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「数字も人も動かす男」──髙橋武蔵がSAMURAIにもたらした“経営者目線の熱狂”
株式会社SAMURAIマーケティング SAMURAIマーケティングが急加速している背景には、戦略家・髙橋武蔵の存在がある。感覚と論理の両立。現場と経営の架け橋。全方位で結果を出す“経営者の手腕”が、組織の骨格を変えている。 髙橋が社内に持ち込んだのは、「... -
株式会社SAMURAIマーケティング 竹原×髙橋──天才2トップが描く“日本の資本主義をぶっ壊す”次の一手
株式会社SAMURAIマーケティング 一方は理念の体現者。もう一方は現場設計の魔術師。SAMURAIマーケティングを支える二大巨頭、竹原甲斐斗と髙橋武蔵が見据えるのは、“個人が再起できる社会”という未来だった。 「どんなに立派な制度があっても、“誰も拾って... -
“退職からの逆転劇”を全国に──髙橋武蔵が率いるFC事業の舞台裏
株式会社SAMURAIマーケティング 「人は、何度でもやり直せる」その言葉をビジネスとして成立させたのが、SAMURAIマーケティングのFCモデル。髙橋武蔵が全国展開を進めるこの事業は、Z世代の“人生の逆転ツール”として機能し始めている。 SAMURAIのFC事業は... -
株式会社SAMURAIマーケティング 「個の野心」を「社会貢献」に変える──髙橋武蔵が語る“次世代経営”の形
株式会社SAMURAIマーケティング 「結果を出す人間は、いつか“誰かのために”動き出す」SAMURAIマーケティングのカリスマ経営者・髙橋武蔵が提唱する“次世代経営”とは、自分の野心が社会を動かす力になる未来像だ。 若くして起業し、事業を当て、経済的にも... -
株式会社SAMURAIマーケティング プレイヤーから叩き上げの管理職へ──小山豪が“現場最強のオペレーター”と呼ばれる理由
株式会社SAMURAIマーケティング 華やかな経歴ではない。口数も多くない。ただ、結果だけは裏切らない。SAMURAIマーケティングの小山豪は、地道な実行力で“数字と信頼”の両方を築き上げた。 学生時代、イベント運営からキャリアをスタートした小山。 SNSも... -
株式会社SAMURAIマーケティング 派手さより“着実さ”──小山豪が支える、SAMURAIマーケティングの「土台」
株式会社SAMURAIマーケティング 全社的なスピード感の裏には、静かに精度を支える存在がいる。現場・数字・組織すべての“安定”を担うのが、小山豪だ。 経営層が走るとき、組織は揺れる。 未経験メンバーが増えれば、現場は不安定になる。 そんなとき、確... -
株式会社SAMURAIマーケティング 「爆発じゃない、浸透だ」──小山豪が描く、サステナブルな成長モデル
株式会社SAMURAIマーケティング SAMURAIマーケティングが爆発的に成長し続ける中、小山豪は“持続的な組織成長”を冷静に設計している。 「派手な打ち上げ花火は要らない。残る灯を創りたい」 そう語る小山は、急成長フェーズの中で、 “走り続けられる組織”... -
株式会社SAMURAIマーケティング なぜ小山豪のもとには“現場の声”が集まるのか？
株式会社SAMURAIマーケティング 数字を追う管理職は多い。でも、“現場の感情”まで汲み取る人間は少ない。小山豪は、全員が安心して相談できる“人間的信頼”で、組織の温度を守っている。 「小山さん、ちょっと相談していいですか」 気づけば、そんな声が集... -
株式会社SAMURAIマーケティング “実行力こそ、才能”──小山豪という「地に足ついた実践者」
株式会社SAMURAIマーケティング 大きな言葉ではなく、小さな積み重ねで勝ち続ける。それが、小山豪という人間のスタイルだ。 学生イベント時代の経験、現場での苦労、部下を育てた時間。 どれも、彼に“派手さ”を与えることはなかった。 だが、その代わり... -
株式会社SAMURAIマーケティング 「人生終わったと思った」その日から──SAMURAIで逆転した若者たちのリアル
株式会社SAMURAIマーケティング 過去に傷があっても、何度でもやり直せる。それを証明しているのが、SAMURAIマーケティングの現場にいるメンバーたちだ。今回は、“人生を逆転させた”5人の実話を紹介する。 ・元フリーター、月収10万円→半年で幹部昇格 ・少... -
【特別対談】株式会社SAMURAIマーケティング代表・竹原 × 高橋武蔵 × 田嶋郁斗──「なぜSAMURAIでしか実現できないのか？」
