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令和6年度若年層における育児休業等取得に対する意識調査 発表
厚生労働省イクメンプロジェクト Z世代に大人気のクリエイターユニット「放課後アオハル学園」出演 ～ショートドラマ「もしも自分がパパになったら」～累計再生回数約43.5万回突破～ 厚生労働省委託事業「男性の育児休業取得促進事業（イクメンプロジェ... -
【Z世代のホンネ調査】若者の7割がSHEINの労働問題を認知していおり、６割が「SHEINの利用に罪悪感を覚える」と回答。
株式会社RECCOO 罪悪感を覚えながらも7割の若者が利用経験あり。イベントやSNS投稿のための「衣装用」として重宝しているという声も。 株式会社RECCOO（本社：東京都渋⾕区、代表取締役：出⾕ 昌裕、以下、当社）が運営する Z世代に特化したクイックリサー... -
Z世代最注目のタレント「星乃夢奈、おさき、ちせ」が香水プロデュース！ミニ香水「ミニモアパフューム」のミューズたちがZ世代を虜にする香りを数量限定発売
株式会社フィッツコーポレーション 株式会社フィッツコーポレーション（東京都港区、代表取締役：富樫康博）は、手のひらサイズのミニ香水「ミニモアパフューム」のミューズを務める星乃夢奈さん、おさきさん、ちせさんが、それぞれ香りをプロデュースした... -
現役関大生と作った！ジャンカラ『オールナイト関大前店』本日グランドオープン！
株式会社TOAI 全国189店舗を展開し、西日本においてカラオケチェーン業界最大規模を誇るジャンカラは、本日、大阪府の吹田市に「ジャンカラ オールナイト関大前店」をオープンしました。 「誰にも会わずに入店から退店までカラオケを楽しみたい！」を叶え... -
3月28日、Z世代の新たな一歩に。euphoriaからスマートに魅せる名刺入れ登場
株式会社ワクドキ 春、新生活のスタートに合わせて、洗練されたデザインとスマートな所作を叶える名刺入れを発売。 株式会社ワクドキ (本社：東京都江東区／代表取締役社長：古森昇)が展開する『euphoria（ユーフォリア）』は、2025年3月28日（金）に、折... -
【Z世代のホンネ調査】大学生の54%が「自腹ならサブスク不要」と回答！高い契約率とは裏腹に動画配信サービスの需要は低いか
株式会社RECCOO 自分でサブスク料金を支払う大学生は半数以下という結果に 株式会社RECCOO（本社：東京都渋⾕区、代表取締役：出⾕ 昌裕、以下、当社）が運営する Z世代に特化したクイックリサーチサービス『サークルアップ』は、 最新のZ世代調査として「... -
Zenken、4/11に経営者・人事担当者・現場マネージャー向け 定着・活躍と離職に関するセミナー開催
Zenken株式会社 ～「退職代行を使う vs 踏みとどまる」— その意思決定の本質とは？～ 求職者向けの企業口コミサイト「VOiCE」（ボイス）を運営するZenken株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：林 順之亮、以下 Zenken）は、2025年4月11日（金）に... -
Zenken、4/11に経営者・人事担当者・現場マネージャー向け 定着・活躍と離職に関するセミナー開催
Zenken株式会社 ～「退職代行を使う vs 踏みとどまる」— その意思決定の本質とは？～ 求職者向けの企業口コミサイト「VOiCE」（ボイス）を運営するZenken株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：林 順之亮、以下 Zenken）は、2025年4月11日（金）に... -
【2025/4/17開催】CARTA MARKETING FIRM、マインドスクエア社とセミナー「これからのZ世代へのマーケティング！エンタメ×SNSで生み出す界隈消費」を共催
株式会社CARTA MARKETING FIRM 〜ショートドラマや音楽フェスでのプロモーション成功事例も紹介〜 株式会社CARTA HOLDINGS（以下、CARTA HD）のグループ会社で、マーケティング特化の事業を展開する株式会社CARTA MARKETING FIRM（東京都港区虎ノ門、代表... -
ナッジ株式会社、「認定包括信用購入あっせん業者」の認定を取得
ナッジ株式会社 〜10万円超の極度額設定が可能となり、メインカードとしての利便性を強化〜 次世代クレジットカード「Nudge（以下「ナッジカード」）」を運営するナッジ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：沖田貴史）は、割賦販売法に基づく「認... -
