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【レインボーフェスタ！2024出展】10月26日・27日に「The Akaruku Inn」をテーマにした期間限定のBook café Barを出展
株式会社アカルク 2024年度に1万人の有職者を対象に共同調査を行った「職場におけるLGBTQ+実態調査」を同時公開 法人向けにDE&I推進サポートに取り組む株式会社アカルク(本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：堀川歩)は、2024年10月26日(土)・27日(日)... -
【レインボーフェスタ！2024出展】10月26日・27日に「The Akaruku Inn」をテーマにした期間限定のBook café Barを出展
株式会社アカルク 2024年度に1万人の有職者を対象に共同調査を行った「職場におけるLGBTQ+実態調査」を同時公開 法人向けにDE&I推進サポートに取り組む株式会社アカルク(本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：堀川歩)は、2024年10月26日(土)・27日(日)... -
10/11-12「E&Jフェス！未来のアタリマエ～ダイバーシティで次にいこう。＠丸の内」 ラジオ番組公開放送に磯村 勇斗と八嶋 智人が登場！
三菱地所株式会社 ～トークセッションでは手話通訳、ライブステージでは音をからだで感じる「Ontenna」を活用し、誰もが共に楽しめる時間に～ 三菱地所株式会社、農林中央金庫、株式会社日本経済新聞社及び株式会社日経BP等で構成する大丸有SDGs ACT5実行... -
「快活CLUB」 「コート・ダジュール」10月より新ユニフォームに刷新髪色規定なども緩和、自分らしく活躍できる職場環境を目指す
株式会社快活フロンティア 株式会社快活フロンティア（代表取締役社長：竹島 文明）は、2024年10月11日(金)より当社が運営する快活CLUB及びコート・ダジュールの店舗従業員が着用するユニフォームを刷新いたします。また、刷新に先がけて髪色などの身だ... -
日本で唯一の「ホワイト企業」を認定しているホワイト財団が10月の新規認定企業を紹介！
ホワイト財団 一般財団法人日本次世代企業普及機構(本社：大阪市北区、代表理事：岩元翔、通称：ホワイト財団)は、10月に6社を新規認定しました。 一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称：ホワイト財団)は、“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、... -
【学んで終わらない！LGBTQ+ e-Learning】が新コンテンツを追加！さらに、人気の既存コンテンツ3種をアップデートし配信開始
株式会社アカルク 10月31日まで、動画1本を1週間無料視聴できるキャンペーンを実施 法人向けにDE&I 推進サポートに取り組む株式会社アカルク(本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：堀川歩)は、2022年にリリースした「学んで終わらない！LGBTQ+ e-Lear... -
ZENTech(ゼンテク)、取締役へ武田雅子が就任
株式会社ZENTech お客様における企業変革をさらに力強く後押しするべく、取締役 Change Agentとして参画。 心理的安全性をベースにした、組織変革プロジェクトを提供する、株式会社ZENTech（読み：ゼンテク 本社: 東京都千代田区 代表取締役：金亨哲、以... -
大塚製薬特例子会社 はーとふる川内「令和6年度 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長賞」を受賞
大塚製薬 9月26日に徳島職業能力開発促進センターで行われた表彰伝達式の様子 はーとふる川内は、2011年に障がい者の就業機会の創出を図るとともに、障がいのある方が能力を十分に発揮し活躍する場を提供するために設立されました。2012年1月に特例子会社... -
未来のアタリマエ～ダイバーシティで次にいこう。＠丸の内「E&Jフェス」開催 2024年10月11日（金）・12日（土）
三菱地所株式会社 ～ラジオ公開生放送やドラァグクイーンショー、トークイベント等を通して多様な人が活躍できる社会を発信！～ 三菱地所株式会社、農林中央金庫、株式会社日本経済新聞社及び株式会社日経BP等で構成する大丸有SDGs ACT5実行委員会※1は、ダ... -
改正障害者差別解消法の施行から半年！合理的配慮に関する実態調査のレポートを公開！