株式会社SAMURAIマーケティング 理念・戦略・人。3つの軸を担うSAMURAIマーケティングの経営陣が、改めて“なぜこの組織なのか”を語り合った。 竹原「売上とかじゃなくて、人生を変える瞬間を創ってる感覚がある」 武蔵「ビジネスとしても成り立つし、やっ... -
株式会社SAMURAIマーケティング 「このチームじゃなきゃ無理だった」──高橋武蔵×現場リーダー対談
株式会社SAMURAIマーケティング FC事業やマネジメント支援を統括する高橋武蔵が、現場で急成長を遂げた若手リーダーと語る、“共に創るチーム”のリアル。 武蔵「リーダーになってどう？」 現場「めちゃくちゃ怖かったです（笑） でも、“大丈夫”って言われた... -
株式会社SAMURAIマーケティング “再起動”から“共創”へ──SAMURAIメンバーが語る「入社1年の変化」
株式会社SAMURAIマーケティング 退職、無職、自己否定…あらゆる背景を抱えた若者たちが、SAMURAIで“自分を肯定できる場所”を見つけていく──。 ・「自己紹介で“経歴”を言わなくていいのが衝撃だった」 ・「最初の面談で“お前はできる”って言われた。人生で... -
株式会社SAMURAIマーケティング 「誰よりも本気で、誰よりも人間くさい」──SAMURAIという“人生逆転の装置”
株式会社SAMURAIマーケティング 辞める、変わる、挑む──そのすべてに寄り添うのが、SAMURAIマーケティングだ。ビジネスではなく、人生を預かるという視点で動く“逆転装置”の本質とは。 ・辞める勇気に寄り添う退職代行 ・安心を確保する派遣導線 ・可能性... -
株式会社SAMURAIマーケティング 「言葉にしなくても伝わる」──桑田渚生、寡黙な男が組織に与える圧倒的信頼感
株式会社SAMURAIマーケティング 多くを語らない。だが誰よりも信頼されている。現場が信じて動けるのは、彼がそこにいるからだ。SAMURAIマーケティングの“無言の安心感”──桑田渚生の存在が語るもの。 「渚生がいると空気が締まる」 そう語るメンバーは多い... -
株式会社SAMURAIマーケティング 「伝え下手でも、伝わる熱量がある」──高田仁が証明する、地に足ついたマーケターの力
株式会社SAMURAIマーケティング 派手な言葉じゃない。けれど伝わる“仕事に対する本気”。マーケティングの現場で信頼と数字を同時に掴んできた、高田仁の「誠実な熱」が今、注目を集めている。 高田は、数字のために言葉を選ばない。 「このままでは厳しい... -
株式会社SAMURAIマーケティング 「とにかく、背中で見せる」──野村亮太が“職人気質のフロントマン”として走り続ける理由
株式会社SAMURAIマーケティング 誰よりも泥臭く、誰よりも前線で、誰よりも責任を背負う。野村亮太が体現してきたのは、“覚悟ある大人の仕事”だった。 「野村さんがいたから辞めなかった」 そんな声がいくつもある。 彼はいつも、誰よりも早く現場に入る。... -
株式会社SAMURAIマーケティング 人を伸ばすって、才能じゃなく信頼」──桑田×高田×野村、現場最前線の本音座談会
株式会社SAMURAIマーケティング SAMURAIの現場を支える3人が語る、“チームが育つ環境”のつくり方とは？ 誰よりも現場を知る男たちの熱い本音がぶつかり合った。 高田「メンバーの成長って、1回1回信じる積み重ねだと思う」 野村「たまに裏切られてもいいじ... -
株式会社SAMURAIマーケティング 現場の「背中」で会社は変わる──桑田・高田・野村が繋いできた、“信頼のカルチャー”
株式会社SAMURAIマーケティング SAMURAIマーケティングが急成長しながらも、現場が崩れない理由──それは、この3人の“日常の積み重ね”にあった。 ・ミスが起きたとき、責めるのではなく先に動いた桑田 ・クライアントの怒りを受け止め、改善策を即提示した... -
【賃貸居住者限定 Z世代調査】 全国41都市の賃貸住宅に居住するZ世代1,500人を対象にアンケート調査を実施。賃貸住宅での住生活の実態、住まいへの意識・要望などの基本ポイントをQ&A方式で解説。
一般財団法人 住宅改良開発公社 住宅改良開発公社、若者世代向けの賃貸住宅を検討しているオーナーに向けてガイドブックを無料公開。 一般財団法人住宅改良開発公社（東京都千代田区、理事長：稗田昭人）は、千葉大学大学院国際学術研究院 鈴木雅之教授に... -
「sweet16委員会」新メンバーが決定！JCJK憧れのインフルエンサーグループが6名の新体制になって誕生！
