体を認定・表彰する「D&I AWARD」にて、今年度より賛助会員を募集いたします！
株式会社JobRainbow ダイバーシティ＆インクルージョン推進に取り組む企業を認定・表彰する「D&I AWARD」は、2025年度より、アワードの趣旨にご賛同いただける賛助会員の募集を開始しました。 株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：... -
ドリームインキュベータ、山口県のＧＸ戦略地域の選定に向けた新事業創出・育成タスクフォースに参画
株式会社ドリームインキュベータ 株式会社ドリームインキュベータ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：三宅孝之、以下「DI」）は、株式会社山口フィナンシャルグループ（本社：山口県下関市、代表取締役社長CEO：椋梨敬介、以下「山口フィナンシャル... -
実績をもとに”利益を生み出すデータ活用法”を深掘りするStack × つなデジ共催のオフラインイベントを開催。
株式会社HEAVENJapan HEAVEN Japanが実際にECでの下着販売において購買データをもとにした顧客タイプ別ポイント施策やどのようにブランドのファンベースを拡張し、売上に貢献しているのかをお話しします。 株式会社HEAVEN Japan（本社：大阪府河内長野市、... -
第2回「D&I推進week」開催
三洋貿易株式会社 ～多様性の理解を深め、共にいきいきワクワク働く社員の増加をめざす～ 三洋貿易株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新谷正伸、以下「三洋貿易」）はD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の啓発、浸透のための社内... -
厚生労働省「えるぼし認定」最高位を取得
株式会社Looop 女性活躍への取り組み状況が優良と認定 「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーのニーズ喚起と普及を目指す株式会社Looop（本社：東京都台東区、代表取締役社長 CEO：中村創一郎、以下「Looop」）は、女性の職... -
【ご好評につき8/29に再開催！無料セミナー】職場のSOGIハラスメント防止 法改正と事例で学ぶセミナー～当事者と読み解くハラスメント防止法改正/誰もが尊重される職場環境の実現へ向けて～
株式会社JobRainbow 「カミングアウトの強要・禁止」がもたらす影響・注意点とは？当事者の視点も交えた本音トーク！ 株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、2025年8月29日（金）12:00-13:00にてオンラインセミナー「職場のS... -
【7社限定招待】人的資本経営時代の障がい者雇用戦略セミナー
株式会社エスプール プライム企業執行役員が語る、経営責任としてのD&I 株式会社エスプールプラス（本社：東京都千代田区、社長執行役員：大橋 王二）は、2025年8月29日（金）13:00および9月19日（金）14:30より、無料オフラインセミナー「人的資本経... -
【経営者・人事担当者向け】横浜市立大学教授が解説「障がい者雇用が日本を救う 戦力化の事例」無料オンラインセミナーを開催
株式会社Lean on Me ～人手不足・生産性低下を解決する、障がい者雇用の3つの戦略的効果を公開～ インクルTech* （インクルテック）で社会課題を解決するスタートアップ企業・株式会社Lean on Me（本社：大阪府高槻市、代表取締役：志村駿介、以下「リーン... -
【9/4 Web開催決定】2025年10月施行目前！改正・育児介護休業法“ここだけ”最終チェックセミナー～人事・D&I担当者が押さえるべき、柔軟な働き方と両立支援の新ルール～
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 「2つ以上の制度提供」が義務に。 見落としがちな育児期支援の新ルールとは？ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年9月4日(木)に人事労務／両立支援のご担当者様・責任者様および産業保健スタ... -
ドリームインキュベータとデンソー、インドで製造・モビリティ分野向け統合デジタルプラットフォームの社会実装事業を開始
株式会社ドリームインキュベータ ～UNIDOの産業協力プログラムに採択～ 株式会社ドリームインキュベータ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：三宅孝之、以下「DI」）と株式会社デンソー（本社：愛知県刈谷市、代表取締役社長：林新之助、以下「デンソ... -
【障がい者雇用担当者向け】ブックオフグループ特例子会社に学ぶ「障がいのある従業員のキャリア形成」無料オンラインセミナーを開催
株式会社Lean on Me ～障がい者雇用10年以上の実践から生まれた、活躍とキャリアアップを実現する人事制度と仕組みを公開～ インクルTech* （インクルテック）で社会課題を解決するスタートアップ企業・株式会社Lean on Me（本社：大阪府高槻市、代表取締... -
循環型屋上ファーム「AGRIKO FARM PW 桜新町」で、“アクアポニックスが作れるイベント”をプレミアムウォーターと開催
