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大塚製薬 新制度「セルフケア休暇」を導入
大塚製薬 大塚製薬株式会社（本社：東京都、代表取締役社長：井上眞、以下「大塚製薬」）は、従業員対象の制度として「セルフケア休暇」を新設し、2024年1月1日より導入します。大塚製薬は、互いを尊重し合った多様な人材の活躍がイノベーションやグローバ... -
パナソニック インダストリーのDEIの取り組みが「D&I AWARD 2023」アドバンスに認定されました
パナソニックグループ パナソニック インダストリー株式会社（本社：大阪府門真市、代表取締役 社長執行役員・CEO：坂本 真治、以下、パナソニック インダストリー）は、ダイバーシティ＆インクルージョンに取り組む企業を認定・表彰する日本最大級のアワ... -
ダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組みを評価する「D&I AWARD 2023」において、最高ランク「ベストワークプレイス」の認定を取得
三菱ケミカルグループ株式会社 三菱ケミカルグループは、ダイバーシティ＆インクルージョン（以下D&I）に取り組む企業を認定する日本最大のアワード「D&I AWARD 2023」において、今回初めての申請で、最高位の「ベストワークプレイス」に認定され... -
Mentor Forがダイバーシティ&インクルージョン（D&I）をリードする企業を認定する日本最大級のアワード「D&I AWARD 2023」を受賞
Mentor For ～トップインクルーシブカンパニー（TIC）賞受賞～ ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）に取り組む企業を認定・表彰する日本最大級のアワード「D&I AWARD 2023」において、企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion... -
インタースペース、「D&I AWARD 2023」において最高評価の「ベストワークプレイス」認定
株式会社インタースペース パフォーマンスマーケティング事業・メディア事業の株式会社インタースペース（所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：河端伸一郎、証券コード：2122、以下インタースペース）は、日本最大のダイバーシティ＆インクルージョン（... -
ブルームバーグがLGBTQ＋、D＆Iおよび障害者雇用への取り組みにおいて日本を代表する賞を複数受賞
ブルームバーグ エル・ピー 【東京】 ブルームバーグは、職場におけるLGBTQ+、そしてD&Iへの取り組みを高く評価され、この分野で日本を代表する複数の賞を受賞したことを発表しました。ブルームバーグが受賞、または認定を受けた内容は以下となります... -
CRAZY、「D&I AWARD2023」にて最高評価となる「ベストワークプレイス」および「トップインクルーシブカンパニー賞」を獲得
株式会社CRAZY 「愛」をベースとした組織づくりの結果、高い評価を獲得 株式会社CRAZY（東京都渋谷区／代表取締役社長 森山和彦）は、ダイバーシティ＆インクルージョン（以下D&I）に取り組む企業を認定・表彰する「D&I AWARD 2023」において、世... -
「D&I AWARD 2023」において最高評価である「ベストワークプレイス」に認定
三菱電機株式会社 すべての人が活躍できる職場環境に向けたD&I活動が評価 三菱電機株式会社は、株式会社JobRainbow（以下、JobRainbow）が運営する、ダイバーシティ＆インクルージョン（以下、D&I）に取り組む企業を認定・表彰する日本最大のアワ... -
ルネサンス、「D&Iアワード2023」において最高評価の「ベストワークプレイス」に認定
株式会社ルネサンス 株式会社ルネサンス（本社：東京都墨田区、代表取締役社長執行役員：岡本利治、以下「当社」）は、株式会社JobRainbow（本社：東京都渋谷区、代表取締役：星 賢人、以下「JobRainbow」）が主催・運営する「D&I アワード2023」にお... -
ニューピースがカルチャー醸成に奔走している先進性ある企業としてD&I AWARD 2023 スタートアップ企業部門 D&I AWARD大賞を受賞しました。
株式会社ニューピース 株式会社ニューピース（代表取締役：高木新平）は、D&I（ダイバーシティ&インクルージョン）に取り組む企業を認定・表彰する「D&Iアワード 2023」にて、スタートアップ企業部門（未上場かつ設立から10年以内の企業）の認... -
STORES、D&I Award 2023 において「アドバンス」に認定
STORES 株式会社 お店のデジタル化を支援する STORES 株式会社（以下、STORES）は、D&I（ダイバーシティ&インクルージョン）に取り組む企業を認定・表彰する「D&I Award 2023」において、国内のD&Iの推進を牽引している企業として「アドバ... -
D&I推進ロールモデル企業を表彰する「D&Iアワード 2023」の受賞企業を発表
株式会社JobRainbow 応募総数は過去最多の563社。先進事例を紹介するアワードレポートも無料公開 株式会社JobRainbow（本社：東京都渋谷区、代表取締役：星賢人）は、日本のダイバーシティ&インクルージョン推進に取り組む企業を認定する「D&I AWA... -
