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アフガニスタン出身の難民人材がBtoBマーケティングカンパニー・株式会社アイアンドディーで採用決定！
特定非営利活動法人WELgee 「世界の難民と、世界へ挑む。」海外部門拡充にむけてグローバル人材として入社 NPO法人WELgee（代表理事：渡部カンコロンゴ清花、以下「WELgee」）は、日本での就労に向けて伴走したアフガニスタン出身の難民人材が、株式会社ア... -
誰もがありのままの自分でいきいきと働ける社会を実現するために。世界39ヵ国のランスタッドが実施したED＆I推進事例レポートを公開
ランスタッド 世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社を目指し、グローバルと各国で実施した取り組みをまとめた「エクイティ、ダイバーシティ&インクルージョンレポート2023」を公開 総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:... -
三洋貿易、ダイバーシティの理解を深化させる「D&I推進week」を開催
三洋貿易株式会社 三洋貿易株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新谷正伸、以下「三洋貿易」）は現在、D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の啓発、浸透のための社内イベント「D&I推進week」を開催しています。「D&I推進wee... -
「IMPACT STARTUP SUMMIT 2024」にHQ代表の坂本が登壇
株式会社HQ 「社会課題の解決」と「持続可能な成長」を両立させ、ポジティブな影響を社会にもたらすことを目指すインパクトスタートアップ協会主催のイベント。9月11日開催、DE&Iの魅力と企業経営への影響を実践者が語る 「福利厚生をコストから投資へ... -
GSKグループ、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、グラクソ・スミスクライン株式会社（本社：東京都港区、代... -
アデコ ✕ イオン ✕ シチズン時計 ✕ パナソニック コネクト ✕ ルネサンス 女性のキャリア開発支援のため、5社合同で「クロスメンタリング」の取組を推進
アデコ アデコ株式会社(本社：東京都千代田区、代表取締役社長 平野 健二 以下、「アデコ」)とイオン株式会社(本社: 千葉県千葉市、取締役 代表執行役社長 吉田 昭夫 以下、「イオン」)、シチズン時計株式会社(本社：東京都西東京市、代表取締役社長 ... -
物流会社ギオン×美容室TAYA「働く女性を応援し輝かせる」テーマに女性ドライバーのヘアメイク&座談会を開催
株式会社ギオン 異業種コラボレーションで人材不足や社会課題に立ち向かう 総合物流事業を手がける株式会社ギオン（本社：神奈川県相模原市、代表取締役社長：衹園彬之介は、2024年7月17日に、美容室「TAYA」を運営する株式会社田谷（本社：東京都渋谷区... -
ダイバーシティ＆インクルージョン推進に必要な知識を10分で学べる無料検定を開始
株式会社Colorida Style 10分で基本知識を確認！企業におけるダイバーシティ＆インクルージョン推進の必須ツールを（株）Colorida Styleがリリース 無料で誰でも簡単にダイバーシティ＆インクルージョンに関する基礎知識を学ぶことができる「DE&I検定... -
WE TABLE SHIBUYAが活動開始！インクルーシブな食の未来を共に創るコミュニティメンバーを募集
株式会社ポック 株式会社ポックが、渋谷区に根ざした食アルギープロジェクトを発足。「ちがいをちからに変える街」をビジョンに掲げる渋谷区から、インクルーシブな食の未来をテクノロジーとクリエイティブの力で作っていきます。 WE TABLE SHIBUYA（ウィ... -
イグニション・ポイント、健康経営とDE&I推進を加速 － ステートメント公開と新たな福利厚生プログラム導入
イグニション・ポイント 新事業創出やDXを強みに、クライアントのイノベーションや変革を支援するイグニション・ポイント株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：末宗喬文、以下 イグニション・ポイント）は、社員の心身の健康を守り、多様な働き... -
「えるぼし（最高位の3つ星）」・「くるみん」の認定を取得