株式会社AGRIKO 親子で体験できるSDGsイベントで、夏の自由研究を支援 株式会社AGRIKO（本社：東京都世田谷区、代表取締役：小林 涼子）は、プレミアムウォーター株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：金本 彰彦）と共に、親子向けSDGsイベント... -
「D&I AWARD 2025」の審査員を決定いたしました！
株式会社JobRainbow 「D&I AWARD」は、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）をリードする企業や団体を認定・表彰する、日本最大級のアワードです。 株式会社JobRainbowが毎年開催する「D&I AWARD」は、「認定」「D&I AWARD大賞・賞... -
女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の最高位（3段階目）を取得
三井不動産株式会社 多様な人材が個々の持てる力を最大限発揮できる職場環境を推進 三井不動産レジデンシャル株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：嘉村 徹）は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（以下、女性活躍推進法）に... -
意思決定層の多様性を高める「スポンサーシッププログラム」に全経営陣が関与
大日本印刷（DNP） 次世代女性経営リーダー育成に必要な環境と組織風土を醸成 大日本印刷株式会社（DNP）は、企業の競争力を高める経営戦略の一つに「ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I：多様性と包摂）の推進」を位置づけ、その取り組みの一環で... -
現役女性経営者が解説するビジネスの実践講座を開催 ～ 企業のリアル、変革が仕掛けるイノベーションとは ～
NPO法人 J-Win NPO法人J-Win✕お茶の水女子大学グローバルリーダーシップ研究所によるビジネス解説・業界研究講座 NPO法人J-Win（ジェイウイン、理事長：横尾敬介／東京都千代田区）は、J-Win Executiveネットワークに所属する現役の女性経営者3名と、お茶... -
【JobRainbow監修】野村不動産株式会社から「自分らしいすまいを実現するマイホームハンドブック」が公開されました。
株式会社JobRainbow LGBTQ+当事者の方が住まいに関して直面する課題に着目し、マイホームを持つ未来を考えるきっかけにしていただくためのハンドブックです。 株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、野村不動産株式会社が制... -
WELgeeが伴走したウクライナ出身の難民人材が中島董商店で採用決定！
特定非営利活動法人WELgee NPO法人WELgee（東京都渋谷区・代表理事：安齋 耀太）は、日本での就労に向けて伴走したウクライナ出身の難民人材が、株式会社中島董商店（東京都渋谷区、代表取締役社長：中島 周）にて採用されたことを発表します。 株式会社中... -
タグ・ホイヤー、日本で海洋保全と包括的雇用を融合した「里海珊瑚プロジェクト」を始動
LVMHウォッチ・ジュエリー ジャパン株式会社 タグ・ホイヤー 東京、日本 - 2025年7月17日：スイスの高級時計ブランド、タグ・ホイヤーは、海の日を目前に控え、海洋保全と社会的包摂が融合した「里海珊瑚プロジェクト」を開始したことを発表します。この革... -
障がい者雇用により海の環境保全を実現する「里海珊瑚プロジェクト」ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）推進の一環として、スイスの高級時計ブランド『タグ・ホイヤー』が参画
サンクスラボ 「IT×福祉」をテーマに、デジタル社会で障がい者の活躍を後押しする、地方特化型・沖縄発のスタートアップ、サンクスラボ株式会社（所在地：沖縄県那覇市、代表：村上タクオ、以下「サンクスラボ」）と、その子会社として2025年4月22日（ア... -
「異業種ビジネスリーダーシップ塾 2025」に参画 13社から約70名の女性中堅社員が参加
株式会社日本M&Aセンターホールディングス 株式会社日本M&Aセンターホールディングス（以下、当社 / 本社：東京都千代田区 / 代表取締役社長：三宅 卓）は、業種を超えて多様な女性のキャリア支援に取り組む「異業種ビジネスリーダーシップ塾 2025... -
シリア出身の難民人材が食品宅配サービス・オイシックス・ラ・大地株式会社で採用決定！
特定非営利活動法人WELgee 「農業×IT」自身の専門性を掛け合わせ、エンジニアとして入社 NPO法人WELgee（代表理事：安齋 耀太、以下「WELgee」）は、日本での就労に向けて伴走したシリア出身の難民人材が、オイシックス・ラ・大地株式会社（本社：東京都品... -
人的資本経営の取り組み
プライム ライフ テクノロジーズ株式会社 人的資本経営の強化に向け、情報開示のためのウェブサイトを公開 プライム ライフ テクノロジーズ株式会社（港区港南二丁目16-4／代表取締役社長 道浦正治、以下PLT）は、グループ5社（パナソニック ホームズ株式... -
【イベント開催】不動産業界のLGBTQ+当事者への対応状況の全貌を調査！大和ハウス工業、積水ハウス、LIFULL HOME’Sから担当者が登壇
一般社団法人 住宅みらい会議 LGBTQ+当事者の住宅課題に対する不動産業界の取り組み状況の共有に加え、リーディングカンパニーの取り組みや事業戦略を共有するとともに、取り組まないことによるリスクや機会損失についても共有します。 株式会社IRISが2022... -