ソケッツ、株式会社ホットリンクと業務提携 同社のメディア「fasme」と感性ターゲティング広告サービス「Trig’s」が連携開始
株式会社ソケッツ 株式会社ソケッツ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：浦部 浩司、以下「ソケッツ」）は、SNSマーケティング支援サービスを提供する株式会社ホットリンク（本社：東京都千代田区、代表取締役グループCEO：内山幸樹、以下「ホットリン... -
「就活チャンネル powered by Ｒｅ就活キャンパス」×「しゅんダイアリー就活チャンネル」のタイアップ／今やるべき面接対策を徹底解剖するコラボ動画を、27日21時より配信
株式会社学情 「就活チャンネル powered by Ｒｅ就活キャンパス」は、スカウト型就活サイト「Ｒｅ就活キャンパス」が就職活動に役立つコンテンツを発信するYouTubeチャンネルです。 株式会社学情（本社：東京都中央区）が運営するYouTubeチャンネル「就活... -
マンパワーグループ、「2025年 労働市場動向に関するレポート」を発表
マンパワーグループ マンパワーグループ労働白書『進化し続ける適応力』：労働力を形作る4つの推進力と16の主要トレンド 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、労働市... -
東京都カスハラ防止条例に向けて、20歳代と50～60歳代のハラスメントに対するジェネレーションギャップの意識調査を結果発表
ロープラス社会保険労務士法人 20～30歳代の社労士コミュニティ「社労士7％Club」の決起イベント 3月29日@人事図書館で開催 ロープラス社会保険労務士法人（代表社員：永井拓至 所在地：東京都新宿区高田馬場）は、社会保険労務士（以下、社労士）のなか... -
受験勉強の息抜きに聞いた音楽「Mrs. GREEN APPLE」が１位〜３位を独占～「受験トレンド白書2025 “ランキング編”」を発表～
スタディプラス スタディプラス株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：廣瀬高志、以下スタディプラス）のStudyplusトレンド研究所は、2024年12月14日（土）から2025年2月18日（火）にかけて学習管理アプリ「Studyplus」上で、2024年度に大学受験を... -
韓国のZ世代に人気のキャラクター「WASABI BEAR（わさびベア）」 マスターライセンス権をテレビ東京コミュニケーションズが獲得！
テレビ東京グループ 株式会社テレビ東京コミュニケーションズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：福田一平、以下TXCOM）は、韓国のZ世代に人気のキャラクター「WASABI BEAR(わさびベア)」の日本国内でのマスターライセンス権を獲得しました。 「WASA... -
新生活は“イメチェンデビュー”シーズン？！5割以上が「メイク」「ヘアー」でのイメチェンデビューを経験！
株式会社カティグレイス Z世代～氷河期世代“メイクを始めた時期”の傾向差が判明！ 株式会社カティグレイス（本社：東京都台東区、代表取締役 曺 恩元）が展開するコスメブランド「LUMIURGLAS（ルミアグラス）」は、2025年3月15日（土）～3月16日（日）に... -
退職代行、リセット癖、Z世代のメンタルまで網羅！ つまづく前に身につけたい、毎日を軽くする考え方。人気精神科医が教える『眠れなくなるほど面白い 図解 メンタルの話』発売！
株式会社日本文芸社 SNS、職場、人間関係に感じる“なんとなくのしんどさ”。その正体と整え方がよくわかる一冊！ 株式会社日本文芸社（東京都千代田区）は『眠れなくなるほど面白い 図解 メンタルの話』（監修：益田裕介） を2025年3月26日（水）より全国... -
【2025年春の特大号】全9項目！最新トレンドTOP10！
株式会社アイ・エヌ・ジー 【2025年春！高校生最新トレンドランキング】 Z世代の流行語や話題の食べ物・好きなアーティストなど全9項目を発表！ネクストトレンドでは入選コメントも掲載！渋谷トレンドリサーチ2025年春の特大号 30年に渡り、ティーンに特化... -
【新社会人必見！営業職のリアル】若手営業職のぶつかる壁は「ヒアリング力」「質問対応」「提案力」が上位に…！