京セラコミュニケーションシステム株式会社 京セラコミュニケーションシステム株式会社（本社：京都市伏見区 代表取締役社長 黒瀬善仁、以下KCCS）は、厚生労働省より女性活躍推進の取り組みが優良な企業として「えるぼし認定」最高位の3つ星を、子育てサ... -
『エシカルバイブル』（日本エシカル推進協議会 編著）にDEIBのテーマで寄稿しました
株式会社リンクコーポレイトコミュニケーションズ 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170）のグループ会社、株式会社リンクコーポレイトコミュニケーションズ（本社：東京都中央区、代表：白藤大仁）... -
女性管理職44％のBODがダイバーシティ&インクルージョンの取り組み紹介ページをリリース
株式会社BOD 仕事と家庭の両立や、ワークライフバランスを推進する取り組みとは ▶︎https://www.bod-grp.com/company/strategy/ アウトソーシングサービスを提供する株式会社BOD（本社：東京都豊島区南池袋 2 丁目 49 番 7 号、代表取締役：田中大善... -
【7/23開催】「戦略を描いて終わり」ではなく、事業を1から100にも1000にもグロースさせるTechnology & Amplifyとは│ドリームインキュベータ
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社 新プラクティス「T&A」の立ち上げメンバーになれる機会をお見逃しなく！ ヤマトヒューマンキャピタル株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：堀江 大介）は、2024年7月23日(火) 20:00よりオンラインにて、... -
「異業種ビジネスリーダーシップ塾 2024」に参画
株式会社日本M&Aセンターホールディングス 異業種13社から約70名の女性中堅社員が参加 株式会社日本 M&A センターホールディングス（以下、当社 / 本社：東京都千代田区 / 代表取締役社長：三宅 卓）は、複数の企業が合同で開催する「異業種ビジネ... -
物流・ロジスティクス業界の女性活躍推進イベント「Logistics Women’s Hub」を7月19日（金）に開催！
株式会社コクヨロジテム ～働き方改革・意識改革を推進し、労働力確保やイノベーション創出につなぐ～ 株式会社コクヨロジテム（本社：大阪府／代表取締役：松浦鉄男）は、コクヨロジテム未来戦略企画室長 山本紗代美（やまもとさよみ）の発案による、公益... -
Ridgelinez、組織の多様性を価値に変換し、企業の競争優位性の向上と持続可能な成長の実現を目指す「カルチャー変革支援サービス」を提供開始
Ridgelinez株式会社 Ridgelinez株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：今井 俊哉、以下Ridgelinez）は、人を起点とした企業風土の変革を実現する「カルチャー変革支援サービス」を2024年7月より提供開始しました。本サービスは、DEI（ダイバーシ... -
Ridgelinezと産業経済新聞社、DEI体感プログラム「トラハブ」を共同で立ち上げ
Ridgelinez株式会社 ―性別や世代を超えた相互理解のための“対話”を目指して― Ridgelinez株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：今井俊哉、以下Ridgelinez）は、株式会社産業経済新聞社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：近藤哲司、以下産... -
ドリームインキュベータと電通総研、業務提携契約を締結
株式会社ドリームインキュベータ ～構想・戦略立案からテクノロジー実装まで、両社協働でサービスを提供～ 新たな事業や産業の創造・成長支援を行う株式会社ドリームインキュベータ（東京都千代田区、代表取締役社長 三宅 孝之、以下DI）と、テクノロジー... -
シリア出身難民人材がエンタメ制作会社・フェリーチェにて採用決定！
特定非営利活動法人WELgee 「世界の難民と、世界へ挑む。」海外コンテンツ展開も目論むフェリーチェにて、シリア出身エンジニアRさんの採用が決定！ NPO法人WELgee（代表理事：渡部カンコロンゴ清花、以下「WELgee」）は、日本での就労に向けて伴走したシ... -
JICA×ドリームインキュベータ、「次世代の社会イノベータ」を育成する共創の場 “ソーシャル・イノベータ・ハブ”を設立。初の実証実験を仙台で今夏実施
