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ユカリア、LGBTQ+に関する取り組みの評価指標「PRIDE指標2024」で「ゴールド」に初認定
株式会社ユカリア 株式会社ユカリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:三沢英生)は、性的マイノリティに関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する一般社団法人work with Prideが職場におけるLGBTQ+などに対する取り組みを評価... -
企業におけるLGBTQ+への取り組みの評価指標「PRIDE指標2024」で「シルバー」を受賞しました
株式会社LIMNO 株式会社LIMNO(本社:鳥取県鳥取市、代表取締役CEO:小野久人)は、LGBTQ+ ※1などの性的マイノリティに関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する一般社団法人work with Prideが2016年に策定した、企業におけるLGBTQ+への... -
NetApp、3年連続でLGBTQ+に関する取り組み評価指標「PRIDE指標」で「ゴールド」に認定
ネットアップ合同会社 ネットアップ合同会社(本社:東京都中央区、代表執行役員社長:中島シハブ)は、2024年11月14日(木)にwork with Pride(以下、wwP)が策定した「PRIDE指標2024」において、「ゴールド」に認定されたことをお知らせします。 wwPは2... -
LGBTQ+の取り組み指標「PRIDE指標2024」で最高評価の「ゴールド」を受賞
COSMO ~多様な人材が活躍できる職場環境づくりを推進~ コスモエネルギーホールディングス株式会社(代表取締役社長:山田 茂、以下「当社」)は職場における性的マイノリティ(以下「LGBTQ+」)への取り組み評価指標である「PRIDE指標2024」において、... -
アイエスエフネットはLGBTQIAに関する取り組み評価「PRIDE指標2024」において、5年連続最高評価のゴールドを受賞いたしました
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット(本社:東京都港区/代表取締役:渡邉幸義、以下アイエスエフネット)は、2024年11月14日、work with Pride 2024 カンファレンスにて、work with Prideが策定した職場でのLGBTQIAに関する取り組みを... -
LGBTQ+への取組み評価指標「PRIDE指標2024」において「ブロンズ」に認定
株式会社商船三井 株式会社商船三井(社長:橋本 剛、本社:東京都港区、以下「当社」)は2024年11月14日、LGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取り組みに関する評価指標「PRIDE指標2024」において「ブロンズ」に認定されました。 当社グループは... -
UUUM株式会社、職場におけるLGBTQ+などの性的マイノリティへの取組みの評価指標PRIDE指標2024において「ブロンズ」認定を獲得。
UUUM株式会社 UUUM株式会社(本社:東京都港区、代表取締役 社長執行役員:梅景匡之、以下UUUM)は、LGBTQ+などの性的マイノリティに関するダイバーシティマネジメントの促進と定着を支援する任意団体「work with pride」が策定する「PRIDE指標2024」にお... -
「PRIDE指標2024」で最高位「ゴールド」受賞—Rayglint株式会社、スタートアップ・ベンチャー企業の可能性を示す
Rayglint株式会社 —多様性を尊重し、スタートアップ・ベンチャー企業の新たなリーダーに— Rayglint株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:池田裕也)は、一般社団法人「work with Pride」が策定するLGBTQ+(※1)に関する取り組みの評価指標「PRID... -
LGBTQ+に関する取り組み指標「PRIDE指標」の最高評価「ゴールド」を9年連続、「レインボー認定」を3年連続で受賞。新たにLGBTQ+に関する活動をまとめたレポートを公開
日本IBM 日本アイ・ビー・エム株式会社(以下、日本IBM)は2024年11月14日、一般社団法人work with Prideが策定した、職場でのLGBTQ+に関する取組評価指標「PRIDE指標2024」において、最高評価である「ゴールド」を獲得しました。また、「ゴールド」を取... -