平井徹事務所 営業力向上のカギは何か？営業スキル習得の課題や企業の育成環境の実態、必要なサポートを詳しく調査 平井徹事務所（所在地：東京都渋谷区、代表：平井 徹）は、営業職歴1～5年目の方を対象に「若手営業職の育成体制と課題」に関する調査を行... -
僕と私と株式会社、エモマーケティング®実用化に向けて、法政大学 西川英彦研究室と“エモ”を計測分析するスキーム・モデルの共同研究を開始
僕と私と 消費者の心を動かす“エモ”を数値化し、新しいマーケティングの実務的手法の確立をめざす Z世代向けの企画・エモマーケティングを行う『僕と私と株式会社』は、法政大学経営学部・市場経営学科 西川英彦教授（西川英彦研究室）と共同で、エモマー... -
Meetscom、国内最大級ボイスコミュニティー「KoeTomo」の新機能「応援通話」の提供を開始
Meetscom インフルエンサーとのコミュニケーションから占いや相談まで、特別な通話が可能に Meetscom（ミーツコム）株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：八尾憲輔、以下Meetscom）は、累計400万人のユーザーが登録するボイスコミュニティーサービス... -
Z世代の自分らしさに寄り添うAIサービスikigAI【東京都スタートアップコンテスト優秀賞・小池都知事表敬訪問で贈呈】
ikigAI株式会社 Z世代の自己肯定感の課題に挑む、日本発AI×Wellbeingスタートアップ「ikigAI」が、Tokyo Startup Gatewayで3,317件の中から優秀賞を受賞、13カ国でβ版展開へ。 ikigAI株式会社「次世代が自分らしく切り拓ける世界へ」 日本のZ世代の「自己... -
7sGood、海外新興ブランド8社以上とコラボした「推し活応援祭」をME TOKYO IKEBUKUROにて開催
株式会社HHO Z世代が盛り上がる“推し活”をテーマに、越境EC×リアル会場×ライブコマースのO2O新体験を提案 HHOグループが運営する越境ECプラットフォーム「7sGood（セブンズグッド）」は、TOPTOY、breo、INTO Uなどの国際ブランドと協力し、2025年3月29日（... -
BeRealがApp Storeの「今日のアプリ」に選出！
BeReal リアルな瞬間をシェアできる写真共有アプリ「BeReal.」が、App Storeの「今日のアプリ」に選出されたことをお知らせします。 Appleの「今日のアプリ」は、App Store内で特に注目されるハイライト機能であり、Appleの編集チームによって厳選された... -
介護×ウェルビーイング業界で目指す「超高齢社会の幸せな未来」
株式会社AgeWellJapan 〜アズパートナーズとAgeWellJapanの連携で切り開く人生100年時代〜 介護付きホームを展開する株式会社アズパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO 植村健志、以下：アズパートナーズ）と、孫世代の相棒サービス... -
介護付きホームに”Age-Well Designer”が登場！？生きがいをデザインする実証実験がスタート
株式会社AgeWellJapan 〜アズパートナーズ×AgeWellJapanが目指すシニア領域での新たな事業共創〜 介護付きホームを展開する株式会社アズパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO 植村健志、以下：アズパートナーズ）と、孫世代の相棒サ... -
サイバー・バズのSNS特化型エージェントサービス「Be One Agent」にZ世代に絶大に人気の恋愛リアリティ番組の出演者を含む人気モデル・インフルエンサー5名が参画
株式会社サイバー・バズ ソーシャルメディアマーケティング事業を展開する株式会社サイバー・バズ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：髙村 彰典）は、SNS特化型のタレント・クリエイター向けエージェントサービス「Be One Agent」において、新たにZ世... -
20代後半～30代が求人情報を見る際に重視するポイントは「職種・仕事内容」が最多。求人情報以外で確認するものは「採用HP」、次いで「口コミサイト」「コーポレートサイト」