株式会社ドリームインキュベータ 途上国・日本の人材が「ビジネスを通じた社会課題解決」を目指し協働するインキュベーション・プログラム開催 株式会社ドリームインキュベータ（東京都千代田区、代表取締役社長 三宅 孝之、以下DI）は、独立行政法人国際... -
Official-Alumni.com 夏休み特別企画：8/3（土）イベント開催！『ボッチャでSDGsワークショップ 〜ダイバーシティを学ぼう〜』
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役CEO：鈴木仁志）は、多くの企業とアルムナイの関係構築に関わる中で、「アルムナイの方々が価値を感じる場を創りたい」という想いから、アルムナイユーザーに登壇いただくイベ... -
STORES、不妊治療と仕事の両立をサポートする休暇・休職制度を導入
STORES 株式会社 お店のデジタル化を支援する STORES 株式会社（以下、STORES）は、多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことのできる組織づくりを目指し、不妊治療と仕事の両立をサポートする「ファミリーサポート休暇制度の利用範囲の拡充」と、最大3ヶ... -
【合計500社、200万人規模を突破。】武田薬品工業、三井住友建設、電通デジタル、楽天グループなど化学、建設、広告・IT大手を中心に各業界が賛同。同性婚の法制化に賛同する企業数が1年間で100社拡大
公益社団法人MarriageForAllJapan-結婚の自由をすべての人に ～結婚の平等に賛同する企業を可視化するキャンペーン「Business for Marriage Equality」～ 結婚の平等（同性婚の法制化）に賛同する企業・団体を可視化するキャンペーン「Business for Marria... -
【NECソリューションイノベータ】「人的資本レポート2024」を発行
ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 NECソリューションイノベータは、当社として2回目となる「人的資本レポート2024」を本日発行しました。 当社の「2030Vision」の実現を目指すにあたり、競争力の源泉となるのは「人」です。人材への投資に関す... -
Ridgelinez、異業種共創型ヘルスケアコミュニティ構築支援を開始
Ridgelinez株式会社 ―独自のP3Tフレーム（ヒト×モノ×場所×技術）を用いて健康課題解決と新規価値創出へ― Ridgelinez株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：今井俊哉、以下Ridgelinez）は、異業種共創型ヘルスケアコミュニティ構築支援を2024年7... -
D&Iアワード2024、CIC Tokyoと「DEIB PARTNER」締結
株式会社JobRainbow D&Iアワード2024の一部会場提供スポンサーとして連携 この度、D&Iアワード運営事務局では、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）の普及のためにご協力いただく法人を「DEIB PARTNER」とし、連携していきます。2024... -
【D&I調査】自社のD&I施策「評価できる」2割以下、レポート全文無料公開
リ・カレント株式会社 D&I推進 肯定派は年代につれ増加、否定派は20代・30代で1割以上 組織・人材開発支援事業を手掛けるリ・カレント株式会社は2024年5月、全国の就業者400人を対象に職場の多様性に関する調査を行いました。 自社のダイバーシティ＆... -
ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題／必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」提供開始のご案内
サイコム・ブレインズ株式会社 国内外で企業の人材育成を支援するサイコム・ブレインズ株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長 西田忠康）は、ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題と必要なアクションを明らかにするテストツール「DE&I... -
多様な構成員の力を経営成果につなげるために、トップは何にコミットしていくのか?｜マネックスグループ・SmartHR・出光興産の経営者を招いて「組織変革のためのダイバーシティ」を徹底議論！
一般社団法人組織変革のためのダイバーシティ（OTD）普及協会 〈カンファレンス事後リリース〉DE＆Iの実現するうえで、マジョリティ層を巻き込むハードルをどのように超えていくのか。そのフォローアップとは? ■全員がOTDワークショップ受講者！豪華な経営... -