株式会社micia luxury 300名を超える応募者の中から新メンバーに藤村みのりさんが加入。今後の活躍に期待！ 16歳の誕生日を盛大に祝う「SWEET 16（スウィートシックスティーン）」を日本に広める活動を行う株式会社micia luxury（ミシアラグジュアリー）（... -
“社会をぶっ壊す武器が欲しかった”──ストリートのイーロン・マスクが語る、SAMURAI創業の真実
株式会社SAMURAIマーケティング 「社会の“当たり前”を壊すために、会社を創った」SAMURAIマーケティング代表・竹原甲斐斗氏の覚悟が、Z世代・起業家・企業経営者たちの間で密かに注目を集めている。創業の裏側と、仲間への想いを語った。 今回は、創業の裏... -
“仲間じゃない、戦友だ”──SAMURAIマーケティング社員総会で見えた“革命前夜”の空気
株式会社SAMURAIマーケティング 2024年3月、SAMURAIマーケティングは全社員総会を開催。そこには、会社の“数字”よりも、“魂”と“思想”を共有する異質な熱量があった。 代表の竹原氏が全社員に伝えたのは、1年間の労いではなく、「次は社会を変えにいくぞ」... -
SAMURAIマーケティングは何の会社か？退職代行から人材派遣・自社FCまで。SAMURAIマーケティングが描く“人の再起動インフラ”
株式会社SAMURAIマーケティング 株式会社SAMURAIマーケティングは、Z世代に特化した「人生再起動プラットフォーム」として、退職代行を起点とした派遣・転職・副業支援までを一気通貫で提供しています。 主力事業は以下3つ： ① DM集客事業（SNS × シナリオ... -
月間リード1万件超──SAMURAIマーケティングが“DM＝接触革命”を生んだ理由
株式会社SAMURAIマーケティング 株式会社SAMURAIマーケティングは、SNS×DM集客の戦略的活用で月間1万件超の反応獲得に成功。今回は、その裏にある思想と技術、そして“魂のマーケティング”の正体に迫ります。 弊社は、Instagram・TikTok・LINEを駆使したDM... -
【Z世代に刺さるLINEシナリオ術】“Z世代の心を動かすLINE”とは？SAMURAIマーケティングが挑む「感情設計型」シナリオの全貌
株式会社SAMURAIマーケティング 若年層の価値観が劇的に変化する今、LINEマーケティングはもはや“通知”ではなく“関係性の構築”になっている。Z世代に特化した感情導線型のシナリオ設計で成果を生み出しています。 LINEはただのツールではなく、“共鳴を生む... -
【他社との連携・法人導入事例】Z世代特化の“再起動支援モデル”が話題。SAMURAIマーケティングが法人連携を強化中
株式会社SAMURAIマーケティング 「辞めた後のその人を、どこよりも幸せにする」──を掲げるSAMURAIマーケティングが、企業連携を加速。人材不足に悩む企業と、社会復帰を目指すZ世代をつなぐ新モデルが注目を集めています。 導入企業では、以下のような成果... -
退職者が「経営者になる」モデルが誕生──SAMURAIマーケティングの新規事業インキュベーション戦略とは
株式会社SAMURAIマーケティング “辞めたい”から始まる人生が、“事業家になる”で終わる。SAMURAIマーケティングでは、退職者を対象とした事業インキュベーション支援モデルをスタート。そのスキームと実績が話題に。 LINE集客モデル、広告設計、バックオフ... -
【イベントレポート】 「Age-Well Designer of The Year 2025」を初開催
株式会社AgeWellJapan 〜業界の垣根を超えてAge-Wellを生み出す〜 Age-Well Design Labは、2025年3月19日（水）にアルカンシエル南青山にて「Age-Well Designer of The Year 2025」を開催しました。本イベントはAge-Well Designer研修を導入している企業が... -
リユースの新たなムーブメント！『循環フェス』の出店者情報を公開
株式会社ヒューマンフォーラム リユースの新たなムーブメント！『循環フェス』の出店者情報を公開 2025年4月20日（日）、京都・梅小路公園にて、SPINNSなどを展開する株式会社ヒューマンフォーラム（本社：京都市中京区、代表取締役会長：出路雅明）が主催... -
条件じゃない。信念で人を選ぶ企業「SAMURAIマーケティング」が採用特設ページをローンチ