日本最大級のDEIBキャリアイベントが進化。10周年「ダイバーシティキャリアフォーラム」、4年ぶりオフライン開催でReBit×JobRainbowが初の共同主催。
株式会社JobRainbow 「DIVERSITY CAREER FORUM 2025/ダイバーシティキャリアフォーラム2025」を、2025年12月13日（土）に開催いたします。 認定特定非営利活動法人ReBit（本部：東京都渋谷区、代表理事：藥師 実芳）と株式会社JobRainbow（本社：東京都千... -
株式会社ウィルミナの役員・管理職を含む男女社員11名が「女性の健康検定®」に全員合格！
株式会社ウィルミナ ー女性の健康について学ぶ事で、社内のダイバーシティ＆インクルージョンを加速 ― このたび、株式会社ウィルミナ(本社:東京都新宿区、代表取締役:幸村潮菜、以下ウィルミナ)は、役員・管理職を含む男女社員11名が、「女性の健康検定®」... -
日本に新たなソーシャル記念日が誕生！12月13日を「みんなで考えるDEIBの日」に制定。JobRainbowが“形骸化しないD&I”を目指す共創イベントを初開催。
株式会社JobRainbow 12月13日を「みんなで考えるDEIBの日」に制定。記念イベントを開催いたします。 D&I推進支援の株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星 賢人）は、12月13日を「みんなで考えるDEIBの日」として一般社団法人 日本... -
社会を変える企業の“リアルな挑戦”が集結。「D&I CONFERENCE 2025」、12月13日の新記念日に開催。
株式会社JobRainbow 『D&I CONFERENCE 2025』を、2025年12月13日（土）に開催。“組織”だけでなく“個人”にも光を当てる「個人賞」を新設し、一般客もご来場いただけるイベントに！ 株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、... -
NPO法人プライドハウス東京が「東京マラソン2026チャリティ」寄付金及びチャリティランナーを109名募集！プライド・ランナーとして、マラソンを通じてLGBTQ+インクルーシブな社会を目指しましょう！
特定非営利活動法人プライドハウス東京 「東京マラソン2026チャリティ」寄付金及びチャリティランナーを109名募集！ NPO法人プライドハウス東京（以下、プライドハウス東京）は、東京マラソン財団チャリティRUN with HEART（※1）の寄付先団体として、2026... -
【7/3開催！無料セミナー】『カミングアウトすべきでない』もパワハラ。～当事者と読み解くハラスメント防止法改正/誰もが尊重される職場環境の実現へ向けて～
株式会社JobRainbow 「カミングアウトの強要・禁止」がもたらす影響・注意点とは？当事者の視点も交えた本音トーク！ 株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、2025年7月3日（木）12:00-13:00にてオンラインセミナー「『カミン... -
【独自ハンドブック作成秘話】株式会社JobRainbow、イトーキとの協働によるDE&I推進成功事例インタビューを公開
株式会社JobRainbow 2年間の継続支援でPRIDE指標レインボー認定を実現、企業独自の取り組みから学ぶDE&I推進のポイント 株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、継続的にコンサルティングサービスを提供している、株式会... -
当社所属デフ陸上アスリート 長内 智選手 千葉県が指定する「パラアスリート強化・支援事業」強化指定選手に指定
東京パワーテクノロジー株式会社 エネルギー事業を中心に幅広い事業を展開する東京パワーテクノロジー株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：塩川和幸、以下当社）は、かねてより D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）推進の一環として... -
【セミナー共同開発】株式会社JobRainbow、横浜ゴム株式会社とのDE&I推進取り組みインタビュー記事を公開
株式会社JobRainbow 心理的安全性セミナーの共同開発を通じて見えた、製造業におけるDE&I推進の新たなアプローチ 株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、横浜ゴム株式会社との協働によるDE&I推進取り組みに関するイ... -
【6月16日より応募受付開始！】ダイバーシティ推進の最前線へ──「D&I AWARD 2025」、いよいよエントリースタート！
株式会社JobRainbow 2025年6月16日（月）より、国内最大級のダイバーシティ表彰制度「D&I AWARD 2025」の応募受付がスタートいたします。 2025年6月16日（月）より、国内最大級のダイバーシティ表彰制度「D&I AWARD 2025」(https://diaward.jobrai... -
米子市人権問題企業連絡会主催の記念講演にアイエスエフネット代表の渡邉幸義が登壇いたしました
株式会社アイエスエフネット 持続可能な社会への貢献に向け、「ダイバーイン雇用」に関する取り組みを紹介 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、2025年6月3日（火）に開催された米子市人権問... -