株式会社ミライロ ～障害者からミライロ目安箱へ寄せられるご意見の件数は1年間で約17,000件を超えました～ 株式会社ミライロ（本社：大阪府大阪市、代表取締役：垣内俊哉、以下「ミライロ」）は、2021年10月に有識者を招いて「民間事業者による合理的配慮... -
JICA主催 中南米・カリブ地域での事業展開に関心を有する全ステークホルダー向けのイベント開催のお知らせ
株式会社ドリームインキュベータ 株式会社ドリームインキュベータ（東京都千代田区、代表取締役社長 三宅 孝之、以下DI）は、独立行政法人国際協力機構（以下JICA）が実施する日本発スタートアップの途上国展開支援や中南米・カリブ地域のスタートアップエ... -
JobRainbow、AIと多様性を融合した新プロジェクト「ai.多様性」始動─第1弾「Snapy」が労働市場に革新
株式会社JobRainbow インクルーシブなAIの力で、多様性を尊重する働き方の未来を創造 株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、AI技術が次世代のビジネスに不可欠な要素となる中、AIとDEIB（多様性、公平性、インクルージョン... -
LIXILは積水ハウス男性育休プロジェクトに賛同
株式会社LIXIL 株式会社LIXIL（以下LIXIL）は、今年度より積水ハウス株式会社（以下積水ハウス）が取り組む男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」に賛同し、男性が育児休業が取得しやすい社会づくりに貢献していきます。 「IKUKYU.PJT」は、積水ハウ... -
LIXILは積水ハウス男性育休プロジェクトに賛同
株式会社LIXIL 株式会社LIXIL（以下LIXIL）は、今年度より積水ハウス株式会社（以下積水ハウス）が取り組む男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」に賛同し、男性が育児休業が取得しやすい社会づくりに貢献していきます。 「IKUKYU.PJT」は、積水ハウ... -
日本で唯一の「ホワイト企業」を認定しているホワイト財団が9月の新規認定企業を紹介！
ホワイト財団 一般財団法人日本次世代企業普及機構(本社：大阪市北区、代表理事：岩元翔、通称：ホワイト財団)は、9月に8社を新規認定しました。 一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称：ホワイト財団)は、“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、... -
【調査報告】個人のビジョンがある人は、パフォーマンスが高い傾向にあることが明らかに
株式会社プロジェクトデザイン 20代～60代の会社員1,030名を対象にしたアンケート調査結果のご報告です。 ビジネスゲームを活用した人材開発・組織開発を手がける株式会社プロジェクトデザイン（本社所在地：富山県滑川市 代表取締役：福井 信英、https://... -
日本調剤の医薬品情報WEBプラットフォーム「FINDAT」、販売形態を多様化し、幅広い医療ニーズに対応
日本調剤株式会社 日本調剤株式会社 ニュースリリース 全国47都道府県で調剤薬局を展開する日本調剤株式会社（本社所在地：東京都港区芝、代表取締役社長：笠井 直人、以下「日本調剤」）は、2024年9月2日より医薬品情報WEBプラットフォーム「FINDAT（... -
Jリーグ公式戦でマイナンバーカードを使用した実証実験の実施が決定
株式会社ドリームインキュベータ プロスポーツ興行におけるマイナンバーカードのマーケティング活用を検証 株式会社ドリームインキュベータ（東京都千代田区、代表取締役社長 三宅 孝之、以下DI）とデジタル庁は、公益社団法人日本プロサッカーリーグのご... -
ダイバーシティ＆インクルージョンに取り組む企業向けシニア・高齢者の多様性を学べるデザインワークショップ『シニアといえど』を2024年秋、提供開始
STYZ デザインスタジオCULUMU独自のD&I推進プログラムとして新規開発 シニアといえど 多様な人々・社会と共創するインクルーシブデザインスタジオ CULUMU（東京都渋谷区、代表取締役社長：田中 辰也）は、2024年秋にデザインワークショップ『シニアと... -
トランスコスモス、D&Iかながわメンバーズに会員登録
トランスコスモス 多様な背景をもつ社員がいきいきと働ける職場環境と仕組みづくりにより、持続的な成長と社会への貢献を目指す トランスコスモスは、神奈川県立かながわ男女共同参画センター（かなテラス）の事業であるD&Iかながわメンバーズに会員登... -
