POSITIVE– tag –
-
三井住友海上が「PayPay給与受取」に対応
株式会社電通総研 - 電通総研の「POSITIVE（ポジティブ）」を活用し、効率的な給与デジタル払い対応を実現 - MS＆ADインシュアランス グループの三井住友海上火災保険株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：舩曵 真一郎、以下「三井住友海上」... -
電通総研、人的資本開示診断ツール「羅人盤（らじんばん）」の提供を開始
株式会社電通総研 ‐ 企業の人的資本開示の現状と課題を可視化し、企業価値向上を支援 - テクノロジーで企業と社会の進化を実現する株式会社電通総研（本社：東京都港区、代表取締役社長：岩本 浩久、以下「電通総研」）は、2025年2月10日（月）より、企業... -
電通総研の統合HCMソリューション「POSITIVE（ポジティブ）」、あいおいニッセイ同和損保の人事・給与システムとして採用
株式会社電通総研 - 業務プロセスの標準化による業務効率化・最適化を実現 - テクノロジーで企業と社会の進化を実現する株式会社電通総研（本社：東京都港区、代表取締役社長：岩本 浩久、以下「電通総研」）は、MS&ADインシュアランスグループ傘下の... -
電通総研、統合HCMソリューションの最新版「POSITIVE（ポジティブ） Ver.7.1」をリリース
株式会社電通総研 - 就業管理のUI刷新、グローバル給与計算対応、データ連携強化で戦略的人材マネジメントを推進 - テクノロジーで企業と社会の進化を実現する株式会社電通総研（本社：東京都港区、代表取締役社長：岩本 浩久、以下「電通総研」）は、統合... -
電通総研、汎用的技能と職業志向を測定するアセスメントツール「PROG（プログ）」の提供を開始
株式会社電通総研 - 個人の成長を測定・育成の両面から行い、人的資本の最大化を支援 - テクノロジーで企業と社会の進化を実現する株式会社電通総研（本社：東京都港区、代表取締役社長：岩本 浩久、以下 電通総研）は、株式会社リアセック（本社：東京都... -
電通総研、辰巳商会の人事・給与システムに「POSITIVE（ポジティブ）」が採用
株式会社電通総研 - 従業員の利便性向上と効率的な人事情報管理を実現 - テクノロジーで企業と社会の進化を支援する株式会社電通総研（本社：東京都港区、代表取締役社長：名和 亮一、以下電通総研）は、株式会社辰巳商会（本社：大阪府大阪市、代表取締役... -
統合HCMパッケージ「POSITIVE（ポジティブ）」代理店・パートナー教育プログラムを拡充
株式会社電通総研 - 受講者数1,000名を突破、模擬導入コースの満足度は96％を獲得 - テクノロジーで企業と社会の進化を実現する株式会社電通総研（本社：東京都港区、代表取締役社長：名和 亮一、以下 電通総研）は、「POSITIVE」代理店・パートナー教育プ... -
電通総研が統合HCMパッケージ「POSITIVE(ポジティブ)」代理店・パートナー教育プログラムのプラットフォームとしてライトワークスの学習管理システム「CAREERSHIP」を導入
ライトワークス 株式会社ライトワークス（本社：東京都千代田区、代表取締役：江口夏郎、以下「ライトワークス」）が開発・提供する学習管理システム（LMS）『CAREERSHIP（キャリアシップ）』が、株式会社電通総研（本社：東京都港区、代表取締役社長：名... -
ISID、企業型確定拠出年金運用支援サービス「お金のシェルパ」に人事システム連携機能を搭載
ISID - ライフイベントをきっかけとした従業員の資産運用方針の見直しを支援 - 株式会社電通国際情報サービス（本社：東京都港区、代表取締役社長：名和 亮一、以下 ISID）は、企業型確定拠出年金（DC）運用支援サービス「お金のシェルパ」に人事システム...
1