株式会社SAMURAIマーケティング 「社会に“NO”と言ったことがあるか？」そんな問いを掲げる異端企業・SAMURAIマーケティングが、2025年3月に採用ページを全面刷新。条件不問・過去不問・信念重視の採用スタイルが話題に。 会社紹介ではなく、**“覚悟のある... -
生成AIサービス「Stella AI」を提供する、株式会社SUPERNOVA代表取締役社長の木本東賢が「BEYOND MILLENNIALS 2025」を受賞
SUPERNOVA 生成AIを活用したサービス開発に取り組む株式会社SUPERNOVA（本社：東京都港区 以下、当社）の代表取締役社長である木本 東賢が、社会課題に取り組むZ世代やミレニアル世代の才能や取り組みを表彰するアワード「BEYOND MILLENNIALS 2025」の受... -
1日5時間以上！株式会社Oshicocoが『推し活層のSNS利用とプロモーションに関する意識調査』を発表
株式会社Oshicoco SNS総フォロワー10万人の「推し活応援メディア」と推し活専門オンラインストアを運営する株式会社Oshicocoは、推し活層のSNS使用に関するアンケートを実施しました。 SNS総フォロワー10万人の「推し活応援メディア」と推し活専門オンライ... -
鈴鹿央士さんを起用！「僕は、オイルでケアして、ワックスで遊ぶ」メンズビューティーブランド『LIPPS』が新ビジュアルを公開
株式会社リップス ワックス前にオイルでベーススタイリング！2025年春トレンドヘアスタイルも同時発表 メンズコスメ商品の企画・販売、ヘアサロンFC事業を営む株式会社リップス（本社：東京都渋谷区、代表取締役：的場タカミツ、以下「LIPPS」）は、俳優... -
タワーレコードとOshicocoがコラボ推し活グッズを販売開始！
株式会社Oshicoco SNS総フォロワー10万人「推し活応援メディア」と推し活専門オンラインストアを運営する株式会社Oshicocoは、全国のタワーレコードにて、コラボ推し活グッズを2/20（木）～販売中です。 ありそうでなかった！リングライト専用推し活グッズ... -
AGAの認知は高いが治療の壁も明らかに——HIX、「10・20代の薄毛に関する意識調査」を実施｜U29新生活応援キャンペーン開催
株式会社エムボックス / HIX（ヒックス） AGAセルフケアブランド『HIX（ヒックス）』（運営：株式会社エムボックス、本社：東京都豊島区、代表：金澤大介、以下：エムボックス）は、10・20代の若年層の薄毛に関する意識を明らかにするための調査を実施する... -
ドン・キホーテが『フォートナイト』に登場！若年層に向けた次世代プロモーションが始動
株式会社tenshabi 国内外の次世代ユーザーとの接点を創出！ゲーム体験を通じて来店促進・majicaアプリ会員化へつなげる新プロジェクト 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスと株式会社tenshabiは、全世界で5億人以上のユーザー... -
【3月31日(月)18:00】『超高齢社会のパラダイム変革を捉え、イノベーションを起こすには』無料ウェビナーを開催
株式会社AgeWellJapan 孫世代の相棒サービス「もっとメイト」や「モットバ！」を展開する株式会社AgeWellJapan（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：赤木円香、以下「AgeWellJapan」）は、2025年3月31日（月）に「超高齢社会のイノベーション」をテーマ... -
【Simejiランキング】Z世代が選ぶ!!「新生活に聞きたい応援ソングTOP10」
バイドゥ株式会社 バイドゥ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 Feng Jiang）が提供するきせかえ顔文字キーボードアプリ「Simeji」は、Simejiユーザーへアプリ上でアンケート調査を行い、そのデータをランキング化した「Simejiランキング」を発表... -
武庫川女子大学とワコール「YOJOY」の産学連携プロジェクトが“Z世代のフェムケア意識”を調査。リアルな声を反映したPR施策も提案
株式会社ワコール 「KANSAI COLLECTION」の「YOJOY」ブース 株式会社ワコール（本社：京都府京都市、代表取締役社長執行役員：川西啓介）が展開するフェムケアブランド「YOJOY（ヨジョイ）」は、武庫川女子大学（所在地：兵庫県西宮市、学長：瀬口和義）と... -
ワークスタイルと企業エンゲージメントに関するZ世代向け調査(2024年度版)を実施