横浜F・マリノス障がい者サッカーコーチとインクルーシブな職場を実践するランスタッドが伝授するニューロダイバーシティ雇用成功の秘訣
ランスタッド ED＆Iを経営の重要なミッションに位置付けるランスタッドが横浜F・マリノスと共同で企業成長を促す障がい者雇用の新たな視点と実践方法についてセミナーを開催します 総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区 ... -
アフガニスタン出身の難民人材がBtoBマーケティングカンパニー・株式会社アイアンドディーで採用決定！
特定非営利活動法人WELgee 「世界の難民と、世界へ挑む。」海外部門拡充にむけてグローバル人材として入社 NPO法人WELgee（代表理事：渡部カンコロンゴ清花、以下「WELgee」）は、日本での就労に向けて伴走したアフガニスタン出身の難民人材が、株式会社ア... -
誰もがありのままの自分でいきいきと働ける社会を実現するために。世界39ヵ国のランスタッドが実施したED＆I推進事例レポートを公開
ランスタッド 世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社を目指し、グローバルと各国で実施した取り組みをまとめた「エクイティ、ダイバーシティ&インクルージョンレポート2023」を公開 総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:... -
三洋貿易、ダイバーシティの理解を深化させる「D&I推進week」を開催
三洋貿易株式会社 三洋貿易株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新谷正伸、以下「三洋貿易」）は現在、D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の啓発、浸透のための社内イベント「D&I推進week」を開催しています。「D&I推進wee... -
「IMPACT STARTUP SUMMIT 2024」にHQ代表の坂本が登壇
株式会社HQ 「社会課題の解決」と「持続可能な成長」を両立させ、ポジティブな影響を社会にもたらすことを目指すインパクトスタートアップ協会主催のイベント。9月11日開催、DE&Iの魅力と企業経営への影響を実践者が語る 「福利厚生をコストから投資へ... -
GSKグループ、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、グラクソ・スミスクライン株式会社（本社：東京都港区、代... -
アデコ ✕ イオン ✕ シチズン時計 ✕ パナソニック コネクト ✕ ルネサンス 女性のキャリア開発支援のため、5社合同で「クロスメンタリング」の取組を推進
アデコ アデコ株式会社(本社：東京都千代田区、代表取締役社長 平野 健二 以下、「アデコ」)とイオン株式会社(本社: 千葉県千葉市、取締役 代表執行役社長 吉田 昭夫 以下、「イオン」)、シチズン時計株式会社(本社：東京都西東京市、代表取締役社長 ... -
物流会社ギオン×美容室TAYA「働く女性を応援し輝かせる」テーマに女性ドライバーのヘアメイク&座談会を開催
株式会社ギオン 異業種コラボレーションで人材不足や社会課題に立ち向かう 総合物流事業を手がける株式会社ギオン（本社：神奈川県相模原市、代表取締役社長：衹園彬之介は、2024年7月17日に、美容室「TAYA」を運営する株式会社田谷（本社：東京都渋谷区... -
ダイバーシティ＆インクルージョン推進に必要な知識を10分で学べる無料検定を開始
株式会社Colorida Style 10分で基本知識を確認！企業におけるダイバーシティ＆インクルージョン推進の必須ツールを（株）Colorida Styleがリリース 無料で誰でも簡単にダイバーシティ＆インクルージョンに関する基礎知識を学ぶことができる「DE&I検定... -
WE TABLE SHIBUYAが活動開始！インクルーシブな食の未来を共に創るコミュニティメンバーを募集
株式会社ポック 株式会社ポックが、渋谷区に根ざした食アルギープロジェクトを発足。「ちがいをちからに変える街」をビジョンに掲げる渋谷区から、インクルーシブな食の未来をテクノロジーとクリエイティブの力で作っていきます。 WE TABLE SHIBUYA（ウィ... -
イグニション・ポイント、健康経営とDE&I推進を加速 － ステートメント公開と新たな福利厚生プログラム導入
