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TOKYOパパ育業促進企業 男性育業を推進する企業の取り組み事例を公開
東京都 東京都では、男性社員が当たり前に育業(※)をし、男女ともに育児と仕事の両立ができる職場環境の整備を進めるため、都内企業の経営者・管理職及び従業員等に向けて、普及啓発事業を実施しています。 その一環として、男性従業員の育業取得率を... -
東京都の「TOKYOパパ育業促進企業2024」ブロンズ認定を取得 休業中および復帰後の支援を図り男性社員育休取得率100%へ
株式会社アントレ 独立・開業支援事業を行う株式会社アントレ(本社:東京都千代田区、代表取締役:上田 隆志)は、 21年6月男性育児休業制度を実施開始してから24年6月現在、取得率が100%となっており、この度優良な「TOKYOパパ『育業促進企業」として、... -
インフォマート、東京都のTOKYOパパ育業促進企業(令和5年度)の「ブロンズ」に登録
株式会社インフォマート デジタルの力であらゆる業務を効率化する株式会社インフォマート(本社:東京都港区 代表取締役社長:中島 健、以下「当社」)は、東京都が男性従業員の育児休業取得率の一定割合を達成した企業を登録する「TOKYOパパ育業促進企業... -
IT World、男性育児休暇の取得率100%を達成で【TOKYOパパ育業促進企業」のゴールドに登録
株式会社IT World 健康経営への取り組み、育児休暇が取得しやすい雰囲気づくりを行い、働きやすい環境の形成を目指す システムの比較選定や導入の支援、社内研修などを通して中小企業の支援を行う株式会社IT World(本社:東京都港区、代表取締役...
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