山陰地域の観光振興に向けた「インバウンド富裕層旅行者誘客促進プロジェクト」の開始について
株式会社ドリームインキュベータ 株式会社ドリームインキュベータ（東京都千代田区、代表取締役社長 三宅 孝之、以下DI）は、株式会社山陰合同銀行（取締役頭取 山崎 徹）およびエクスペリサス株式会社（東京都渋谷区、代表取締役丸山 智義）と連携し、地... -
CULUMUが提供するデザインワークショップに、子どもの多様性を理解し、デザインするためのペルソナカードを追加
STYZ DE&I、インクルーシブ教育に推進に向けて研修・ワークショップ、そのほかに小学校建設プロジェクト等で活用を開始。 子どもの多様性を理解し、デザインするためのペルソナカード 多様な人々・社会と共創するデザインスタジオ CULUMUは、インクル... -
「女性のエンパワーメント原則（WEPs）」に署名 ～女性活躍へのコミットメントを示し、D&Iを一層推進～
三井不動産株式会社 国連グローバル・コンパクト事務所および国連婦人開発基金（現UN Women）が策定・促進 三井不動産株式会社（所在：東京都中央区、代表取締役社長：植田俊、以下「当社」）は、この度、女性の活躍推進に積極的に取り組むための行動原... -
俳優 小林涼子が手がける循環型農園「AGRIKO FARM」で、プレミアムウォーター主催のSDGsイベント「親子で体験お料理教室」開催
株式会社AGRIKO 5/30「ごみゼロの日」にちなみ、食品ロス対策レシピを「麻布和敬」竹村シェフが伝授 株式会社AGRIKO（本社：東京都世田谷区、代表取締役：小林 涼子）は、プレミアムウォーター株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：金本 彰彦）... -
LGBTQ＋カップルをはじめすべての“ふうふ”に誓いの場を提供する「Nice buddy ceremony」を開催いたします。
株式会社CRAZY パートナーシップ制度は広がる一方で、結婚式に対するハードルは多く存在 株式会社CRAZY（東京都渋谷区／代表取締役社長 森山和彦）は、IWAI OMOTESANDOにて、LGBTQ＋カップルをはじめとしたすべての“ふうふ”（*）に対して誓いの場を提供す... -
STORES、成長企業の女性リーダーによるリアル対談イベント『自分らしく生きるためのキャリア選択』を6月19日（水）に開催
STORES 株式会社 〜 スープストックトーキョー、マネーフォワード、STORES が登壇！〜 お店のデジタル化を支援する STORES 株式会社（以下、STORES）は、成長企業で活躍する女性リーダーによるリアル対談イベント『自分らしく生きるためのキャリア選択』を... -
資産運用業界の女性活躍推進を後押しする「Asset Management Women’s Forum」に新たに5社が参画
野村アセットマネジメント株式会社 資産運用業界における女性活躍推進に向けて、業界を横断した取組みを行うネットワーク「Asset Management Women’s Forum（AMWF）」は、このたび新たに5社がその活動への参画を表明したことを発表します。AMWFは、野村ア... -
インクルーシヴ・ジャパン、TOPPANと障がい者の就労支援としてデジタルクリエイターを創出するプログラムを5月23日（木）より実施
特定非営利活動法人インクルーシヴ・ジャパン ～企業や自治体向けに活躍するクリエイターによるCG制作を開催～ 特定非営利活動法人インクルーシヴ・ジャパン（本部：愛媛県伊予郡松前町、理事長：松岡 邦彦、以下 インクルーシヴ・ジャパン）は、障がい者... -
【1ヶ月伴走でイノベーションを共創】PLAYERS、社会課題解決のアイデアを生み出す会議「アイデア・ドア」先着３社限定で無料提供を開始
PLAYERS 「SDGsに取り組みたいが、何をやるべきか悩んでいる・・・」そんな企業・団体の皆さま、ぜひご活用ください 世の中の問題に立ち向かうプロトタイピングチーム、PLAYERS 世の中の問題に立ち向かうプロトタイピングチームである、一般社団法人PLAYER... -
ユカリア、「日本橋ニューロダイバーシティプロジェクト」に賛同
株式会社ユカリア 株式会社ユカリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：三沢英生）は、武田薬品工業株式会社（本社：大阪市中央区、代表取締役社長CEO：クリストフ・ウェバー）が企画・運営する「日本橋ニューロダイバーシティプロジェクト」に、... -