イグニション・ポイント 新事業創出やDXを強みに、クライアントのイノベーションや変革を支援するイグニション・ポイント株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：末宗喬文、以下 イグニション・ポイント）は、社員の心身の健康を守り、多様な働き... -
「えるぼし（最高位の3つ星）」・「くるみん」の認定を取得
京セラコミュニケーションシステム株式会社 京セラコミュニケーションシステム株式会社（本社：京都市伏見区 代表取締役社長 黒瀬善仁、以下KCCS）は、厚生労働省より女性活躍推進の取り組みが優良な企業として「えるぼし認定」最高位の3つ星を、子育てサ... -
『エシカルバイブル』（日本エシカル推進協議会 編著）にDEIBのテーマで寄稿しました
株式会社リンクコーポレイトコミュニケーションズ 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170）のグループ会社、株式会社リンクコーポレイトコミュニケーションズ（本社：東京都中央区、代表：白藤大仁）... -
女性管理職44％のBODがダイバーシティ&インクルージョンの取り組み紹介ページをリリース
株式会社BOD 仕事と家庭の両立や、ワークライフバランスを推進する取り組みとは ▶︎https://www.bod-grp.com/company/strategy/ アウトソーシングサービスを提供する株式会社BOD（本社：東京都豊島区南池袋 2 丁目 49 番 7 号、代表取締役：田中大善... -
【7/23開催】「戦略を描いて終わり」ではなく、事業を1から100にも1000にもグロースさせるTechnology & Amplifyとは│ドリームインキュベータ
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社 新プラクティス「T&A」の立ち上げメンバーになれる機会をお見逃しなく！ ヤマトヒューマンキャピタル株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：堀江 大介）は、2024年7月23日(火) 20:00よりオンラインにて、... -
「異業種ビジネスリーダーシップ塾 2024」に参画
株式会社日本M&Aセンターホールディングス 異業種13社から約70名の女性中堅社員が参加 株式会社日本 M&A センターホールディングス（以下、当社 / 本社：東京都千代田区 / 代表取締役社長：三宅 卓）は、複数の企業が合同で開催する「異業種ビジネ... -
物流・ロジスティクス業界の女性活躍推進イベント「Logistics Women’s Hub」を7月19日（金）に開催！
株式会社コクヨロジテム ～働き方改革・意識改革を推進し、労働力確保やイノベーション創出につなぐ～ 株式会社コクヨロジテム（本社：大阪府／代表取締役：松浦鉄男）は、コクヨロジテム未来戦略企画室長 山本紗代美（やまもとさよみ）の発案による、公益... -
Ridgelinez、組織の多様性を価値に変換し、企業の競争優位性の向上と持続可能な成長の実現を目指す「カルチャー変革支援サービス」を提供開始
Ridgelinez株式会社 Ridgelinez株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：今井 俊哉、以下Ridgelinez）は、人を起点とした企業風土の変革を実現する「カルチャー変革支援サービス」を2024年7月より提供開始しました。本サービスは、DEI（ダイバーシ... -
Ridgelinezと産業経済新聞社、DEI体感プログラム「トラハブ」を共同で立ち上げ
Ridgelinez株式会社 ―性別や世代を超えた相互理解のための“対話”を目指して― Ridgelinez株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：今井俊哉、以下Ridgelinez）は、株式会社産業経済新聞社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：近藤哲司、以下産... -
ドリームインキュベータと電通総研、業務提携契約を締結
株式会社ドリームインキュベータ ～構想・戦略立案からテクノロジー実装まで、両社協働でサービスを提供～ 新たな事業や産業の創造・成長支援を行う株式会社ドリームインキュベータ（東京都千代田区、代表取締役社長 三宅 孝之、以下DI）と、テクノロジー... -
シリア出身難民人材がエンタメ制作会社・フェリーチェにて採用決定！
特定非営利活動法人WELgee 「世界の難民と、世界へ挑む。」海外コンテンツ展開も目論むフェリーチェにて、シリア出身エンジニアRさんの採用が決定！ NPO法人WELgee（代表理事：渡部カンコロンゴ清花、以下「WELgee」）は、日本での就労に向けて伴走したシ... -