Meltwater JapanがD＆I Award 2023において2年連続で最高位の「ベストワークプレイス」に認定
Meltwater Japan株式会社 Meltwater Japan株式会社（本社：東京都渋谷区、CEO：John Box）は、2023年12月13日に株式会社JobRainbowが主催するD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）に取り組む企業を認定するアワード「D&Iアワード 2022」におい... -
「D＆Iアワード2023」にて最高評価のベストワークプレイスに2年連続認定
ランスタッド 世界一公平で専門性の高い人材サービス会社を目指すランスタッドはダイバーシティ＆インクルージョンへの積極的な取り組みが評価され最高ランクの評価を2年連続で得ました。 総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千... -
MSD株式会社、D&I Award最上位の「Best Workplace for Diversity & Inclusion」に3年連続で認定
MSD株式会社 MSD株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：カイル・タトル、以下 MSD）は、本日、株式会社JobRainbowのD&I Award*（https://diaward.jobrainbow.jp/evaluation）の大企業部門において、3年連続で最上位の「Best Workplace for ... -
不要なはがきで防災×ジェンダー平等を推進。自然災害・人災から地域とリスクの高い女の子を守る「あなたのはがきが、だれかのために。キャンペーン」実施。日本の技術を届け、インクルーシブ防災の実現へ
特定非営利活動法人シャプラニール＝市民による海外協力の会 ～年賀状5枚で、防災・水害対策に繋がる植樹1本分に～開催期間：2023年12月16日（ 土 ）～2024年3月31日（日） 気候変動に起因する自然災害が国内外で増加する中、深刻化する災害・避難リスクの... -
12/14(木)14:00・女性活躍のために解決すべき課題を紐解くセミナーを開催。来期の予算取りに間に合う！組織改革と女性特有の健康課題の重要性とは
株式会社リンケージ オンライン診療など健康支援プログラムを提供する株式会社リンケージ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：生駒恭明）は、株式会社Surpass（本社：東京都品川区、代表取締役社長：石原亮子）と共同で、2023年12月14日14時から、「来... -
D&I検定3級で リリースから3ヶ月で70社、約2万3000人が受検
株式会社JobRainbow 大好評につき、お試し受検キャンペーンを2024年3月まで延長 株式会社JobRainbow（本社：東京都渋谷区、代表取締役：星賢人）が、 2023年8月にリリースした新サービス「D&I検定3級」では、受検開始から約3ヶ月で70社、約2万3000人が... -
ノボ ノルディスク ファーマ、「キャリア」と「D&I」を融合させた人事変革の推進により「HRX of The Year 2023」優秀賞を受賞
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社 ノボ ノルディスク ファーマ株式会社 (代表取締役社長：キャスパー ブッカ マイルヴァン、本社：東京都千代田区) は、「キャリアバイアスに気づき、社員一人ひとりの可能性を解放するインクルーシブキャリアウィーク」... -
LGBTQ+インクルーシブな日本ラグビー界を目指して。プライドハウス東京が日本ラグビーフットボール協会及びジャパンラグビーリーグワンと包括協定を締結。
特定非営利活動法人プライドハウス東京 12月4日、文部科学省にて三者による記者会見を実施しました。現役ラグビー選手の村上愛梨選手（横河武蔵野アルテミ・スターズ）と渡邊彪亮選手（豊田自動織機シャトルズ愛知）からのコメントも。 東京2020大会を契機... -
障がい者雇用で後回しにされた課題をキャリア開発と新たな選択肢で解決。“障がい者当事者による、当事者のための”ビジネススクール身体障がい者特化型ビジネススクール「D-Biz College」本格始動
株式会社EiU ～ “働ければいい” のその先へ。～ 障がい者の雇用率が段階的に上昇する一方で、形式的な雇用が増加。個人のキャリア開発が課題となっています。就労障がい者向けのキャリア支援事業を行う株式会社EiU（東京都墨田区、代表：渡邊佑）は、身体... -
大阪キリスト教短期大学（きりたん）がSDGsと多様性をテーマにした「グリーンクリスマスマーケット2023 for SDGs」を開催
学校法人大阪キリスト教学院 ～世界へつながる、きりたんの“こども未来クリスマス”～ 大阪キリスト教学院・大阪キリスト教短期大学(所在地：大阪市阿倍野区、理事長：根岸正州、学長：山本淳子)は12月22日（金）〜24日（日）の日程で、本学キャンパスを会... -
【450社を突破】大林組、サンゲツ、大東建託、三菱マテリアルなど住宅・建築・不動産、生活資材・化学大手を中心に各業界が賛同。同性婚の法制化に賛同する企業数が拡大「いいふうふの日」に呼びかけ。
