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日本と欧米との報酬格差は縮まらず 欧米で STI における将来財務指標の採用が減少、LTI における採用は拡大
HRGL ～2025 年度日米欧 CEO 報酬調査の結果公表（報酬実績、構成比、業績評価指標の比較）～ ＨＲガバナンス・リーダーズ株式会社（代表取締役社長 CEO 内ヶ﨑 茂、 以下 「HRGL」）は、日 本、アメリカ、イギリス、ドイツの時価総額上位企業の CEO を... -
HRGLとコーチ・エィが戦略的業務提携
株式会社コーチ・エィ ～経営層向けコーチングと企業ガバナンスコンサルティングの両面で企業の持続的成長を支援～ 株式会社コーチ・エィ（代表取締役社長 鈴木 義幸、以下「コーチ・エィ」）は、株式会社ＨＲガバナンス・リーダーズ株式会社（代表取締... -
「コーポレートガバナンス・サーベイ（CGサーベイ）」開始
HRGL ～指名・報酬・人的資本に加え、取締役会などコーポレートガバナンス全般に調査拡充～ ＨＲガバナンス・リーダーズ株式会社（代表取締役社長 CEO 内ヶ﨑 茂、以下「HRGL」）はこの度、コーポレートガバナンス（以下「CG」）の要諦となる指名・報酬・... -
米国は「CEO経験」「リーダーシップ」を重視、日本は「企業経営」など抽象度の高いスキル項目が目立つ
HRGL ～日米欧スキル・マトリックス調査 結果公表～ ＨＲガバナンス・リーダーズ株式会社（代表取締役社長CEO 内ヶ﨑 茂、以下 「HRGL」）は、日米欧のスキル・マトリックスに関する調査を行いましたので、その結果を公表いたします。本調査では、日本...
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