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「働く人のリーダーシップ調査2024」第2回を発表
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 20代が働き続けたいと思う上司タイプは「共創型リーダー」「開拓型リーダー」 会社における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本... -
「働く人のリーダーシップ調査2024」第1回を発表
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 上司のリーダーシップタイプによって部下の昇進意欲に違い 会社における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都港区 ... -
企業での昇進試験の際によく利用されている適性検査、NMAT、JMAT対策で好評の『史上最強のNMAT・JMATよくでる問題集』が重版出来。15刷を発行しました。全国書店、オンライン書店にて発売中
株式会社ナツメ社 NMATは管理職の適性を判断する検査、JMATは中堅社員の適性を判断する検査です。両検査とも、さまざまな企業で昇進を判断する際に利用されています。本書では、両検査の対策法をわかりやすく解説しています。 実用書や児童書、教養書を発...
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