公益社団法人MarriageForAllJapan-結婚の自由をすべての人に ～結婚の平等に賛同する企業を可視化するキャンペーン「Business for Marriage Equality」～ 結婚の平等（同性婚の法制化）に賛同する企業・団体を可視化するキャンペーン「Business for Marria... -
地方創生型障がい者雇用支援サービス「コルディアーレ農園」が2024年2月宮崎県北諸県郡三股町に新規オープンいたします。
株式会社JSH 地方の障がいのある方の就労機会の創出による社会構造的不平等の解消～障がい者雇用の新しい選択肢～ 株式会社JSH(本社:東京都中央区、代表取締役:野口和輝)は、 2024年2月に宮崎県に「コルディアーレ宮崎三股農園」をオープンいたします。※現... -
人事担当者600人を対象にした「ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I」）に関する調査」
アデコ D&I推進でもっとも注力しているテーマは「育児・看護・介護支援」／D&I推進のもっとも大きな課題は「効果測定や成果の可視化が難しい」 アデコ株式会社が、全国の企業の人事担当者600人を対象にした「ダイバーシティ＆インクルージョン（D&... -
NPO・社会起業家など社会課題に特化。福祉・環境・人権・寄付などの普及啓発を目指すソーシャル・エンライトメント株式会社の代表・伊東正樹が「プレスリリースエバンジェリスト」に選出
ソーシャル・エンライトメント株式会社 社会課題・社会貢献事業に特化した広報PR支援と普及啓発事業を行うソーシャル・エンライトメント株式会社（東京都 渋谷区神宮前）は、国内最大級のプレスリリースプラットフォーム・PRTIMES社が認定する「プレスリリ... -
日本最大級のダイバーシティ推進企業合同説明会、11/18（土）に開催！
株式会社JobRainbow 約1000名が参加予定。11/18（土）に開催する「ジョブレインボーしごとEXPO2023」には、あらゆる業界から26ものD&I先進企業・団体が集結します。 株式会社JobRainbow（本社：東京渋谷区、代表取締役：星賢人）が新宿LUMINE 0にて開... -
D&IからDE&I推進にシフトチェンジ/ コロナ禍をくぐりぬけた組織変革＠HR Japan Summit 2023
マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド 2023年12月12日 (火)～ 13日(水)＠ホテル椿山荘東京 マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド (本社: 英国/ 日本支社代表: 雪下 大輔、以下「マーカスエバンズ」) は人事部門のビジネスサ... -
「PRIDE指標2023」において「シルバー」を受賞
株式会社LIXIL 性的マイノリティの人々が暮らしやすい社会を実現するための社内外活動が評価 株式会社LIXIL（以下LIXIL）は、性的マイノリティに関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する任意団体 work with Pride（以下wwP）による、LGB... -
“無意識の偏見”反省会シリーズ第5弾「組織のカルチャーと多様性」開催
株式会社WHOM 組織や自分の無意識の偏見に気づき、カルチャーのあり方を考えるヒントに 株式会社WHOM（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：早瀬恭、以下WHOM）は、株式会社デジタルホールディングスとXTalent株式会社の共催である、2023年11月16日(木) 1... -
～経団連・経済同友会・新経連もサポート～日本国内のDE&I推進に向け、1,000名規模を目指す新たな企業経営者ネットワーク「Pride1000」を発足
一般社団法人work with Pride ～職場環境の取組指標「PRIDE指標2023」も同時発表～ 日本国内の企業・団体のLGBTQ+等の性的マイノリティ（以降、LGBTQ+）に関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する一般社団法人work with Prideは、LGBTQ+... -
日本全国800社超のDE&I推進・職場環境の取組指標「PRIDE指標2023」1,000名規模を目指す新たな経営者ネットワーク設立を発表「work with Pride 2023 カンファレンス」開催
一般社団法人work with Pride ～企業経営者ネットワーク「Pride1000」も同時発表～ 日本国内の企業・団体のLGBTQ+等の性的マイノリティ（以降、LGBTQ+）に関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する一般社団法人work with Prideは、LGBTQ+... -
イグニション・ポイント、女性活躍の推進に取り組む企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得！積極的な女性管理職の登用やキャリア支援、多様なキャリアパス提供が評価
イグニション・ポイント 新規事業創出やDXを強みに、クライアントのイノベーションや変革を支援するイグニション・ポイント株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：末宗喬文、以下 イグニション・ポイント）は、厚生労働省が策定した、女性活躍の...