LGBTQ+への取組みを評価する「PRIDE指標2024」において最高評価「ゴールド」を受賞
大和アセットマネジメント株式会社 大和アセットマネジメント株式会社(代表取締役社長:小松幹太、以下「当社」)は、このたび、職場におけるLGBTQ+などの性的マイノリティへの取組みを評価する「PRIDE指標2024」※1において、最高評価である「ゴールド」... -
「PRIDE指標2024」において最高評価の「ゴールド」を3年連続で受賞
三菱電機株式会社 職場におけるLGBTQ+への継続的な取り組みが評価 「PRIDE指標2024」ゴールド認定ロゴマーク 三菱電機株式会社は、任意団体「work with Pride」が策定した、職場におけるLGBTQ+などのセクシャル・マイノリティへの取り組み評価指標「PR... -
「PRIDE指標2024」において最高評価の「ゴールド」を3年連続で受賞
三菱電機株式会社 職場におけるLGBTQ+への継続的な取り組みが評価 「PRIDE指標2024」ゴールド認定ロゴマーク 三菱電機株式会社は、任意団体「work with Pride」が策定した、職場におけるLGBTQ+などのセクシャル・マイノリティへの取り組み評価指標「PR... -
「PRIDE指標2024」において最高位「ゴールド」を受賞
株式会社LIXIL ~インクルーシブな社会や職場環境を目指し、取り組みを強化したことが評価~ 株式会社LIXIL(以下LIXIL)は、性的マイノリティに関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する任意団体 work with Pride(以下:wwP)による、L... -
性的マイノリティに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標2024」において「ゴールド」を6年連続で受賞
ヤマハ株式会社 ヤマハ株式会社は、任意団体「work with Pride」が策定する企業・団体などにおけるLGBTQ+(※1)などの性的マイノリティに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標(※2)2024」で最高位「ゴールド」を6年連続で受賞いたしました。 ヤマハグルー... -
電通デジタル、LGBTQ+などに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標2024」で最高評価「ゴールド」を3年連続受賞
株式会社電通デジタル 株式会社電通デジタル(本社:東京都港区 代表取締役社長執行役員:瀧本 恒 以下、電通デジタル)は、職場におけるLGBTQ+など性的マイノリティ(以下、LGBTQ+)への取り組みに関する評価指標を定めた「PRIDE指標2024」において、... -
電通デジタル、LGBTQ+などに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標2024」で最高評価「ゴールド」を3年連続受賞
株式会社電通デジタル 株式会社電通デジタル(本社:東京都港区 代表取締役社長執行役員:瀧本 恒 以下、電通デジタル)は、職場におけるLGBTQ+など性的マイノリティ(以下、LGBTQ+)への取り組みに関する評価指標を定めた「PRIDE指標2024」において、... -
LGBTQ+への取り組み指標「PRIDE指標2024」において最高位「ゴールド」を4年連続で受賞
NTTテクノクロス NTTテクノクロス株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:岡 敦子 以下、「NTTテクノクロス」)は、一般社団法人work with Pride(以下、wwP)(*1)が策定する企業・団体などにおけるLGBTQ+などの性的マイノリティ(以下、LGBTQ... -
日本イーライリリー LGBT+など性的マイノリティに関する取り組み「PRIDE指標2024」で5年連続「ゴールド」受賞
日本イーライリリー株式会社 大阪の「レインボーフェスタ!」へ初協賛、120名以上でパレード 日本イーライリリー株式会社(本社:兵庫県神戸市、代表取締役社長:シモーネ・トムセン、以下、日本イーライリリー)は、LGBT+(*1)などの性的マイノリティへ... -
トランスコスモス、職場におけるLGBTQ+に関する取り組み評価指標「PRIDE指標2024」にて最高位のゴールドを受賞
トランスコスモス すべての人が公平で“自分らしく”いきいきと活躍し、組織として活かしあえることを目指して トランスコスモスは、2024年11月14日(木)、職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティ(以下、LGBTQ)への取り組みの評価指標「PRID... -