JICA×ドリームインキュベータ、「次世代の社会イノベータ」を育成する共創の場 “ソーシャル・イノベータ・ハブ”を設立。初の実証実験を仙台で今夏実施
株式会社ドリームインキュベータ 途上国・日本の人材が「ビジネスを通じた社会課題解決」を目指し協働するインキュベーション・プログラム開催 株式会社ドリームインキュベータ（東京都千代田区、代表取締役社長 三宅 孝之、以下DI）は、独立行政法人国際... -
Official-Alumni.com 夏休み特別企画：8/3（土）イベント開催！『ボッチャでSDGsワークショップ 〜ダイバーシティを学ぼう〜』
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役CEO：鈴木仁志）は、多くの企業とアルムナイの関係構築に関わる中で、「アルムナイの方々が価値を感じる場を創りたい」という想いから、アルムナイユーザーに登壇いただくイベ... -
STORES、不妊治療と仕事の両立をサポートする休暇・休職制度を導入
STORES 株式会社 お店のデジタル化を支援する STORES 株式会社（以下、STORES）は、多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことのできる組織づくりを目指し、不妊治療と仕事の両立をサポートする「ファミリーサポート休暇制度の利用範囲の拡充」と、最大3ヶ... -
【合計500社、200万人規模を突破。】武田薬品工業、三井住友建設、電通デジタル、楽天グループなど化学、建設、広告・IT大手を中心に各業界が賛同。同性婚の法制化に賛同する企業数が1年間で100社拡大
公益社団法人MarriageForAllJapan-結婚の自由をすべての人に ～結婚の平等に賛同する企業を可視化するキャンペーン「Business for Marriage Equality」～ 結婚の平等（同性婚の法制化）に賛同する企業・団体を可視化するキャンペーン「Business for Marria... -
【NECソリューションイノベータ】「人的資本レポート2024」を発行
ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 NECソリューションイノベータは、当社として2回目となる「人的資本レポート2024」を本日発行しました。 当社の「2030Vision」の実現を目指すにあたり、競争力の源泉となるのは「人」です。人材への投資に関す... -
Ridgelinez、異業種共創型ヘルスケアコミュニティ構築支援を開始
Ridgelinez株式会社 ―独自のP3Tフレーム（ヒト×モノ×場所×技術）を用いて健康課題解決と新規価値創出へ― Ridgelinez株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：今井俊哉、以下Ridgelinez）は、異業種共創型ヘルスケアコミュニティ構築支援を2024年7... -
D&Iアワード2024、CIC Tokyoと「DEIB PARTNER」締結
株式会社JobRainbow D&Iアワード2024の一部会場提供スポンサーとして連携 この度、D&Iアワード運営事務局では、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）の普及のためにご協力いただく法人を「DEIB PARTNER」とし、連携していきます。2024... -
【D&I調査】自社のD&I施策「評価できる」2割以下、レポート全文無料公開
リ・カレント株式会社 D&I推進 肯定派は年代につれ増加、否定派は20代・30代で1割以上 組織・人材開発支援事業を手掛けるリ・カレント株式会社は2024年5月、全国の就業者400人を対象に職場の多様性に関する調査を行いました。 自社のダイバーシティ＆... -
ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題／必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」提供開始のご案内
サイコム・ブレインズ株式会社 国内外で企業の人材育成を支援するサイコム・ブレインズ株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長 西田忠康）は、ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題と必要なアクションを明らかにするテストツール「DE&I...