東京プライド2025 LGBTフレンドリー企業として「プライドパレード」を応援
株式会社ダイナム 全国46都道府県にパチンコホールを展開する株式会社ダイナム（本社：東京都荒川区西日暮里 代表取締役：保坂 明）は、6月8日（日）渋谷区代々木公園、渋谷、原宿周辺にて開催されたTokyo Pride 2025に参加し、「プライドパレード」を応... -
誰でも無料・5分で学べる！企業のDE&I推進を後押しする『DE&I検定 バイアスを知る編』を新たに公開
株式会社Colorida Style 知識を学ぶだけで終わらせず、行動変容こそに社内リソースを割いてほしいという想いから生まれた無料検定の第2弾として、基礎知識編に続く『バイアスを知る編』をリリースしました 2025年6月9日、ダイバーシティのすすめ（運営企業... -
FC東京とインテリジェント ウェイブ ダイバーシティ＆インクルージョン研修とSROI検証事業実施のお知らせ
インテリジェント ウェイブ（IWI） 東京フットボールクラブ株式会社（以下：FC東京）と、オフィシャルパートナーの株式会社インテリジェント ウェイブ（以下：IWI）は共同で、サッカーの「体験×観戦」を通じたダイバーシティ＆インクルージョン（以下、D&a... -
ファンケル、キリングループとして初の合同出展 「Tokyo Pride 2025」に協賛
株式会社ファンケル ファンケルは3年連続の出展 すべての人の美と健康を支える企業として 株式会社ファンケル（代表取締役 社長執行役員 三橋英記、以下当社）は、キリンホールディングス株式会社（代表取締役社長 COO 南方健志、以下キリン）、協和キ... -
【ジェンダー配慮に関する職場のガイドラインキット】新サービスをリリース！
株式会社アカルク 法人向けにDE&I 推進サポートに取り組む株式会社アカルク(本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：堀川歩)は、ジェンダー配慮に関する職場のガイドラインが作成できるキットを新たにリリースします。 【URL】https://guidelinekit.aka... -
企業で働く女性社員1万人アンケート調査2025～女性活躍・DE＆I実現には「女性への足し算」から「組織からの引き算」が求められる～
株式会社リンクォード 株式会社リンクォード／Lincqordは、正社員として働く女性社員1万名強を対象としたアンケート調査を行いました。今回の調査を通して、年齢別、職種別、業種別、学歴別、家族構成別、地域別など多様な観点から女性の将来キャリア意向... -
「プライドハウス東京」は「Tokyo Pride 2025」に参加決定！～スタンプラリーを初開催！多様な想いをつなぐ場に〜
特定非営利活動法人プライドハウス東京 NPO法人プライドハウス東京は、Tokyo Pride 2025（6月7日〜8日開催）に出展します。ブースは「Blue 24」（原宿側出入り口付近）。スタンプラリーの初開催や展示企画を通じて、来場者とともに多様性への理解を深める... -
【6年で200社以上が利用!】株式会社JobRainbow、企業向け「ダイバーシティ社外相談窓口」サービス特設サイトをリリース
株式会社JobRainbow 企業の課題を可視化し、専門員による従業員サポートと組織変革を実現 株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、従業員の多様な属性・特性に関連した悩みに専門員が対応する「ダイバーシティ社外相談窓口」... -
多様性を認め合う社会を目指す「レインボーコミュニケーションバッジ」賛同および「レインボーコミュニケーションDay」への社員登壇が決定
株式会社エル・ローズ 参加無料のオンラインイベントは2025年5月30日（金）15：00 ～ 株式会社エル・ローズ（本社所在地：福井県福井市）は、株式会社JobRainbow主催「レインボーコミュニケーションバッジ2025プロジェクト」に賛同することを決定しました... -
「マテリアルDX時代のデータ基盤と利活用」と題して、国立研究開発法人 物質・材料研究機構 マテリアル先端リサーチインフラセンターハブ 松波 成行氏によるセミナーを2025年6月20日(金)に開催!!
株式会社 新社会システム総合研究所 ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。 ────────────【SSKセミナー】─────────── マテリアルDX時代のデータ基盤と利活用 ～データ駆動型材料研究のデータインフ... -
「マテリアルDX時代のデータ基盤と利活用」と題して、国立研究開発法人 物質・材料研究機構 マテリアル先端リサーチインフラセンターハブ 松波 成行氏によるセミナーを2025年6月20日(金)に開催!!
株式会社 新社会システム総合研究所 ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。 ────────────【SSKセミナー】─────────── マテリアルDX時代のデータ基盤と利活用 ～データ駆動型材料研究のデータインフ... -
医薬品情報WEBプラットフォーム「FINDAT」リリース5周年記念！特別トークセッション開催のお知らせ
日本調剤株式会社 ～FINDAT 誕生から5年、軌跡と未来を語る～ 全国47都道府県で調剤薬局を展開する日本調剤株式会社（本社所在地：東京都港区芝、代表取締役社長：笠井 直人、以下「日本調剤」）は、医薬品情報WEBプラットフォーム「FINDAT」がリリース...