LGBTQ+への取り組みを評価する「PRIDE指標」において3年連続で最高ランクの「ゴールド」を受賞
株式会社アイネット 株式会社アイネット(東証プライム:コード番号9600、本社:神奈川県横浜市、代表取締役:佐伯 友道、以下「アイネット」)は、一般社団法人「work with Pride」が主催する、企業・団体等におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリ... -
企業・団体のLGBTQ+に関する取り組みを評価する「PRIDE指標2024」において、青山商事が「ブロンズ」認定を取得
青山商事 青山商事株式会社(本社:広島県福山市/代表取締役社長:青山理(おさむ))は、2024年11月14日、一般社団法人work with PrideがLGBTQ+など性的マイノリティが働きやすい職場づくりを日本で実現するために策定した「PRIDE指標2024」において『ブロ... -
ファンケルグループが「PRIDE指標2024」で最高位のゴールド賞を3年連続して受賞
株式会社ファンケル ファンケルグループは、職場におけるLGBTQ+などの性的マイノリティ(以下、LGBTQ+と表記)への取り組みに関する評価を指標に定めた「PRIDE指標2024」において、最高位のゴールド賞を3年連続で受賞しましたことをお知らせします。当受... -
2年連続「PRIDE指標」の最高ランク「ゴールド」を受賞|株式会社エル・ローズ
株式会社エル・ローズ 性自認や性的指向にかかわらず誰もが働きやすい職場づくりの実現に向けて 株式会社エル・ローズ(本社所在地:福井県福井市)は、2024年11月14日(木)、一般社団法人work with Prideによる「PRIDE指標2024」にて、昨年に引き続き2年... -
LGBTQ+に関する取組評価指標「PRIDE指標2024」において「ゴールド」を受賞
東京センチュリー株式会社 東京センチュリー株式会社は、一般社団法人 work with Pride※1(以下「wwP」)が策定した、職場におけるLGBTQ+など性的マイノリティ(以下「LGBTQ+」)に関する取組評価指標「PRIDE指標2024」において「ゴールド」を受賞しました... -
LGBTQ+に関する取組評価指標「PRIDE指標2024」において「ゴールド」を受賞
東京センチュリー株式会社 東京センチュリー株式会社は、一般社団法人 work with Pride※1(以下「wwP」)が策定した、職場におけるLGBTQ+など性的マイノリティ(以下「LGBTQ+」)に関する取組評価指標「PRIDE指標2024」において「ゴールド」を受賞しました... -
大和ハウスグループ2社が「PRIDE指標2024」でゴールドを受賞(ニュースレター)
大和ハウス工業株式会社 大和ハウス工業株式会社(本社:大阪市、社長:芳井敬一、以下「大和ハウス工業」)とロイヤルホームセンター株式会社(本社:大阪市西区、社長:中山正明、以下「ロイヤルホームセンター」)は、2024年11月14日、職場における性... -
コカ・コーラ ボトラーズジャパン、職場におけるLGBTQ+への取り組み指標「PRIDE指標2024」にて3年連続で「レインボー」認定
コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス株式会社 ~最高評価「ゴールド」は4年連続受賞~ コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 最高経営責任者:カリン・ドラガン、以下 当社)は、一般社団法人work with ... -
ONODERA USER RUNがLGBTQに関する評価指標「PRIDE指標2024」にて、初となるゴールド認定取得
株式会社ONODERA USER RUN -LGBTQ+に関する役員向け研修の実施、パートナーシップ制度の導入、横浜FCでのイベントブース出展、LGBTQ+団体への寄付など、多岐にわたる取り組みが評価- 株式会社ONODERA USER RUN(代表取締役社長:加藤 順 所在地:東京... -
博報堂・博報堂DYメディアパートナーズ、LGBTQ+への取り組みを評価する「PRIDE指標」で「ゴールド」を受賞
株式会社博報堂 株式会社博報堂(東京都港区、代表取締役社長:水島正幸)と株式会社博報堂DYメディアパートナーズ(東京都港区、代表取締役社長:矢嶋弘毅)は、LGBTQ+への取り組みに関する評価指標「PRIDE指標2024」にて、最高評価の「ゴールド」を受...
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