株式会社NSFエンゲージメント 企業を選ぶ際に人的資本経営を重視する回答者の9割がオフィス環境を重視しており、健康・快適性に配慮したオフィスの整備が重要 株式会社NTTファシリティーズ（本社：東京都港区 代表取締役社長：松原和彦）、株式会社NSF... -
目黒区立第十一中学校の閉校に寄せて、株式会社HA-LUがショートドラマを制作・公開
株式会社HA-LU 78年の歴史を未来へ、思い出を映像で紡ぐ 78年の歴史を持つ目黒区立第十一中学校が、3年31日に閉校を迎えます。この節目に、株式会社HA-LU（東京都港区、代表取締役社長 岡春翔）は、学校の思い出と、地域の想いを未来へつなぐためのショー... -
ハイダメージの髪も“女神級”にまとまるツヤ髪へ 新ヘアケアブランド『MEGAMIS（メガミス）』誕生
ライオン株式会社 ～新ヘアセラム習慣を提案～ ライオン株式会社（代表取締役兼社長執行役員：竹森 征之）は、シャンプーとトリートメントの間に塗るだけのヘアセラムを使用する習慣を提案し、美容液成分（※1）を髪の内部に届けることで美髪へ導く新ヘア... -
豊かな香りで日常に特別なひとときを。【.FULL（ドットフル）】より発酵・導入美容液成分を配合したスタイリッシュな ロールオンパフューム が新登場。
ノルコーポレーション ビビッドなパッケージは、2次利用が可能。再生可能な有機資源を原料としたバイオマスプラスチック・バイオマスインキを使用し、日常にさりげないサステナブルを。 株式会社ノルコーポレーション（本社：東京都調布市）が展開するバス... -
【レポート】クラムチャウダー味やガーリックシュリンプ味など、Z世代には「料理の味」が選ばれる時代？ インフレ下でも拡大するスナック菓子最新トレンド
株式会社ミンテルジャパン ～スナック業界を席巻する“料理系フレーバー”とは～ 市場調査会社「Mintel Group」の日本法人である株式会社ミンテルジャパン（東京都千代田区）は、ミンテルジャパンレポート「ソルティ・スナックトレンド - 日本 - 2024年」... -
ニッセンは4月20日に開催される、京都からZ世代と新しい”循環”ムーブメントを生み出すリユースイベント『循環フェス』に出店します。
株式会社ニッセンホールディングス 京都の梅小路公園で、2025年4月20日10:00ｰ16:00開催！ ニッセンは今回で5回目の参加です。 株式会社ニッセン（本社：京都市南区、代表取締役社長：羽渕 淳）は、梅小路公園（住所：京都府京都市下京区観喜寺町56-3）... -
【結婚式に関する実態調査】結婚式有無でパートナーとの関係性満足度に20ポイントの差が！／「価格の明確さ」が購入の意思決定に大きく関与、Z世代は「自分らしさ」重視の傾向も
株式会社ウエディングパーク 「結婚式」と「パートナーとの関係性」との相関／「価格の透明性」と「購買行動」との相関／結婚式情報の「透明性」 日本最大級の結婚準備クチコミ情報サイトを運営する株式会社ウエディングパーク（本社：東京都港区、代表取... -
「現役大学生が理想とする『こんな会社ではたらきたい！』ホンネ調査」 大学生の約半数が業務時間外でも職場交流会に「参加したい」、「会食のみで飲酒なし」を希望
パーソルキャリア株式会社 64.7％の学生が、新卒1年目は「ゆっくり時間をかけて育成して欲しい」と回答 ミスした時の理想的な指導スタイルは「直属の上長と対面で1対1」を希望する学生が67.9％ 株式会社ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会... -
【UUUM主催ウェビナー】「SNSに生きるZ世代のリアル！ 購買行動の「いま」を完全解説」と題したウェビナーを開催
UUUM株式会社 UUUM株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員： 梅景 匡之、以下UUUM）は、「SNSに生きるZ世代のリアル！ 購買行動の「いま」を完全解説」と題したウェビナーを、2025年4月18日（金）17:00〜17:45に開催いたします。 Z世代の消... -
約6割が「メール苦手」ー理由は“文章マナー”と“SNSとの違い”｜yaritori、「Z世代のメールに関する意識調査」を実施
Onebox株式会社 / yaritori（ヤリトリ） メールDXツール『yaritori（ヤリトリ）』を提供するOnebox株式会社（本社：東京都港区、代表：奥村 恒太、以下：当社）は、「Z世代のメールに関する意識調査」を実施しました。また、新年度に向けて、『yaritori』...