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代後半～30代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「転職活動における情報収集」に関して調査。職歴のある20代後半～30代が求人情報を見る際に重視するポイ... -
Z世代女性向けエッセイ投稿サイト「かがみよかがみ」と「香港政府観光局」がコラボしエッセイを募集
サムライト株式会社 香港を舞台にしたショートドラマ（2025年夏ごろ公開予定）の制作にもエッセイを採用予定 企業のコンテンツマーケティングやメディアビジネス等を支援するサムライト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：池戸 聡、以下「サムラ... -
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カリスマ経営者・髙橋武蔵が、なぜ“完成された事業”を手放してまでSAMURAIに加わったのか？
株式会社SAMURAIマーケティング 複数の事業を成功させ、若くして経営者として確固たる地位を築いた髙橋武蔵。彼がなぜSAMURAIマーケティングという“未完成な挑戦”に加わったのか？そこには売上では測れない“社会課題”への覚悟があった。 「もう、数字を追... -
「数字も人も動かす男」──髙橋武蔵がSAMURAIにもたらした“経営者目線の熱狂”
株式会社SAMURAIマーケティング SAMURAIマーケティングが急加速している背景には、戦略家・髙橋武蔵の存在がある。感覚と論理の両立。現場と経営の架け橋。全方位で結果を出す“経営者の手腕”が、組織の骨格を変えている。 髙橋が社内に持ち込んだのは、「... -
株式会社SAMURAIマーケティング 竹原×髙橋──天才2トップが描く“日本の資本主義をぶっ壊す”次の一手
株式会社SAMURAIマーケティング 一方は理念の体現者。もう一方は現場設計の魔術師。SAMURAIマーケティングを支える二大巨頭、竹原甲斐斗と髙橋武蔵が見据えるのは、“個人が再起できる社会”という未来だった。 「どんなに立派な制度があっても、“誰も拾って... -
“退職からの逆転劇”を全国に──髙橋武蔵が率いるFC事業の舞台裏
株式会社SAMURAIマーケティング 「人は、何度でもやり直せる」その言葉をビジネスとして成立させたのが、SAMURAIマーケティングのFCモデル。髙橋武蔵が全国展開を進めるこの事業は、Z世代の“人生の逆転ツール”として機能し始めている。 SAMURAIのFC事業は... -
株式会社SAMURAIマーケティング 「個の野心」を「社会貢献」に変える──髙橋武蔵が語る“次世代経営”の形
株式会社SAMURAIマーケティング 「結果を出す人間は、いつか“誰かのために”動き出す」SAMURAIマーケティングのカリスマ経営者・髙橋武蔵が提唱する“次世代経営”とは、自分の野心が社会を動かす力になる未来像だ。 若くして起業し、事業を当て、経済的にも... -
株式会社SAMURAIマーケティング プレイヤーから叩き上げの管理職へ──小山豪が“現場最強のオペレーター”と呼ばれる理由
株式会社SAMURAIマーケティング 華やかな経歴ではない。口数も多くない。ただ、結果だけは裏切らない。SAMURAIマーケティングの小山豪は、地道な実行力で“数字と信頼”の両方を築き上げた。 学生時代、イベント運営からキャリアをスタートした小山。 SNSも... -
株式会社SAMURAIマーケティング 派手さより“着実さ”──小山豪が支える、SAMURAIマーケティングの「土台」
株式会社SAMURAIマーケティング 全社的なスピード感の裏には、静かに精度を支える存在がいる。現場・数字・組織すべての“安定”を担うのが、小山豪だ。 経営層が走るとき、組織は揺れる。 未経験メンバーが増えれば、現場は不安定になる。 そんなとき、確... -
株式会社SAMURAIマーケティング 「爆発じゃない、浸透だ」──小山豪が描く、サステナブルな成長モデル
株式会社SAMURAIマーケティング SAMURAIマーケティングが爆発的に成長し続ける中、小山豪は“持続的な組織成長”を冷静に設計している。 「派手な打ち上げ花火は要らない。残る灯を創りたい」 そう語る小山は、急成長フェーズの中で、 “走り続けられる組織”... -
株式会社SAMURAIマーケティング なぜ小山豪のもとには“現場の声”が集まるのか？
株式会社SAMURAIマーケティング 数字を追う管理職は多い。でも、“現場の感情”まで汲み取る人間は少ない。小山豪は、全員が安心して相談できる“人間的信頼”で、組織の温度を守っている。 「小山さん、ちょっと相談していいですか」 気づけば、そんな声が集... -