組織変革のためのダイバーシティ（OTD）普及協会「創設５周年記念カンファレンス」開催！及びOTD認定講師８期、OTD研究会募集開始のお知らせ
一般社団法人組織変革のためのダイバーシティ（OTD）普及協会 東京大学バリアフリー教育開発研究センターと共同開発した「OTDワークショップ」等を通して“公平でインクルーシブな組織”が増えるよう支援している一般社団法人 組織変革のためのダイバーシ... -
人事本部長と保健師が2人3脚でグループ8社の健康経営をステップアップ【株式会社エスプールのCarely導入事例】
株式会社iCARE 健康経営の目的は従業員の定着。保健室・D&I推進部門を立ち上げ、働き方改革・健康経営の浸透を図る 株式会社iCARE（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：山田洋太）は、健康管理ソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」の導入成... -
HQ、「福利厚生は投資かコストか」をテーマに徹底議論 ビジネス映像メディア「PIVOT」で公開、国内初AI福利厚生「カフェテリアHQ」も解説
株式会社HQ テーマは「日本の福利厚生は時代に合ってない 20年ぶりに進化した姿とは」。「形骸化した福利厚生」とこれからの時代に求められる福利厚生を解説、PIVOT特別価格で「カフェテリアHQ」トライアル企業募集 「福利厚生をコストから投資へ」をビジ... -
DIと豊田市が行うソーシャルインパクトボンドを活用した官民連携介護予防事業、2年間で約3.7億円の豊田市における将来の介護給付費削減効果
株式会社ドリームインキュベータ 株式会社ドリームインキュベータ（東京都千代田区、代表取締役社長 三宅 孝之、以下「DI」）と愛知県豊田市（市長 太田 稔彦、以下「豊田市」）が官民連携で取り組む、ソーシャルインパクトボンド（以下「SIB」）を活用し... -
【5/8(水)～10(金)開催】「生成AI×教育」「インクルーシブ教育」「NEXT GIGA」など日本の教育のトレンドや動向が分かる
RX Japan株式会社 日本最大級の教育業界の展示会内で開催するセミナー、30講演以上 EDIX実行委員会（企画運営：RX Japan株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：田中 岳志））は2024年5月8日（水）～10日（金）の3日間、東京ビッグサイト 西展示棟... -
CRAZYは、転職エージェント事業「CRAZY CAREER」を開始いたします。
株式会社CRAZY CRAZY WEDDINGを展開する株式会社CRAZY（東京都渋谷区／代表取締役社長 森山和彦）は、転職エージェント事業「CRAZY CAREER」の提供を、2024年4月24日に開始いたします。 なぜ、CRAZYが転職エージェント事業を行うのか？ CRAZYは、「人々が... -
【イベントレポート】HQ、人事エグゼクティブ120名が集う完全招待制カンファレンス「HQ Unleash 2024～個の力を解き放つ経営～」を初開催
株式会社HQ 「福利厚生をコストから投資へ」と変革する新プロダクト「カフェテリアHQ」のリリースを記念してパレスホテル東京で開催。HQ主催、組織経営に関わるエグゼクティブが集うイベント第一弾 人的資本投資としての福利厚生サービスを提供する株式会... -
医薬品情報WEBプラットフォーム「FINDAT」、日本調剤の全店舗に導入拡大
日本調剤株式会社 日本調剤株式会社 ニュースリリース 全国47都道府県で調剤薬局を展開する日本調剤株式会社（本社所在地：東京都千代田区丸の内、代表取締役社長：三津原 庸介、以下「日本調剤」）は、2024年4月22日より医薬品情報WEBプラットフォーム... -
D&Iをリードする企業を認定する、日本最大規模の「D&I AWARD 2024」に関する情報を初解禁
株式会社JobRainbow ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）推進に取り組む企業を認定・表彰する「D&Iアワード2024」に関する情報を公式サイト上に公開しました。（https://diaward.jobrainbow.jp/） ■「D&Iアワード2024」概要 D&Iアワ... -
ファンケルが「東京レインボープライド2024」に協賛
株式会社ファンケル 2年連続で本イベントに協賛し、ファンケルのダイバーシティ推進 スローガン『みんな違ってあたりまえ』を配信 株式会社ファンケルは、特定非営利活動法人 東京レインボープライドが主催する、アジア最大級のLGBTQ関連イベント「東京レ...