株式会社SAMURAIマーケティング “実行力こそ、才能”──小山豪という「地に足ついた実践者」
株式会社SAMURAIマーケティング 大きな言葉ではなく、小さな積み重ねで勝ち続ける。それが、小山豪という人間のスタイルだ。 学生イベント時代の経験、現場での苦労、部下を育てた時間。 どれも、彼に“派手さ”を与えることはなかった。 だが、その代わり... -
株式会社SAMURAIマーケティング 「人生終わったと思った」その日から──SAMURAIで逆転した若者たちのリアル
株式会社SAMURAIマーケティング 過去に傷があっても、何度でもやり直せる。それを証明しているのが、SAMURAIマーケティングの現場にいるメンバーたちだ。今回は、“人生を逆転させた”5人の実話を紹介する。 ・元フリーター、月収10万円→半年で幹部昇格 ・少... -
【特別対談】株式会社SAMURAIマーケティング代表・竹原 × 高橋武蔵 × 田嶋郁斗──「なぜSAMURAIでしか実現できないのか？」
株式会社SAMURAIマーケティング 理念・戦略・人。3つの軸を担うSAMURAIマーケティングの経営陣が、改めて“なぜこの組織なのか”を語り合った。 竹原「売上とかじゃなくて、人生を変える瞬間を創ってる感覚がある」 武蔵「ビジネスとしても成り立つし、やっ... -
株式会社SAMURAIマーケティング 「このチームじゃなきゃ無理だった」──高橋武蔵×現場リーダー対談
株式会社SAMURAIマーケティング FC事業やマネジメント支援を統括する高橋武蔵が、現場で急成長を遂げた若手リーダーと語る、“共に創るチーム”のリアル。 武蔵「リーダーになってどう？」 現場「めちゃくちゃ怖かったです（笑） でも、“大丈夫”って言われた... -
株式会社SAMURAIマーケティング “再起動”から“共創”へ──SAMURAIメンバーが語る「入社1年の変化」
株式会社SAMURAIマーケティング 退職、無職、自己否定…あらゆる背景を抱えた若者たちが、SAMURAIで“自分を肯定できる場所”を見つけていく──。 ・「自己紹介で“経歴”を言わなくていいのが衝撃だった」 ・「最初の面談で“お前はできる”って言われた。人生で... -
株式会社SAMURAIマーケティング 「誰よりも本気で、誰よりも人間くさい」──SAMURAIという“人生逆転の装置”
株式会社SAMURAIマーケティング 辞める、変わる、挑む──そのすべてに寄り添うのが、SAMURAIマーケティングだ。ビジネスではなく、人生を預かるという視点で動く“逆転装置”の本質とは。 ・辞める勇気に寄り添う退職代行 ・安心を確保する派遣導線 ・可能性... -
株式会社SAMURAIマーケティング 「言葉にしなくても伝わる」──桑田渚生、寡黙な男が組織に与える圧倒的信頼感
株式会社SAMURAIマーケティング 多くを語らない。だが誰よりも信頼されている。現場が信じて動けるのは、彼がそこにいるからだ。SAMURAIマーケティングの“無言の安心感”──桑田渚生の存在が語るもの。 「渚生がいると空気が締まる」 そう語るメンバーは多い... -
株式会社SAMURAIマーケティング 「伝え下手でも、伝わる熱量がある」──高田仁が証明する、地に足ついたマーケターの力
株式会社SAMURAIマーケティング 派手な言葉じゃない。けれど伝わる“仕事に対する本気”。マーケティングの現場で信頼と数字を同時に掴んできた、高田仁の「誠実な熱」が今、注目を集めている。 高田は、数字のために言葉を選ばない。 「このままでは厳しい... -
株式会社SAMURAIマーケティング 「とにかく、背中で見せる」──野村亮太が“職人気質のフロントマン”として走り続ける理由
株式会社SAMURAIマーケティング 誰よりも泥臭く、誰よりも前線で、誰よりも責任を背負う。野村亮太が体現してきたのは、“覚悟ある大人の仕事”だった。 「野村さんがいたから辞めなかった」 そんな声がいくつもある。 彼はいつも、誰よりも早く現場に入る。... -
株式会社SAMURAIマーケティング 人を伸ばすって、才能じゃなく信頼」──桑田×高田×野村、現場最前線の本音座談会
株式会社SAMURAIマーケティング SAMURAIの現場を支える3人が語る、“チームが育つ環境”のつくり方とは？ 誰よりも現場を知る男たちの熱い本音がぶつかり合った。 高田「メンバーの成長って、1回1回信じる積み重ねだと思う」 野村「たまに裏切られてもいいじ...
